工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售，占地面积70亩，总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年，运营稳定，发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责，全面负责公司品质控制体系的建设与优化，对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容： 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档； 2、定期巡查车间品控人员工作情况，进行指导、考核与监督管理； 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导； 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性，推进厂区5S管理执行； 5、监控生产工艺执行过程，及时调整并完成相关信息的收集与分析； 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况，确保原料质量可控； 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理； 8、提出待检品、不合格品的处理建议，并监督执行处置流程； 9、监督关键控制点运行情况，发现问题及时反馈并上报； 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门，保持良好沟通协作； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，有油炸类食品从业背景者优先； 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务，掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程； 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识，熟练操作常用办公软件； 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训； 5、抗压能力强，具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力； 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司生产材料齐套、材料配送。 2. 负责订单排产及订单跟踪。 3. 协调销售、研发、设备、生产部门，达成客户订单。 【岗位要求】 1. 熟悉生产PC、MC流程。 2. 各部门协调工作能力强。 3. 熟悉物料管理、计划管理。 4. 5年以上经验。

四川 油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名

【岗位职责】 1. 生产管理：制定车间月度/季度生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，保障喷塑订单按时、按质、按量交付，把控生产进度与交付周期，降低订单延误率。 2. 质量管控：建立并执行喷塑工艺质量标准，监督前处理、喷涂、固化等全流程操作规范，组织首件检验、巡检、终检，及时处理喷涂缺陷（如流挂、针孔、色差），确保产品合格率达标。 3. 工艺技术：精通喷塑（静电喷涂、粉末喷涂等）核心工艺，优化工艺参数（电压、喷枪距离、固化温度/时间），解决生产中的技术难题；引入新工艺、新材料时主导试产与推广。 4. 设备管理：负责车间喷塑设备（喷枪、固化炉、前处理槽、回收系统等）的日常维护、保养计划制定与执行，定期组织设备检修，降低设备故障率；监督设备规范操作，避免安全事故。 5. 人员管理：负责车间员工（操作工、质检员、维修工）的招聘、培训、排班与绩效考核，明确岗位职责与操作规范；营造高效协作的团队氛围。

岗位职责： 1、负责机加车间日常运营管理工作，组织实施并推进生产计划的落地执行； 2、统筹安排各生产环节的协作配合，确保生产任务按期高质量交付； 3、监督落实安全生产规范，严格执行各类操作规程及管理规定； 4、推进生产效率提高与成本管控，持续改进和优化生产工艺流程； 5、合理调配设备、人员及物料等资源，保障生产有序稳定运行； 任职要求

招聘攀枝花片区清障车司机一名。B2驾照，要求必须遵守公司规章制度，服从公司安排，要求住在公司，年龄20岁——40岁左右，培训两周左右上岗。

招聘东区三福兼职员工，28岁以下，能长期稳定工作，一小时12块钱，提成另算，早中晚排班制度，每天工作6小时。咨询电话：（同步）

有没有高处证的，会手枪钻，换几天瓦，八个小时管中午饭，260一天，干完付清，

攀枝花市东区招贴砖

东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师年龄18‑45岁，踏实热情，有无经验均可学徒：包吃住，免费培训，老师傅手把手教学，出师享有分红熟手技师全职：2000底薪+手工提成，客源稳定，多劳多得兼职：四六分成，时间自由环境舒适，客源充足，欢迎面谈联系人：卢女士地址：攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆

岗位职责： 1. 负责仓库出入台账登记； 2. 负责出入库单据打印； 3. 负责外协采购合同编制； 4. 负责外协托工单打印； 5. 负责销售送货单打印。 任职要求： 1. 熟悉仓库管理流程及相关单据操作； 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理和表格工具； 3. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。

长白班、福利全，厂区直面，0费用 工作自由轻松，可带手机，工作稳定，留人率高 【工作内容】 主要做汽车装配、汽车内饰件、塑料件、物料配送等，无需经验 【招聘要求】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、持本人有效身份证、学历证，技术工需携带操作证 【薪资待遇】 20.1元/小时(根据岗位，岗位不同时薪不同) 月综合工资5000-7000，4-6人间住宿 每个月补助200元餐补，吃住在厂 【招聘岗位】 普工物料整理 【工作环境】 不穿无尘衣，车间非常干净 【伙食住宿】 1，菜系丰富 ，福利价格食堂，有清真窗口，符合南北口味 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、WIFI等 【工作特色】 可带手机、穿普工工作服

要求：恒温车间 岗位可坐可站 两班倒，18-45岁，男女不限安排收料、工治具管理员等岗位，有仓管工作经验优先（头脑灵活、细心认真，愿意从事仓库工作的也可安排面试） 包吃包住 ，包两餐，水电费平摊，住宿四人间，纯下铺 空调、热水器、独立卫生间、设施齐全 干净整洁

