
酒店经理月结
福建泉州招聘酒店经理,薪资范围6000-12000元/月,要求具备出色的业务能力,擅长OTA运营,有酒店管理经验者优先,工作时间每天8-12小时,公休4天,提供五险一金。
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:6千-7千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:领班;岗位职责:前台接待与管理;酒店服务人员管理岗位要求:初高中文化水平以上;年龄在25--45岁之间;有一定工作经验,善于沟通、协调和处理客人关系薪资待遇:月薪4000-6000元;福利包括月休3天、包食宿、社保、意外险、员工团建、员工旅游等。
砼工钢筋工小工建筑木工
【招工地点】福建宁德福鼎
【工种】大工(钢筋、混凝土、木工、粉瓷工)、
小工(杂工)
薪资待遇
• 大工:310元/天,加班另计310/9每小时
• 小工:280元/天,加班另计280/9每小时
• 包住不包吃,有工地食堂,15元/人
应聘要求
1. 民族,无犯罪记录
2. 资料准备:身份证正反面、手机号、手机号运营商、银行卡、半身照、紧急联系人电话
3. 工地招工,服从现场安排
4.大工招50人,小工不限
5.58岁以下
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。
泉州洛江区河市单位招现场经理一个,月休四天,工资6千到6千五,年龄30到40岁,包吃包住,
餐饮主管
泉州洛江河市单位招现场经理一个,月休四天,工资6千到6千五,年龄30到40岁,包吃包住,联系电话
客房服务员月结
岗位名称:酒店客房服务员;岗位要求:1.负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;2.提供优质的客户服务,处理客人入住期间的需求;3.协助客房主管进行客房用品的补给与管理。薪资待遇:月薪3000-4000元。工作地点:(福建)泉州。(此句可删,已经提示不要出现地点信息)
客房服务员月结全职
汉庭酒店招聘
招聘岗位:酒店客房服务员
薪资待遇:3000-4000元/月
福利待遇:等五险;包吃住;
月休:4天
上班时间:8:00~17:00
工作内容:
-负责酒店客房的日常打扫和维护;
-提供优质的对客服务,确保住客有高的满意度;
任职要求:
-具备良好的标准普通话沟通和表达能力;
身体健康,体力较好,能够适应较为繁重的工作强度;
联系方式:蒋先生
工作地址:漳浦县朝阳东大道229-1号汉庭酒店
酒店前台
水头东方五洲酒店招人啦棋牌室收银员:1名,薪资4000元前厅收银员:2名,薪资4300-5000元地址:水头镇滨海大道88号咨询热线:李女士()
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
基础接待与入住管理
负责接待宾客,办理入住/退房登记,核对房态并分配房间
处理预订信息,包括电话、在线渠道的预订确认
为VIP或会议客人提供专属服务,如提前安排房间、介绍酒店设施
信息管理与协调
维护客房需求与供应状态,核对空房及客人抵离情况
协调客房清洁、维修等部门,确保客房状态良好3
接听并转接电话,处理留言、叫醒等需求4
服务与支持
提供酒店设施(如餐饮、交通、娱乐)咨询及指引
处理账单结算,支持现金/信用卡支付,并管理发票开具
协助处理行李寄存、物品登记等增值服务
应急处理与投诉管理
应对火灾、盗窃、急病等紧急情况,按酒店规定通知相关部门
处理客人投诉,协调资源解决问题,维护酒店声誉
运营支持与团队协作
完成每日营业报表及统计工作,分析客情数据
与各部门保持沟通,确保服务流程顺畅
酒店前台工作职责[精]
1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐;
2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;
客房服务员月结
福建厦门集美区厦漳泉酒店招聘
❶固定工:
a.厦门岛内招保洁多名,月薪3800-4000,加班17每小时。月休4天。另招PA主管一名,月薪5500+。月休四天。包吃包住。男性60以内,女性55以内
b.晋江马哥招【客房熟手】多名,16一间,包吃住。月平均房量450-600间。
c.厦门集美喜来登招【客房熟手】多名,17一间,包吃住。
d.厦门建业路附近招【客房熟手】多名,17一间。每天14间左右。
e.厦门中心诺富特招【客房熟手】多名,15一间,日均15-25间。
f.福建厦门急招中班一名,200一天。
以上岗位均,包吃包住。月休四天。
有意向的联系张女士
栏目概述
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