
惠宜选库存主管(长白班)
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责仓库的日常管理工作。
2. 负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率。
3. 负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作。
4. 监督各项管理制度的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核。
5. 组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理。
6. 做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符。
7. 对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价。
8. 合理对货位进行安排。
功放生产主管、音箱生产主管
6千-1.1万/月
主管3-5年学历不限功放机及音箱管理工作经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验,提成分红,利益挂钩
喷漆车间主任
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责喷漆车间的日常管理。
2. 负责排单、进度及质量管控。
3. 负责人员管理。
【岗位要求】
1. 从事家具PU漆工艺5年以上,掌握调色、修色、喷亮光等基本技能。
2. 具备2年以上车间主任管理经验。
【福利待遇】
1. 工资待遇8000-12000。
品质经理/主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专内审员资格证不需要出差DQE经验(研发)团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验SQE经验(供应商)GMP经验有质量管理经验
公司稳步扩产,质量管理团队增补核心骨干
【岗位职责】
1. 负责建立与完善品质管理体系、质量检验与品质控制,针对质量问题开具不符合项,并对纠正、预防和改进措施追踪及产品标准实施验证。并根据实际运作情况,适时提出调整建议,确保企业产品质量达到规定的要求;
2. 督导对来料包材、原料,制程半成品、成品检验、微生物检验及留样管理工作开展;
3. 督导生产制程乳化中控、灌包过程的品质监控,并对分装规范、标准样板的收集确认、验证工作;
4. 组织与产品质量相关的变更、自查、不合格品管理、不良反应监测、召回等活动;
5. 组织对企业计量器具按要求时限进行内校与送外校准及台帐管理,常规产品检验送外检工作;
6. 组织本部门做好质量数据汇总统计与分析,资料收集、整理、归档管理实现产品可塑性跟踪管理;
7. 认真完成上级领导交办的一切事务。
【岗位要求】
1. 技能要求:熟悉化妆品105项,ISO9001\ISO22716\GMPC等管理体系;
2. 性别:男、女不限;
3. 年龄:28-40岁;
4. 教育背景:精细化工、应用化学或相关专业专科及以上学历;
5. 任职经验:2年或以上质量、法规管理工作经验。
办公地址:广州市白云区江高镇神山附近
广州番禺区地区需要安装9台设备,要求安装人员通过体检并持有相关证件。有空闲的队伍可以联系报
吊篮安装
番禺地区需要安装9台设备,要求安装人员通过体检并持有相关证件。有空闲的队伍可以联系报名。
广东广州急要现在能上班内容:打包到12点左右下班,,手脚麻利,一小时20元,,工作地黄庄河
20元/时
临时工
急要现在能上班内容:打包到12点左右下班,,手脚麻利,一小时20元,,工作地黄庄河背联系()
A2货运司机
天海花边外资企业招聘面试,位于笔村厂区。
岗位一:司机。要求持有A2或以上驾照,年龄18-35岁,身高1.7米以上,五官端正。工作为长白班,每月休息4-5天。主要职责包括商务接送、海运码头送货(南沙、北沙、石井)、珠三角送货(东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等)、联广路与东雅路之间货运,具体任务由主管安排。购买五险一金,工资待遇面谈。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产跟单
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】
1. 负责全程跟进女装订单生产,保障各环节按计划推进;
2. 对接合作工厂、设计、运营、仓库等内外部部门,及时处理各类生产异常问题;
3. 实时监控货品生产进度、品质与交期,确保订单按时入库;
4. 开发、筛选优质供应商,定期维护现有供应商关系,搭建稳定供货渠道;
5. 建立并更新订单台账、质检记录。
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 熟悉希音ODM后台及希音生产全流程,负责从面料到生产的全程跟进;
2. 解决生产过程中出现的异常问题,确保大货按时保质完成;
3. 对接公司大货跟单,保障生产进度与订单需求一致。
【岗位要求】
