岗位职责: 1.通过多种渠道开展业务拓展工作； 2.达成公司制定的销售任务目标； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续挖掘客户潜在需求； 4.协同营销团队推进社区策展活动的客户开发及后续跟进工作； 任职资格： 1.学历不限，具备一年以上销售经验，有门窗、地推或房地产行业经验者优先； 2.性别不限，年龄******，能熟练操作基础办公表格，熟悉深圳各区域小区楼盘者更佳； 3.工作态度积极，踏实肯干，具备较强的执行能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，主动沟通意识强； 福利待遇： 1.底薪8K-15K，叠加高额提成，提供具有竞争力的薪酬结构，收入无上限，诚邀挑战高薪； 2.入职即缴纳五险，定期组织团建活动，节日专属福利关怀，依法享受国家法定节假日安排；

职位描述: 1、负责公司产品（如wifi6、soc、wifi模组、蓝牙模组、通讯模组等）的推广及销售任务，完成公司销售目标，并负责回款； 2、按时有效地完成上级交办的其他工作； 3、跟踪现有客户及开发新客户（公司有客户资源）； 4、客户报价及邮件的处理； 职位要求： 1、为人正直，有较强的沟通、表达能力，乐观、积极、勤奋、进取的人生态度和团队合作精神； 2.、有较强的市场开拓能力； 3.、普通话标准，大专以上学历； 4、有电子元器件销售经验者优先； 5、能承受一定的工作压力； 6、有自己的销售方式方法，手上有客户资源者优先； 7、熟悉公司产品，熟悉公司产品应用场景。 8、思维敏锐，表达清晰真实。 9、热情积极，有不达目的誓不罢休的勇气和决心。 薪资福利算法简单直接，上不封顶： 月收入=无责任制底薪+高比例提成+额外奖励。 福利待遇： 1.五险一金：入职即购买五险一金，包括养老保险，综合医疗保险，工伤保险，生育保险和住房公积金； 2.有薪假期：国家法定假、年假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假； 3.各种福利：绩效奖金、节日礼品礼金、每年1次提薪机会等； 4.外出旅游：定期组织员工外出旅游，放松心情、亲近大自然，尽情地享受工作与生活的快乐； 5.文娱活动：公司不定期举办文娱活动，丰富员工业余生活； 6.活动津贴：为了促进员工之间的沟通和了解，公司给予各部门定额活动津贴，用于员工聚餐或其他集体活动； 7.上班时间：每周5天8小时工作制，周末双休。

职位职责： 负责新产品硅胶陶瓷复合带、硅胶泡棉板材、硅胶泡棉型材（挤出成型）、硅胶型材、模压制品（纯胶板及特殊功能性产品），以及氟橡胶、氟醚橡胶、氟硅胶、CR、EPDM等材料的市场推广与销售工作 任职资格： 1.大专及以上学历，具备同类产品销售相关经验 2.具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，反应迅速、思路清晰 3.有明确职业规划和发展目标，积极进取，能适应高强度工作环境

工作职责： 1、客户维护及开发：专注新能源、工业控制、智能制造等领域，维护既有客户关系，积极拓展新客户资源 2、销售目标达成：按要求完成各项销售指标，涵盖产品推广、合同签署及回款进度跟踪 3、协作与资源整合：协同研发、FAE及交付团队紧密配合，确保项目顺利推进与订单落地 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械、通信等相关理工科专业背景 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，思维条理清晰，承受一定工作压力，可接受国内短期出差或长期驻点 3、优先考虑：具备学生会或社团对外联络经验，参与过电子类设计竞赛；掌握模拟电路、数字电路及电路基础理论知识 【岗位特色配套】 1、六险一金、周末双休、提供免费工作餐及集体宿舍、实报实销差旅费用、出差津贴、高比例提成、年终奖金，长期派驻优先安排意向城市，配备办公笔记本电脑及工作电话卡 2、提供技术与营销专项培训、导师一对一指导、参与行业展会机会、融入优质职业人脉圈 3、福利体系完善，包含生日礼金、节日福利、贺金、年度健康体检、年度团队旅游等

