
PMC主管/经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理采购供应链管理库存管理防止呆滞或缺料
岗位职责
1. 负责中长期产能与负荷的评估分析。
2. 组织生产物料需求的计算、计划编制、采购申请及执行过程的跟踪管理。
3. 搭建并不断优化PMC部门的运作体系,包括单据流程、系统流程及委外加工流程。
4. 持续完善生管、物控及仓储环节的各项作业规范与管理制度,预防呆滞料或物料短缺,提升仓储利用效率。
5. 定期与销售团队对接出货计划,结合公司实际资源动态调整生产排程。
岗位要求:
1. 熟悉生产计划制定逻辑,能综合订单情况、库存水平及生产能力合理规划生产任务与进度。
2. 具备良好的调度能力,可灵活应对生产过程中的各类变动并及时修正计划。
3. 掌握物料控制原理,能依据生产方案准确制定物料需求计划。
4. 了解库存管理常用方法,如ABC分类、经济订货批量模型等,具备合理管控库存、降低持有成本并保障生产顺畅的能力。
5. 数据敏感度高,能独立完成销售预测数据分析。
6. 本科及以上学历,具备良好英语听说读写能力者优先录用
生产经理(限印刷包装行业)
2-2.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责公司生产经营管理活动,确保经营目标和利润目标的实现,实现公司经营和持续发展。
2、组织协调一切内外资源,为公司运营创造良好条件。
3、进一步完善和监督执行各项管理制度,做好人、财、物的优化流程管理安排。
4、印前、印刷、印后工艺流程,实施成本核算,制定生产方案。
5、协调各个部门,调动公司的资源,充分发挥企业的生产能力。
6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。
7、熟悉质量管理体系,懂得全面质量管理,对具体出现的质量问题进行分析解决。
7、对现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进行必要培训考核。
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上印刷包装行业生产管理工作经验,8年以上管理经验,大厂工作经验,年龄45岁以内!
2、有从0-1建设团队经验,具备良好的沟通能力和管理能力。
3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺,熟练使用ERP、等生产信息化管理系统,具备数据分析及报告撰写能力。
4、责任心强,作风严谨,能够适应高强度工作压力,认同企业价值观与社会责任。
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专全面质量管理体系
岗位职责:
1. 统筹生鲜蔬菜加工厂日常运营工作,组织制定并落实生产计划,确保产能达标及交付时效。
2. 构建全流程质量控制机制,严格把控原料入库、加工处理、成品包装等环节品质。
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率,有效控制成本并提高人均产出水平。
4. 负责团队建设与人员培养,推行标准化操作规范(SOP),强化一线员工执行能力。
5. 对接中央仓及销售端需求,协同供应链各环节资源,保障生产运作高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。
2. 5年以上生鲜加工领域生产管理经验,精通蔬菜类农产品的预冷、分拣、保鲜及包装技术。
3. 熟悉食品质量安全管理体系,具备处理突发性质量问题的应对经验。
4. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力,能通过数据驱动流程优化与损耗降低。
5. 具有优秀的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧,能够高效推进生产目标落地。
钣金厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面统筹依据销售订单制定合理生产计划,优化人员与设备配置,确保产品按时保质交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标零部件。工作积极主动,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神
暑假工报名,临时工人走账清,白班独立岗包吃包住
5000-6000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
不体检不卡纹身!可以带手机!!!
