做六休一，工资3000，环境优越岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、季节性大扫除等 5. 保持工作区域工具整齐、规范存放，遵守安全操作规程 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，能胜任基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能适应做六休一工作安排，吃苦耐劳，责任心强

办公楼电梯护理，石材护理，玻璃擦拭工资 4500 元，有高温费和过节福利.

保洁员招聘 年龄63岁以内，有相关工作经验优先，男女不限。工资3400-3500 地址：拱墅区孔家埭路祥宸府小区 联系人：薛主管 电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、卫生间设施擦拭等任务 任职要求： 1.工作认真负责具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验可培训上岗。 5.学历不限，年龄一般在18-68岁之间

工作内容： 1、负责公司办公区域的卫生清洁工作，吸尘玻璃桌面擦拭，餐厅、洗手间卫生要保持整洁，日常用纸添加 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、领导交待的其他任务。 职位要求： 1、阿姨，手脚麻利没有病痛，身体健康； 2. 有相关工作经验者优先考虑；’ 3. 品德良好，吃苦耐劳。 4.需要全职在公司在岗，兼职勿扰。不要中午回家吃饭什么的 退休人员优先考虑 本岗位不包吃住 ，事多的不要，没有年休，有法定节假日休息 工作时间单休 【工作时间】 · 每日08:00-17:30 【薪资福利】 · 薪资按月结算，具体面议 · 节假日福利

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、小区、商场等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁、玻璃擦拭等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对公共设施（电梯、楼梯、垃圾桶、休闲座椅等）进行消毒与保养 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 具备基本沟通能力，能服从管理、遵守作业规范 4. 有物业保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心 0571-

本公司大量急招保洁：68个城市就近安排、日常家庭保洁、打扫卫生，工资7000 ～9000元／月，多劳多得，包吃住、不熬夜、时间自由、长期稳定、不收中介费、培训费、免费安排、不考证书、无经验、新手都可以，不要求长相、身高、学历、只要你身体健康 公司要求：1、吃苦耐劳、有责任心、长期稳定、会骑电动车、会导航。

杭州金家渡麦德龙超市招聘保洁一名，8小时工作制，3000元每月。

招聘 保洁员若干名，男女不限，工资4800一4960元。 保洁领班一名 机动工一名 地址：新塘路108号杭州天虹购物中心。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.清洁卫生间、茶水间等公共区域，保持设施整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、办公家具及设备表面，确保无灰尘、无水渍 4. 按规范使用清洁工具与药剂，做好耗材登记与合理节约 5.配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

杭州市拱墅区招装修木工

负责中餐后厨外卖出餐打包等，操作简单， 地址：杭州市拱墅区嘉逸商业中心负一楼（月亮集市）A10。 18-45岁，男女不限。能吃苦4500-6000，早十晚十两班倒，奖金另算，包食宿。月轮休2天 发消息留言，空了会联系回复的

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元.

这里要个装车小工，装一车装修垃圾-150元，工作地址：拱墅区潮王路220号

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

物业楼管 "形象好气质佳，高中以上学历，会电脑、能熟练操作办公室软件优先；具有较强的服务意识和高度责任心；22800-3380马女士保洁员 工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用；负责所分配区域卫生清洁工作。 2 2000-2380

招聘物业管家，要求大专以上学历。工作内容包括：负责辖区业户物业催缴，辖区楼宇、设施、公共区域的巡查及问题跟进；受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询、建议，并做好相应记录，完成上级领导安排的其他工作。薪资福利为3000元至4000元，另有公休，。工作地址位于安国市义丰大路植物园正对面碧桂园国誉府小区。