工作内容： 1. 负责电子元器件的销售任务，保障订单各环节顺利推进，推动客户完成下单。 2. 与客户保持长期稳定的合作关系，主动了解客户需求，持续提升服务品质和客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行高效顺畅的交流。 2. 能够敏锐把握市场变化，快速响应调整，为客户提供精准且及时的解决方案。 3. 热爱本职工作，富有责任心和团队协作精神，能在压力环境中保持积极高效的工作表现。

岗位职责： 1、负责工业相机国内市场的开发战略，定目标，分解任务，完成拓展工作； 2、综合协调日常销售事务，承担团队建设工作，严格执行销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 3、 收集国内同行业市场信息，实时向营销中心反馈市场最新动态，出具销售分析报告； 4、建立国内客户管理体系，搭建和管理客户生命周期数据，挖掘需求并维护客户关系； 5、协调各方资源，完成客户解决方案的输出； 6、完成上级交代的任务。 任职要求： 1、 大专以上学历，计算机类、软件类、信息类、光电类、机械类和市场营销等相关专业； 2、三年以上B端产品市场开发经验，熟悉机器视觉、智能制造，曾服务于工业相机、镜头、光源、工控机、集成商、光伏等公司的优先 ，行业公关能力强； 3、有良好的新用户开拓经验，有良好的高层客用户开拓经验，有良好的客用户关系平衡经验； 4、逻辑性强，有数字成本观念，有大局观，服从公司外派（华东区-苏州等）。 公司福利： 1、享有国家规定法定节假日和年假； 2、入职购买六险一金； 3、下午茶，绩效奖金、节日福利、生日礼物、带薪年假、部门团建、员工旅游等； 4、公司注重员工个人成长，不定期内外训，以提升员工能力； 5、年度评优、五一劳模奖、创新奖、优秀新人奖、优秀员工奖、优秀讲师奖等等； 6、重要岗位、高层管理岗有股权激励等。 选择度信/度申科技九大理由： 1、福利好：公司是个精品型公司，制度和规范正规，福利齐全。 2、注重企业文化建设：公司强调“度”的企业文化：凡事应有度，工作和生活相平衡，工作与健康平衡，公司从上到下都热爱学习、运动，不定期举办各类活动（球类、文艺类竞赛等）。 3、工作氛围好：公司不养闲人，没有潜规则，员工只要认真做事和努力上进就会有收获。 4、培训投入：公司的核心是不断创新，创新来源于学习，公司是学习型组织。 5、扁平管理：领导好沟通，层级不多，公司追求解决问题而不是纠结于对错，员工处处感受到被尊重，被认可。 6、发展空间大：平台对员工都一视同仁，只要有能力、好心态、有上进心， 7、导师制：新人入职有导师以老带新，传递经验，帮新人尽快适应工作氛围和工作模式等。 8、本公司为国家高新企业和专精特新企业，小巨人企业，深圳龙华区重点纳税企业，可以享受深圳人才各类政策。 9、本公司效益好，年终奖金可达1个月—6个月综合工资。 公司介绍： 度申科技，专注于机器视觉，工业相机龙头企业，为全球的工业精密智能制造提供视觉核心产品。 公司总部位于深圳，产研销一体，近几年，随着机器视觉行业的爆发，公司进入高速成长期，2022年，营收增长超150%。 度申科技是国家高新技术企业，同时被评为专精特新中小企业和创新型企业。以创新为导向，坚持前瞻性的视觉技术研究。公司有200多名员工，研发人员占比过半，深圳和长沙拥有2个自建的研发中心。 度申科技的产品涵盖：面阵相机、线阵相机、3D相机、智能相机、红外相机、Image Grabber、视觉算法平台等。产品广泛应用于3C电子、新能源（光伏、锂电）、生命科学、汽车、制药、包装、印刷、食品饮料、机械制造等行业，为华为、富士康、比亚迪、OPPO/VIVO、苹果、亚马逊、ASM等世界500强企业提供机器视觉解决方案。 我们非常欢迎有自动化、智能制造、机器视觉行业经验的人士加盟，公司将提供具有竞争力的薪酬，同时为您提供一个高速成长、实现自我的价值的平台和机遇。 公司总部：深圳市龙华区大浪街道恒大时尚慧谷7栋E区901-902，911-914（自有产业） 生产中心： 深圳市龙华区大浪街道华霆路119号潮回楼科技园3栋4楼 长沙软件中心：湖南省长沙市岳麓区楷林国际C座1301（自有产业） 华东分公司：江苏省苏州市相城区碧桂园新翼广场1栋2404

