岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持事务 4.配合组织会议，负责会前准备、会中记录及会后跟进落实 5.完成领导交办的其他基础性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，能适应常规办公环境与节奏

岗位职责: 1. 市场调研前整理亏损产品清单，为市调人员提供参考，并在市调结束后收集相关资料进行归档保存； 2. 在报价前完成数据梳理分析，针对亏损或低利润物料提出优化调整建议； 3. 按客户要求每月或每半月准时完成报价任务，确保无延误、无差错，并准确录入系统； 4. 配合投标中心开展招投标过程中的报价支持工作。 岗位要求: 1. 有餐饮配送行业相关工作经验，了解该领域内的报价机制与流程； 2. 具备1-3年大中型企业报价、市调或采购岗位经历者优先，能熟练操作电脑，大专及以上学历； 3. 熟悉批发零售行业的市场调研与报价业务流程，尤其具备团餐、餐饮配送行业背景更佳； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 积极主动，具有强烈的事业心和开拓意识； 6. 拥有优良的职业操守，具备团队协作精神，责任心强，能够适应压力并勇于面对挑战； 7. 精通办公软件操作，具备PS应用能力。

1. 负责公司投标文件的编制与整理； 2. 准备项目申报所需材料，完成申报流程及相关后续跟进，保障项目顺利通过审核； 3. 负责公司合同的管理及归档工作； 4. 有参与企业补贴申报经验者优先，如社保补贴、创业扶持、商标注册、高新技术企业认定、科技型中小企业认定等相关项目； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

共招2人，对应2个岗位（以下岗位长期有效） 基本要求： 1.工作日下午1点30~6点30，100一天 2.具备英语四级或以上英语能力 3.能稳定过来的，可以一直延续 岗位一：账单数据整理 协助整理公司业务单据资料，核对和整理数据资料 岗位二：回款跟进 协助跟进催款和确认已回款的信息登记

工作内容： 1、负责物流相关数据的采集与归类，保障信息真实可靠； 2、开展物流领域的数据统计与分析，为管理决策提供有效依据； 3、负责统计数据库的日常维护，确保数据实时更新与准确保存。 岗位要求： 1、掌握统计学基础知识，能熟练使用各类统计分析工具； 2、熟悉物流行业基本情况，具备快速解读物流数据的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责门店日常单据的录入、整理及归档； 2. 负责门店日常销售，货物分拣； 3. 配合店长处理客户信息登记及服务记录更新； 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作；

工作内容 1、负责招投标文件的编制与整理； 2、配合完成招投标各环节的资料准备及递交； 3、负责标书及相关文档的归档与日常管理。 任职要求 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类办公软件； 3、熟悉招投标基本流程； 4、有标书制作经验者优先，无相关经验者请勿投递，谢谢！

番禺亚运城建材厂招聘工人，月薪7000-12000元。新员工保底薪资为20元/小时，保障起步收入，次月转为集体计件，月薪可达7000-12000元。要求年龄20-50岁，男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，爱岗敬业。工作内容与工地做工类似，包括组模拆模、钢筋摆放、钢筋绑扎、水电预埋、打混凝土、吊装、修补等。工作环境可选择班次，室内两班倒，半个月转一次班，室外有遮阳棚，长白班。餐费补贴为包吃，先吃后补，每天25元。住宿免费，水电费平摊。面试时间为每天下午15:00，需携带身份证原件及复印件1张、照片2张。面试通过后需自费体检，持有近2个月内广东省内合格体检表或有效期内健康证者可免检，仅需补做心电图。体检合格后安排宿舍。工期要求2个月起，长期稳定者优先。

广州番禺工地饭堂招聘大锅菜厨师1名，工资待遇8000-8500元，要求能吃苦耐劳，包吃住。工作地址位于番禺石基。

番禺旧房改造项目招聘胶泥砌砖工人，工期约一个月，需要5人。薪资待遇良好，有意者可报名。

广州番禺厂房地下室招聘2对抹灰师傅，负责3个水池和地下室内墙面的抹灰工作。

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求、 男女不限。来了当天入职 安徽

招聘监理员，须服从工作调动。要求路桥相关专业，具备中级职称，持有交通部门颁发的监理员培训证，并有2年以上高速公路监理工作经验。能熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料。年龄在45岁至50岁以内。月薪5000元，包食宿。二级公路机电方向的人员欢迎自荐或推荐。中介勿扰。有意者可报名。

今晚招聘替班人员一名，工作地点在高铁附近。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改、改完再验。 3. 临时故障能说清现象、配合修。

