薪资4000+提成到手5000-10000 月休6-8天 法定节假日休息。生活与工作超平衡 上班时间：上午8.30-12.00，下午2-6 工作内容：打电话筛选意向客户 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节日正常休 全国260家分公司

负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决产品使用、退换货、维修等问题 2.准确记录客户反馈及处理过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协同仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度与复购率 4. 主动识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基本逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景处理方式

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

办公室坐班，8小时制 工资3000-5000，底薪绩效奖金补助，休息三天。 满一年可领年终奖 1.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 2.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量 3. 有责任心，认真负责

[任职要求] 1、负责公司客户服务相关工作，包括客户邀约和接待； 2、完成每月客户接待辅助或销售工作(二选一即可)； [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁之间，有经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、有进取心，自信心，责任心，具有良好的职业道德，工作积极主动； [福利待遇] 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 上班时间：每周工作五天，上午9:00-12:00;下午2:00-5:00(晚上和周末从不加班，这点大可放心)；周末双休，法定节假日正常休假； 3、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 4、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 5、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 6、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 7、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

留坝县城有没有清洗地暖的，有的话请联系我。

12月初上户【订单类型】住家保姆【薪资标准】4000双休【服务地址】汉中市汉台区【工作内容】给1岁娃做辅食，和奶奶一起看娃，【客户要求】没啥要求，会做辅食就行【联系方式】柴老师

因物流公司业务发展需求，现招聘以下岗位： 1. 招聘B2夜班司机2名，要求双证齐全，年龄30岁至40岁之间，责任心强，服从公司管理。驾驶9米6和7米8箱式货车，跑西乡至西安往返线路。工资5000元以上，西安管吃住，宿舍空调热水齐全。前期有老司机带跑，有意向者可试驾熟悉线路。 2. 招聘文员1名，要求懂电脑，熟悉物流开单及对接总部处理异常者优先，不会有人教。送娃上学的人员勿扰。工资面议。 以上岗位工资准时发放，从不拖欠。

身高要求，1米75以上，年龄40岁以下，有安保证和退伍军人者优先，驾龄在三年以上的优先。男女不限！

J80LB0002 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

直招！银行客服专员，无学历门槛+高提成！特别适合宝妈的工作不影响接送小孩！ 岗位：银行客服专员（厦门盈赟通信技术有限公司） 工作内容：电话/短信/微信对接客户，协助解决账单还款问题+记录反馈，简单易上手 任职要求：18-40岁，男女不限，会基础电脑操作，善于沟通，无不良征信 薪资福利：试用期3200元/月，转正3500-15000元/月（上不封顶），缴医社保 办公地址：汉台区过街楼村27号 机会不等人，无经验也能入职，想拿高薪速来！

岗位职责： 1.售前：接待客户咨询，耐心解答疑问，并主动热情引导客户完成下单 2.售中：跟进客户订单的发货进度及物流情况，确保流程顺畅 3.售后：高效处理客户售后问题，包括退换货及退款事宜 4.协同团队协作，服从上级安排，按时保质完成各项任务 任职要求：******，性别不限，具备良好的沟通与表达能力 打字速度不低于40字/分钟，熟练操作常用办公软件 上班时间：早班7:40-15:30，晚班15:30-23:00，排班调休 晋升空间：客服岗位表现优异者可获得晋升或转岗机会，参与公司内部选拔 福利：年终奖金、生日会、团队建设活动、节假日福利、下午茶

主要工作就是刷抖音，在评论区关注，点赞，回复，有人关注以后回复几句简单的接待语。只有夜班哈，晚上5点到2点，底薪1800.每天10餐补，然后是每天添加15个人以后，百分之10提成，不需要自己的，工作室提供手机，账号，月休2天

【任职要求】 ，18-40周岁，熟练电脑打字，日常会使用手机和电脑，普通话标准，做事有耐心，善于沟通，新手也可以，公司免费带薪培训。 【工作内容】 室内坐班接听客户来电，解答客户问题，记录信息，不用外出跑业务。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+全勤奖，薪资按月准时发放，工作环境舒适，同事氛围融洽。