深圳市易赛贝尔科技有限公司，总部位于美丽的鹏城深圳，注册地址在广东，公司性质属于有限责任公司，自2012年成立。在武汉、重庆、南京、杭州设立分部办事处。 主要经营：专业从事各类电子元件类产品代理分销的配套服务商，代理产品线：杰发科AutoChips/MCU、移柯Mobiletek/模块、芯力特Sitcores/芯片、润石Runic/MCU、ISOCOM/光耦、奇力新Chilisin/电感、永铭Ymin/电容等多个品牌。 现货库存:：NXP（原飞思卡尔），英飞凌（INFINEON），罗姆（ROHM），德州（TI），意法半导体（ST），国半（NS），ADI等国际知名厂家各种封装产品。并于美，欧，日，韩，及中国台湾等生产厂商建立了良好的合作伙伴关系，得到厂商的货源与技术的大力支持。其品牌主要产品广泛应用于航天，汽车，新能源，通讯、电脑、家电、电子设备、仪器仪表等各种领域。 【岗位职责】 1、了解公司代理产品线，进行市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、负责终端客户沟通、处理客户需求、落实订单等； 4、了解客户、市场和产品线动态，把握行业市场趋势，进行销售预测和市场挖掘； 5、定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。 【任职要求】 1、大专以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、需有电子元器件行业工作经验1年以上； 3、熟悉芯片行业，了解相关技术及市场动态 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、需对销售工作有较高的热情，认同行业，对销售及推广有自己的一定见解； 6、需具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 7、良好的团队合作精神、责任心和积极的工作态度； 8、要求有驾照。 【福利待遇】 1.底薪8K-10K，具体面议。 2.业绩提成，年终奖，按个人表现和公司业绩发放。 3.提供完善的社保/公积金及商业保险。 4.电脑补贴/话补。 5.带薪年假7-10天、节日福利等。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位核心价值 专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案； ◦ 定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。 2. 销售目标执行 ◦ 拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成； ◦ 负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。 3. 订单协同推进 ◦ 汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认； ◦ 跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。 4. 市场信息反馈 ◦ 整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料； ◦ 汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。 三、任职要求 1. 职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等） 2. 熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范； 3. 具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差； 4. 具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。 四、岗位福利 • 保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励； • 激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红； • 发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。

任职条件： 1、性别不限，本科及以上学历，电气、机电、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，热爱销售类工作 3、目标感强，具备较强的进取心和抗压能力 岗位职责： 1、具备团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标 2、愿意参与轮岗安排并积极配合跨部门协作，保持高效沟通 3、学习能力强，主动提升个人能力，持续维护客户关系

薪资待遇： 1、成长空间：世昌隆能让你学到实用的东西，变得更强，公司提供全方位的、专业的、实战销售技巧和技能培训，锻造精英团队； 2、工资结构：底薪+提成，你的付出必将成就、回报自身； 3、福利：年终奖+全勤奖+生日礼金+定期聚餐、团建+年度旅游++带薪年假； 4、发展方向：销售工程师——销售主管——销售经理——销售总监——分公司负责人——公司合伙人，公司拥有优秀的平台，提供广阔的发展空间。 任职要求: 1、公司主要代理的产品线：江苏JJM捷捷微（可控硅、MOS管、光耦、各类二极管、IGBT），日本Nitsuko薄膜电容，台湾HY虹扬二极管/整流桥，台湾AID薄膜电容，芯茂微芯片，台湾UTC，芯联IC，松田Y电容/压敏电阻/热敏电阻等都是行业知名一线品牌； 2、本批限招5名优秀销售精英，要求全日制大专以上学历，1年以上电子元器件销售相关工作经验，熟悉办公软件操作； 3、熟悉电子元器件或相关专业毕业，特别对薄膜电容，二/三极管，MOS管，IC等相关产品相对了解，或有电源，电机行业客户资源者优先； 4、性别不限，年龄23-35岁（销售熟手可适当放宽年龄界限），具有较强自律性和上进心，工作主动、积极，做事有计划，条理性强； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、学习与应变能力，察言观色能力，抗压能力，有一定的分析总结能力； 6、性格开朗，热爱销售，思维敏捷，有良好的服务意识，较强的从事销售职业的志向； 一个好的平台、一群志同道合的伙伴必将是心中有梦想、不甘于现状、渴望成功的你人生中的贵人！世昌隆欢迎前途不可估量的你的加入，共创辉煌！

