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伊犁察布查尔锡伯招核算会计专业的,认真负责,整理原始数据
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
招核算会计专业的,认真负责,整理原始数据
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上互联网电商不可兼职
要求 1.25-40 2.有三年任职经验,在传媒公司工作过 3.有会计相关资格证 薪资待遇 5000-6000
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
专职会计,有化工或者制造业经验者优先。 安排食宿,缴纳社保等。
会计大专及以上
诚聘会计因公司业务发展需要,现招聘会计一名,岗位职责:负责公司日常账务处理;定期编制各类财务报表;做好税务申报与管理工作;负责公司财务档案的整理、保管,协助完成公司财务预算编制、成本控制及财务分析等工作。应聘者:需携带个人简历、相关证书原件及复印件有意者请拨打电话
会计
5000-7000元/月
会计3-5年高中及以上总账
一、餐饮会计核心核算模块(极简版) 1.收入核算(核心) •主营收入:堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售(如新疆特产),按日汇总核对收银数据,区分品类记账。 •其他收入:包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。 2.成本核算(控本关键) •食材成本:牛羊肉、果蔬、调料等,按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗,目标占营收30%-40%(新疆菜牛羊肉占比高可微调)。 •其他成本:酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗(冻品解冻、临期丢弃)。 3.费用核算(日常支出) •固定费用:房租、人工工资(厨师/服务/后勤)、水电燃气、设备折旧(烤炉/冰柜)。 •变动费用:营销推广费、耗材费(餐具/打包盒)、维修保养费、税费。 4.利润核算 •毛利润=营收-直接成本(食材+酒水成本) •净利润=毛利润-所有费用-税费,每月/季度复盘盈利情况。 二、餐饮会计日常工作流程 1.每日:核对收银流水与营收凭证,登记食材采购入库/出库,整理报销单据。 2.每月:盘点库存(食材/耗材/固定资产),核算成本费用,编制利润表、资产负债表,申报税务(增值税、个税等)。 3.季度/年度:成本分析(优化高耗食材采购)、利润复盘,配合工商/税务核查。 三、餐饮会计重点注意事项 •食材采购需留存票据,优先对接可开票供应商,便于税务抵扣。 •外卖平台流水需单独核对,区分平台补贴、佣金,避免漏记/错记。 •定期盘点库存,减少食材损耗,同步调整采购量,控制成本率。 需要我帮你整理一份餐饮会计月度核算表格模板,直接填数据就能用吗?
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.办理各项税务申报及相关事务,保障税务操作合规。 3.负责会计日常事务管理,包括票据处理与财务资料归集。 任职要求: 1.掌握扎实的会计专业知识,具备较强的财务实务操作能力。 2.可独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1.财务核算与报告:编制合并财务报表,向管理层提供经营数据分析支持。 2.税务统筹:牵头开展税务规划,合理运用政策降低风险,保障合规执行。 3.成本与控制:评估核心环节的支出情况,跟踪毛利率变化,输出优化建议。 4.风险管控与内控:针对应收应付、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定应对策略,消除潜在隐患,推动整改措施落地。 5.团队与系统管理:带领财务团队,细化职责分工,提升专业素养与数据自动化处理能力。 6.库存管理:监督账实一致性,把控库存周转效率与现金流健康状况。 岗位要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先。 2.工作经验:5年及以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP背景者优先考虑。 3.技能要求:具备数据处理与分析能力,熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者加分。 4.能力要求:责任心强,抗压性好,学习能力强,具备良好的跨部门沟通协作能力,对各项工作具备闭环思维。 5.系统要求:须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略及相关政策,制定并推行人力资源方针与行动计划,助力公司实现既定经营目标; 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程; 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作; 4、组织各部门开展职位说明书的编制与更新工作; 5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考; 6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行; 7、协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系; 8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地; 9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案; 10、负责部门6S管理及员工关系协调事务。 11、主持部门日常运营管理,协助完成员工考核、激励实施、部门预算编制与成本控制等任务,以及公司交办的其他事项。 工作时间:夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00(优先考虑有生产制造行业工作经验且具备驾驶能力者)
会计助理
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
做账,财务会计,报税。
餐饮行业会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上成本集团公司不可兼职应收应付餐饮酒店资金管理结算缴纳社保
岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算及管理工作。 2.监督并统筹餐厅各项收支流程,确保账务清楚规范。 3.协助开展库存管理,涵盖食材与物资的采购及日常管控。 4.参与月度及年度结账流程,完成财务报表编制任务。 5.配合处理涉税事务,保障餐厅合规运营。 任职要求: 1.具备连锁餐饮行业会计岗位3-5年实际工作经验。 2.熟练使用电脑及常用财务软件系统。 3.熟悉餐饮业务运作,具备较快的环境适应能力。 4.具备良好的责任心与职业操守。 5.能在高效工作节奏中维持工作准确与高效执行。
新疆哈密找一个白班保母一个月3000没休息,老两口,光干白天
3000元/月
保姆1-2人月结
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哈密
12月31日 16:46拨打电话
新疆哈密找个修下水管联系房东
下水
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哈密
12月31日 16:45拨打电话
哈密巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机
8000-9000元/月
铲车司机长期3-5人月结
哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机
押运员包住
联系队长 淖毛湖矿招聘小油罐驾驶员驾驶员押运员工资10000+6000管住不管吃活轻松工资月结要求年龄48岁以下初中以上文凭无违法犯罪记录鄯善哈密周边的优先有意者联系
哈密
12月31日 16:28拨打电话
新疆哈密八一路餐厅招聘配菜师傅,联系电话
配菜
哈密八一路餐厅招聘配菜师傅,联系电话
哈密
12月31日 16:17拨打电话
