
居家文员(兼职)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
管培生(双休)
1.5-2.5万元/月
文员经验不限本科销售方向人力资源管理方向市场营销方向
注意:凡涉及法院欠款、诉讼纠纷、征信不良记录者,恕不接受应聘!
岗位职责:
依据客户需求,提供专业的产品知识解答与服务支持,协助客户完成合同签约。
薪资待遇
1. 薪酬构成:基本底薪+绩效奖金+职级津贴+综合福利(含月度奖励、季度团建旅游、保险福利+终身免费培训)
2. 公司提供:每周双休+绩效激励+带薪年休假+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(享受国家法定节假日休息)
3. 每月另有现金形式的专项激励方案发放。
任职要求
1. 具备良好的学习能力与沟通技巧,性格自信阳光,积极进取,富有责任感与进取心。
2. 渴望挑战高收入目标,意志坚定,头脑灵活,具备出色的应变能力和抗压素质。
3. 对市场动态敏感,拥有强烈的事业追求,责任心强,工作态度主动积极。
4. 工作踏实认真,乐于学习提升,具备较强的领悟力、语言表达及组织协调能力。
5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域工作者优先,有电话营销从业经历者更佳。
工作时间
工作日:周一至周五,周末双休,法定节假日按规定正常休假。
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
上班地址
浙江省杭州市上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)东杭大厦7楼
管培生周末休假
8000-10000元/月
文员经验不限大专跨部门协作项目管理战略规划
1. 维护公司现有客户关系(客户资源由公司统一提供);
2. 深入了解客户理财需求,提供专业、贴心的金融服务方案;
3. 参与实际项目或专项任务,结合系统化培训体系快速成长(设有清晰的新员工培养路径);
4. 定期总结学习成果,主动反馈并提出优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,不限专业背景;
2. 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力;
3. 对金融理财业务有积极兴趣;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好的环境适应力;
5. 富有团队合作意识,态度积极,追求进步。
工作时间:
8:30打卡,下班时间灵活,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:全勤奖励、员工旅游、节日关怀、周末双休、弹性办公,享受带薪年假!定期组织团建活动!欢迎无经验者加入,工作内容清晰易上手,前期安排专人指导,需具备服务意识和持续学习意愿。
重要提示:
1. 薪酬待遇:具有市场竞争力的收入结构(基础薪资+丰厚提成+绩效激励),具体面谈。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。
2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。
办公室文员招聘 18-28 无需经验好上手 入职免费喝奶茶
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员
年龄:17-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
储备干部【注重成长+双休福利】
1-2万元/月
文员经验不限大专销售方向
任职资格:
1、年龄23周岁及以上,专科及以上学历,市场营销、保险、金融等相关专业背景,具备销售实习经历者优先考虑;
2、对团队管理有思考与见解,具备良好的沟通能力与协作意识,有社团、学生会或班干部经验者优先;
3、踏实进取、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力。
薪资待遇:
1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训;月均收入1-2万+;
2、提供广阔发展平台,每3个月一次晋升机会,一年可享4次晋升通道,不设资历限制;晋升路径清晰透明(管培生-专员-主管-经理);
3、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,无需加班!国家法定节假日正常休假;
4、入职即安排统一培训,深入学习公司文化及金融专业知识。
岗位职责:
1. 本岗位为储备管理人才设置,需从基层岗位起步,以未来管理岗为发展方向进行系统培养。
2. 跟进公司培养计划,参与系统化培训及团队管理能力提升课程。
3、公司提供精准客户资源(无需自主拓客),通过一对一沟通了解客户需求,提供全流程优质服务;维护存量客户,协助办理养老金领取及相关手续,收集理赔材料,完成保单保全操作:如变更受益人、投保人信息更新,以及家庭成员保单新增等服务。
4、文旅活动组织:策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动,负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。
5、可为个人及企业客户提供资产配置建议,涵盖寿险与银行类综合金融服务,协助制定家庭财富规划及传承方案。
6、具备团队协作精神和组织带教能力,能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。
职位福利:不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃
文员经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核,撰写省公司层级相关新闻稿件;
2、统筹指导全省宣传人员,落实公司对宣传任务的各项考核指标;
3、协助起草公文及相关文字材料;
4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施;
5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、热爱文字类工作,具备一定写作能力,擅长视频剪辑与制作;
3、性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动;
4、不限性别;
5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景,其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科市场方向营销方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与利润目标达成,具体包括:
