1、时间自由，不用坐班 2、诚信可靠 3、对职业有旺盛的精力，非常感兴趣 4、渴望财富自由 5、不做对团队有害的事情

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并推进经销商及渠道客户的开发方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道） 2、负责区域内各类销售渠道的拓展工作，协助经销商实现销售指标，保障其持续运营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，营造积极的市场氛围 4、定期汇总分析相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、按照公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，按时保质完成周/月度工作计划提交 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定的渠道网络基础，熟悉市场开拓流程（曾成功开发经销商），具有区域规划、经销布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，人脉广泛，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强；

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案及一大职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险管理策略，提供专业化的定制化规划服务。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，提升客户覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域政策法规及行业趋势，主动学习前沿知识，不断增强专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。泰康之家养老社区布局全国37城47个社区，拥有5大医学研究中心、130多家泰康口腔医院，并广泛投资于国内优质医疗资源，位居国内医养融合领军地位。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，配备HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计可叠加、补发有保障、收益设兜底； 清晰的职涯发展：构建明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一安排的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升时间利用效率； 完善的培训体系：围绕三大核心定位搭建系统化培训架构，实现总部与分支机构联动，形成分级分类、覆盖全程的培训支持网络。

岗位职责： 1、负责区域内市场的拓展、客户资源开发、销售网点规划及新客户进场前的商务洽谈； 2、落实公司市场策略，达成年度销售指标与市场渠道建设目标； 3、结合区域特点制定品牌引入与品牌优化方案，推进产品销售渠道的开拓与维护； 任职要求： 1、年龄26-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有两年以上区域连锁招商工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、了解经销体系运作模式，有相关行业背景者条件可适当放宽并优先录用。

岗位职责: 1、依据公司制定的业绩目标，合理拆解销售任务，组织并激励团队高效完成各项销售指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力的专业队伍。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先； 2、目标明确，执行有力，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、具备较强的团队激励能力，能带领团队达成既定销售目标； 4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。

岗位职责: 1.负责开拓新市场并统筹业务运营，保障各项业务指标达成 2.持续优化客户关系，增强客户粘性与服务体验 3.带领团队完成业绩目标，推动团队能力持续提升 任职要求: 1.具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验 2.能独立制定并落实业务发展方案 3.拥有较强的团队管理能力及协作意识

高端养老社区体验官项目经理 1、职位名称：高端养老社区体验官项目经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 泰康之家养老社区已在35座核心城市布局39个项目园区，覆盖北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国社区间自由“迁徙”，实现旅居式养老生活。截至2025年1月，已服务超15000名居民，获得广泛认可与赞誉。 为扩大优质养老服务的覆盖面，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区体验官经理”。 （2）工作内容 负责体验官的招募与管理，组织并陪同客户实地参观体验泰康之家养老社区，推动客户入住长沙泰康之家﹣湘园及全国其他泰康之家养老社区。 （3）工作时间 早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养行业 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育或事业单位从业背景者优先考虑 （5）拥有销售经验、团队招募、管理及培训经历者优先录用 （6）积极乐观，具备良好自律性者优先

岗位职责： 1、主导市场开拓及销售团队的运营管理，制定并落实销售计划； 2、持续维护并提升客户关系，保障客户满意与长期合作意愿； 3、研究行业发展趋势，挖掘潜在客户资源，拓展新增业务渠道； 4、跟踪销售过程，考核团队绩效，提供优化改进方案； 5、整合内部协作资源，助力销售团队实现业绩指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进项目落地； 2、具有扎实的销售实战经验，优先考虑互联网或科技领域背景； 3、具备团队管理能力，善于激发成员积极性，推动目标达成； 4、逻辑思维清晰，能高效分析问题并提出解决方案，关注市场变化； 5、品行端正，抗压能力强，工作认真负责，富有职业操守。

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，输出专属化、系统化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户资源，稳步扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势及政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，拥有良好的原行业客户基础，具有金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元收入结构：包含佣金收入、HWP专属创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 全面福利保障：享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多项福利支持 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实支撑； 多元化的收入体系：收入构成丰富灵活，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 明确的职业路径：HWP职业发展通道清晰透明，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自行规划日常工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱，全面赋能职业成长 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工身份

