招聘：仓管员薪资：4000元以上/月一、岗位职责1、负责五金零件货物入库、出库、打包备货，每日定期盘点；2、使用ERP系统登记库存台账，实时更新物料数据，做到账实完全相符；3、分类摆放五金零配件，做好标识、防尘防潮，维持仓库整洁；4、懂加工图纸，核对物料规格、型号，杜绝错发漏发；5、配合车间出货需求，按需加班完成备货、发货工作。二、任职要求1、高中及以上学历，熟练使用基础Excel做库存表格；2、有五金仓库工作经验、看得懂机械零件图纸优先；3、熟悉ERP仓储管理系统操作，能独立录入出入库单据；4、做事细心严谨、责任心强，能服从安排，配合加班；5、有五金零件仓储分拣、盘点实操经验者优先录用。

东莞市汇茂皮具有限公司招聘仓库主管职位，要求具有仓库管理工作经验2年以上，有手袋行业工作经验优先，熟悉电脑办公、金蝶或ERP软件操作，有以上经验的朋友可推荐一下，联系电话：

招聘：东莞市-东莞鸿福站-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；4、个人信用良好；工作内容1、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标；3、协助部门及时处理异常订单，降低应收风险；4、负责所属部门的运营质量管理，以及标准化管理等；

仓管员（两班倒）18-40岁，有仓管经验优先，不限学历薪资福利:底薪2200+各类补贴+绩效+加班费，月综合5200元-6500元后期熟练可转计件各类补贴包含饭补350元，房补150元，高温补贴100-300元，夜班补贴15元/晚，绩效100-900元

招聘：仓管员薪资：6000元以上/月高中或以上学历，有注塑厂仓管工作经验

仓管员岗位职责 岗位核心定位：负责维修工厂内维修耗材、备件、待修/已修钻头及成品钻具的仓储管理工作，严格执行出入库流程，保障库存账实相符、物资存储安全，为维修车间的高效运转提供精准的物料供应与库存数据支持，同时协助管控维修耗材成本与呆滞库存。 核心职责模块 一、物资出入库管理 负责维修耗材（焊材、合金齿、耐磨焊条、齿座等）、机械备件（轴承、螺栓、密封件等）、待修钻头、翻新成品钻具的入库验收工作，依据采购单、送货单、维修工单核对物资名称、规格型号、数量、质量状态，不合格品或手续不全的物资拒绝入库，按流程隔离存放或。 严格按照维修领料单、成品发货单、调拨单执行出库操作，遵循“先进先出”原则备料发料，出库前复核物资品种、数量及包装完整性，经领用人或收货方签字确认后方可放行，确保出库准确无误。 负责异常物资的对应处理，包括退仓品、返修钻头、客户退货钻头的接收、登记、分类存放，及时同步给维修部门跟进处理。 二、库存与账务管理 建立并维护所有物资的出入库台账，每日及时录入ERP或仓储管理系统数据，做到日清月结、凭单下账，确保账、物、卡、系统数据完全一致。 定期执行循环盘点、月度盘点及年度全盘，核对账面数量与实物数量，查明盘盈盘亏原因并编制盘点损溢表上报审批，及时处理库存差异。 监控库存水位，针对常用维修耗材设定安全库存阈值，及时提出补货建议；定期统计呆滞料、积压物资及报废钻具清单，配合维修总监、采购部门制定处理方案，降低库存资金占用。 三、仓储现场管理 按物资种类、规格、机型分区分类存放，实行定置管理与目视化标识，所有物料粘贴对应标识卡，确保摆放整齐、标识清晰、通道畅通。 执行5S/6S现场管理标准，保持库区环境整洁，针对机械零件、焊材的特性做好防潮、防尘、防锈、防压管理，定期检查存储环境温湿度，确保物资存储质量不受影响。 合理规划货架布局与堆垛方式，针对旋挖钻头、大型钻具等重型物资规范存放，提高仓库空间利用率，避免物资堆放不当导致的损坏或安全隐患。 四、安全与设备维护 负责仓库防火、防盗、防水、防潮管理，每月点检消防设施，定期检查仓库门窗、照明线路，消除安全隐患，严禁无关人员进入库区。 负责仓库内叉车、电子秤、扫码枪等仓储设备的日常维护保养，定期巡检货架、托盘等仓储设施，发现损坏及时上报维修，确保设备设施完好可用。 五、单据与跨部门协作 规范填制、收集、整理和存档出入库单、领料单、盘点表、报废申请单等原始资料，按规定传递给财务、采购、维修等部门，配合财务完成账务核对与审计工作。 对接维修车间、采购、质检、物流等部门，及时反馈物料短缺、来料异常、紧急缺料等突发状况，协助维修部门做好急需物料的跟催与调配，保障维修生产不间断。 按时向相关部门提供收发存报表、库存盘点报告、呆滞料统计等数据，为维修成本核算、采购计划制定提供准确依据。 任职要求参考 学历专业：高中及以上学历，物流管理、机械相关专业优先。 工作经验：2年以上机械制造/维修工厂仓储工作经验，有工程机械配件、钻具仓储管理经验者优先。 技能要求：熟练操作ERP仓储管理系统及Office办公软件，熟悉仓储管理流程，具备叉车证者优先；工作认真仔细、责任心强，数据敏感度高，具备良好的沟通协调能力。 其他要求：能适应工厂工作节奏，服从工作安排，具备基础的机械零部件辨识能力，了解焊材、机械配件的存储特性。

