
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
广东东莞生产主管工作地址:东莞黄江长龙8K——12K购买社保五年以上工厂生产管理经验,电脑
8000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
生产主管
工作地址:东莞黄江长龙
8K——12K
购买社保
五年以上工厂生产管理经验,电脑技术熟练;有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先
30——45岁大专及以上学历
SMT车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责:
1、依据PMC的月度及周度规划,科学编制生产计划,并负责设备的安装与调试工作;
2、统筹协调SMT各班组人员配置,高效组织生产作业,推进团队人才梯队建设;
3、建立健全生产车间的各项管理规范与流程,推动实施并落实监督检查机制;
4、及时收集生产环节中的异常问题,进行汇总分析并提出改进方案,协同相关部门快速响应处理;
5、持续推进制造环节的效率提升、品质保障及成本优化;
6、负责员工日常管理、技能培训、职业发展指导及绩效评估工作;
7、定期采集并整理生产相关数据,开展统计与分析,为管理层决策提供支持;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对和解决现场生产问题
2、对待生产任务具有高度的责任意识和落地执行能力
3、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验
4、目标明确,执行力强,工作认真细致,具备较强的抗压能力
版房主管(国内电商女装)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万
抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装
公司风格:大码女装店铺,主要风格为韩式淑女、法式优雅
岗位描述:
1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行;
2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,合理调配纸样师、车板师的工作任务;
3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作的准确性与时效性;
4、组织建立标准纸样体系及工艺规范,包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理,跟踪样衣制作成果,完成审核与归档工作;
5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析工作数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时保质保量完成。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,有中高端品牌背景者优先;同时具有3年以上纸样实操经验;
2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作,具备扎实的纸样技术者优先考虑;
3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具;
4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制;
5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。
车间主任
1.负责窗帘杆生产流程的管理与优化
2.监督生产质量,确保产品符合标准
3.协调生产部门与其他部门的工作,提高生产效率
1.具备出色的沟通协调能力
2.能够有效管理团队,提升团队绩效
3.对生产流程有深入理解,能够持续改进产品质
主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年中专及以上有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有不锈钢钣金从事5年以上管理经验,执行力强,独立熟悉图纸;对激光,折弯,焊接熟悉工艺流程;40岁左右,不限男女
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责:
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的起草与落地执行。
3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标,并组织协调资源确保有效实施。
4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案,根据实际运行情况及时优化调整,保障组织运作高效合理。
5、负责工厂行政文件档案管理,统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作,并提供业务指导支持。
6、参与通用管理规章的起草、修订与完善,协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。
7、协助总经理维护客户合作关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。
8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作,维护企业利益与纪律权威,严守公司商业机密安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、了解企业管理体系,精通制造类企业生产运作流程,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验;
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产运营实际情况;
4、具备良好职业操守,责任心强,富有敬业精神,擅长沟通与跨部门协调;
5、拥有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证。
蔬菜加工车间主管【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验蔬菜分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1. 依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);
2. 建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定、降低损耗;
3. 确保产品按时交付,达成履约目标;
4. 负责车间各项工作的协调推进,以及生产设备的基础维保与日常维护;
5. 统计和分析生产数据,定期输出相关运营报表;
任职要求:
1. 熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求;
3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力;
4. 沟通协调能力强,能够有效处理现场问题;
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食
职位描述
一、岗位职责
1.编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。
2.负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行;
3.推进成本管控与资源优化,制定降本增效措施,提升生产运营效率;
4.组织人员管理与团队培育,营造积极工作氛围,调动员工主动性与创新力;协同各部门联动配合,保障生产环节高效衔接。
5.落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,杜绝安全隐患,保障生产安全运行;
二、任职要求
1.具备食品、饮品或相关专业背景,掌握生产工艺流程,熟悉pet及利乐设备操作;
2.具有较强的计划推动能力,能确保生产进度按期达成;
3.工作主动积极,责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验;
4.本科及以上学历,十年以上行业工作经验,其中五年以上同类型岗位管理经验。
2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园,该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习,待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。
【公司福利】:
提供免费工作餐,配备标准宿舍(2-4人/间);缴纳社保,依法享受法定节假日;
设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。
广东东莞招聘:仓管员薪资:4800-5000元/月职位详情:负责仓库日常物资的验收、入库、
4800-5000元/月
库管月结
招聘:仓管员
薪资:4800-5000元/月
职位详情:
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,各项收发数据输入ERP系统,兼管刀具房刀具存放与登记。
学徒工注塑工
招聘:注塑机学徒
薪资:4500-5500元/月
职位详情:
学习并参与注塑机的安装、调试及故障排查;负责记录设备运行情况,并及时反馈异常问题;确保设备高效运转;
完成上级交办的其他工作任务
广东东莞招工地小工/杂工,打磨地面有灰铲干净装袋子260一天9小时
200-300元/天
小工打磨1-4天1-2人日结个人
东莞市招工地小工/杂工,打磨地面有灰铲干净装袋子260一天9小时
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
工程项目生产经理招聘条件
一、基础任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业;
2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验,2年及以上同岗位任职经验,有EPC总承包项目经验者优先;
3. 能长期驻项目现场,适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。
二、核心专业能力
1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准,能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案;
2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力,能精准调配人、材、机等施工资源;
3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患,具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力;
4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。
三、管理与协调能力
1. 具备优秀的团队管理能力,能搭建并带领施工班组开展工作,做好现场人员的培训与考核;
2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系,保障施工顺利推进;
3. 具备强执行力和目标感,能按项目节点要求推进生产,对施工工期严格把控。
四、必备证书与资质
1. 持有二级及以上建造师注册证书(对应工程专业,如建筑、市政、机电等);
五、综合素质要求
1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程,具备较强的成本意识和风险把控能力;
2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀,抗压能力强,能应对项目现场突发状况;
3. 具备良好的!