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构业务拓展策略 2.深入了解客户需求，提供定制化金融产品及综合服务解决方案 3. 协调内外部资源，推动项目落地，完成年度业务指标与客户签约目标 4. 定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态与政策变化 5.配合风控、合规部门落实尽职调查、合同审核及业务全流程管理 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备3-5年机构业务、对公销售或金融同业工作经验，熟悉监管政策与业务流程 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力及跨部门协同能力 4. 持有基金/证券/银行从业资格证者优先，具备一定客户资源者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，能适应阶段性出差与客户拜访

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询

芙蓉区，湘域熙岸明早九点到，到手45-4-2人两位专业熟手有一天事电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

1、工作时间：上午8:30至午休2小时，下午17:30，周末双休，绝不安排加班，享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入，接受零基础新人，配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，初期全程陪护，助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容： 1、负责维护公司已有参保客户，跟进各项保全服务事宜（如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客（优质客资即核心资源） 3、采用多元服务模式，协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求： 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可；25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性，认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住，致力于服务老客户群体，不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者，可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇： 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上，综合收入10000元-30000元，上不封顶 2、参与公司多项激励计划，包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训，拥有广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升

岗位职责： 1、负责客户资源的拓展与维护，推动业务合作达成； 2、对接市场需求，完成销售目标与业绩任务； 3、协调内部资源，跟进项目执行与售后支持。 任职要求： 1、具备锂电池相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识； 4、能适应工作压力，具备团队协作精神； 5、对商贸行业有热情，愿意长期发展。

工作内容 1、负责门窗产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

[岗位职责] 1.负责银行信贷和抵押贷款，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约!(细心的小伙伴会发现咱们是综合型销售岗。电网销结合，更大程度的培养员工综合素质能力哦) 2.三个月晋升一次，只看业绩不看资历 [任职要求] 1、年龄在21-36周岁; 2、做过销售相关工作经验，如果你有足够强的赚钱欲望，我们愿意培养行业小白; 3、有目标感，自我驱动力，责任心; 4、学历中专及以上即可。 [工作时间] 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时周末双休，不加班哦(参考银行工作时间)! 业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡。高度自由是我们公司文化! [薪资福利] 1、无责底薪无上限(无责4000~9000不等)+20%~50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终分红

销冠月入15万+年薪百万有机会！无运营成本零扣费！多重分红！五险一金齐全！朝九晚五准时下班！法定假日带薪休假！春节假期超长！（信息真实可查） 【核心优势】 合规经营：长沙唯一一家银行客户经理驻点办公的助贷机构，成立11年保持0投诉记录，荣获3A级企业信用认证。 稳健发展：长沙地区运营时间最长的金融企业，现设6个营业部门，在职员工超200人，团队规模与实力行业领先。 优质资源：业内公认最佳客户资源池，精准白名单支持，拒绝盲目外呼。 成长体系：提供带薪系统培训，摆脱机械式电销模式，打造专业销售精英，被誉为电销领域的“黄埔军校”。 【工作时间与薪酬待遇】 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休两小时 作息安排：周末双休，全年享12天带薪休假，节假日严格遵循国家规定执行，公司不鼓励加班，杜绝内卷现象，能力强则自由度高（真实有效，拒绝虚假宣传） 薪资结构：永久无责任底薪4000-9000元+60%高比例提成+月度分红+年终奖+业绩激励奖金+五险一金=综合月薪普遍过2万，销冠单月收入达15万元以上（数据真实，非夸大宣传） 【我们期待这样的你】 1、性格开朗积极，具备强烈赚钱动力！ 每个人的价值取向不同，若仅满足于拿固定底薪、不愿投入精力却幻想月入5-10万者请勿打扰。我们寻找真正渴望高收入、认同助贷行业发展前景的人才，欢迎直接投递。公司将先行电话沟通，匹配则邀约面试，不匹配也不浪费彼此时间。人事岗位无业绩考核压力，高效对接，真诚相待。 2、年龄要求23至38岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 3、对自己有标准、有规划，愿意在公司长期稳定发展的伙伴 【公司概况】 1：速融投资为长沙助贷领域头部品牌，创立于2014年，至今已稳健运营11年，期间实现零纠纷、零投诉！（可通过企查查验证）。公司与多家银行总行签署对公合作协议，设有银行驻点人员协同办公，系银行一级核心合作渠道，产品合规性强。 2：携手长沙知名弘一律师事务所，配备专业法务团队支持，专注银行类贷款服务，坚决不涉及小贷、网贷业务，始终坚持正规银行信贷产品路线。 3：获评企业最高信用等级——3A认证，并被AI评估列为长沙规模最大的助贷服务机构（如有疑问，可通过豆包搜索核实）。 4：掌握全城最精准广告投放流量资源，叠加公司累计投入超千万元构建的存量客户数据库，渠道端24小时人工在线响应，确保客户需求及时匹配对应银行产品，保障每一单不遗漏。 5：公司无额外渠道支出与运营负担，签约经理均为历年公司业绩前十、月薪破十万的顶尖销售人才，整体成交率稳定在70%以上！ 【新手是否适合？】 完全适合！！本岗位不设学历门槛、不要求过往经验，只要你有强烈的创收意愿和销售潜质，公司即提供全方位平台支持，安排资深导师一对一指导，助力你在速融实现职业突破！ 注：本职位为公司官方直招，非中介或第三方代聘，全程不收取任何费用，请放心投递。若您有强烈致富愿望但苦于缺乏优质平台支撑，欢迎联系深入了解！

