职位详情
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一、岗位名称
人事专员
二、核心岗位职责
-招聘模块:协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试,跟进候选人入职流程,维护招聘渠道。
-员工关系:办理员工入职、离职、转正、调动等手续,管理员工档案,解答员工基础人事咨询。
-薪酬福利:协助核算员工薪资、社保公积金缴纳,准备薪酬相关报表,发放福利物资等。
-培训发展:协助组织员工培训活动,包括培训计划落实、物料准备、效果反馈收集等。
-人事数据:统计人事相关数据(如人员结构、离职率等),制作人事报表,为管理决策提供支持。
-执行公司人事制度,确保各项工作合规开展,完成上级交办的其他人事相关任务。
三、任职要求
-学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
-技能:熟练使用Office办公软件,了解人力资源六大模块基础理论,具备良好的沟通表达和组织协调能力。
-素质:责任心强,原则性强,耐心细致,有保密意识,具备一定的问题解决能力。
-经验:1-2年人事相关工作经验优先,优秀应届生(尤其是相关专业)也可考虑。
一、岗位名称
人事专员
二、核心岗位职责
-招聘模块:协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试,跟进候选人入职流程,维护招聘渠道。
-员工关系:办理员工入职、离职、转正、调动等手续,管理员工档案,解答员工基础人事咨询。
-薪酬福利:协助核算员工薪资、社保公积金缴纳,准备薪酬相关报表,发放福利物资等。
-培训发展:协助组织员工培训活动,包括培训计划落实、物料准备、效果反馈收集等。
-人事数据:统计人事相关数据(如人员结构、离职率等),制作人事报表,为管理决策提供支持。
-执行公司人事制度,确保各项工作合规开展,完成上级交办的其他人事相关任务。
三、任职要求
-学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
-技能:熟练使用Office办公软件,了解人力资源六大模块基础理论,具备良好的沟通表达和组织协调能力。
-素质:责任心强,原则性强,耐心细致,有保密意识,具备一定的问题解决能力。
-经验:1-2年人事相关工作经验优先,优秀应届生(尤其是相关专业)也可考虑。
2025-10-27 01:01
IP属地:广东
职位福利
大专1-3年

东莞市塘厦巨通机电设备经营部

工作地址

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