客户维护:对接并维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作关系
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门高效协同
客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等问题
营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销活动、价格策略等
3、晋升后职责拓展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,具备出差意愿(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、物流管培生需对口专业背景,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,表现突出的本科及研究生优先考虑;
4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理行政办公
岗位要求:
岗位方向:人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等
岗位要求:
1、了解所选岗位方向的基本专业知识;
2、性格开朗,具备较强的适应力与抗压性,服务意识强,工作积极主动;
3、思路清楚,具备良好的语言表达及组织协调能力;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化办公技能;
5、根据实际业务需求,配合完成市场调研、数据整理、方案拟定等相关工作任务。
说明:本岗位面向应届或经验较少的求职者,需接受公司统一的岗位分配与工作内容调整。
提示:
1、公司办公区域严格执行禁烟规定;
2、杭州职位录取后初期可能需前往广州进行阶段性工作,无法接受异地工作者请谨慎投递。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
【我们是谁】
我们是专注幼教空间全链路服务的教育科技公司,主营幼儿园玩教具、家具、绘本供应,同时提供品牌设计、室内外空间设计及装饰装修一体化解决方案,服务了近百家本地幼儿园,正在打造有温度的幼教服务品牌。
现在需要一位靠谱全能的「行政+外勤多面手」,和我们一起给更多孩子打造好玩又好看的成长空间。
【你要做的事】
1. 负责日常行政事务处理,包括政采平台上架、做好和学校的结算流程、客户档案整理、订单信息核对、销售数据统计等电脑端工作,把公司内外事务梳理得井井有条;
2. 配合项目外勤需求,前往幼儿园、装修施工现场拍摄素材、测量空间尺寸,做好数据记录和资料整理,为设计、销售团队提供准确的一线信息支持;
3. 协助对接客户咨询、项目进度同步等沟通事宜,做好客户、设计师、施工团队之间的信息桥梁,保障项目顺畅推进;
4. 安排安装及售后事宜,完成公司安排的其他日常事务。
【我们希望你】
1. 大专及以上学历,有1年以上行政、文员相关工作经验,有教育行业、装修设计行业从业经验优先;
2. 熟练使用Office办公软件,会基础的图片整理、视频剪辑工具优先,做事细心耐心,责任心强,能适应偶尔的外勤需求;
3. 沟通能力好,性格开朗灵活,能和不同类型的客户、施工人员顺畅对接,认同我们服务幼教的理念;
4. 无不良从业记录,持有健康证,能接受不定期去幼儿园、施工现场的工作安排。
【你能获得的】
1. 具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险,享受节日福利、定期团建;
2. 轻松务实的工作氛围,和一群热爱幼教、踏实做事的伙伴一起共事,每次项目落地都能收获满满的成就感;
3. 完善的成长支持,你可以接触到产品、设计、装修全链路业务,支持你往行政主管、项目协调等方向深耕发展;
4. 周末双休,法定节假日正常休息,兼顾工作与生活的同时,一起见证更多优质幼教空间的诞生。
【应聘方式】
请将个人简历发送至@qq.com,邮件主题标注「姓名+应聘」,我们会在3个工作日内联系合适的候选人安排面试。
期待认真靠谱的你,和我们一起为孩子们的成长空间添砖加瓦!
龙泉文员【提供住宿】
4000-6000元/月
文员经验不限大专
薪资 4-6k 绩效多劳多得
工作8小时制 不加班 到点就走
要求:35岁以下,大专及以上学历
岗位提供住宿
带薪年假
节假日三倍薪资
五险一金
招聘文员包住接受小白
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限
一对一辅导,入职安排系统化免费上岗培训,高端办公室,不需要外出
一、薪资福利:
试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金)+永久在职提成+零食下午茶,月薪10000-15000 上不封顶!内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全
二、任职要求:
性格外向开朗,工作积极主动,能适应工作模式,有抗压能力,有挣钱欲望
三、上班时间:
早上 9:00-18:00,每周单休节假日正常放假,
四、工作内容:
通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职;每天发布招聘信息、推荐安置服务,做好安置解答,维护在职人员的稳定
助理/文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专
运营中心文员岗位职责
一、日常运营协助
1、 负责各项目请款材料的收集、核对、统计与规范上报,确保请款资料完整、数据准确,跟进请款进度,协调解决请款过程中的疑问,保障回款效率。
2、负责全公司运营数据的统计、整理、分析与按时上报,梳理数据异常并反馈运营总监,为跨区域运营决策提供基础支撑。
3、及时传达公司通知、工作要求及服务标准调整安排,同步收集各项目反馈的需求与问题,做好上传下达,保障各区域信息畅通。
二、文档与台账管理
1、 建立并规范维护运营相关台账,重点完善各项目档案(含物业类型、服务范围、甲方要求等)、服务记录、人员配置等信息,确保台账清晰、更新及时、可追溯。
2、负责各项目巡检表、整改单、服务验收单等文件的整理、分类归档、借阅登记与管理,规范文件流转流程,确保各类文档齐全、存放有序,满足公司内部管理需求。
3、按公司要求撰写、整理运营日报、周报、月报及各类汇报材料,重点汇总各城市项目运营亮点与问题,优化汇报逻辑,确保内容全面、数据详实,支撑运营决策与甲方汇报工作。
三、客户与现场支持
1、协助对接各项目甲方/客户,接听咨询、投诉及需求电话,详细记录问题要点,快速反馈至对应项目主管,全程跟踪处理进度,及时向客户反馈结果,提升客户满意度。
