岗位职责： 1.整理及汇总客户回图需求 2.上传图片到客户系统 3.配合主管跟进客户后期修图事项 4.完成上级交代其他工作 任职要求： 1.对PS有一定的了解 2.对欧美风格服饰有一定的审美 3.工作认真细心，外向活泼 说明： 1、该岗位为文职岗位，单休（介意勿扰） 2、上班地址：广州市番禺区南村镇金瓯东路18号（金东青创园6栋2-4层）

负责公司项目岗位招聘工作，有效完成对应工作 能及时反应工作进度，团队协助 朝9晚6，月休6天 每月15号发薪

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

人事招聘和人事档案管理；要求身体健康、性格开朗；工资待遇3500～4500元/月，月休4天

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:00，周末双休，午休2小时，不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:责底薪5000转正6000 福利待遇: 1.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 2.舒适的工作环境，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理 3.晋升机遇多

1、将公域流量引导至私域进行转化； 2、与私域运营团队做好对接及信息反馈； 3、配合团队完成相关数据统计工作； 4、协助上级主管推进日常工作任务； 要求：实习生需全职到岗，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天

家政文员要求:略懂家政行业，亲和力好，做过销售的优先！月工资8000~30000不封顶。新手有师傅带教，年龄要求60岁以下，不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，有认真坚持学习和工作的空杯心态。每天工作7.5小时，月休四天，有节假日，有团建活动。包吃包住，中午午休2个小时。

工作内容 1、负责招投标文件的编制与资料整理； 2、配合完成招投标各环节的材料准备及递交； 3、负责标书及相关文档的归档与日常管理。 任职要求 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类办公软件； 3、熟悉招投标基本流程； 4、有标书制作经验者优先 无相关经验者请勿投递，谢谢！

家政文员老师要求：略懂家政行业，亲和力好，月薪8000～30000不封顶，新手有师傅带教，年龄要求60岁以下，不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，有认真坚持学习和工作的空杯心态，每天工作时间7.5小时，月休4天，有节假日，有团建活动，包吃包住，每天中午午休2个小时。

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 200-400一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

找两个会小电锤打凿的师傅，自带工具300一天，要有套管电线，包住不包吃，下午就要来

广州市番禺区招装修木工、贴砖

职位要求： 年龄21-59周岁 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 感兴趣联系我！！！

职位要求： 年龄21-59周岁 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 就近安排，感兴趣联系我！！！

负责员工入职全流程办理，协助部门公司报表，完成上级交办文职工作，要求责任心强 做事有条理。有团队精神。

公司招聘文员工作 工作态度要好。要有团队精神

向上门兼职人员介绍公司性质以及工作内容，收集信息并办理 每天工作汇总，流水登记 会简单的办公软件 月休四天，实习薪资3000元实习过后薪资4000元，上班时间10:00-6:00 详细面议

招聘文员六名。大专学历以上。必须要有驾驶证，36岁以下。早上八晚上六。语言表达能力强。

销售文员 直招｜公司文员/运营助理/现场管理/ 包吃包住 · 薪资稳定 · 长期稳定岗位 招聘岗位 文员、运营助理、现场管理、普通销售人员 合计招聘：100人 任职要求 1. 学历：中专及以上学历 2. 年龄：20-40岁，男女不限 3. 有人力资源、销售行业发展意向者优先 4. 性格外向，能接受出差、应酬、交际、运营管理优先 薪资待遇 试用期3个月：6000元/月 转正后：7000元/月 包吃包住，吃住无忧 晋升空间大，管理岗优先内部提拔 想找稳定工作、长期发展、包吃住的朋友

工作要求: 跟进公司现有客户资源 运营公司微信 完成上级交代的任务 有组建和带领团队经验优先 有一定的沟通能力及营销技巧 工作积极主动，有上进心 有团队精神，诚信自律

实习生，后期根据HR部门规划评估转正可能性。 【岗位职责】 1、参与办公用品及资产全流程管理：涵盖采购、分发、库存盘点、设备维护等工作； 2、协助物业协调：对接物业团队，处理办公环境报修事项，跟进相关事务进度； 3、办公环境管理：配合第三方服务供应商，保障办公区域的清洁、安全与正常运转； 4、支持企业文化活动落地：协助组织节日庆祝、生日会、团队建设等活动，统筹物料准备、现场执行及后续收尾； 5、在校招周期内协助招聘同事完成校园招聘的基础性工作； 【任职要求】 1、2026届毕业，人力资源、行政管理或相关专业优先，可全职实习者优先考虑； 2、工作积极主动，具备责任心，细致且有条理； 3、拥有良好的沟通技巧和团队服务意识；

影城前台 岗位职责： 1、做好顾客接待工作，以及顾客散场、疏散、送离工作 2、随时响应顾客的要求，满足顾客观影需求 3、按影城规章制度做好票房、卖品、场务等工作 4、协助市场部完成影城宣传品的安装、摆放 5、负责影院专场活动时的接待服务 6、能够发现影城日常管理工作中的问题，提出改善意见 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-26岁 2、口齿清晰，语言表达能力强，形象气质佳 3、具备良好的服务意识和亲和力 4、能适应早晚班倒班 全职！！不招暑期工

