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主管保洁
招聘:(1)后工主管要求熟悉啤机、过油、对裱、丝印工艺品质及异常处理能力3年以上管理经验。(2)自动啤师傅(3)平压平自动烫师傅 (4)自动过油UV师傅 (5)清洁工一名。 有意者联系戴生,工作地址虎门,我司初九正常上班。
东莞
2月25日 01:16拨打电话
厂长10年以上中专及以上有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
10K-18K招聘:五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求: 1.学历:大专,年龄28~49岁 2,有十年冲压管理的经验,熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3,要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4,熟悉9001质量体系基础。 5,能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程,能有效控制不良率。 6,能合理高效的规划生产,掌控生产进度。 7,对人员的管理要有丰富的经验,能管理、协同员工全心全意为公司服务,为生产服务。 8,能有效控制生产成本。 9,服从安排,积极完成老板交待的其它工作任务。 10,工作时间:26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市(东莞常平冀泰公司分公司) 待遇: 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪:10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址:东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人:罗先生,
生产主管。
7000-8000元/月
主管1-3年高中及以上
本公司以蓝牙音响为主急招一名生产主管,要求做过蓝牙音响两年以上生产经验的优先。
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上不限
岗位职责: 1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。 3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。 4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。 5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。 6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。 7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。 8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。 9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。 10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。 11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
玩具生产主管!
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
玩具厂招聘生产主管,要有相关工作经验,待遇面谈
钣金生产主管
主管
工作认真负责,按时交货,要求做过5年钣金生产主管
主管大专及以上
岗位职责: 1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。 任职要求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
对毛绒玩具行业熟悉,明白,注意事项及安排人员工作
车间主管
主管
有数控车床厂经验,然后负责全面的生产计划,按计划出货,有三年的管理经验
CNC主管走心机数控
诚骋数控车床师傅一名,要求熟悉新代系统.会简单车铣优先,二十六天制10小时制,月薪10000-12000元,另外招一名数控车主管,要求会车铣复合,4+4与动力刀塔,5五轴走心机,3年以为主管经验,工资15000+分红,包吃包住。地址虎门镇树田路119号,联系人:杨先生
东莞
2月24日 17:57拨打电话
广东东莞1:长期招临工长工打边多名,针织梭织平车多名。2:车间收发1名,有意者打下面电话!
平车工
1:长期招临工长工打边多名,针织梭织平车多名。 2:车间收发1名,有意者打下面电话! 电话:
东莞
2月25日 02:01拨打电话
广东东莞本公司招聘电脑机领班两名,要五年以经验,薪资面议,地址在黎贝岭附近,联系电话
缝纫工
本公司招聘电脑机领班两名,要五年以经验,薪资面议,地址在黎贝岭附近,联系电话
东莞
2月25日 01:59拨打电话
厨师长
招聘: 东莞谢岗,招工 厨师长一名,工资9000元,要求会炒小锅围餐,会开菜单控制核算成本 切配工人1名4500元 切肉工人1名4500元 工作轻松环境优美福利多多月休两天 有需要朋友请联系:赵生
东莞
2月25日 01:59拨打电话
折弯工工厂焊工