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
招聘生产经理,驻场技术员!
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,驻场技术员有岗位相关的证书,懂图纸,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!年后初十上班!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专及以上业务跟单跟单生产跟单文员
任职要求:
1.中专及以上学历,熟练掌握办公软件操作;
2.具备良好的抗压能力,能接受加班安排;
3.工作细致、踏实负责,品行端正,具备较强的沟通与协调能力;
4.有印刷厂相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1.跟进客户订单的全流程处理;
2.实时跟踪订单生产进度及物流配送情况,确保货物准时准确交付;
3.协助业务部门完成样品制作、寄送及相关跟进工作;
4.每月月底按客户要求完成对账,并向财务申请开具相应发票。
薪资福利:综合月薪5-6K。
享受以下福利待遇:
(1)提供食宿;
(2)依照国家规定缴纳社会保险五险;
(3)入职满3个月后可享有年终奖金;
(4)工作满1年可享受5天带薪年假;
(5)工龄满1年者,每月享50元工龄津贴,之后每增加一年增发30元/月;
(6)享受国家法定节假日带薪休假。
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上不需要出差细心包吃住跟单经验单休ERP系统经验印
1.负责对接客户,接收订单(品质、要求)。2.对接PMC,追踪订单完成。3.对接仓库,完成订单送货。4.联系客户,追踪货款回收。5.上级领导安排的其他工作。
生产计划文职人员
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职工厂直招不需要出差月休四天跟单经验文员经验
本科以上学历,计算机电子商务优先。能吃苦耐劳,熟练使用office,能独立完成当天的工作,沟通能力强!月休4天,早8晚8(午休1.5小时),薪资4500-5500,!可接受24-35岁。
品检,生产文员,接受应届生
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责外发跟单,品质的管控
广东东莞有搅拌罐,压力熔炉,反应釜,储液罐工作5年以上经验
1.5-2万元/月
主管5-10年高中及以上
有搅拌罐,压力熔炉,反应釜,储液罐工作5年以上经验
1688业务跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下大专及以上不需要出差跟单经验电商经验
工作内容:
1、客户对接:3分钟内及时响应客户咨询,熟练运用ERP系统查询库存,定期发送产品动态信息。
2、订单管理:主动跟踪订单执行及生产进展,高效准确完成各类订单的制作与处理。
3、发货售后:熟练使用ERP完成打单、发货、退款及逾期订单操作,妥善协调解决缺货、少货等异常情况。
职位要求:
熟练掌握1688后台及ERP系统操作,具备较强的沟通能力与责任意识。
工作时间与地点:
时间:大小周,8:30-12:00|14:00-18:30(午休2小时)
地点:东莞长安镇涌头宏业北路荣利大厦D301
我们为您提供:
暖心福利:5元/餐员工食堂、月度团建活动、年度旅游安排。
舒适环境:1000㎡开放式办公空间,配备茶水间与休息区。
轻松氛围:团队成员年轻化,工作氛围融洽,上级亲和好相处。
组长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
生产线整体管理:全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理,合理安排生产计划与人员排班,确保生产线按照生产进度高效、有序运转,按时完成生产任务。
质检标准执行与监督:严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程,对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查,确保每一件产品包装都符合质量要求,杜绝不合格产品流入市场。
质量问题处理:及时发现生产过程中出现的包装质量问题,组织相关人员进行分析,找出问题根源,并制定有效的整改措施,跟踪整改效果,防止同类问题再次发生;同时,对不合格产品进行妥善处理,如返工、返修、报废等,并做好记录。
团队建设与管理:负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作,定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训,提升员工的专业素养与操作技能;营造积极向上、团结协作的团队氛围,激发员工的工作积极性与主动性,提高团队整体工作效率。
数据统计与分析:每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据,如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等,建立完善的数据档案;定期对数据进行分析,总结生产与质检过程中的优势与不足,为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。
安全与现场管理:严格遵守公司的安全生产规章制度,监督员工正确使用生产设备与工具,确保生产过程中的人身安全与设备安全;负责生产线现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产环境整洁、有序,提高生产效率与产品质量。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。
个人素质:具有较强的责任心、敬业精神与执行力,能够严格把控产品质量,对质量问题零容忍;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效协调团队成员及各部门之间的工作,解决生产过程中的矛盾与问题;具有较强的抗压能力,在规定时间内完成生产与质检任务;具有敏锐的观察力与分析判断能力,能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题,并提前采取预防措施。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪4000-5000元,具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定;公司实行绩效考核制度,表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。
福利保障:依法为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期;定期组织员工体检,关注员工身体健康;为员工提供节日福利(如春节、端午节、中秋节等)、员工聚餐、团建活动等。
职业发展:公司为员工提供完善的职业发展通道,定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动,帮助员工提升专业技能与综合素养;表现优秀的员工可获得晋升机会,如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。
其他福利:提供舒适、整洁的办公与生产环境,配备齐全的生产设备与工具;公司设有员工食堂,为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐;部分岗位可提供住宿。
生产管培生
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
本岗位注重培养生产组长,副厂长。工资待遇面议,年龄30岁以下,学历大专以上。有制造业经验者优先!有想法朝工厂发展的有识之士请直接联系我。
生管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体库存/仓储管理
仓管员
1. 负责仓库物品的分类归整、入库登记及出库操作等日常事务;
2. 执行仓库盘点与清点任务,确保账物数据真实准确;
3. 保持仓库内物资摆放有序及环境整洁;
4. 协同其他部门需求,按时提供所需物料支持;
5. 承担仓库相关设备的日常维护与保养职责;
6. 熟悉ERP系统基本操作流程;
7. 具备国内电商物流发货经验者优先考虑
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