包厂招长期车位一人，（要求全能熟手）电话

招全能包车位三名，可保底计件，外发车散件可以，电话

招临时扪工2名 地址：惠州博罗 电话：

旗岭手袋工厂急招 自有品牌，自有充足订单 ①：熟手 高车 一名 熟手，要有品质观念，计件 放鸽子，打酱油的勿扰 工资发放准时，有全勤房补 公司有宿舍，有热水器，有空调 地址：旗岭新民小学斜对面 电话：

招聘，订单增加，主要生产沙发床，拉床，转角沙发，需要看过来，招以下岗位，岀粮准时！1.扪皮增加两人，保底6500一7000，计件工资12000元左右。2，包装1名计时工资十装柜奖金。3，打底一名，保底计件5000元至6000元，普工两名，有意者私聊，电话，余生，地址，东莞市联富家具有限公司，欢迎介绍！

广东长耀光电科技有限公司-招聘： 一、焊线操作员2名 综合工资6000-9000元/月（机器K9系列） 二、固晶操作员2名 综合工资6000-8000元/月 三、分光操作员 2名 综合工资6000-8000元/月 四、质检 IPQC 1名 综合工资5500-7000元/月 岗位要求：生熟手均可，熟手优先考虑 年龄22-40岁，中专及以上学历。 车间福利待遇：购买社保，包住宿，餐补500，全勤200，年终奖金，绩效奖励，旅游，节假日礼品福利以及专业的培训学习。 五、LED灯珠销售工程师 3名 薪资：底薪5000元起（浮动底薪，业绩越高底薪越高）+提成 主要负责公司LED灯珠的销售，以及维护老客户和开发新客户；要求：高中及以上学历，25-40岁，会开车 有一年以上电子行业销售经验，有LED灯珠销售经验优先考虑。 公司福利待遇：购买社保，包住宿，年终奖金，绩效奖励，旅游，节假日礼品福利以及专业的培训学习。 联系人：张小姐 （） 公司地址：东莞市沙田镇西太隆信鸿湾区智谷2栋9楼全层

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

职位描述 1.熟悉或了解电子元器件市场，或有电源厂或灯饰厂相关销售经验者为佳 2.销售电子芯片IC/mos管/ 雷达模块等电子元器件； 3.负责老客户的产品设计跟进和维护，提供售前售后服务 4.完成公司制定的销售业绩目标，公司代理产品线推广目标 5.待遇：五险一金，底薪+提成 6.上班时间：大小周，9：00-12：00，13：30-18：30 职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

我们是一家领先的互联网物业运营企业，专注于为客户提供全面的房产服务及自有物业租赁解决方案。依托专业管理团队与高品质服务，我们在行业中树立了良好口碑，赢得客户长期信赖。随着业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手共进，共创未来！ ------------------------ 薪资待遇： 1、底薪+星级奖金+绩效+提成+经营奖金+分红+免费住宿； 2、综合薪资￥8000~13000元，上不封顶； ------------------------ 表现优异者享有晋升机会，多劳多得，开单轻松。 ------------------------ 工作内容： 1、负责公寓日常运营管理，包括客户接待、咨询解答、合同签署、续租办理、退房手续等全流程服务； 2、维护所辖公寓租客关系，及时响应并处理租户需求，提供贴心专业的管家式服务； 3、确保公寓按标准规范运行，完成费用收取、账目核对、账单催缴等各项财务相关工作； 4、全面负责公寓安全管理，落实安全生产、消防防范及治安防控措施，保障住户与场所的人身与财产安全； 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、具备公寓、民宿、物业或酒店、连锁服务业管理经验者优先； 3、熟练使用手机及电脑办公软件； 4、性格积极外向，善于与人沟通，形象端正，气质良好； 5、中专及以上学历，具备较强的服务意识； 6、具有一年以上服务类行业管理经验，有酒店、物业或公寓运营背景者更受青睐； 7、执行力强，沟通协调能力佳，具备团队协作精神和抗压能力，能高效完成公司下达的各项任务；