工厂小时工纯工价22元，月收入6500元以上， 我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；() ----------------------------------------------------------------- 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2650元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-7500元/月 【小时工】纯工价25元/小时（岗位不同工价不同） 1、平均10-12小时/天，工资300-380元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7500-8500/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 -------------------------------------------------------------------- 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等

包吃住，月薪5000元 岗位职责： ①及配载的方案制作，多品种、小批量排产计划的精细化管理；包材选型、项目包材导入及增量后的物料管控工作。 ②零件盘点、管控和异常跟进等。 ③1、售后件取货和订单跟进；2、缺货急件协调；3、异常件处理；4、盘点相关工作。 任职要求：接受无经验，大专以上学历，学信网可查，熟练办公软件（Excel world） 上班时间： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城

1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作； 2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导； 3、组织制定QC化验室日常管理制度，推动实施并持续优化改进； 4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况； 5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范，确定检验与监管机制，并开展相关质量培训； 6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件，并组织实施； 7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程，并落实执行、监督与检查； 8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作； 9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放； 10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程； 11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标，负责审核、跟踪推进及结果评估； 12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程，持续完善运作机制； 13、发起QC部门技改需求，协调资源推进实施，并参与验收审核； 14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准，组织高效开展检验与项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学等相关专业，全日制统招背景； 2、具备5年以上QC实际工作经验，专业基础牢固，熟悉GMP法规体系； 3、具备较强的抗压能力，良好的计划执行能力，以及出色的团队协作与沟通协调素质。

我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施，现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人，全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系，为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。 核心职责 1.部门战略与运营管理 制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划，确保与公司整体战略对齐。 全面负责数控车间（涵盖车、铣、镗、复合加工中心等）的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。 优化部门组织架构，建立高效的管理流程与制度，提升部门整体运营效率。 作为公司数控加工技术的最高权威，负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。 主导新工艺、新技术（如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等）的引进、消化与推广应用。 建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库，推动标准化与模块化作业。 质量管理与成本控制 确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准，主导解决重大质量技术问题。 负责部门生产成本（刀具、辅料、设备能耗、外协等）的精细化管控，持续推动降本增效项目。 主导设备选型、升级与改造提案，提升关键设备利用率（OEE）与投资回报。 团队建设与人才培养 负责数控技术团队（含编程工程师、工艺师、班组长等）的搭建、培养、考核与激励。 构建部门内部技术培训和技能等级评定体系，培养高技能操作人才与后备管理力量。 营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。 跨部门协同 紧密协同研发部门，参与新产品可制造性评审，实现从设计到高效生产的无缝衔接。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验，其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。 精通数控加工工艺（车、铣、多轴），熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。 具备出色的团队管理能力和部门运营经验，精通生产管理、精益生产及成本控制方法。 拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。 优先考虑： 有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。 具备成功实施数控车间数字化升级（如MES、DNC联网）或自动化产线集成项目经验者。 熟悉ISO9001/14001等管理体系，并具备内审员资格。 作息时间： 8：30-18：00 单休

职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

岗位职责: 1. 负责污水处理项目的统筹规划与落地实施，确保工艺流程高效且符合规范要求 2. 对污水处理设备的运行状态进行监管，快速响应并解决设备异常，保障系统连续稳定运转 3. 与团队密切配合，持续推进处理方案优化，提升整体系统运行效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用 3. 拥有主动学习与持续改进的意识，能积极应对工作中不断出现的新挑战 4. 5年以上工业污水处理领域实际工作经验，具备完整的项目执行经历 5. 熟悉污水处理自动化控制系统的操作与维护 6. 环境工程、水污染控制工程或相关专业大专及以上学历

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质交付； 2. 负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 统筹工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景优先； 2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历； 3. 具备出色的团队领导与组织协调能力； 4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉维护行业特点，掌握生产流程及核心工艺环节。

岗位职责： 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产运营，依据生产计划科学调配班组人员、安排生产排程及资源调度，确保每日、每周及月度生产任务按时、保质、保量完成。 2. 现场5S管理：落实车间现场秩序、环境卫生、物料与设备摆放规范及区域划分等5S管理工作，保持生产现场整洁、有序、高效运行。 3. 质量管控：监督各工序工艺执行情况，严格把控产品质量，通过巡检及时发现不良品、工艺偏差及操作不规范现象，组织整改闭环，降低返工与报废比例。 4. 设备与安全管理：督促设备日常点检、维护与保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全生产制度，排查治理安全隐患，杜绝违规作业，实现车间零安全事故目标。 5. 人员与班组管理：负责员工排班、考勤管理、岗前培训及日常行为管理，调动团队积极性，协调处理员工问题与班组内部矛盾，增强团队协作与凝聚力。 6. 效率与成本管控：合理控制物料消耗、人工效率及能源使用，持续优化生产流程，提升产出效率，降低制造成本，达成公司设定的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日汇总产量数据、损耗情况、出勤信息及异常事件，按时提报生产日报、周报与月报，真实反映生产进展与存在问题。 8. 对接沟通工作：协同生产部、品质部、仓储、采购等相关单位，跟进物料供应、品质反馈及订单变动情况，确保生产衔接顺畅；落实公司各项制度、通知及改进要求。 9. 完成上级交办的其他生产相关管理工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应制造业现场管理的工作节奏与环境。 2. 经验要求：具备2年以上制造业车间主任或主管实际管理经验，熟悉流水线运作模式、现场管控及质量控制流程；有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业背景之一者均可。 3. 能力要求：掌握生产排程、人员调配、现场监管、效率改善及异常应对技能；具备较强的执行力、组织协调能力与抗压能力。 4. 基本条件：可进行基础电脑操作，能制作简单数据报表；具备良好沟通表达能力，能够公正公平地开展人员管理。 5. 素质要求：责任心强、坚持原则、吃苦耐劳、作风踏实稳定，具备安全、质量与成本控制意识。 6. 优先条件：具有大型企业规范化管理经验，具备团队带领能力、现场改善能力及产能提升实绩者优先考虑。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