急聘气磨工、打磨工、折弯工、数冲激光、焊工、压铆工、普工,工作地点东莞市常平镇,生产产品:钣金机箱机柜,联系电话:()。
东莞
2月25日 01:59拨打电话
打包配货员包住1-2人月结全职
一、岗位职责: 1. 拿货前整理天猫订单清单,核对拿货品类、数量,做好拿货准备工作; 2. 按天猫订单需求,下午前往华强北手机壳档口拿货、核对货品,确保货品无破损、无错漏; 3. 回店完成货品打包、贴单发货,协助简单货品整理,保障发货时效。 二、任职要求: 1. 18-45岁,男女不限,吃苦耐劳、细心负责,能长期稳定工作(短期工、兼职勿扰); 2. 能接受每日下午去华强北拿货,手脚麻利、沟通无障碍,有无经验均可(无经验可带教); 3. 性格外向,具备较好的沟通能力者优先考虑,能与档口商家顺畅对接。 三、薪资待遇及应聘说明: 1. 薪资面议,待遇优厚,上手快、工作轻松稳定,不用加班,就近安排; 2. 包住,节日有福利; 3. 有意者直接联系咨询、预约面试,非诚勿扰
喷漆工组长
代友招聘: 新公司以生产汽车配件为主,招聘以下岗位人员: 1 往复机喷漆技术员一名, 2 现场管理组长一名,要求20—40岁, 3 往复机喷漆班长一名, 一经录用待遇优厚, 工作地址,浙江省宁波市杭州湾新区, 有意者请联系,何总
宁波
2月25日 01:58拨打电话
广东惠州【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招:①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。
主管注塑工
【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招: ①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。 电话:
惠州
2月25日 01:57拨打电话
主管冲压工
诚聘,锻压五金钟表钢胚厂,油压机主管1名,师傅二名。冲床师傅一名。磨房二名。独立出货,待遇从优。。当月工资准时。年底清完当年工资放假。有意来电
深圳
2月25日 01:48拨打电话
物料员注塑工
卫浴建材公司诚聘:外贸业务2名,生产经理1名,流程体系经理1名,注塑领班1名,仓管1名,物料员2名,坐标厦门集美杏林光明路11号,电话(V信同号)李女士
厦门 集美区
2月25日 01:43拨打电话
装配工外贸业务员
公司直招年后岗位2.25到岗 陈大滘家电厂直聘: 1.装配工20名(男女不限);长白班,计时,综合工资4700--5600元,18-40岁,身体健康,服从工作安排; 2.外贸业务员;综合薪资5000-12000元,35岁以下,有从事外贸工作2年以上,有小家电经验,懂阿里巴巴国际站操作的优先考虑; 3.车间现场管理员1名;综合薪资5000-7000元,40岁以下,有相关管理车间经验者优先考虑。 工作地点:北滘镇设计城社区陈大滘创业一路1号(太火鸟基地) 联系人:李小姐
佛山
2月25日 01:30拨打电话
生产跟单包吃包住月结1-3年大专及以上电子/半导体
岗位职责: 一.负责公司TWS、OWS、挂脖式等蓝牙耳机产品的研发打样及批量订单的全流程跟进,具体工作内容包括: ◆生产订单管理:制定TWS、OWS、挂脖蓝牙耳机的生产需求,涵盖组装流程、工艺规范、品质控制、测试标准、技术参数及物料要求等内容;编制BOM清单与作业指导书(SOP);对接外协厂商及内部业务团队,协调生产排期、交货周期及相关信息通知; ◆样品制作与验证:完成试产样品的装配与功能测试,确认其性能与质量满足订单要求;检测蓝牙耳机的静态电流、工作电流等电气指标及产品可靠性;建立产品质量检验标准与抽样方案; ◆外发订单执行:跟踪委外生产进度,确保代工厂按时、按质、按量完成交付任务; ◆生产过程管控:监督订单各阶段生产进展与出货品质,参与新品试产过程,分析并解决制程中的异常问题;实施产前、产中、产后及出货环节的质量监控,及时应对突发状况,协调资源快速处理异常; ◆客户与现场支持:响应客户在产品技术方面的咨询与需求;配合售后团队处理用户反馈问题,协助解决材料成本争议及生产现场突发异常; ◆测试实施:主导蓝牙耳机UI功能测试与验证工作,协同软件工程师推进调试,并输出完整测试报告;负责耳机及充电仓的电性能、功耗、电池特性、射频信号、音频表现、可靠性及环境适应性等相关测试项目。 二.任职资格: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程、通信、电子信息等相关专业优先; 2.具备2年以上TWS蓝牙耳机、音响设备或智能穿戴类产品在品质测试、生产技术支持方面的经验,了解TWS系统架构及其功能实现方式; 3.熟悉耳机产品在蓝牙传输、音频处理领域的测试规范与行业标准,具备一定硬件知识,能识读电路原理图并进行基础分析,掌握音质调校方法; 4.掌握蓝牙通信协议,对主动降噪(ANC)和通话降噪(ENC)技术有一定理解; 5.具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧,责任心强,抗压能力佳; 6.至少一年以上蓝牙耳机开发相关经历,熟悉主流方案商蓝牙芯片性能、元器件功能作用、PCB板件组成特性、电池参数特点,掌握电声产品通用规范、可靠性测试要求及电子线路调试技能;具备较强的主观听音辨识能力。 三.薪酬福利: 1、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+其他奖励,缴纳社会保险,提供食宿条件,月综合收入5000—12000元,上不封顶; 2、工作时间: ,法定节假日正常休息;
精雕机装配工
4000-7000元/月
装配电工五险餐补全勤奖社保3-5人电工证
电工,机械装配