九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强，流量稳定，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业处于快速发展阶段，普通销售月入1.2w-2w，优秀者可达3w、4w以上 3、深耕本行业11年，持续领跑同行，实际数据可查证 4、抖音同城话题《九运铺》播放量突破1.2亿，品牌认知度高 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，表达流畅，普通话标准 2. 擅于交流，具备较强的语言表达与理解能力 3. 有明确目标感，积极进取，工作主动性强 4. 能灵活应对各类客户情况，适应力强 薪资福利： 1. 提成比例高达25%-40%，叠加多项奖励机制（实现日收入轻松破千） 公司现有40名销售人员，80-90%月薪过万，薪资中位数1.2w-2w，顶尖销售月入3w、4w+ 2. 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳五险，保障员工权益 公司优势： 1. 资源支持：公司精准分配意向客户线索 2. 市场需求旺盛，签约率高，成交周期短，平均约一周即可成单 3. 品牌影响力大：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等户外广告，抖音多账号矩阵传播量行业领先 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核 不设门槛，无关背景与学历，唯才是举 只要你有思路、有冲劲，愿意发挥自身潜力 九运铺欢迎你的加入！ 薪资详情 综合薪资：12000-26000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日福利

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础无责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

上班时间： 1、当天开单即可享受带薪休假，实现天天开单天天休息！ 2、工作时段为上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，每日实际工作7小时。 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定正常休假； 2、无责任底薪5000元起，另加提成（提成比例最低15%，最高可达50%）。 招聘要求： 有财税行业从业经历或具备销售相关经验者优先考虑。

酒水营销服务员 保底10000提成35%-55% 140-240-500/工时日薪600~800 不收任何费用 保底10000达不到补足10000月休4天，包吃住

泰康之家高端养老社区已实现全国36城44项目的布局，已有26家社区投入运营，服务泰康居民超18000人。 泰康之家·湘园是泰康集团于2022年在湖南投资29.5亿元打造的唯一高品质医养社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，规划养老床位约2200张，并配套建设拥有500余张床位的二级康复医院，致力于成为湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合示范社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有面积约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览空间、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等配套设施；同时配建一所二级康复医院，以老年全科为基础，康复医学为特色。 目前项目已稳定运营三年以上，迎来600多位长者安居生活。 为助力更多老年人实现长寿、健康、富足的品质晚年，现面向社会诚邀大健康事业同行者，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户接待与入住咨询服务工作。 工作内容： 1、引导客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户给予持续性的咨询支持与后续服务保障 3、结合客户需求，量身定制专属化养老服务方案 工作时间：上午8:30—下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日的80% 任职要求： 1.年龄：24-45岁； 2.学历：大专及以上，具备相关工作经验者优先； 3.品行端正、形象良好、亲和力强，有销售或管理经验者优先考虑； 4.热爱医疗健康与养老服务行业，拥有一定社会资源者优先； 福利：享个人业绩奖励、季度奖金、年终奖金，工作安排灵活自主； 5.具备独立思考能力、创新意识、执行能力与行业洞察力，熟悉行业发展态势者优先录用； 6.符合上述任一条件者，欢迎前来泰康集团了解并实地考察大健康医养生态战略布局。 特别欢迎具有创业背景、企业经营者、寻求轻资产创业机会、追求财务自由、渴望突破现状、有明确目标与梦想、希望深耕一份长期事业的人士加入；也欢迎拥有销售经历、人力资源管理经验、房地产营销、医药医疗销售、金融及其他领域优秀从业背景的专业人才共谋发展。

