负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1. 主动致电老客户，开展满意度调查与服务回访工作 2.准确记录客户反馈意见，如实汇总并提交至相关部门 3.耐心倾听客户需求与建议，提升客户体验与品牌好感度 4. 严格遵守通话规范，保障沟通专业性与服务一致性 5.配合完成日常数据整理及报表填报等基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2.具备良好的沟通能力与倾听意识，亲和力强 3.工作认真细致，有责任心，能适应重复性电话工作 4. 无销售性质任务，无需承担业绩压力 5.有客服或电访经验者优先，接受应届生

电话客服 工作时间早九晚五点半 有固定话术 要求：前期打过电信橙分期经验 薪资待遇：底薪3000提成

招聘电话客服，早九晚六，中午休息一个半小时，周末单双休，无责底薪三千二加提成，不含销售性质，无通话要求，综合4000+ 有经验者优先 年龄18--40岁

[ 太平洋保险公司招聘售后服务专员，业务主管 主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系电话： 卢经理（同微信）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

以下是3组不同风格的电话客服招聘文案模板，可根据业务类型（如纯接听、外呼、含销售）和公司特点选择： 模板一：通用标准型（适用于多数企业） 职位名称：电话客服专员 薪资待遇： 4k-8k元/月，具体根据能力和绩效浮动，上不封顶 工作内容： 负责接听/外呼客户电话，解答业务咨询（如产品、资费、活动等） 记录客户信息，处理售后问题，确保客户满意度 完成上级交办的其他客服相关工作 任职要求： 年龄18-35周岁，大专及以上学历，专业不限，经验不限，应届生亦可 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识和抗压能力 熟悉电脑基本操作，打字速度40字/分钟以上 我们提供： 周末双休、法定节假日正常休息，无夜班 五险一金、带薪培训、节日福利 清晰晋升路径：专员→班组长→主管→经理 工作地点： [具体地址] 联系方式： [电话/微信/邮箱] 模板二：纯接听客服（无销售，强调稳定） 职位名称：热线接听客服 工作内容： 接听官方热线，解答客户关于话费、宽带、银行用卡等咨询 处理挂失、密码重置等非现金业务，按流程记录反馈 任职要求： 年龄35岁以内，征信良好（银行类） 普通话标准，耐心细致，无销售压力 我们提供： 二休一或月休8天，无夜班 五险一金、交通补助、带薪培训 工作地点： [具体地址] 联系方式： [电话/微信/邮箱] 模板三：外呼客服（含轻度销售，强调激励） 职位名称：外呼客服专员（含业务推广） 薪资待遇： 底薪+高提成，上不封顶 工作内容： 依托公司资源外呼，介绍套餐活动、业务升级等 引导办理，完成基础推广指标，无高强度销售压力 任职要求： 学历经验不限，普通话标准，善于沟通 有销售意愿，抗压能力强 我们提供： 高提成激励，业绩优异者月薪过万 氛围活跃，定期团建，带薪培训 工作地点： [具体地址] 联系方式： [电话/微信/邮箱] 温馨提示： 明确业务类型（纯接听/外呼/含销售），避免误导候选人 薪资范围真实，福利具体（如“五险一金”“带薪培训”） 工作时间、地点清晰，方便候选人判断匹配度

岗位职责 1. 负责天猫、京东、抖音等平台电器类产品的售后支持，使用平台聊天工具处理售后事务，确保客户满意度 2. 及时跟进网店订单状态并提供服务反馈，包括物流查询、发货进度确认、丢件核查及异常物流信息处理等 3. 快速响应并解决客户提出的问题与投诉，提供高效、优质的售后服务体验 4. 做好客户后续维护工作，增强客户粘性，促进客户重复购买 任职要求： 1. 有家电类目或其它电商平台客服相关经验者优先 2. 具备良好的服务意识，抗压能力佳，沟通能力强，富有责任心 3. 学习能力强，具备出色的沟通与协调能力，工作灵活踏实，服从团队管理 公司待遇： 1. 薪酬结构：试用期一个月，转正后含底薪+奖金+提成+年终奖，综合收入约4000-6000元 2. 公司定期组织团建活动如旅游、聚餐，设有不定期下午茶及员工生日蛋糕福利 4. 实行早晚轮班制：早班8:00-18:00，晚班15:30-00:30 5. 单休制度

岗位职责： 1、负责银行信用卡逾期账户的催收工作； 2、依据业务流程，通过合法合规的方式开展催收作业（银行提供持续更新的数据支持，资源充足且稳定）； 3、无需相关经验，工作内容简单易上手，工作氛围轻松。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（具备工作经验者学历可适当放宽），专业无限制； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，心理承受能力较强； 3、有电话销售或客户服务从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式底薪+工龄工资+高比例提成+大额回款奖金+累计回款激励； 2、培训体系：由资深专业讲师提供全面的岗前培训，并安排专人进行入职一对一指导； 3、其他福利：年度团队旅游+定期健康体检+生日礼品+团队聚餐+礼金+带薪年假、婚假、病假、丧假、哺乳假； 4、享有国家规定的法定节假日，提供从基层员工到主管、分区经理、大区负责人乃至公司管理层的清晰晋升通道； 工作时间： 冬季作息：9:00-12:00 13:00-17:30（每日工作7.5小时） 夏季作息：9:00-12:00 13:30-18:00