1. 具备希音ODM生产跟单经验者优先;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 无希音工作经验勿扰;
4. 配合团队工作。
SMT设备工程师(J12441)
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 跟线生产,快速处理设备在线异常,保证产线的正常生产。
2. 协助解决常见的制程故障,协同完成产线转/换线体。
3. 根据计划及时监控产线计划达成及物料损耗,提前识别预警。
4. 根据部门及业务需求,完成设备的保养、维护、维修。
5. 配合及服务周边部门,立足设备业务做好生产支撑工作。
车间班长(钣金)
8千-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职钣金配电箱制造业团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、沟通能力强,有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验;
2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先;
3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理;
4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验;
5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先;
6、基本会电脑,熟悉EXCEL操作。
福利待遇:
1、提供每日中晚餐/补贴、房补,宿舍提供免费WiFi;
2、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日发放礼品及;
3、公司和世界五百强施耐德合作,订单稳定,每月15号发放上月工资、年底有年终奖;
4、公司提供娱乐室、桌球室等娱乐设施,每年安排旅游、运动会、年会等福利;
5、完善的入职培训和畅通的员工晋升考核机制,为每个人提供晋升空间和发展平台。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容
1. 负责铝单板车间的生产运营,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2. 协调工厂与上下游供应商之间的业务对接与沟通;
3. 处理与订单执行及生产运作相关的其他事务。
任职要求
1. 熟练掌握CAD软件,了解铝单板生产车间的工艺流程;
2. 具备责任感,作风务实、严谨,拥有较强的责任意识和执行能力,能够有效承担管理压力;
3. 具有5年以上铝单板行业生产管理岗位工作经验。
注册工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、依据法律法规及行业标准,负责产品注册相关事务的执行与落实;
2、系统整理并审核产品研发阶段的合规性文件及样机资料;
3、统筹安排样品送检工作,跟进检测进程;
4、撰写产品注册申报材料、补正资料、变更注册、许可事项及备案等相关文档,并通过政务服务网完成提交;
5、积极对接医疗器械检测机构,及时报送检测所需资料;
6、与第三方检测单位保持沟通,跟踪送样检测进展;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专业背景:电子、机械、机电一体化或医疗器械相关的理工类专业;
3、具备五年以上有源医疗器械注册资料编写及申报经验,成功取得不少于2项二类有源医疗器械注册证;
4、熟练操作常用办公软件;
5、掌握医疗器械注册全流程;
6、熟悉医疗器械相关法规体系
纸箱厂厂长
8千-1.5万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验日化品经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理,统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排,合理调配人员、设备、物料,保障订单按时、保质、保量交付。
2.制定生产计划、排产方案,把控生产进度、生产成本、物料损耗,优化生产工艺,降低耗材、水电及人工成本,提升生产效率。
3.负责车间团队管理,统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理,规范操作流程,提升员工技能与工作积极性。
4.严格落实安全生产管理制度,定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患,杜绝工伤、安全事故,做好车间 5S 现场管理。
5.管控产品质量,从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控,处理生产过程中的质量异常、客诉问题,稳定产品品质。
6.负责生产设备日常保养、维修对接,制定设备维保计划,保障生产线正常运转,减少停机时间。