岗位职责：铁拼拼销售专员 1、推广铁拼拼品牌：中国到欧洲铁路运输服务。 2、开发铁路拼箱客户 要求： 1、喜欢挑战，有强烈愿望通过努力实现个人价值得到最大的回报； 2、形象好气质佳，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 3、年龄22-35岁，大专以上学历。优先考虑有国际铁路物流经验者，其次为有国际物流经验者，应届毕业生需为物流专业或国际贸易专业。 《福利待遇》 岗位薪资：每月15号前发薪，薪酬标准4-6K+提成,具体面议；（订单多业绩好月提成上万，年收入20-100万） 工作时间：朝九晚六，周末双休，9：00-12：00，14：00-18：00； 社保福利：入职购买五险一金，下午茶水果零食，员工聚餐等； 法定假日：享受国家法定假期，带薪年假 《公司简介》 铁拼拼科技物流（深圳）有限公司由中欧铁运物流集团、湖南云川跨境供应链有限公司及资深国际物流人士共同组建，以长沙为核心枢纽，打造中欧、中俄铁路跨境运输的"整柜+拼箱"双引擎模式，构建"数字化平台+全链路服务"的跨境物流新生态。 业务核心价值： 长沙铁路拼箱枢纽：全国货源地集货至长沙智能分拨，依托"铁拼拼"平台实现拼箱数据可视化、仓位智能匹配，时效稳定可控。 欧洲/俄罗斯整柜专线：直达班列中途零编组，提供整柜"门到站"全链路服务，匹配大宗货物高时效、低成本需求。 全场景解决方案：跨境电商、大宗贸易、制造业客户专属服务，覆盖铁路运输、报关清关、境外仓配、集装箱租赁等全环节。 我们的承诺： 以"数字化生态"重构跨境物流体验，用"深圳科技基因+长沙枢纽实力+行业专家智库"的黄金三角，让每一票货物从中国腹地高效触达欧亚终端！ 铁拼拼——拼的是效率，赢的是信任！ 工作地址1：深圳市罗湖区南湖街道新南社区深南东路2001号鸿昌广场3101 工作地址2：深圳市龙岗区平湖街道振业路1号平湖铁路货场B栋201

岗位职责： 1、负责电子元器件（IC芯片）市场信息收集、分析及行业客户拓展，重点开发IC分销领域潜在客户。 2、独立执行销售策略与工作流程，按时完成销售指标与订单全流程管理（含报价、签约、交货、回款及售后跟进）。 3、建立并维护客户档案，通过线上线下多渠道精准获客，持续提升客户满意度与复购率。 4、协同团队推进销售计划落地，积极参与产品推广与品牌建设，强化公司在TI、ST、NXP等原厂代理领域的专业形象。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，国际贸易、市场营销或电子类相关专业优先。 2、1年以上电子产品销售经验，具备IC行业或电子元器件分销经验者优先。 3、熟悉电子元件技术参数与应用场景，具备独立开发客户及达成销售目标的能力。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队协作精神，责任心强，结果导向。

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。

招人啦，招人啦，招人啦! 要求: 1.学历不限 2.年龄25~50之间 3.每天上网时间三小时左右 全职居家都可以 4.能吃苦耐劳 5.喜欢赚米非常重要不喜欢赚米的绕道 6.会玩手机复制粘贴打开手机就上班关上手机就下班 7.待遇日入500~2000上不封顶

【公司简介】 1）公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2）贝壳找房深圳总部坐落在福田区博今国际A座15楼，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。   【我们的优势】 1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好； 2、免端口费，提供客户资源； 3、提供一对一师傅带教； 4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。   【工作内容】 1、 负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、 加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息； 4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。   【岗位要求】 1.同业不限制学历，年龄20到40周岁；有同业经验的可以到50周岁。 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰； 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标； 5.口才好，喜欢与人沟通； 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。   【薪资和待遇】 1.无责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万； 2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利； 3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等； 4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。   【上班时间】 1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。   【上班地点】 深圳有近1000多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。

