（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接受实习生，可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 【岗位职责】 -- 行政类长白班岗位，纯办公环境工作，办公场所配备空调，冬暖夏凉，无需出差，不涉及外出跑业务，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 -- 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验人员、实习生均可快速适应并开展工作。 【任职资格】 -- 具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰，年龄范围20至40周岁，专业不限。 -- 热爱沟通交流，性格积极乐观，具备良好亲和力。工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 -- 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 -- 严格执行国家法定节假日制度，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假。 -- 享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。 -- 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，踏实肯干 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

文档整理，线上数据处理，年龄30周岁以上

岗位稳定，工作轻松，入职即签订正式合同，无需实习期与试用期，保障无忧 薪资按时发放，绝不拖欠，入职即享社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金，年假5-15天带薪享受 提供系统化带薪培训，零经验可入职，小白也可胜任，有经验者后期支持居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职岗位，办公室内全程电脑操作，工作简单高效 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，纯坐班办公，环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入提升至5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实可靠 不夸大承诺，不空谈前景，用实际收入说话 想踏实赚钱，就来大地，给你一份可干到退休的稳定事业！ 年轻是最大资本，尝试一次零风险，更何况是在冬暖夏凉的办公环境中 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富，氛围温馨 工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

岗位职责： 1、安环合规体系建设与落地：掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。 2、生产全流程现场安全管控：对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。 3、环境保护全周期管理：统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理，确保排放达标、危险废物依法合规处置。 4、职业健康全流程监护：识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素，监督劳动防护用品正确使用，预防职业病发生。 5、安环培训与应急管理：组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训，编制适用性培训材料并开展考核评估。 6、账目与相关方管理：规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表，保障资料齐全且可追溯。 7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、机械类相关专业。 2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。 3、持有注册安全工程师或安全员证书，熟悉安全环保相关法规政策者优先。 薪资福利： 包吃包住；节假日礼品；年终奖；五险

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

包河文员工作2个月起步，当月发工资 工作时间:12.00-18.00 19.30-24.00 中间有大量休息时间 要求:18-40岁，男女不限 初中及以上学历 薪资待遇：底薪4000元/月+提成，综合到手6000左右 福利待遇:节假日礼品发放

单休，周六没事可以在家办公，节假日按法定工资3500至4000

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

合肥市包河区招贴砖

免费上岗+安排住宿 工作地点:全市可就近分配;新人入职，前期会有老人带领。年龄18周岁---50周岁。 1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。 2.没有不良记录， 3.，可提供住宿。 4.送餐员按照订单信息准备快速的将餐品送到客户手中。福利: 1.外地来的可当天安排住宿 2.全职送餐员享受天气补助 3.节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化。 4.公司统一提供保温箱，雨衣，头盔，工作服等。工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00，其他时间可自由安排，天首月保底5000职位要求: 1.通过手机接受客户订单， 2.到餐厅取餐， 3.按时送到客户手里职位前景: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理 只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)正常干8000-9000元使劲干10000以上

安徽庐江县中铁二十局工地泥河镇项目急需招聘小工15名，年龄限制在60岁以下，工作地点在庐江县，工作内容为每天工作9小时，工资实行实名制，提供食宿待遇。

【招聘要求】年龄:18-50周岁以下，会骑电动车，会使用智能手机，身体健康，满足以上条件，有无经验均可。 【工作时间】 1、 10：00-14：00，17：00-21：00（午高峰、晚高峰在岗即可），月自由调休。 2、【薪资待遇及福利】 1、全职薪资：月薪6000-8000（多劳多得）各站点单量稳定，系统自动派单，日均单量30-70单，轻松月薪过万！ 2、新人入职，介绍身边朋友入职满1个月，将额外获得丰厚奖励； 3、福利待遇:（1）高温补贴+恶劣天气补贴+工龄补贴 ，更有年终大奖等你来拿。（2）距离补贴+单价补贴等 4、公司配备:头盔+工服 +餐箱 自备电动车或公司协助解决车辆问题, ，保证出行无忧。 5、公司晋升机制：发展空间大，骑手-组长-副站长-站长-区域经理，实现你能力价值的完美平台，（我们只看你是否有意愿） 工作地址： 合肥市区专送站点就近安排！ 为了能够与你快速联系，请直接投递公司简历，留下联系方式，以免错过您面试时间。