招厨房勤杂工一位，

招聘机修工3名。负责汽车故障诊断与维修，及时排除问题；对维修后的车辆进行质量检查，确保合格；定期维护保养维修工具及设备，保证正常使用。薪资4000-5000。月休四天，大的节假日有公休假。工作环境氛围好，无压力，人性化管理。工作地址：汉台区益州路北段汉大南门向南600米（风景路丁字路口）。

招聘化妆师，薪资面议，可兼职。

招聘分拣员，要求年龄在50岁以内，能吃苦耐劳，团结奋进，服从管理，反应能力强。薪资待遇具体面议。招聘人数为多名。同时招聘司机多名。

招聘住家阿姨1名。主要工作为照顾老人和做饭。薪资为3000元/月，提供食宿。确定录用后，2026年正月十五后可开始上班。工作地址位于西乡县两河口。

岗位职责： 1. 生日礼通知：每月联系过生日的公司老客户，确认地址、寄送礼品、送上生日祝福。 2. 节日礼发放：端午、中秋、春节等节点，通知客户领取或寄送节日礼品。 3. 活动邀约：电话/微信邀约老客户参加公司举办的客户答谢会、产品说明会等活动。 4. 客户信息维护：核实并更新客户联系方式、地址等基础信息，确保数据准确。 5. 反馈记录：记录客户在沟通中提出的意见、抱怨或潜在需求，同步给相关部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、电话邀约、售后回访经验者优先；无经验但愿意打电话也可以培养 3. 普通话标准，沟通清晰，有亲和力 4. 会用Excel做基础记录 5. 有耐心、情绪稳定、服务意识强，遇到抱怨不较真 加分项： · 有金融/银行行业经验 · 普通话标准 · 性格温和，情绪稳定 福利待遇： · 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 · 综合薪资范围：5000-9000元/月 · 纯服务岗，做好客户关怀和活动邀约即可。 特别说明： 本岗位主要工作内容是打电话通知客户礼品发放和活动邀约。适合性格温和、有耐心、不排斥打电话的求职者。

岗位一：售后接听岗（电话处理商家售后） 任职要求 20-35 周岁，能长期稳定做，熟练电脑打字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） ；免费提供宿舍 工作时间（上 6 休 1，一周倒一次班次） 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：11:30-20:30，每日补贴 20 元 跳班：8:00-12:00、16:30-20:30，每日补贴 30 元 岗位二：在线打字专员（文字回复客户，无需打电话） 任职要求 20-35 周岁，长期稳定，电脑打字每分钟≥40 字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） 上 6 休 1；免费 3-4 人间宿舍，宿舍可做饭 工作时间 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：14:00-23:00，每日补贴 20 元 行政跳班：10:00-14:00、16:00-20:00，每日补贴 30 元

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货全流程处理，确保24小时内响应、48小时内闭环解决 2. 独立处理后台疑难订单、跨部门协同客诉升级事项，提升问题一次解决率 3.定期整理高频问题与典型客诉案例，形成分析报告并反馈至产品与运营团队 4. 规范维护客户档案及售后记录，保障信息完整、准确、可追溯 5.配合开展客户回访与满意度调研，推动服务质量持续优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 具备较强的服务意识、责任心及同理心，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练操作办公软件（Excel/Word）及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等） 4. 学历不限，大专及以上学历优先，有电商/制造业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与文字总结能力

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

售后专员，早九晚五，周末双休

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意持续提升服务技能 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

【任职要求】 ，18-40周岁，熟练电脑打字，日常会使用手机和电脑，普通话标准，做事有耐心，善于沟通，新手也可以，公司免费带薪培训。 【工作内容】 室内坐班接听客户来电，解答客户问题，记录信息，不用外出跑业务。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+全勤奖，薪资按月准时发放，工作环境舒适，同事氛围融洽。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出优化建议 4.协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程执行并做好闭环反馈 5.参与客服话术培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

18-40周岁，熟练电脑打字，日常会使用手机和电脑，普通话标准，做事有耐心，善于沟通，新手也可以，公司免费带薪培训。 【工作内容】 室内坐班接听客户来电，解答客户问题，记录信息，不用外出跑业务。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+全勤奖，薪资按月准时发放，工作环境舒适，同事氛围融洽。

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

【岗位职责】 1、通过电话与车主交流，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户资源，无需自主拓客，借助电话及网络方式提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享有提成奖励； 3、全程室内办公，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基础沟通表达能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1. 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30；午间休息约两小时； 2. 每月至少休息5天，首周固定双休，其余时间每周日休息； 3. 无强制加班，法定节假日正常休假； 4. 年度享受5至15天带薪年假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+业绩激励； 2、新人入职3-5个月平均收入7000-8000元，满一年员工平均月薪过万； 3、整体月均收入超6000元，40%员工月入破万； 4、入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日礼金、团队建设活动、带薪年休假等福利。 【工作环境】 办公场所配备健身房、便利超市、桌球区、跑步机、篮球场、户外健身器材及哺乳室，工作环境舒适。 【娱乐活动】 每周组织团建活动，每月安排集体旅游，周末体育项目多样，生日赠送礼品，提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径：初级客户经理→中级→高级，最高职级可享6400元/月津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，晋升通道包括潜团成员→后备区域经理→团队经理→区域经理→市场经理→培训经理等。

通过聊天工具及时响应客户咨询 帮助客服部门回复消息 要求有责任心 细心 工作简单易懂

岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！