工作轻松不累！无需自己开发客户，公司精准分配客源，你只管做好带看服务即可。 岗位职责 熟悉并掌握公司旗下房源详情，涵盖区位优势、户型设计等核心信息。 对接公司指派客户，提供专业带看体验，及时跟进需求进展，协助完成交易流程。 任职要求 性别不限 熟悉长沙各区域道路及交通布局，具备良好沟通技巧，为人积极乐观。 薪资待遇 无责任底薪1500元，提成比例达35% - 55%，每单成交额外奖励400 - 600元，月综合收入稳定在6000 - 8000元。

工作轻松无压力！客户资源由公司精准提供，无需外出拓客，专注服务带看即可。 岗位职责 全面熟悉公司旗下房源详情，包含地理位置、户型结构等信息。 负责对接公司分配的客户，提供专业带看服务，跟进需求进展，协助完成交易流程。 任职要求 性别不限 熟悉长沙各区域路线，具备良好沟通能力，性格积极乐观。 薪资待遇 无责任底薪1500元，提成区间为35% - 55%，每成功成交一单额外奖励400 - 600元，月综合收入稳定在6000 - 8000元。 工作地点根据住址就近分配

什么工作年薪能突破60万？加入速融，只要肯拼搏，百万年薪并非遥不可及！公司全力支持内部创业，杜绝空降管理岗，想带团队？凭业绩和实力说话，我们只看能力，不看资历！薪酬体系极具竞争力，全员持股共享发展红利，月薪最高可达十五万以上！无任何渠道或平台费用扣除！每月休息10天，真正实现有钱有闲！已有同事实现全款购置大平层的理想生活！ 【行业前景】 当前经济形势波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健运行，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融支持。国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔，潜力巨大。收入无封顶，年入百万在业内屡见不鲜！作息时间与银行同步，规律稳定。选择比努力更重要，助贷行业正成为顶尖人才的首选赛道！ 【案例分享】 1.一位此前无销售经验的全职妈妈，于2020年12月14日加入我司，前两个月稳定起步，第三个月业绩突飞猛进，第四个月斩获公司销售冠军，当月实发薪资超七万元；第五个月成功竞聘团队经理，去年开启内部创业，拥有了自己的营业部！去年全年收入达70万以上。 2.一位原从事教育行业的女性员工，2021年8月入职，仅用四个月月薪即突破9万元，2022年6月独立开设新营业部。短短十个月，完成从普通职员到业务负责人的跨越。上月收入再次突破十几万！2022年全年收入超60万！ 【晋升机制】 每三个月滚动晋升一次！管理层全部内部选拔，绝不空降。只要你有能力、有抱负，报名即可参与竞聘，最快三个月可开始带教新人，六个月具备带队资格，一年内有望晋升为分公司负责人！ 【你的疑问：零基础能快速上手吗？】 跨行转型无需担忧，我们提供系统化专业培训，由年度销冠导师亲自带教，助你迅速脱颖而出！下组后更有跟单经理一对一辅导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！许多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天创造近四万业绩，奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，累计业绩逼近九万！洋洋首月便完成一单房产抵押贷款，顺利通过考核！新人综合月薪1～2万！资深员工月薪稳定在5万以上！ 【平台优势】 1.成立于2014年，专注行业十年，现已成为头部品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区，汇聚200多名精英业务人员； 2.超八成员工持有公司股份，享受分红权益，真正实现“睡后收入”，做自己的老板！ 3.湖南省内极少数实现银行驻点办公的贷款机构，获总行对公业务授权认证，合作正规可靠！ 4.与湖南排名前三的弘一律师事务所深度合作，配备专业风控团队，保障员工与客户权益，全程合规合法！ 5.提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，资源优质且免费分配，不收取任何资源费或运营成本！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，以电话销售为主，面谈销售为辅，通过公司提供的精准客户资源进行邀约，引导客户到公司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地。 【任职要求】 1、年龄在*******； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高收入！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！拒绝加班！（参照银行作息） 坚持自律原则，享有高度自由！业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级达标可自由打卡，产假长达158天！每年组织两次国内外旅游激励，带薪出行，年假、法定节假日均按规定执行！ 【薪资福利】 无责任底薪（3500～9000元不等）+20%-50%高比例提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万至20万元！ 欢迎添加人事微信深入了解，朋友圈全面展示公司真实氛围，对比之后你会发现——我们是行业内福利最全、幸福感最强的企业之一，堪称业内的“胖东来”！