7.对接业务部门,核对订单要求、交货周期,及时反馈生产异常、产能情况,协调加急订单、外协加工事宜。
8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计,定期提交生产报表,完成上级下达的生产指标。
任职要求
1.年龄 35-50 岁,3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验,熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作(瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等)。
2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制,懂质量标准与车间现场管理。
3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力,能合理安排产能,应对旺季生产压力。
4.熟悉安全生产规范,责任心强,原则性强,抗压能力强,能适应工厂生产作息。
5.有良好的沟通协调能力,执行力强,务实肯干,有同行业大厂管理经验者优先。
6.无不良从业记录,能长期稳定任职。
工作地点在广州番禺区,不定期到深圳总公司汇报工作,初面可视频或现场面,复试需要到深圳公司现场面试
其它
单休,五险一金,包两餐,有宿舍,水电由员工分摊
无尘车间净菜加工主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责净菜加工车间日常运营管理,统筹原料验收、清洗、切配、分拣、包装、冷链存储全流程工作,保障订单按时交付。
2. 制定并执行净菜生产SOP、品控标准,严格管控食品安全、农残检测、卫生规范,杜绝质量问题。
3. 负责生产计划排产、人员排班管理,优化生产工艺,降低食材损耗与运营成本。
4. 对接上游供应商与基地,把控原料品质、到货时效,处理来料异常及退换货事宜。
5. 管理车间生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全生产管理,维护现场5S管理。
6. 做好生产台账、批次溯源、温湿度记录、库存盘点等工作,配合完成各类食安检查与审核。
7. 协调仓储、配送等环节,保障净菜产品出库顺畅,及时处理客户反馈问题。
【岗位要求】
1. 2年以上净菜加工、中央厨房、生鲜农产品供应链现场管理相关工作经验。
2. 熟悉食品安全生产规范、净菜加工流程,具备品控管控与损耗管理能力。
3. 具备团队管理、生产统筹、问题处理能力,能适应生鲜行业晚班工作节奏。
4. 持有有效健康证,了解农产品溯源、农残检测相关知识者优先。
5. 工作认真负责、执行力强,能承受工作压力,熟练使用基础办公软件。
工艺经理
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责建立全工艺链标准化能力,组织编制与优化涵盖压铸工序、机加工序、装配工序及周边钢铝连接工序的工艺参数标准与作业指导书;
2. 负责建立行业一流的结构仿真及模流仿真体系,策划仿真流程,组织编写仿真操作标准、评价标准及仿真团队人员能力培养方案;
3. 负责组织新产品SE分析,利用结构及模流仿真评价结果支持研发部门优化产品设计、制定试制及量产工艺方案、支持现场工艺参数调试及工艺问题点整改;
生产计划主管
1.5-2.8万/月
厂长/主管经验不限大专PMC管理生产物料管理
岗位职责:
1、编制物料需求方案,统筹订单生产排程,确保按时交付满足客户需求;
2、跟踪物料准备及生产执行进度,协调各方资源,保障产线稳定运行;
3、密切监控生产环节中的突发问题,必要时组织应急会议,并推动异常闭环处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备汽车电子行业工作经验者优先考虑;
2、具备科学规划生产计划与优化库存结构的能力,可主导处理库存异常情况;
3、熟悉订单全流程管理,有提升供应链与商务信息协同效率及周期性产供统筹经验;
4、具备外协加工厂的运营管控及合作关系维护经验。
水冷工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专3CCATIA散热设计机械工程专业AutoCAD
【任职要求】
1. 专科以上学历,工程学科系,机械、工业设计类专业。
2. 三年以上工作经验,了解五金设计理念及加工工艺。
3. 熟悉使用CAD、PRO/E或CREO绘图软件。
4. 了解散热理念,具备散热性能分析能力。
5. 工作细心认真,责任心强,具备较强的组织协调能力及表达能力。
6. 懂得研发开发流程,有水冷散热经验优先考虑。
7. 有机械结构经验优先考虑。
【岗位职责】
1. 共同讨论新产品设计规划,提供外观设计参考,具备外观设计能力。
2. 与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品,独立完成新产品的结构设计。
3. 3D图档维护,标注2D图纸供厂商加工,维护BOM。
4. 负责产品的初期组装,并制作装配指导书指导组装人员完成产品。
5. 进行已有产品的方案优化设计。
6. 具备水冷服务器行业经验,负责1U、2U服务器结构设计。