熟练使用吊机，有叉车证。进出物料管理，有仓管工作经验，会简单的电脑办公软件，月休四天。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着干活。不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄17-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

广东东莞招聘电子仓库管理员，月薪超过5000元，联系人金先生。

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,联系张小姐

东莞市招工地力工、工地小工/杂工

东莞市招油漆工静电喷油师傅1名，喷粉师傅1名，3年左右经验，服从安排，

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仓管，懂电脑基本操作。收发货，油漆领用记录，仓库出入库薪资福利:薪资面议招工人数:1名公司主要生产指甲油、甲油胶、眼影、口红、遮瑕膏、睫毛膏、唇彩、面膜等化妆品，空调车间，不穿无尘服。【电话接听不及时，优先联系】工作地址:东阳市南市街道大联西奚（靠近横店南马花园方向）

长安福特民生物流招聘以下岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，但面试需接受倒班安排。 薪资待遇：库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（需B2驾照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。 福利：免费工作餐（下午加班有简餐），提供交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

招聘：仓管员薪资：面议锅类产品仓库管理

要求：身体健康，踏实肯干，工作简单易上手，包会 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器设备齐全），缴纳五险

兼职配送员岗位时间自由 一天350-500，薪资自己在小程序里提现 就近安排门店 下班兼职，全天兼职，长短期都能干的兼职 时间灵活安排，可出勤3~4小时，也可以全天 年龄18-49周岁，需要无犯罪记录！

圆诚速运因业务需要紧急招聘人员，东莞虎门站点直招。招聘岗位包括货运司机和装卸工多名。工作地点位于东莞虎门和深圳公明。薪资待遇优厚，采用计件工资制，多劳多得，具体薪资需面议。任职要求包括：踏实肯干、吃苦耐劳，能适应物流装卸和出车的工作强度；严格听从站点及总部的调度安排，遵守公司管理制度；有物流相关从业经验者优先考虑。有意者可咨询报名。

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：25元/小时（小时工吃饭也算工时，

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.接待来访人员； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:4000-6000 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：不定时下午茶，发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:30，每周轮休

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保各项福利政策准确执行 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 5. 处理员工咨询与基础劳动关系事务，维护和谐用工环境 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与责任心 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 大岭山汇森优速快递 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2.无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

快递装卸--把快递包裹搬在传送带 【工资】: 装卸 242 天 分拣 221/天 当日打卡工时不足11.5小时按班次工时进行折算。 吃住要自理 吃住要自理 【工作班次】: 夜班 19-7、20-8、0-12:00 三班 中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:18-52岁，身体健康 【地址】:东莞石排安博物流-东门 ，连续做3天及以上

招专业装卸工人，月收入一万加，计件模式，每件0.12元，计吨模式，每吨10元，保低款资6千元，包吃宿，有经验优先，联系电话

负责区域派件，按公司要求收件，贴单，维护老客户和开发新客户

招聘：仓管（五险一金+包吃住）薪资：6000~7000元/月入库管理：岗位职责1.负责到货商品的接收、清点、核对工作，确保数量、品类与单据一致。2.执行商品的质检抽查，对异常商品（如破损、数量不符）及时上报并处理。3.指导装卸人员按要求进行商品上架、堆码，并准确记录库位信息。在库管理：1.负责仓库的日常盘点，确保账、物、卡三者一致，达成公司要求的库存准确率目标。2.执行仓库的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持库区整洁、通道畅通。3.负责库存商品的日常巡查，做好防火、防潮、防盗等安全措施。4.管理仓库温湿度（如适用），确保商品存储环境符合要求。出库管理：1.根据销售订单或领料单，准确、高效地进行拣货、配货、复核工作。2.负责出库商品的打包、贴标，确保包装符合运输要求。3.与物流方交接，办理出库手续，确保单据齐全、准确。系统与数据操作：1.熟练使用WMS（仓库管理系统）或ERP系统，及时、准确地完成入库、出库、移库、盘点等系统操作。2.定期生成并提供库存报表、进出存报表等基础数据报告。安全管理：1.严格遵守公司及仓库的各项安全操作规程。2.负责仓库设备（如叉车、PDA等）的日常维护与保养。任职资格要求（一）硬性要求学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：3年及以上中型以上企业仓库管理工作经验，有独立负责仓库某一模块（如入库、在库、出库）全流程操作的经验。（二）知识与技能系统技能：必须熟练操作WMS（仓库管理系统）和ERP系统（如SAP、金蝶、用友等），精通Excel等Office办公软件进行数据处理。专业知识：熟悉仓库管理流程及规范，对先进的仓储管理理念（如FIFO先进先出、库存周转等）有实际应用经验。设备操作：持有效叉车驾驶证者优先考虑。（三）综合素质责任心与诚信：工作细致严谨，对数字敏感，具有高度的责任心和廉洁自律的品质。团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合上下游部门完成工作。抗压能力：能够适应仓库的工作环境，并能承受旺季或盘点期间的工作压力。解决问题能力：能及时发现并处理日常作业中的异常情况，并向上级有效反馈。五、我们为您提供有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金