岗位职责： 1.售前：接待客户咨询，准确解答疑问，并以积极热情的态度引导客户完成下单 2.售中：跟进客户订单的生产进度、发货情况及物流状态 3.售后：及时高效处理客户的售后问题，包括退换货及退款事宜 4.配合团队协作，服从上级安排，按时保质完成各项交办任务 任职要求： ******，性别不限，具备良好的沟通与表达能力，有客户服务意识，打字速度不低于50字/分钟，熟练掌握常用办公软件 上班时间： 早班7:40-15:30 晚班15:30-23:00 轮班调休 晋升空间： 客服岗位表现优异者可获得晋升或转岗机会，参与公司内部人才选拔机制 福利： 年终奖金、生日会、团队建设活动、节假日福利、下午茶

公司简介：我们是新疆一家专注于为本地家庭车主提供车辆保险续期服务的汽车科技企业，创始人来自陕西汉中。公司成立于2020年3月，全称“新疆七十二变汽车科技有限公司”，目前设有3个办公职场。 公司现有员工120+人，转正率保持在90%以上； 职场位置：汉中市汉台区中山街街道滨江路艾斯国际办公中心 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休，法定节假日正常休息， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；综合月薪普遍在6000-8000元之间； 工作内容：负责车险续保客户服务工作，通过线上方式联系并维护新老客户，协助办理续费手续，解答客户关于续保的相关咨询问题。公司实行坐班制管理模式，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无加班要求； 任职资格： 1、无销售经验者年龄不限，有相关经验者需40周岁以下，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售类工作具备积极心态与浓厚兴趣； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、拥有强烈的进取心、责任感以及主动投入工作的职业态度。 办公室坐班+五险保障+双休制度，公司倡导高效工作、不提倡加班，期待你的加入！

岗位职责： 1、客户都是公司提供精准客源 2、面销了解和分析客户情况，制定方案，促成订单成交 3、进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后续手续的办理。 4、为客户提供优质的服务 薪资福利:无学历要求 4000底薪+10%-40%高额提成+奖金+工龄奖+公司福利+年终奖+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品。 任职要求： 1. 学历不限，有电销、网销或面销经验者优先 2.性格开朗，具备较强的语言表达力、应变力和抗压能力 3. 目标感强，有明确的收入追求和持续成长意愿 4.责任心强，能适应办公室坐班制（早9晚6) 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，愿长期稳定发展

通过聊天工具及时响应客户咨询 帮助客服部门回复消息 要求有责任心 细心 工作简单易懂

岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资：3800+500全勤+提成，上不封顶 作息：朝九晚五，到点下班，不管吃住 假期：周末双休 法定节假日全休 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:

【公司简介】 总部设立在福建厦门，2019年12月成立。目前全国5个大区，120家分公司！还在继续扩大公司全国版图《2024年下半年已在规划发展西北五省版图》 现陕西省分总部下辖18家正在营业门店：西安四家，咸阳2家；宝鸡、榆林、汉中、延安、天水、定西、乌鲁木齐、银川、兰州、鄂尔多斯、庆阳、西宁各1家分公司。 【福利待遇】 1、无责底薪+超高提成10%-40%（提成通提，业内最高提成方式！尽管工作内容可以选择不含销售，但也有提成拿！！让每个员工都能赚到钱）+五险一金+各种现金奖金福利+补助 2、早九晚六，午休一个半小时。法定带薪休假，过年春节还会多放2-3天，连休！！ 3、5A级办公场所，全国连锁公司。客服部、业务部、渠道部、行政部等紧密合作，业务范围拓展至全国各地，并陆续拓展海外市场。 4、婚假、产假、年休假、丧假、陪护假等全部带薪； 5、公司福利待遇：员工生日福利、春节福利、元宵节福利、三八女神节福利、端午节福利、中秋节福利、不定时部门团队聚餐、旅游、下午茶，年度表彰、高大尚的5A级写字楼办公等福利！ 岗位职责: 根据线上申请的客户、负责电话或微信邀约至公司即可。可接受应届毕业生（客户资源都是线上向我们申请过的精准意向客户，只需要照着稿子念就行有话术，小白轻松上手、无经验要求) 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递！

招聘：电商客服 1、，也可视情况而定；2、会电脑打字熟悉网购流程，接受早晚班；3、。 联系人：陈老师

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能够融入团队工作环境，积极主动参与协作 3.对自身工作有持续提升的意愿，致力于提供高品质服务