编程主管(SAS)-广州(A07498)
1.8-2.6万/月
厂长/主管5-10年本科编程SAS
【岗位职责】
1. 作为项目的编程负责人,按公司SOP和法规要求完成编程工作。
2. 参与审阅临床试验相关文档,包括但不限于试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等。
3. 依据统计分析计划,负责进行分析数据集的生成、统计分析图表的SAS程序输出和/或复核、质控、验收。
4. 熟悉相关统计方法,应用SAS/R软件编程实现描述统计、推断统计和高级统计分析方法。
5. 为公司内部相关部门和人员提供专业培训;为项目其他需求提供统计编程支持。
6. 参与部门相关标准搭建,及部门的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 统计、数学、计算机、公共卫生或药学相关专业本科及以上学历。
2. 能够熟练使用 SAS BASE、STAT、GRAPH 等模块,有编写 SAS SQL 和宏程序的经验,可以熟练使用R语言。
3. 熟悉CDISC标准,熟悉肿瘤指导原则 RECIST1.1标准,LUGANO分类标准,了解FDA/EMA/PMDA和其他适用的国内外法规、指导原则和行业标准。
4. 有肿瘤项目lead经验,有三期肿瘤项目NMPA申报经验。
5. 同岗位经验5-8年左右。
6. 英语可作为工作语言。
服装生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限瑜伽服运动骑行服骑行服
公司是做运动骑行服体育用品,公司集研发、印花、制衣、销售为一体,产品有头巾、袖套、骑行服等等。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理组织生产,并做好检查、监督工作,确保如期完成生产计划;
2. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
3. 根据生产订单计划,安排生产计划,保证产品按质按期完成生产;
4. 合理调配人员,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
5. 随时掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
6. 配合各部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本。
7. 此岗位是负责生产车间人员及生产计划,需要有骑行服或瑜伽服生产经验人员优先。
【岗位要求】
1. 有6年以上制衣经验,管理经验5年,具备先进的管理经验。
2. 对针织面料熟悉。
3. 能懂简单设备维修。
4. 有运动骑行服厂经验优先录取。
5. 具备很强的沟通协调和执行落实能力,较强的责任心。
【福利待遇】
上班时间:早8:00到21:30,包二餐,全勤300,外宿200/月,不定时下午茶。
产品主管(食品领域)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科国内市场冷冻食品调味品休闲食品
一、工作内容:
1、市场调研:开展客户与消费者调研,定期或临时组织产品线相关调研工作,跟踪行业发展趋势及客户需求变化,采集并整理竞争品牌信息,编制市场研究分析报告;
2、市场分析:搜集市场资料,走访客户,掌握竞品动态,进行市场格局评估,预测产品发展方向与竞争态势,结合销量与利润数据开展购买力研判,依据公司产品战略对市场进行划分,锁定核心目标市场;
3、产品规划:基于餐饮大客户的特征、需求变化、行业趋势及痛点问题,实施产品管理与布局,构建合理的产品组合体系;
4、产品策略:结合餐饮客户销售特点及竞争对手产品结构,输出竞争分析结论与推广实施方案;依据产品发展路径,提交新产品研发立项建议书;
5、研发监督:跟进产品研发全流程,确保成果满足市场需求及品质管控要求;
6、产品上市:统筹新品上市前、中、后期各项事务,制定渠道推广方案,跟踪上市后销售表现,协同销售团队提供产品资料与营销支持,助力产品高效推广;
7、增值服务:面向客户与终端用户,设计互动性、体验型的增值内容,探索新型服务模式;组织实施客户赋能培训;
8、数据分析:周期性对渠道、客户、产品及品牌表现进行数据挖掘,输出具有指导意义的创新见解与优化建议;
9、产品运营:联合财务部门监控产品销售与盈利状况,制定营销优化策略,提出产品迭代升级方案并推动落地执行。
二、岗位职责:
1、本科及以上学历,市场营销、食品工程或相关专业背景,熟练操作Office办公软件;
2、具备三年以上在餐饮、食品或快消品企业从事相同岗位的工作经验;
3、有成功主导新产品从概念到量产的完整案例,熟悉产品开发及上市全流程管理;
4、具备较强的市场分析与洞察力,了解零售通路运作及消费行为特征,能熟练运用计算机工具完成数据处理与分析;
5、具备优秀的沟通表达与培训能力,善于跨部门协同,具备良好的协作意识;
6、职业操守良好,责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
栏目概述
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