焊接氩弧焊工厂焊工包住包吃3-5人月结其他能看懂图纸有机械常识技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证
要求有焊工证,钣金厂至少3年以上工作经验,年龄45岁以下,26天11小时,能熟练运用亚弧焊,二氧化碳焊,看图熟练,区分一三视角,以上为焊接师傅的要求,另外半桶水焊工也招,要求和待遇均适当降低。
质检员焊接
设备操作员/QC/普工 坐班两班倒 操作员纯底薪2800~2900元,加班按劳动法,绩效0-500,岗位津贴100-2000/月,月综合6500元+;QC或普工底薪2600 夜班补贴20/天,餐补400元/月 设备操作、维护、注塑、焊接、开线口、QC、普工会26个字母,无色盲色弱 18~45岁
东莞
2月22日 03:47拨打电话
CNC包住包吃3-5人月结全职数控车床数控铣床非标准件加工精密零部件加工三菱
本公司以加工五金零件为主,招聘以下技术人员和学徒 1、CNC设备,车床,铣床,调机技术员,正常操作,生产维护,进行各类材质零件的加工; 2、根据生产任务,高效完成加工工作,确保产品质量; 3、负责设备的日常保养与维护,保持设备良好运行状态; 任职要求: 1、熟悉CNC操作; 2、具备非标零件加工经验,能够独立解决加工中的问题; 3、熟练使用各种量具,保证测量精度; 4、具有良好的团队合作精神,能够适应倒班工作。
学徒工CNC磨工数控车床
本司业务急增现请以下人员,平面磨床师傅2名,桌上车床师傅2名,数控车床,新代系统师傅一名,及学徒多名,联系电话,地址,东莞长安沙头,联系人薛生,,的平台,
东莞
2月22日 09:58拨打电话
工厂焊工包住包吃
[爱心][爱心]井号东莞塘厦焊工:46/小时,包吃住二保焊与氩弧焊,最好两个都会可以做到2.15左右,最好是能留年的(留年有补贴)面试:上午九点半,下午16:00前
东莞
2月2日 16:08拨打电话
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
呈卓光电急聘跟单员 公司因业务发展需求,现诚招跟单员1名,具体要求如下: -岗位职责:负责订单跟进,协调沟通客户与生产环节,确保订单按时交付,整理相关单据与数据。 -任职要求:具备1年以上跟单相关工作经验,熟悉订单处理流程,细心负责,有良好沟通能力。 -工作地址:东莞市塘厦镇田心鹿乙二路6号中意工业园7栋3楼 -联系方式:陈生(有意者可直接致电咨询或预约面试) 我们期待你的加入,与公司共同成长!
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、把控包装环节的质量管控,制定并落实包装规范及流程优化方案; 2、统筹物料调配,保障包装物资的准时供给与库存合理管控; 3、应对包装作业中的突发问题,分析原因并推动改进措施落地。 任职要求: 1、熟练操作电脑,年龄28-45岁,具备优秀的团队管理能力,能带动团队高效完成任务; 2、了解包装制作流程,具有相关领域实际工作经历; 3、具备较强的沟通协调能力,可顺畅推进跨部门协作事项; 4、工作踏实认真,关注细节,适应快节奏与高强度工作环境。
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责: 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作; 2. 主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范; 3. 深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制; 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备; 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑; 2. 拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议; 3. 工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出; 5. 认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用! 福利待遇: 1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施; 2. 年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级; 3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴); 5. 温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长; 7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8. 富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配; 9. 鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入! 面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
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成高社发[2019]12号
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