
内勤1名电脑操作简单出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
公司日常基础电脑办公,操作便捷,入门快
身处朝阳行业,发展前景广阔,适合长期稳定发展
工作内容易掌握,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄18岁以上
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,态度端正,上进心强
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30
每月固定安排休假5-8天,法定节假日正常休息
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,周末双休,享受年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3至6个月,表现优异者可内部转聘为主管、行政、IT等岗位
拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系
道路救援信息录入专员
6000-8000元/月
文员经验不限大专
央企办公,文职类岗位
月休8-10天,准时下班不加班!欢迎25届应届毕业生投递!
一、工作内容:
客户车辆发生保险事故后联系我方,负责信息登记并录入系统,办公室内固定工位办公
二、上班时间:
前两个月行政班8:30-17:30,周末双休
上线后实行上四休二,晚班任务量较轻,配备员工休息室
三、薪资待遇:
月综合收入5500-8000+,按合肥市标准缴纳五险一金,园区内设有员工食堂
办公室文职/五险一金/工作稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
无相关经验亦可,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40周岁
2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作常用电脑软件
3、具备一定抗压能力,态度积极,踏实肯干
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利
公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
稳定8小时办公室内勤
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员,主要通过电脑系统及电话与客户沟通,办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户自主开发,属于纯粹的办公室文职类工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,薪资待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期与实习期,入职即提供住宿及餐费补贴;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金;
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及专业培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、人事、培训、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业技能提升培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
内勤2名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖、各种节日福利有培训经验不限
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,客户资源由公司提供,无需自拓客源
享受优厚待遇:双休+国家法定节假日带薪休假
福利齐全:餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖
交通补助+绩效激励奖金+实习生专项奖励
每年享有带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,轻松无压力
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解详情
个人养老金服务岗(内勤)
7000-13000元/月
文员经验不限本科
1. 个人养老金业务支持:统筹分公司年金(含幸福有约、个人养老金)相关活动的策划与实施,提供年金业务的技术支撑与专业培训,落实业务进展的跟踪与督导工作。
2. 制订并协调推进分公司年金(含幸福有约、个人养老金)业务发展计划,实施过程追踪、监督指导,推动各项业务目标有效落地。
3. 深入参与一线年金(含幸福有约、个人养老金)业务推动,协同客户拜访,识别客户需求,准备相应的客户沟通材料。
4. 推进分公司HWP团队建设,搭建区域荣誉激励机制,负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。
5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融、管理、保险等相关专业优先;
2. 具备较强的责任意识和学习能力,拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力;
3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑;
办公室文员(/五险一金/双休)
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大有一定沟通能力
【岗位职责】
公司提供客户资源,统一话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等);每年享有5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即配导师指导,由团队经理直接管理,培训与工作体系成熟完善
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月另有1200元专项补贴;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元,上不封顶
(3)六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K~2W不等;办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善
【岗位要求】
大专及以上学历,文秘类或相关专业优先考虑;
具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
熟练操作常用办公软件及办公设备;
工作细致耐心,责任心强,具有良好的团队合作意识;
有相关从业经验者优先录用
办公室专员8小时五险法定休假
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限五险一金
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,负责对应业务的办理与执行。
2、协助客户填写所需信息,整理并提交相关材料。
3、负责已提交材料的后续跟进,及时协调处理相关问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司分配任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力,年龄20-40周岁。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假。
带薪年假,节日福利、年终奖金。
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受过程。
基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(2%-20%),+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万。
银行后台文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专信息录入办理业务
邮政储蓄银行、8小时工作制、无销售任务、月休8~10天、本地五险一金、餐补、房补、零经验带薪培训、公寓式住宿】
一、岗位要求:
1、年龄18-35岁,不限专业、不限性别;
2、普通话流利;
3、具备基础电脑操作能力;
二、薪资待遇:
1、综合收入4000-6500+
三、福利待遇:
1、健全休假制度:月休8~11天,享有带薪婚假/丧假/产假/年假;
2、全面员工保障:缴纳五险一金,提供住宿,定期组织团建,节日福利齐全;
3、晋升通道畅通:从专员到组长、项目主管、项目经理,可发展为培训讲师、数据管理、质检、行政等岗位
【工作地点】安徽省滨湖新区徽州大道与成都路交口 邮政储蓄银行
上什包住包吃月结
招聘炉台操作工一名。要求具备基本功。薪资面议,每月休息三天,提供食宿。工作地点位于合肥瑶海区北二环路与当涂路交口瑶海家具世界。平时工作不忙。
合肥肥东县招聘案板师傅一名。薪资为6000至6500元每月,提供宿舍。工作地址位于撮街。工
6000-6500元/月
墩子包住1-2人月结
招聘案板师傅一名。薪资为6000至6500元每月,提供宿舍。工作地址位于合肥肥东县肥东撮街。工作较为轻松。
安徽合肥招聘主案板一名。薪资待遇面议,每月休息两天,提供食宿。工作地点位于磨店护城路店6号
墩子包住包吃1-2人
招聘主案板一名。薪资待遇面议,每月休息两天,提供食宿。工作地点位于磨店护城路店6号。
墩子包住包吃1-2人月结
招聘素菜案板一名。刚上来的也可以,阿姨也可以,有人带,有上升空间。薪资待遇为4500加绩效加奖金加年终奖,月休三天,提供食宿。工作地址位于合肥包河区绿地中心附近。只有8个菜,简单容易好上手。
文员
招驻藏办事处工作人员一名
学历:高中及以上
做事认真负责,耐心细致,对文字、数字敏感,不粗心、不拖沓
技能
熟练玩转 Office 三件套:Word 排版、Excel 表格统计、PPT 基础制作
会写基础公文,台账、归档项目资料,能独立完成资料收集、核对、汇总、报送全流程。
会开车,能适应西藏本地工作节奏,可接受必要的工作出差。
办公室文员(可长期可短期包食宿)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括档案分类归档、办公物资申领与盘点、考勤统计与汇总
2.协助艺人档案信息更新与维护,跟进艺人行程安排、通告协调及后勤保障工作
3.高效完成会议纪要撰写、各类单据审核与资料整理归档,确保文档规范可追溯
4.配合人事、财务及业务部门完成临时性支持工作,保障跨部门协作顺畅高效
5.维护办公环境秩序,优化行政流程,提升整体运营支持质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 有文娱、传媒或行政类相关经验者优先
4. 具备保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 形象端正,服务意识强,适应快节奏工作环境
行政文员
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理
4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
临时工教育工作者
智能医学工程教研室招聘1名工作人员。专业要求为控制科学与工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程或物理学。
安徽合肥高压电工两名需登杆作业,主要从事10KV及农网,招常年,短期勿扰,高压电工证有效期大于1年
强电工电工长期1-2人
高压电工两名需登杆作业,主要从事10KV及农网,招常年,短期勿扰,高压电工证有效期大于1年
合肥包河区招强电运维人员,有高压电工证。值班巡检
5000-7000元/月
强电工长期3-5人月结包工
合肥市包河区招强电运维人员,有高压电工证。值班巡检
高压电工/线路架设工
300-400元/天
强电工长期包住包吃1-2人月结包工高空作业证
户外工作,立电线杆架设导线、变压器,各类高低压电气设备安装、各类型电缆敷设等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥 通信 招聘在线招聘信息,主要招聘合肥弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。