
工长工程师月结
招聘助理工程师(计算机应用类)。薪资为每月5000元以上。需求专业为计算机应用类。具体薪资和工作内容面议。
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
工长工程师月结
招聘项目工程师4名,男女不限,年龄22-35岁,要求本科以上学历,2年以上工作经验,会使用画图软件,持有C1驾照。薪资面议,范围8~12K。工作地址:深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。
广东珠海招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上
6000-15000元/月
工长工程师月结
招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上学历,自动化控制类相关专业;2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC,有2-3年及以上相关工作经验;3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图;5、熟悉ABB、发那科,安川,川崎等机械手编程;岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。
打包白班【300一天】tritan水杯双人公寓不体检可预支
7000-8000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险一金20人以上月结
300一天长白班包吃住!!!
月800以上长白班包吃住
入职可预支3000
人走账清!!!长白班!!!双人宿舍,不体检!!!
智能打包装箱,需300名,岗位质检,物料,组装带好行李:直接到厂区,面试地点统一面试。
小时工:长白班纯30h,月综合8000+
正式工:底薪3510元/月月综合8000+
加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍
奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等
包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支
工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机;
伙食内容:
1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头,饭后有水果:苹果,桔子,香蕉,梨
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、学习桌、热水器等用品
3、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸、洗衣液
4、招聘的岗位,检测.包装、品质,物料、仓管等
厨师,会做啫啫煲
8000-13000元/月
厨师烧菜包住包吃3-5人月结全职
1.有多年大排档炒菜经验优先
2.会炒家常菜,小炒,海鲜更加
3.服从安排,责任心强
4.薪资:面议,待遇从优,包吃住,不拖欠工资
电话
广州黄埔区招管道保温工点工一天380附近的过来二把刀勿扰来熟练工9小时
300-380元/天
管道保温15-30天20人以上完工结算技术好二把刀勿扰
广州市黄埔区招管道保温工点工一天380 附近的过来 二把刀勿扰 来熟练工 9小时
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖!
工长工程师
招聘高级工程师1名,工作地点为西藏自治区。要求持有房屋土建检测高工职称,精通全套质检、报告审核及对接各方,需长期驻藏。薪资面议,待遇优厚,福利包括五险一金、食宿补贴、证书津贴、节日福利。该岗位属于工程第三方检测招聘,招聘总人数为10人。
西安未央区1. (家装)不是工装,负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;2. 管控施工
7000-10000元/月
工长工程师
1. (家装)不是工装,负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4.要有家装公司经验。
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
4、主持车间例会,全面协调车间工作;
5、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
6、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
7、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
8、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
9、负责员工的管理、培训和培养;
10、完成领导交办的其他任务。
有LED灯、礼品发光产品者优先
生产主管/经理-需有制造业相关经验
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1、生产团队管理:全面负责生产队伍的组建与管理,落实人员选拔、培养、任用与保留机制,搭建科学的绩效评估体系,激发员工积极性,提升作业效率与产品品质,促进团队稳定与协作氛围建设。
2、生产计划执行:编制切实可行的生产排程,统筹安排各环节生产任务,协调工序衔接,确保计划高效有序推进。实时监控生产进度,针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案,保障生产运行的连续性与稳定性。
3、部门协同联动:与业务端保持密切对接,准确掌握客户订单动态与需求变化,实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队,依据生产排产制定物料采购策略,确保原材料准时到位,同时兼顾库存合理性。与技术团队配合,推进工艺优化与技术标准落地,持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门,完善物料流转与存储管理,提高物流响应速度。联合品质管理部门,强化制程质量管控,共同分析并解决质量问题。