负责公司日常行政工作。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，针对需要协助的客户及时给予支持，遇特殊情况需陪同完成检查与治疗流程； 2、保持微笑服务，主动迎接客户，为年老或行动不便者提供挂号、导诊等协助； 3、指导客户填写《门诊检查问诊表》，并协助完成挂号、初诊、会诊及缴费等相关手续； 4、做好新客户、转介绍客户、复诊客户及再次消费客户的资料录入与登记工作； 5、耐心回应客户及访客的各项业务咨询，提供准确信息； 6、规范接听来电，做好电话转接，并对次日复诊客户进行预约提醒； 7、维持前台秩序，关注环境清洁卫生，发现污损情况及时联系保洁人员处理； 岗位要求： 1、中专及以上学历，护理、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、性格积极乐观，待人热情得体，具备良好沟通能力与亲和力； 3、有口腔医疗机构前台工作经验者优先，熟悉基本服务礼仪，具备较强的服务意识； 【薪资福利】 1、福利保障：五险两金、住房公积金，每月发放“孝道基金”至员工父母账户； 2、员工活动：定期开展团队建设、聚餐、生日会等丰富多样的集体活动； 3、带薪休假：月均休息6天，工作时间9:00-18:30（含2小时午休），享受法定节假日、年假、产假、婚丧假等； 4、节日关怀：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金； 5、公司提供免费午餐； 6、医疗优惠：在职员工及亲属可享多项治疗项目折扣，如拔牙、补牙、洁牙等；

岗位职责: 1、开展招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待、面试安排及人才库维护； 2、办理员工入职、离职、岗位变动等相关手续，负责劳动合同的签署、续签及日常管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确完整； 4、管理员工考勤数据及相关记录； 5、统筹办公用品采购、社保事务办理及固定资产的购置与台账管理； 6、参与制定和优化公司招聘、培训、福利待遇、绩效评估等人力资源管理制度； 7、定期组织员工沟通访谈（如试用期跟踪、稳定性交流等），了解员工状态与需求，协助解决实际问题； 8、处理部门日常行政事务，包含环境卫生监督等后勤支持工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备人事行政相关工作经验； 3、有员工关系协调经验者优先考虑； 4、掌握基本行政管理理论与实务知识； 5、工作踏实积极，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，举止得体，性格开朗，富有亲和力； 6、熟练操作Office系列办公软件。 社保，月休4天，法定假期，试用期3个月。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 一、接待与外联 1、主动、得体地迎接到访人员，第一时间通知对接人，并引导来访者至指定接待区域，做好访客信息登记，完整记录来访者的姓名、单位、访问事由及联系方式等基本信息。 2、负责公司各类快递的收发管理，协助同事处理寄递事务，包括协调快递人员上门取件等工作。 二、办公环境维护 1、保持前台区域干净有序，宣传资料与展示物料摆放规范。协助监督办公场所整体环境，若发现公共区域存在杂物堆积或设施故障等问题，及时反馈至对应部门跟进处理。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、语言类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备相关岗位实践经验者优先，情商较高；无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、形象礼仪： 五官端正，气质良好，身高163cm以上，提供生活照者更佳，具备良好的职业仪态和亲和力，能展现企业正面形象。 4、沟通能力：具有较强的表达与沟通能力，服务意识强，具备团队协作精神，工作细致踏实，责任心强，注重细节，确保任务执行准确到位。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能高效完成日常文书处理及相关事务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能迅速融入工作环境并持续提升个人能力。 薪资：试用期工资3000-4000元/月(无责底薪+全勤+绩效奖金)，转正后:4000-6000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金) 岗位福利： 1、免费提供专业系统化培训，不收取任何费用。 员工福利： 定期组织团队活动（如庆功会、员工父母家庭游、大型拓展训练等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日庆祝会等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛活动，对优胜团队给予现金奖励、礼品激励、聚餐安排及团建支持等奖励措施。

#分拣，可短期26元/时， 涨价了，26元/时,260元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入280-300元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：26元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

岗位职责： 1，开发海外进出口企业或者海外货代企业等客户； 2，定期沟通，拜访潜在客户和合作客户，推动合作，维护好客户关系； 3，开发方式，通过电话，互联网，会议，现场拜访等方式，摸清客户需求，提供合理方案满足客户需求，促成交易； 4，服务客户，提供及时和最优方案，并定期拜访沟通客户新需求和新问题，定期倾听客户反馈，及时反馈公司并推动及更正； 5，理解并充分掌握公司产品，服务及新模式，整理好相关资料，认真并准确的推动客户的理解，积极达成客户合作； 6,按照制定的个人销售计划，认真的去实施直至完成。 任职要求： 1、大专或以上学历,国际贸易、报关报检、物流管理等相关专业，英文4级以上； 2、有相关工作经历者优先，会西班牙语者优先； 3、喜欢挑战高薪，有拼搏向上的精神,抗压性强，能吃苦耐劳； 4、性格开朗大方，思维敏捷，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神。 薪酬福利： 1，不定期团建，不定期下午茶，节日福利，员工聚餐+旅游活动户外拓展； 2，高底薪高提成，提成比例20-43%，提成无上限；销冠年限年薪80-200W； 3，享受带薪年休假，以及享受各种国家规定的法定节假日； 4，舒适的办公环境，人性化的管理，积极工作氛围； 工作时间：早九晚六(9：00-12：30，14：00-18：00)周末双休