【岗位职责】: 1、负责寻找跨境电商客户、外贸工厂客户、传统货运客户提供运输服务； 3、搜集客户资料，根据公司提供的资源跟进开发; 4、推广公司优势渠道及价格，完成销售业绩; 5、研究潜在客户并维护老客户，制定解决方案，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与客户进行沟通交流，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】: 1、高中及以上学历，有从事跨境物流销售经验者优先 2、性格外向，善于沟通，具有一定的人际交往能力、沟通能力、谈判能力; 3、勇于挑战高薪、不怕吃苦、上进心强。 3、优秀毕业生及对国际物流货代行业有追求者均可带薪培养。 【福利待遇】∶ 1、无责底薪+高提成+激励奖金+社保; 2、新人综合薪资8000-10000元以上，上不封顶； 3、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话，带资源可面谈； 4、入职新人：一对一培训； 5、晋升路线：业务员-组长-主管-经理-总监-合伙人； 6、节假日活动:重要的传统节日安排活动与发放礼品(如端午、中秋等); 7、月度活动:员工生日惊喜、部门不定时安排丰富的下午茶活动等; 【工作时间】 周一至周五9:00-18:30(午休2时)，周六上午9:00-12:00，一天7.5小时，5.5天制。 【工作地址】深圳市龙华新区龙华街道油松村工业东路利金城中心T2-1401房。 【附近交通】地铁:坂田北地铁B口出。

金融贷款底薪5500+提成40%+奖金 一、薪资待遇及福利详情 1.公司平均薪资范围：10000-50000 2.综合提成比例：15%-40%，入职满2个月的新员工，普遍实现月薪过万 3.基础保障：依法缴纳社会保险 4.文娱活动：定期组织员工团建，包括境内外旅游、生日聚会、户外拓展等，提供免费下午茶点 6.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或现金红包 二、公司四大优势 1.试用期2个月（表现优异可提前转正），提成区间15%~40%，另设奖励金3000~20000元。销售团队人均月薪约15000 2.具备专属客户获取渠道，成单率高，无需自行开发客户资源 3.团队氛围融洽，新人入职配备专人指导，全程带教（零经验也可胜任） 4.职业发展通道清晰：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—主管—总监 三、任职要求 1.有电话销售经验者优先考虑，无经验但积极进取、渴望高收入的职场新人或应届生亦欢迎加入 2.热爱销售岗位，具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3.具备良好的职业道德和价值观念

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【职位详情】 签百度公司劳动合同，劳动合同抬头:百度(中国)有限公司广州分公司，属于百度总部直招，非第三方代理！！ 【工作职责】 1.通过电话及社交工具挖掘客户资源，面对中小企业推出我们的“百度地图推广”服务； 2.帮助解答百度推广产品的推广费用、开户流程、展现形式等问题； 3.各种团队活动和培训课程，洞悉市场信息和竞争对手，努力提升自身的专业知识、服务技巧与服务意识； 【员工福利】 1.薪资构成:无责任底薪+提成奖金+餐费补贴，综合收入8-13K+； 无责任底薪(5200元起)+提成+餐补(月均400~440)，更有可能获得免费晚餐； 2.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)，公积金比例10%; 3.工作日餐补:20元/天，更有便利的餐饮环境； 4.免费班车:公司有免费班车进行上下班接送； 5.带薪休假:带着薪水享受年假(除享有国家法定节假日外)； 6.定期体检:公司贴心为你提供年度体检(服务满一年即可享有)； 【晋升渠道】 1.横向销售专业转岗:销售代表-外勤人员-大客户销售 2.纵向管理层面晋升:销售代表-销售经理-销售高级经理-销售总监。 【培训机制】 1.完善的带薪培训，入职即享有22天的带薪培训； 2.经理教练手把手辅导； 3.不定期销售技巧小课堂； 4.入职后优异者可以参加储备干部培养规划，专业管理培训项目；