2、协助处理各项目突发情况,包括临时加人、应急保洁、客户投诉应急处理等现场协调工作,联动各项目主管,快速响应需求,降低突发情况对服务质量的影响。
3、重点关注各项目甲方反馈的共性问题,整理汇总后反馈运营总监,协助优化服务流程,提升服务标准化水平。
四、运营专项协助
1、协助运营中心统筹各项目资源调配,包括保洁人员、物资的临时协调,确保各城市项目服务正常开展,应对人员缺口、物资短缺等突发情况。
2、负责各项目运营信息的汇总与同步,定期梳理各城市项目运营痛点、难点,协助运营总监制定针对性改进措施,推动跨城市运营效率提升。
3、配合开展各项目的服务复盘工作,整理复盘资料,总结经验教训,协助优化各项目运营管理流程、服务标准。
五、其他工作
1、完成运营中心内部行政事务,包括会议纪要撰写、通知发布、文件流转管理等,保障运营中心日常运转高效。
2、配合公司财务、人事、采购等其他部门,完成各项目相关数据对接、资料提供等工作,确保部门间协同顺畅。
3、完成上级交办的其他运营相关临时性工作,主动配合跨城市项目相关的辅助工作,提升运营中心整体工作效率。
人力资源办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
因天津武清区公司发展需要,现面向 社会公开
招聘人力文员10名,
具体招聘:
岗位要求:
1 : 年龄18-35岁,初中毕业及以上学历,熟练使用办公软件
2 : 做事细心耐心,沟通表达顺畅。有良好服务意识与执行力
3 : 有无相关经验均可,男女均可。
工作内容
1 : 负责人员招聘对接,简历筛选,邀约面试
2 : 员工入离职,考勤,档案整理等基础人事工作
3 : 完成上级安排的日常工作,文职类工作
薪资福利
1 : 薪资:按每底薪2180月,1-3个月转正3180元(保底10个人)
2 : 食补:够2个
3 : 住补:够2个
4 : 车补:够2个
5 : 荣誉奖金:从500到1万不等。
6 : (入职满20天以上)每人每月提成200元
7 : 招高薪员工提成也不同从500到1万不等。
8 : 福利:月休4天, 节假日带薪休 ,每月最低不超过7天,
一,岗位职责
1: 协助人事主管开展招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,预约及接待面试人员。
2: 负责员工人事档案收集,整理,归档,保管,保证档案完整规范。
3 : 统计日常考勤,办理入职,转正,调岗,离职等手续。
4 : 完成领导交办的其他人事及行政事务。
负责招聘:
行政文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专招聘企业文化人事培训人力资源管理员
岗位职责
1、负责招聘全流程:简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、offer发放、入职确认、培训安排、送训沟通及培训跟进
2、负责新员工接待与引导,落实入职相关事项,办理入职流程,建立员工档案,协助组织职能类培训
3、统筹公司考勤管理、会议支持及日常活动协调
4、跟进新员工服务活动的回访工作,做好记录、数据统计及反馈汇总
5、维护员工关系,协调处理员工日常问题,办理离职手续
薪资福利待遇
1. 综合薪资6000-8000 公司各项激励方案与补贴政策
2. 周末双休 法定节假日正常休假
3. 工作氛围轻松活跃 无加班文化
4. 工作时间:8:30-17:30 午休时间 12:00-14:00 实行7小时工作制,无需加班
5. 新员工入职后享受系统化岗前培训,快速掌握岗位技能
6. 公司定期组织团建活动,如聚餐、观影、轰趴等,福利丰富
7. 团队年轻有活力,办公环境舒适,沟通协作顺畅
职位福利:补充医疗保险、周末双休、团队氛围活跃、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行整体运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作,推动业务目标达成
3. 分析运营数据,定期输出复盘报告,持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、销售等跨部门资源,推进重点项目落地
5. 管理运营团队,指导成员成长,提升团队专业能力与协作效率
任职要求:
1. 具备运营相关工作经验,熟悉互联网或行业主流运营模式
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具
3. 逻辑清晰,具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养下属
5.学习能力强,对市场变化敏感,具备创新意识与执行力
兼职日结
大家好,我这里每天大量招聘日结兼职,工资日结一天200,下班拿钱,白班十点到,晚班七点到,每天大量要人,年龄18-45男女不限,有想干日结的联系,电话;!
诚聘行政/商务助理 | 助力团队高效运转
5000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制文书起草具备人力经验具备财务经验
• 协助处理日常行政、商务对接、行程安排
• 文档撰写、资料整理、报表制作
• 协调内部沟通,保障工作高效推进
兼职
杭州兼职杭州向洋区游泳馆,室内拍摄现场兼职10人,男女不限。现场不能拍照早七点半晚五点半左右工资150一天,如果需要加班,超时一小时20元,包午饭(22号,如果需要提前培训或者兼职按照小时算一小时20,2~3小时内结束无任何要求任务量)不累。
文档管理员
5000-8000元/月
文员1-3年大专细心,责任心,稳定性
岗位职责:
1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作;
2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管;
3、跟进大型游乐设施物料进度,并核对库存物料数据;
4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作;
5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪;
6、配合开展内部质量体系审核相关事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2、熟练操作Office等常用办公软件;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
4、持有驾照者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州宠物行业文员招聘网在线招聘信息,主要招聘杭州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。