年满16岁以上需要出来打暑假工的同学们,现在开始接受报名,一站式服务,面试到入职全程跟踪!待遇从优,长白班、两班倒都可以安排,诚信招聘。
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1.每天上班时间10-11个小时不强制加班2。应聘年龄16-48岁(复印件可以入职)
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3.入职七天每周借支300-500元
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8.过来入职时请携带好随身行李物品,以免来回奔波。
广东东莞招聘PCO有害生物防制员。,年龄18-50周岁,身体健康,无不良从业记录,吃苦耐劳
4000-8000元/月
临时工免费培训1-2人月结
招聘PCO有害生物防制员。,年龄18-50周岁,身体健康,无不良从业记录,吃苦耐劳。有无工作经验均可,零基础新人可带薪培训,快速上手岗位工作。工作认真负责,服从工作安排,具备良好的服务意识和团队协作精神。有相关消杀、虫害防治、物业保洁经验者优先录用。薪资面议,综合薪资4000-8000元,具体可根据个人能力灵活调整。招工人数为2名。工作地址为东莞市谢岗镇。
测量员
招聘测量员2名。薪资福利包括底薪2200元,加班费按1.5倍计算为每小时18.96元,2倍计算为每小时25.28元,国定假日加班费按3倍计算为每小时37.92元。夜班补贴为每晚10元。特殊岗位在5至10月份享有每月100元的高温补贴。公司提供住宿及每月450元的餐补,每周五发放员工福利,入职后购买五险。宿舍为4至8人间,配备电梯、空调、洗衣机、独立卫生间、免费WIFI及24小时热水。食堂提供多元化菜品,包括三菜一汤,并设有自助餐厅、小吃店和饮吧。工作环境为花园式新厂房,园区内设有食堂、宿舍、篮球场和羽毛球场,环境优美,出行便利。公司福利包括带薪年假、春节补贴、工龄奖、一人多机奖、超产奖、改善提案奖、节假日及生日福利,以及特殊岗位年度体检。公司设有成熟的培训体系和各类培训课程,并提供明确的职业晋升通道,如普工可晋升至上小模、技术员、工程师、高级工程师及经理,同时支持跨岗位发展和轮岗学习。工作地址位于东莞市谢岗镇盛和街5号。
安装电梯安装洗衣机空调安装电梯司机
招聘SQE工程师1名。薪资福利包括底薪2200元,加班费按1.5倍计算为每小时18.96元,2倍计算为每小时25.28元,国定假日加班费为3倍每小时37.92元。夜班补贴为每晚10元,特殊岗位高温补贴为每月100元(5月至10月发放)。公司提供住宿及每月450元餐补,每周五发放员工福利,入职即购买五险。宿舍为4-8人间电梯式公寓,配备空调、洗衣机、独立卫生间、免费WIFI,24小时供应热水。食堂提供多元化口味及丰富菜品,包括三菜一汤,并设有自助餐厅、小吃店、饮吧等。公司为花园式新厂房,园区内设有食堂、宿舍、篮球场、羽毛球场,环境优美,出行便利。福利还包括带薪年假、春节补贴、工龄奖、一人多机奖、超产奖、改善提案奖、节假日及生日福利、特殊岗位年度体检。公司拥有成熟完善的培养体系,开设各类培训课程,并提供明确的职业晋升通道(如普工至上小模、技术员、工程师、高级工程师、经理),支持跨岗位发展与轮岗学习。工作地址为东莞市谢岗镇盛和街5号。
湖州南浔区车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限懂钣金结构,可以指导焊工有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。
2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。
3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。
4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技拉长 灯具灯带生产主管生产拉长
###**岗位职责**
1.负责灯具产线的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量达成;
2.监控生产工艺流程,持续优化作业效率,减少浪费,实现成本管控;
3.组织生产线员工的指导与培训,提升操作水平及质量责任意识;
4.严格落实安全操作规程,定期排查风险点,确保生产零安全事故;
5.对接品控、仓储、工程等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅;
6.执行上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作。
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###**任职要求**
1.高中或中专及以上学历,具备3年以上灯具、电子或制造行业现场管理经验;
2.掌握灯具制造各环节(如装配、焊锡、检验、打包等),熟悉5S现场管理标准;
3.具有良好的执行能力、抗压素质及团队沟通协调能力;
4.可熟练使用办公软件,能够识读工艺图纸及生产技术文件;
5.拥有ISO质量体系或精益生产(Lean)实践经验者优先考虑。
外协跟单
5000-6000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年中专/中技全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
【工作内容】
1. 负责与外部协作单位的沟通与协调,确保项目顺利推进;
2. 跟踪订单进度,及时反馈问题并推动解决;
3. 协助处理生产过程中的异常情况,保障交付时效;
4. 整理和维护相关业务数据,确保信息准确无误。
【任职要求】
1. 高中以上学历,欢迎应届毕业生或加入;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 熟悉基本办公软件操作,有较强的学习能力。
4.会开车,抗压能力强
焊锡熟手
5000-7000元/月
焊锡工车间免费培训包吃包住3-5人周结
变频器车间焊锡工岗位职责
一、作业前准备
领用PCB板、线束、元器件,核对物料型号;检查电烙铁、焊台、助焊剂、锡丝,做好防静电。
二、焊接作业
电路板插件焊接、引脚焊、排线焊接、变压器与端子接线焊接;功率板补焊、虚焊返修。
焊点标准:光亮饱满、无虚焊、假焊、连锡
业务跟单
6000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职
订单跟进
