主要负责临时工入职，离职，人员登记，等日常生活杂事处理。

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驻厂管理员【任职资格】1、20-35岁，2年以上工厂一线员工管理经验，或有1年以上劳务驻厂经验。2、沟通能力强，有应对突发事件的处理能力及管理能力。3、有驾驶证并可独立驾驶者优先。【岗位职责】主要负责为员工办理入职、借支、离职等协调工作。

作为生产储备干部，你将负责协助生产线的日常安排和管理，参与生产流程优化，确保生产效率与产品质量。你需要对生产计划进行跟踪与执行，协调上下部门的资源，解决生产中出现的问题。

还在进厂找工作吗？工作枯燥无味，辛苦劳累，也容易被替代一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、转正工资7000+，包吃住。2、长白班，3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

服装厂尾部，储备干部负责服装服饰清点，配套，工作协调安排，打包，手工活，针线活，衣服改码标，清理污迹，退件质检，拍视频。工作要求：有责任心，工作细心，服从工作安排，处理灵活。能力要求：初中以上学历，有多年工作经验，懂简单衣车操作年龄要求：20~28岁工作时间:早8点-晚9点(午餐休息半小时，晚餐休息半小时)，周日下午5点下班（月休1～2天）。待遇看能力面议！地址:广州海珠区江燕路燕子岗路燕岗街5号滨江工业区2号楼302，联系:

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1、在主管的指挥和部署下，全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，全面落实公司的各项制度，积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案，并负责落实工作计划的实施，搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率，对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，吸取经验教训。4、做好安全教育工作，提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作，生产数据的统计、核算、分析工作，改进生产计划。9、其他上级交办事项。

河北瑞诺环保科技有限公司【急聘岗位】金属表面处理研发工程师电镀前处理后处理脱脂光亮钝化涂装等配方研发，五年以上工作经验，年薪18W起工作地点：河北省衡水

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东莞凤岗300/天，招大量杂工，18~49岁，不体检，贴标撕标好岗位，工期到1月24号，提钱回家。

全龄营养资深主任(深圳)-6人薪资待遇:4000元/月-6000元/月职位描述:1.确保每月业绩目标的达成,品项均衡发展;掌握事业部下发各项事业部及运用;2.客户的日常管理及维护;3.按事业部要求完成辖区内各项基础作业指标及主管交代的其他工作任务等销售代表/业务-10人薪资待遇:3000元/月-5000元/月岗位职责:1.按业务路线进行终端拜访、终端维护及终端引单作业;2.特陈日常维护;3.新终端建档资料的收集、提报,终端异常盘价的反馈开心散装资深主任-10人薪资待遇:5000元/月-6000元/月任职要求:1.有散装/大卖场/快销品行业从业经验者优先,具备一定的团队管理能力;2.具有较强的执行能力、沟通能力,有积极的工作态度和对本职工作的饱满热情;3.较好的反应能力,能吃苦,有上进心保洁阿姨(兼职)-1人薪资待遇:面议岗位工作内容:负责领导办公区、会客室、会

广州市荔湾区西兴围街76号大食居餐厅招服务员3名4300～4500

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生产储备干部大专以上学历，熟练使用办公软件，机械/电气、模具、管理类专业优先。有设备维修维护工作经验，钳工或熟悉PLC控制线路者优先。薪资福利:4000-6000元工作地址:娄底新化县高新技术开发区凯尔影印科技

【常熟纳微生物科技上市公司】春节不放假，3倍加班！1.生产作业员（正式工普通岗位）岗位要求： 40岁以下；高中及以上学历，注:[庆祝]有化工企业/制药企业生产操作经验者参与面试！(政策放宽，灵活精明也可以录用)能适应倒班；服从性强；具有良好的沟通能力和团队协作能力。底薪5600-6500【看个人学历和相关工作经验定具体底薪】加班基数3100（二班制一周倒班一次十二小时工作制.点对点加班按照4小时计算，不扣吃饭和休息时间能配合加班优先，正常月28天出勤）平时加班1.5倍，周六日加班2倍，国假3倍，夜班130/个，餐补二餐40/餐，月综合薪资12000-14000缴纳薪资全额社保五险一金，【满一个季度发季度奖金1000】平时过节费500-1000购物卡，根据在职时间定福利金额！年终尾牙有抽大奖活动！不满半年年终奖金看个人评分而定！【满一年13-18薪看个人表现和企业业绩而定，13薪打底18薪截止】有宿舍水电平摊，住宿3人公寓.费用免.（公寓到企业3.5公里交通自理）体检费满二个月凭发票企业报销！

生产经理岗位职责：1.制定和实施生产计划‌：负责制定年度生产工作计划，并组织实施以达成年度任务目标。需要定期检查生产工作，确保生产计划的有效执行。2.‌人员管理‌：负责生产部人员的安排、调度，制定和修订各项工作流程标准，核定部门员工的工作量。需要协调各班组的生产分配，进行合理的工作安排，并负责本部门员工的培训、教育和管理。3.‌质量控制‌：负责控制产品质量，确保产品符合订单的标准和要求。需要组织各组现场管理人员分析工艺特点，制定质量标准，并在新产品上线前制作产前样品，对一线生产员工进行操作辅导。4.成本控制‌：负责控制生产成本，提高生产效率。全面控制直接成本与间接成本，降低无谓的损耗。5.‌设备管理‌：需要确保生产设备的正常运转，制定设备使用、保管、点检、保养及故障维修的制度，并督促车间各组员工负责保养好各自的机器设备。6.安全管理‌：需要落实安全生产责任制，定期检查安全隐患，防止安全事故的发生。7.供应商管理‌：需要督促采购部门培育与开发供应商，定期进行供应商的考查和评估，建立战略供应商伙伴关系，以降低成本。‌生产经理的工作内容‌：‌1.生产计划与安排‌：根据销售部下达的订单，拟订生产计划和交货期，下达生产指令，确保按时交货。‌2.设备管理‌：确保生产设备完好、运转正常，定期对设备进行检修、调整、维护和保养。‌3.安全管理‌：做好防火、防盗等安全工作，定期检查车间每个角落，做好安全检查工作。4.供应商管理‌：评估供应商的交期、质量及资质，建立战略供应商伙伴关系，以降低成本。

储备干部工作内容1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出現的问题3组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质里、设备、成本、产里指标等；4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态5.指导、监督、检查所民下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。薪资待遇.试用期综合薪资5800转正薪资7500元/月+岗位津贴800元/月+住房补贴500元/月。享受年十三薪，五险一金。月体4天节假日正常放假第一个月培训（（带薪）工作要求年纪18-45周岁高中专以上学历，沟通能力强，五官端正，身体健康，适应能力强，吃苦耐芳，无案底，能听从公司安排。

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招聘：NPI技术员薪资：7-9K岗位要求：1.全日制大专以上学历，工业工程类相关专业；2.动手能力强，具备耐劳敬业精神，可接受加班3.从事现场工艺经验2年或以上岗位职责：1、负责试制任务跟进，试产问题组织分析处理；2、负责新工艺开发及验证，以提升新品通过率，参与管理新产品开发制造全过程3、负责新项目现场技术支持，收集、甄别问题并提出合理化改善建议，协助工程师完成进度

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