碧桂园物业招聘物管员1名。工作地址在江山府小区。薪资待遇为4000-4200元/月，不包吃住。，，身高168CM以上，无犯罪记录，身体健康，五官端正，不宜过胖，无纹身和明显疤痕，服务意识强，普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强，遵纪守法，品行优良，退伍军。工作时间12小时两班制，能适应上夜班。联系电话：彭。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域住宅小区物业服务质量管控与运营统筹工作 2. 指导并监督各项目物业管家团队落实客户服务、设施维护、安全管理及环境保洁等日常事务 3. 统筹区域预算编制、成本控制及收费管理，确保经营指标达成 4. 协调政府主管部门、业委会及业主代表关系，妥善处理重大投诉与突发事件 5. 推动物业服务标准化建设与团队人才培养，提升区域整体服务效能 任职要求： 1. 具备住宅物业管理相关工作经验，熟悉行业法规及服务标准 2. 有较强的组织协调能力、跨团队沟通能力和应急处置能力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据分析与报告撰写 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 学历不限，持有物业经理证或相关职业资格证书者优先

【诚聘惠安县城物业楼管1名】【招聘条件】1、大专及以上学历，有楼管经经验可放宽要求；2、性格开朗，善于沟通，亲和力强；3、具备良好的沟通及抗压及处事能力；4、为人正直，积极主动，责任心强；5、有相关工作经验者优先。薪资3000～5000元；:福建泉州

月嫂工作内容： 主要是照顾和宝宝的生活起居，让在月子里面可以休息好，并指导科学饮食，早日恢复身材，并观察宝宝的生长发育情况 职位要求：年龄50岁以内，身体健康，有耐心，有爱心，喜欢宝宝，接受无经验新手 工作时间：月休4天，多劳多得，工作时间自由 ------------- 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址来娘子帮公司咨询

写字楼保洁2名 ，30-60岁，身体健康，日常负责公共区域卫生、楼道清扫、办公室卫生，适合长期稳定做。工作时间7:30-16:30，高温费，节假日补贴都有，工作地址：拱墅区新天地附近

招售楼部保洁主管 做六休一8小时 要求： 保洁58以下 主管有管理经验50岁以内 待遇： 主管4500-5000（经验丰富可以适当调整） 保洁3000-3200 室内岗工作轻松，有高温补贴 面试地点：杭州拱墅区华中南路朵尔酒店4楼416

任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础识字能力，能理解简单工作指令并规范执行 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 5. 服从安排，适应杭州主城区内不同项目点灵活调 配 6.家庭/负责全屋日常清洁，工作轻松，要求勤劳细心，手脚麻利，有责任心，薪资优厚。 7.工资面议，待遇从优。

现在去，拱墅区朝晖街道杭州农机大楼，2个小时到手100元能做联系我。

照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

工作内容:1、跟进工程部设备保养计划对设施设备进行检修和保养，确保设备正常运行；2、做规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的业户需求；3、按照维修计划进行所辖区域设施设备的维修，维修及时率和及格率达到要求；4、按规范及要求做好相应的质量记录，各项巡检及资料填写符合要求;职位要求:1、50周岁以下，高中及以上学历;2、要求持有岗位操作证（高低压电工证），有相应的物业维修经验；3、有责任心，服从安排，工作积极，认真做好领导安排的工作。工作地址是：杭州市拱墅区祥泰街398号万融城12幢201室缴纳五险一金，年终奖，做六休一，税前工资6200-6500。联系电话

杭州市拱墅区候圣街99号顺丰创新中心招募写字楼综合维修1、任职要求：45岁以下，持有效期电工证，因无人带训故写字楼或商场同岗位经验3年以上2、作息待遇：做六休一9:00-18:30午休1.5小时，税前满勤6000-6600，法定、高温另计；3、直招员工，提供住宿，提供工作餐补，节假日福利与集团一致，五险一金15号之前入职当月就缴纳（按最低基数比例）；4、联系方式：微信同号

招聘岗位：工程主管、综合维修工工作地址：浙江省杭州市拱墅区运河区商业中心工作时间：六休一，8小时班8:30～17:30工程主管：工资8000元/月，维修技工：工资6000元/月，交社保、节日福利要求：身体健康，服从工作要求，有3年及以上工作经验，持有高低压上岗证。咨询电话：余

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）