岗位职责：1、根据上级领导要求撰写文案通告；2、负责公司各平台的内容输出、整体运营及宣传，建立、管理、维护企业形象；3、负责公司新闻的采集与编写，收集新闻素材、拍摄新闻图片、撰写新闻稿件等；4、负责公司品牌建立与宣传，能运用新媒体的思路做好公司重大项目的宣传策划方案；5完成领导安排的其他工作岗位福利：1、提供五险，享有中秋节、春节、教师节等节假日福利；2、提供工作餐、校内住房，工作环境优越；3、教职工孩子在本校就读，享受减免学费的待遇；4、法休，享受寒暑假带薪休假待遇。

职位要求:1、学历专业不限,年龄满18周岁-29周岁2、会简单的基本电脑操作3、无经验可学习,前期不懂会人带,良好的沟通能力,学习能力强4、对互联网设计,视频剪辑,ps,运营感兴趣，想长期往这方面发展5、会基本的色彩调搭配感、审美观,逻辑思维分析强,做事踏实,认真负责。岗位职责:1.协助运营公司短视频,内容的策划活动(日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高传播度)。2.对公司产品进行摄像、摄影,使产品多角度呈现,会打光,熟悉单反的操作;3.对照品进行的后期处理,使作品更加美观;4、负责视频剪辑、字幕、音效及画面处理与合成输出;福利待遇:1、周末双休,朝九晚六,公司有提供住宿2、国家规定发到节假日正常放假3、底薪6-9k+项目奖金和绩效

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职位要求：1.热爱新媒体行业和自媒体运营，对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力。2.脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，喜欢尝试新鲜事物。3.思维逻辑清晰，有较好的沟通表达能力。4.高中或中专及以上，专业不限，19-26岁；5.可接受优秀应届生。薪酬福利：1、入职即购买五险一金，年终奖，享受带薪年假；2、朝九晚六，中午休息两小时，提供住宿；3、每年享受年度体检、生日关怀，节假日礼物。4、丰富的集体活动（下午茶，拓展，旅游，年会等）；5、完善的员工福利制度，高效的工作环境和氛围；

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接受无经验小白，年龄18~28周岁，男女不限，学历不限，会基本的办公软件面试通过以后，包住不包吃，月休6天，大小周休息9点半上班，到下午6点下班，中午休息1个半小时岗位职责在新媒体运营岗位上从事短视频拍剪与运营、直播间搭建与运营、以及各种主流自媒体平台的运营操作；职业晋级路线：初级运营—中级运营—高级运营—储备主管—运营主管—店长—运营总监；工作期间每三个月进行一次能力测评；根据测评结果调整晋级薪资；

拍摄，剪辑，运营小红书

职位要求：1.热爱新媒体行业和自媒体运营，对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力。2.脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，喜欢尝试新鲜事物。3.思维逻辑清晰，有较好的沟通表达能力。4.高中或中专及以上，专业不限，19-27岁；5.可接受优秀应届生。薪酬福利：1、入职即购买五险一金，年终奖，享受带薪年假；2、朝九晚六，中午休息两小时，提供住宿；3、每年享受年度体检、生日关怀，节假日礼物。4、丰富的集体活动（下午茶，拓展，旅游，年会等）；5、完善的员工福利制度，高效的工作环境和氛围；

熟悉汽车板块的新媒体运营模式、主要运营是巨量广告，本地通投流。

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