汤头沟明天有替班工作，薪资75，工作轻松。要求技术熟练者报名。 岗位职责： 1. 恶劣天气该停就停，不硬干。 2. 节约油料，不长时间怠速。 3. 新场地、新活先问清再干。 4. 监理业主来查配合整改，改完再验。

安康市汉滨区招公路监理

招聘顶班驾驶员一名，薪资150元。 岗位职责： 1. 配合审验备案复审工作。 2. 开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。 3. 作业完成后自行检查，及时整改，再交验。 4. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 5. 配合监理及业主检查，完成整改后再次验收。

广州诚培职业技能培训有限公司 招聘职位： 1、前台文员/资料员多名，大专或以上学历；工资4000-6000以上（具体面谈） 2、实习生2多名；大专或以上学历，工资2000-4000以上（具体面谈） 工作时间： 09:00-12:00 13:30-17:30 8小时工作制，安排平日休息，原则上星期六、日不休息 公司福利待遇： ，中午提供午餐，不包住 即包午餐+津贴+社保+带薪年假（春节休假约15天）； 以上职位，年龄20-45岁有相关工作经验优先；满足以下条件优先： 1、每周休息一天； 2、服从公司派驻各分点任务 3、服从白天轮班调度 4、有企业招聘或成人培训招生经验优先 5、效率+团队精神 联系人：冯老师 联系方式：（微信同号） E-mail:@qq.com 上班地址：广州诚培职业技能培训基地（特种作业培训考试基地）； 工作地址：番禺区大龙街市莲路新桥村段118号二楼

岗位职责： 1.负责招聘 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协同办理办公用品申领、费用报销等基础后勤事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字表达能力与时间管理能力 5. 遵守职业规范，适应团队协作与多任务并行的工作节奏

广州市番禺区招道路维修员，工资3000年龄18-55岁内、加班另算加班费，每天工作5～6小时左右、包吃、包住、上班轻松、每月25号左右发工资、每月工作22工天左右，休息8-10天、(要求:没有违法犯罪记录)、要带本人二代身份证、相片6张1寸蓝色底、身体好、国家法定假上班的另外补钱双倍工资。

广州市番禺区招道路维修员，工资3000年龄18-55岁内、加班另算加班费，每天工作5～6小时左右、包吃、包住、上班轻松、每月25号左右发工资、每月工作22工天左右，休息8-10天、(要求:没有违法犯罪记录)、要带本人二代身份证、相片6张1寸蓝色底、身体好、国家法定假上班的另外补钱双倍工资。

广州市番禺区地铁维保，白班6个小时上班时间，轻轻松松，涂油保养，做做工单。

岗位名称：带单文员 工作内容 1、负责公司业务的跟单操作； 2、负责新员工的协助性培训； 3、协助完成团队其他工作。 任职要求 1、工作踏实认真、态度积极端正、具备团队协作能力和沟通协调能力，责任心执行力强、服从岗位调动安排； 2、年龄18-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间 上午9:40——下午17:00，单休，法定节假日正常放假。 薪资待遇 无责底薪3900+高额提成+绩效奖金+社保+免费午餐。 其他福利 免费岗前与提升培训，工作餐、工作零食、不定期聚餐、节日生日福利、公费旅游、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

广州市区招道路维修员广东东莞招道路维修员，道路维修员 地铁，穗深城际线，大量招人，刚开始入职基本工资 3200元，包吃住月休8天，工作时长4小时，晚班，60 岁以下，无犯罪证明，满足以上均可拎 包即住入职，欢迎咨询。

管理cgp每日会有固定的工作量16 ～18

岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

1、大专以上学历，懂礼貌，听从安排，熟练word,excel等办公软件； 2、工作认真仔细，具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达； 3、需要协助业务部门处理单据问题及与供应商对接资料等； 4、负责单据、平台数据处理；

岗位职责: 1、参与健康委托理赔流程的规划与需求梳理，推进规则库的搭建与优化； 2、参与理赔规则的结构化设计、日常维护及发布管理，涵盖规则标准化、质量管控、流程自动化等相关工作； 3、负责企业客户诉求的调研、汇总与确认，提供理赔规则类解决方案支持，推动项目落地实施，并收集系统运行后的实际反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、电子信息等理工类专业背景； 2、具备医疗系统开发经验者优先，如熟悉ERP系统、HIS系统的开发或运维工作； 3、具有较强的业务理解能力； 4、具备优秀的结构化思考能力及沟通协作能力。

广州、佛山市可以就近分配！！工作地点： 番禺区：市桥、洛溪、万科里、亚运城 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。