
主管1-3年学历不限
招聘生态石生产主管(驻外)。薪资为4000-8000元/月。岗位提供健全的职业发展通道。任职要求薪资面议。
生产主管
1-1.3万/月
主管组长中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先
5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
主管3-5年大专
【广昌县振望农业发展有限公司】
本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工:
1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。
2、生产发货员(急)1名,48岁
3、电商运营 2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。
4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。
5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强
6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。
7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生()
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
生管
6-9千/月
厂长/主管1-3年高中
岗位职责:
1.依据生产任务制定相应的生产计划;
2. 跟踪生产进度,监督图纸及生产物料的到位情况;
3. 协调解决生产过程中出现的异常问题。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 有两年以上货架五金制造行业生管相关工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力;
4. 熟练操作办公软件,熟悉ERP系统,具备较强的数据处理能力
厂长
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】
公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。
【岗位职责】
1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。
2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。
3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。
4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。
5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。
6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。
7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等,并推动解决。
【岗位要求】
1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。
2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。
3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。
4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。
5. 具备较强的经营意识,能算清成本、产能、效率和利润。
6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。
7. 能深入一线,既能搭体系,也能解决现场问题。
【加分背景】
1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。
2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。
3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。
4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
生产计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。
2. 统筹调配生产所需资源,跟进生产执行进度,确保生产高效运行。
3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产分析报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上生产计划管理经验,有制造业背景者优先。
2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护,能熟练操作ERP等生产管理系统。
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,富有责任心和创新思维。
工艺主管/工程师
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2. 对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。
3. 对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。
4. 对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
5. 对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。
Cell生产主管-HX (MJ042664)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织并执行盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统,熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
A2货运司机
圆通快递线招聘A2驾驶员,多组岗位,涉及南京、泉州、苏州、揭阳方向,有经停,具体以任务单为准,按机动双驾模式工作,工资为24000元一组。
福建泉州江滨路黄龙大桥旁急招砌加气砖的兄弟班或夫妻对,还需约4名师傅。有意者请报名。
加气砖3-5人
泉州江滨路黄龙大桥旁急招砌加气砖的兄弟班或夫妻对,还需约4名师傅。有意者请报名。
库管日结
电商仓库临时工车商标一名,一个小时19块,有需要的联系我,要求最少做五天,工资日结,位置摩天城跟龙湖交界,联系方式小林:
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限
招聘:工厂厂长
岗位描述
负责工厂全面生产运营管理,统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控,保障订单按期交付,管控产品质量,控制生产成本,搭建完善生产管理制度,带领生产团队稳定高效生产。
岗位职责
1. 根据销售订单制定生产计划,合理排产,把控工期,保障按时出货,减少错单、漏单。
2. 负责生产现场管理,车间人员调度、班组管理,员工培训、绩效考核,打造稳定生产团队。
3. 管控产品质量,建立质检流程,减少次品、返工,持续改善产品品质。
4. 管控原材料、辅料损耗,优化生产工艺,降低生产成本。
5. 管理生产设备,制定设备保养计划,保障设备正常运行;落实安全生产管理,杜绝安全事故。
6. 对接业务、采购,协调处理生产异常,定期复盘生产数据,持续优化工厂运营。
任职要求
1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验,有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先;熟悉定制家具生产全流程(拆单、开料、封边、组装、包装发货)。
2. 熟悉工厂成本核算、品质管控,懂生产排期,能解决发货出错、工期延误等现场问题。
3. 具备较强团队管理能力,善于沟通,执行力强,有责任心,抗压能力强。
4. 熟悉安全生产规范,能搭建生产管理制度。
薪资待遇
薪资面议(底薪+绩效+产量奖金
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
板式车间主任助理
8千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责六面钻机台调试,全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2. 制定并落实车间作业计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3.组织开展员工安全培训与现场5S管理,监督执行安全生产规范,杜绝重大安全事故
4.协调技术、质检、仓储等部门,及时解决生产过程中的异常问题
5. 编制车间月度报表,分析产能、工时与成本数据,向管理层提供改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位工作经验,熟悉六面钻机台调试,板式车间管理经验优先
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能有效激励一线员工
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备基础机械识图与工艺理解能力
4. 责任心强,抗压能力好,适应制造业快节奏工作环境
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产技术主管(汽车革)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术
岗位职责:
1、主导汽车革生产工艺的持续改进,解决关键技术问题,确保生产效率与产品合格率;
2、推动新产品的工艺实施,参与编制标准化操作流程文件;
3、监控生产过程中的技术参数,督导工艺规范执行,及时应对并处理产线异常;
4、配合品质部门优化质量控制方案,确保技术标准满足客户需求;
5、负责生产技术团队的管理,开展专业培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程,熟悉行业及客户技术规范;
3、擅长工艺改善与疑难问题攻关,能独立主导技术项目的推进与落地。
食品生产班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。
任职要求:
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
业务员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。
2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。
3.在保障客户交付时间的前提下,跟进生产各环节进度。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备跟单相关工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任关系;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
5、具备持续学习意愿,积极主动提升自我;能熟练掌握产品知识与业务技能,不断提升专业素养。
机械主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专机械维护保养机械安全管理挖掘机械起重机械设备全生命周期管理维修体系建设设备数据分析优化
工作职责
1. 负责施工机械设备从选型配置、进场核验、日常调配到退场评估的全流程管理,实现设备资源的高效利用与合理配置。
2. 牵头构建机械维护保养机制,制定规范化检修方案,有效控制故障发生频率及维修支出。
3. 定期开展设备安全巡检及操作人员技术培训,强化安全意识,预防安全事故发生。
4. 搭建设备档案体系与运行数据平台,依托数据分析提升设备使用效能,支撑项目运营决策。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、设备管理类相关专业背景,具备特种设备管理或维修类资格证书者优先考虑。
2. 5年以上工程施工行业机械管理实践经验,精通挖掘机、起重机、装载机等大型设备的结构原理与维修工艺。
3. 具备出色的现场应急处理能力,可迅速判断并解决设备突发问题,确保施工进度不受影响。
4. 熟悉设备信息化管理系统,具有通过数据手段优化设备运维效率的实际能力。
圣农生产储备生(J11701)
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训月结大专
【岗位职责】
1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作,了解各岗位工作内容和流程。
2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能。
3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求;参与现场管理和调度,处理突发事件。
4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。
5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。
6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。
车间班长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品/饮料
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行,组织员工开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产与品质异常问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定及落实生产优化方案,推动流程持续改善。
4.落实车间安全管理,严格执行安全操作规范,组织安全教育与应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,持续推进6S管理落地。
5.准确记录生产数据,每日完成生产日报及其他相关文档填报,及时汇报实际生产进展;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺与质量控制要点,有护肤或彩妆品类生产背景者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3.拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与实际管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
厂长
6千-1万/月
厂长主任经验不限学历不限
技术/生产厂长:
要求:
1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件,操作各类生产设备。
2必须从所属的各个生产车间主任( 钣金 木板 铁艺)做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建奶粉主管招聘在线招聘信息,主要招聘福建餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。