岗位名称：理货员；电商仓库管理员；打包员。 岗位要求：1. 年龄要求：，年龄介于18-45周岁；2. 健康要求：需提供三个月以内的体检报告，入职需体检；3. 工作态度：需遵守公司规定，不打架斗殴，否则可能影响工资发放。 薪资待遇：薪资水平为综合月薪5000元左右，每月15号发薪。其他为月1000元。提供住宿在园区内宿舍。工作班次为8点～17点，13点～22点，根据工作需要可能会需要加班。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作流程简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业化、系统化的岗前培训，零经验者也可快速掌握工作技能。 3、享受多项额外补贴，年度奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，全部按规定放假。

岗位职责： 1、通过电话及时回应客户在产品使用、服务流程及售后支持等方面的问题，确保客户得到专业且满意的解答。 2、依据公司业务需要，通过电话开展产品或服务的推介与销售工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 3、完整记录客户咨询的具体内容、问题类别及处理情况，为后续服务优化提供数据支持。 4、定期整理并上报客户的反馈意见与改进建议，助力企业持续完善产品与服务质量。 职位要求： 1、具备优秀的语言表达能力，能准确传递信息，并善于倾听和理解客户真实需求。 2、具备较强的客户问题分析与应对能力，能够快速定位问题并提供有效解决方案。 3、具有良好的抗压性，熟悉电脑基本操作。 福利待遇： 薪资8-10K，缴纳五险，单休，包吃住

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事有始有终，有销售从业经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

❤❤❤5.13-需要兼职发布会200人 工作内容：物品管理、摊位布置、互动区布置、举牌引导、游戏协助、礼品派发、秩序维护，如有加班必须配合加班，机灵点，有眼力劲，身高 175 以上，身高 160+ 员工需要穿蓝色牛仔裤 + 小白鞋， 工作时间：9.00-19.00 工资：110包吃 备注：15号估计要加班到22.00，加班15一小时，没有地铁回家报销。

明天瑶海火车站附近酱油活，不用干活16-40周岁配合我们去各门店拍照主要是拍游戏比赛的宣传上午9点开始，预计2-3小时工资涨价40元每人需要自行去另外2家店，(也可以4个人一起打车)需要额外带一件外套，到时候换个外套。全程不用干活，就配合拍照，服从我们安排就行。—————————。

1:该岗位主要负责系统信息录入，工作期间可携带手机，无销售性质，无需电话沟通 2:工作时间：每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天，每日八小时标准工时制 3:薪资待遇：月基本工资5500元，综合收入5500-8000元以上，依法缴纳五险一金，享有公司员工食堂，提供双人宿舍，24小时免费使用员工健身房

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

帮忙整理数据的统计和归纳就行

岗位职责： 出纳审核岗（蜀山库、政新库） 1、负责单据审核，核对收款情况； 2、处理往来款项的销账工作； 3、审核报销费用，并生成相应会计凭证； 4、监管仓库库存，核对库存数量，参与仓库盘点作业； 5、业务员欠款预警（每月10日、20日、30日发送欠款信息）； 6、每月核算业务提成及物流提成，通过企微申请提成发放； 7、协助完成拉环清点、物流对账单销账等其他财务相关事务。 工作时间： 8：00-12：00，13:30-17:30，月休4天，法定节假日可调休，入职即缴五险。 薪资待遇： 试用期一个月，4500元/月，转正后4800元/月，社保个人部分自理，不提供食宿。 接受应届生，带教指导，限财务会计专业！

—金谷广场现场协助三天连坐现场协助活动进行，现场活比较轻松，但是一定要服从现场管理和安排时间：每天7:00–19:00（13:00–18:00彩排彩排60/天）工资：120/天包吃（每人补贴15购买白衬衫使用，。）要求：男女不限，18–40。穿着白衬衫、黑裤子，黑鞋；形象良好，无纹身、无染发等！位置：金谷广场三、四个人一起的，；必须三天连坐，可能会加班，必须服从加班，加班14/h。。

1. 上班时间中午12点-21点 2. 主要负责艺人招募和面试接待 3. 协助完成运营部门相关工作 4. 全职有社保 单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的办公室文职类工作。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，同时提供具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享受五险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，涵盖实物奖励、现金奖励及成长培训等形式。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公电脑； （3）愿意从事具有一定销售属性的工作内容。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。