•接单处理:接收客户订单后,核对产品规格、数量、交期等信息,确认无误后录入系统并传递给生产或采购部门。
•进度跟踪:实时跟进生产、采购、物流等各环节进度,如原材料到货情况、生产排期、成品完工状态等,及时发现并协调解决可能影响交期的问题,像生产延误、物料短缺等。
•交期管理:与客户和内部团队沟通,更新订单交付时间,若遇特殊情况(如突发订单变更),需重新评估交期并反馈给客户,协商解决方案。
客户沟通
•需求对接:与客户保持日常沟通,了解其对产品的具体要求、特殊需求(如包装定制、质量标准),并准确传达给内部相关部门。
•信息反馈:及时向客户反馈订单执行情况,包括生产进度、物流跟踪信息等,解答客户关于订单的疑问,如价格变动、售后问题等。
•关系维护:通过良好的沟通提升客户满意度,处理客户投诉或建议,例如产品质量异议、服务体验问题,推动内部改进,以促进长期合作。
单据与数据管理
•文件整理:负责制作和整理订单相关单据,如合同、发票、装箱单、报关单等,确保单据信息准确、格式规范,并按流程提交给客户或相关部门。
•数据统计:统计订单数据,如销售额、交付率、客户需求趋势等,为业务分析和决策提供支持,例如通过数据判断热销产品品类,协助制定销售策略。
•异常记录:记录订单执行过程中的异常情况
工作时间8小时制8:00-12:0013:30-17:30
大小周,公司不定时团建旅游
电子厂临时工可长期/坐班岗位/220/天/可预支/人走账清
6000-8000元/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结工时稳定,做事轻松,可大额预支电子电器恒温车间坐班
大型电子厂电子厂
独家坐班,新厂区,干活轻松
普通工衣/两班倒
18 岁 -45 周岁
每周预支500元
空调车间,宿舍4-6人间 空调热水器,独立卫生间阳台花园式厂区。住宿免费水电平摊
主要生产蓝牙耳机,扫地机器人,户外电源(大充电宝)等,岗位轻松,手上活
上班时间8对8,两班倒穿普通静电衣
面试合格当天安排空调宿舍,欢迎投递简历
生产主管,
8000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村
。
开机普工
6000-9000元/月
车间普工免费培训包吃五险包住11-20人月结
东莞市众盛硅橡胶制品厂诚招以下岗位:
1.油压机师傅3人 6000-9000(两班倒)
2.开滴胶机师傅5人 6000-9000(两班倒)
3.黏胶5人 7000-8000
4.全检10人 5000-6500
5.包装工 10人 5000-6500
6.厨工 1 人,4000-4300
公司主营婴童、日用品、拍拍灯、医疗类的硅胶产品
薪酬福利:免费提供食宿,空调车间,有节假日福利
工作地点:东坑镇初坑村正坑工业园4栋
研发工程师(变压器方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高频变压器
岗位职责:
1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作;
2. 参与变压器开发项目,制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制;
3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作;
4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题;
任职要求:
1. 教育背景:
• 大专或以上学历;
2. 工作经验:
• 5年以上变压器研发领域工作经验,具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先;
• 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准;
3. 技术能力:
• 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法;
• 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件;
• 了解变压器常用材料(如绝缘材料、磁性材料)的特性及其应用场景;
4. 行业知识:
• 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向;
• 掌握国家及国际相关标准(如GB/T、IEC等);
5. 研发能力:
• 具备突出的创新意识和技术攻坚能力;
• 能独立主导变压器研发项目的实施;
• 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先;
6. 其他能力:
• 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,可与制造、测试等相关部门高效配合;
变压器工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科器件选型产品工艺技术支持磁体电抗器平面变压器高频变压器电源
岗位职责:
核心职责:统筹事业部工艺团队的建设与管理,全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策,旨在增强团队凝聚力,提升工作质量与协作效率,围绕安全文明生产目标保障产线稳定运转,确保产品按期高质量交付。
日常职责:
1. 主持部门日常运营,制定并完善部门管理制度与工作流程;
2. 牵头编制事业部工艺技术发展战略;
3. 构建统一的工艺标准体系,向上支撑研发端产品平台布局,向下赋能制造端风险识别与管控;
4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付周期与成本控制方面的优化;
5. 协助主管工程师攻关关键技术问题;
6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究;
7. 推动工艺部门业务流程再造与组织效能提升;
8. 负责工艺团队人才梯队搭建,制定并落实人才培养与发展计划。
任职资格要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具备电子元器件或变压器行业经验者优先;
3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先;
4. 在工艺研发或工艺制造领域具有5年及以上相关工作经验。
栏目概述
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