4、异常处理与改善:建立健全生产异常响应机制,快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析,推动制定纠正与预防措施,防止同类问题重复发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械制造类相关专业优先,具备5年以上制造业生产管理实战经验,熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。
2、具备扎实的团队领导能力,善于激励团队成员,推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论,具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。
3、精通生产计划的编排与落地执行,具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力,能有效保障生产任务按期高质量完成。
4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧,能够与各职能团队顺畅对接,高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力,可在复杂环境中迅速作出合理判断。
5、掌握供应链运作基础知识,能够与采购、仓储等相关部门紧密配合,保障物料供应与生产节拍一致。
6、工作责任心强,自我驱动力高,能够在压力环境下稳定发挥。
CQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专8D报告QC七大手法DQE/DQA
岗位职责:
1、主导客户投诉问题的处理,将客户需求及标准内部转化,并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实;
2、对接客户端品质相关资料的提供与整理;
3、处理客户端出现的品质异常,并完成8D报告的撰写与回复;
4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环;
5、牵头组织并主持品质客诉分析会议;
6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上消费电子行业工作经验,有充电器、电源适配器领域经验者优先;
2、熟悉开关电源、充电器的工作原理,掌握电子元器件特性及相关基础知识,了解适配器生产流程;
3、能积极配合上级交办的其他工作任务;
硬性要求:需具备电源行业实际工作经验,掌握电路原理及电气性能分析能力。
广东东莞蓝牙产品跟单专员
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住月结1-3年大专电子/半导体
岗位职责:
一.负责公司TWS、OWS、挂脖式等蓝牙耳机产品的研发打样及批量订单的全流程跟进,具体工作内容包括:
◆生产订单管理:制定TWS、OWS、挂脖蓝牙耳机的生产需求,涵盖组装流程、工艺规范、品质控制、测试标准、技术参数及物料要求等内容;编制BOM清单与作业指导书(SOP);对接外协厂商及内部业务团队,协调生产排期、交货周期及相关信息通知;
◆样品制作与验证:完成试产样品的装配与功能测试,确认其性能与质量满足订单要求;检测蓝牙耳机的静态电流、工作电流等电气指标及产品可靠性;建立产品质量检验标准与抽样方案;
◆外发订单执行:跟踪委外生产进度,确保代工厂按时、按质、按量完成交付任务;
◆生产过程管控:监督订单各阶段生产进展与出货品质,参与新品试产过程,分析并解决制程中的异常问题;实施产前、产中、产后及出货环节的质量监控,及时应对突发状况,协调资源快速处理异常;
◆客户与现场支持:响应客户在产品技术方面的咨询与需求;配合售后团队处理用户反馈问题,协助解决材料成本争议及生产现场突发异常;
◆测试实施:主导蓝牙耳机UI功能测试与验证工作,协同软件工程师推进调试,并输出完整测试报告;负责耳机及充电仓的电性能、功耗、电池特性、射频信号、音频表现、可靠性及环境适应性等相关测试项目。
二.任职资格:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程、通信、电子信息等相关专业优先;
2.具备2年以上TWS蓝牙耳机、音响设备或智能穿戴类产品在品质测试、生产技术支持方面的经验,了解TWS系统架构及其功能实现方式;
3.熟悉耳机产品在蓝牙传输、音频处理领域的测试规范与行业标准,具备一定硬件知识,能识读电路原理图并进行基础分析,掌握音质调校方法;
4.掌握蓝牙通信协议,对主动降噪(ANC)和通话降噪(ENC)技术有一定理解;
5.具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧,责任心强,抗压能力佳;
6.至少一年以上蓝牙耳机开发相关经历,熟悉主流方案商蓝牙芯片性能、元器件功能作用、PCB板件组成特性、电池参数特点,掌握电声产品通用规范、可靠性测试要求及电子线路调试技能;具备较强的主观听音辨识能力。
三.薪酬福利:
1、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+其他奖励,缴纳社会保险,提供食宿条件,月综合收入5000—12000元,上不封顶;
2、工作时间: ,法定节假日正常休息;
电子烟装配线主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组装拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、管控生产进度并及时应对突发异常情况;
3、制定员工培训计划并主导实施培训工作;
4、对员工开展现场作业操作指导;
5、加强员工沟通,落实公司规章制度宣导;
6、推进现场5S管理及作业纪律检查与监督。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理相关经验;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
产品开发工程师(3C领域)(J10052)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限锂电池
岗位职责:
1. 根据市场与客户需求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高生产良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的原因分析
c. 协助接待客户访问及应对客户审核
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假
职位亮点:新能源行业,发展前景广阔
栏目概述
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