工作职责 1、制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率。优化生产流程，引进先进生产技术和设备，提升产能。 2、建立并完善质量管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测，对原材料、半成品和成品进行严格把控，降低次品率。处理质量投诉，分析原因并制定改进措施。 3、负责团队组建、培训与发展，提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性，营造良好工作氛围。协调各部门关系，促进团队协作，提高工作效率。 4、建立并执行安全生产制度，加强安全培训，确保生产安全。推动环保工作，确保企业生产符合环保要求。 任职资格 1、5年以上服装厂管理经验，熟悉服装生产流程，有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。 2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力，熟悉服装生产设备操作与维护。 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的抗压能力和问题解决能力，具备创新意识和市场洞察力。

岗位内容： 1. 负责配电车间的日常运营与组织管理； 2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标； 3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。 任职要求： 1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力； 4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。

岗位要求： 1. 负责生产计划的编制与生产工单的下达； 2. 安排并制定客户出货计划； 3. 评估各生产工序工时，制定相关生产文件，监督生产现场5S执行情况； 4. 跟进IQC来料检验进度，发现来料不合格需退换时，及时办理退仓手续； 5. 管理物料、成品及半成品的出入库流程，建立并维护相关台账记录； 6. 制定仓库作业规范与管理制度，全面落实5S管理要求； 7. 组织盘点工作，指导各分仓按时完成项目盘点，确保数据准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先，熟悉电子元器件或电子产品者尤佳； 2. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备独立处理事务的能力； 5. 熟悉仓储管理流程与实务操作。 备注：早9晚6，周末双休

车间主任 工作职责 1. 全面统筹生产班组的日常运作，涵盖人员排班、任务布置及团队效能优化。统一管理产线人力调度、出勤记录、纪律监督与现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 主导每日生产计划的实施推进，跟踪电子元器件及半导体类产品生产节奏，控制生产节拍与目标达成率，及时应对产线突发状况，监督进度与品质表现，保障交付节点如期完成。 3. 严格执行生产车间安全制度与6S管理规范，定期开展安全巡查与环境整治。落实现场质量管控和工艺执行监管，贯彻作业标准、SOP及品控要求，组织不良品溯源分析并推动改进措施，减少制程浪费与返修频次。 4. 管理范畴：统管车间安全生产、6S现场执行、生产排程、考勤管理、质量监控、效率提升、安全防范、设备点检、物料管控及新员工带教工作。识别设备运行、物料操作等环节的安全风险。组织开展安全教育与现场问题整改，杜绝安全隐患发生。 5. 负责团队建设与人才培育，组织实施员工技能训练、绩效评估、沟通引导与激励机制，增强队伍稳定性与整体作业水平。 任职要求 1. 具备3年以上制造业一线生产及班组管理经历，有电子/半导体行业背景者优先。管理人数：200人 2. 拥有较强的现场应变与问题处理能力，能够快速响应产线异常并推动闭环解决。 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能有效调动班组成员积极性以实现既定目标。 4. 可适应制造型企业弹性工作安排，接受必要的加班安排 5. 统招大专学历，化工/电子材料相关专业优先考虑 6. 四川籍贯者优先录用 7. 行业倾向：电子元器件/半导体/新能源领域，尤其欢迎具备电子制造、MLCC、半导体、湿电子化学品、精密涂布/烧结经验者；有危化品管理或净化车间工作经验者加分 8. 化工/电子材料类专业更优 9. 年龄适中，抗压能力强，具备吃苦耐劳精神 10. 能力要求：具备现场问题处置能力、沟通执行力强，掌握基础报表制作 11. 净化车间等级：万级洁净环境，需穿戴无尘服作业 12. 熟悉SOP、OJT、5S/6S、TPM、QC七大工具者优先 13. 有烧结、涂布、配料、净化、自动化产线经验者优先 薪资待遇 薪资范围：8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（按全额基数缴纳公积金），提供住宿（单双人间可选），配套低价食堂（日均低至五元，餐品多样），工作时间：8:30-17:30