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力; 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程; 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作; 4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格; 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑; 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力; 7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境; 8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作; 9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责: 一、财务基础工作 1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规; 2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求; 4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益; 5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量; 6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求; 7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行; 8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实; 9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能; 10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据; 11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理; 12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调; 13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业; 2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。 6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。 7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养: 1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等); 2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步; 3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标; 4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全; 5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
会计经验不限本科及以上
4、负责建立管理制度中要求的各类统计台账; 填报工作。 5、负责物资管理信息系统数据的录入填报和维护工作。 6、负责供应商的账务核对及结算工作。 7、负责物资材料质量可追溯性相关记录的登记和汇总。 8、资料员在物设部部长的领导下,主要负责对公司文件、工程文件、市场调查、招标、供货合同、供应商评价等资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 9、负责编制物资设备资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。 10、负责物资设备资料的归档和移交。做好物资设备资料的管理工作。 11、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本部门文件和资料管理有序。 12、负责本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。 13、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。
出纳本科及以上出纳经验
试用期月薪7000元,转正后薪资8000元,入职即缴纳社保,保障合规权益; 包吃包住,住宿环境整洁舒适,日常食宿全免; 发放被子,定期发放生活用品; 享受节日福利、带薪休假等完善福利,工作稳定有保障。 任职要求 学历:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 年龄:22-30周岁,应往届毕业生均可; 技能:会开车者优先,熟练操作基本办公软件;具备严谨细致、责任心强的工作态度,遵守财务制度及保密要求; 服从工作安排。 试用期 试用期薪资按7000元标准发放,试用期3个月,表现优异可提前转正。 位置:哈密巴里坤哈萨克自治县三塘湖镇
会计助理
1000-2000元/月
财务助理经验不限大专及以上
开发票
出纳文员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.承担日常记账任务,保证各项财务数据记录的准确性。 2.开展对账工作,确保账务明细清晰、无误。 3.核查各类票据,保障票据真实有效且符合相关规定。 4.归集与整理财务资料,确保账目条理清晰,便于后续查阅与管理。 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和会计实操能力。 2.熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.工作认真负责,关注细节,具备独立处理事务的能力。 4.具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。
餐饮
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验 薪资待遇:4500—-5000 周末双休,法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。 3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理,
房产公司出纳
3000-6000元/月
出纳3-5年学历不限混合办公会计从业资格证出纳经验
出纳日常工作
会计5-10年本科及以上总账成本审计财务分析风控税务物流可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 一、工作内容: 1、依据出纳移交的各类原始凭证进行审核,确认无误后,编制相应的记账凭证。 2、根据已编制的记账凭证,登记各类明细分类账目。 3、在月末完成计提、摊销及结转等记账凭证的编制,汇总全部记账凭证,形成记账凭证汇总表,并据此登记总账。 4、进行结账与对账工作,确保账证一致、账账一致、账实相符。 5、编制会计报表,保证数据准确、内容齐全,并附必要的分析说明。 6、将记账凭证按规范装订归档,做好保管工作。 二、岗位职责: 1、严格遵循国家会计制度,执行记账、核账、报账等相关财务工作。 2、确保会计账目体系完整、条理清晰,做到日清月结,账证与账务相符;报表编制需内容全面、数据准确、及时报送。 3、基于经济核算原则,定期检查与分析企业财务计划、成本控制及利润目标的实施情况,挖掘节支增效空间,评估资金使用效率,向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用。 4、按照会计档案管理规定,建立健全财务档案系统,确保资料齐备、安全保密。
商贸公司会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位要求:有会计从业证;有商贸公司会计相关工作经验; 节假日正常休,薪资面议,有意者直接打电话。 联系人电话:谢先生
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验 薪资待遇:4500—-5000 周末双休,法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。 3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理 工作地点:新疆哈密铁道职业技术学院
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鱼泡直聘为工人提供哈密招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘哈密财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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