岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心责任人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程改进，提升运营效率，保障各项关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业计划领域工作经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管理理论并具有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维及数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协作，责任心强，适应高强度工作节奏

东莞市寮步镇精品盒工厂 招聘： 1、生产主管（具体面议） 老板人好说话，26天包吃住，需要有精品盒厂管理经验 联系人：周生

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

熟悉机加工工艺 熟悉机加工流程 熟悉机加工资源 有机加工外发管理经验

精通激光下料，折弯，压卯，沉孔，攻牙知识，五年以上管理经验

职位描述： 1、统筹协调所辖部门的日常运作； 2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系； 3、参与公司内部重大事项的决策研讨，并组织执行相关决议； 4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地，推动实施进程； 5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定，统筹计划编排、审核及执行，监督下属按时完成各项任务，为达成公司经营目标提供全面支持。 6、负责工程部内部工作检查，生产效率监控，目标实现过程的管理与控制， 7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。 8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。 任职要求： 1、精通产品应用与原理，具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验 2、熟悉工程部整体运作流程，具备较强的统筹与组织能力 3、具备新产品开发规划能力，对工艺技术有深入且独到的理解 4、具有10年以上工程管理经验，有美容美发电器类产品背景者优先

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行工艺标准与检验规范，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实EHS管理制度，杜绝重大安全责任事故 5. 带领团队优化流程、降本增效，推动精益生产与数字化管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业技术标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备解决复杂问题的实战经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位职责 外发厂开发与评估：负责寻找、考察和评估新的外发加工厂（外协厂），建立并维护优质的外发资源库，确保产能满足公司订单需求。 订单分配与跟进：根据公司生产计划，合理分配外发订单，监控外发厂的生产进度，确保按时交货。 成本谈判与控制：负责外发加工费的询价、比价和议价，严格控制加工成本，审核外发厂的报价合理性。 质量与技术支持：协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收，解决生产过程中的技术难题和质量异常。 物料管理：监控外发厂的物料使用情况，负责面料、辅料的发放与回收核算，控制损耗，防止物料流失。 对账与结算：负责外发加工费用的对账、请款及结算工作，维护良好的合作关系。 二、任职要求 经验要求：[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验，熟悉服装生产工艺（梭织/针织/牛仔等）及成本核算。 资源要求：手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。 专业技能：精通服装加工流程，熟悉工价体系，具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。 个人素质：具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力；为人正直，职业操守良好，廉洁自律。

爆单招聘 运动系列：瑜伽服-骑马服 岗位职责 1. 负责车间生产安排、流水线排班、工人分工调度 2. 把控服装裁片、车位、尾部整道工序质量，查货返修 3. 解决车工做工疑难问题，指导新手做工、把控货期 4.管理车间日常秩序、产量统计、物料领用对接 任职要求 1. 有服装厂多年车间管理 / 组长 / 师傅经验，懂女装 / 运动服 / 瑜伽服流水线优先 2. 熟悉裁剪、平车、拷边、整烫、尾部全套工艺流程 3. 会看纸样、懂做工工艺，能把控品质和出货进度 4. 能带团队、做事负责、执行力强，能配合赶货 5. 年龄 30–55 岁，熟手优先，长期稳定做 薪资待遇 1. 月薪7000–12000（可面议，能力高薪资可谈） 2. 按月发薪、不拖欠，包吃住 / 餐补，宿舍条件好 3. 订单稳定、常年有活，不用淡季停工 4. 节日福利、年底红包，长期做有年终奖 地址：东莞市茶山镇卢边村祥龙街130号2-3楼优衣美服饰有限公司 苏生

18东莞塘厦项目(包吃不包住)调试大工54调试中工43有方型卷绕、动力卷绕调试经验每周可预支，

井号东莞冠佳项目电工小工28/H,工期2个月包吃住，每周可预支1000，，依法纳税联系咨询或报名联系肖小姐：

招聘焊接或冲压操作工。薪资为每月6000元以上。要求工作认真负责，身体健康，能够接受站班、倒班以及加班。

招聘搬运工。薪资为4000元以上每月。工作职责包括协助仓库管理员进行货物的进出货检查和装卸搬运，根据仓库管理员的指示将货物按照规定摆放和堆放，检查货物的数量和质量以确保货物的准确性和完整性，以及负责协助打扫仓库卫生以保证货物储存环境干净整洁。

招聘打磨工。薪资为每月4000元以上。要求具备两年以上打磨经验，服从工作安排。

档口找兼职帮工，手脚麻利，做事勤快，一小时11点半至12点半，5点半至6点半，周一至周五，时薪面议工作地址：滨江区长川科技联系人：王主管（下午一点半至三点可打电话咨询）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

工价18 客户产品: 电源设备、储能电源、集成电路板、电池配件。 伙食 企业员工食堂，支持刷厂牌；、无餐补。住宿 厂内宿舍，8-10人/间。有空调热水器，当天不安排宿舍，第二天报到在安排 交通 走路上下班5-10分钟

接受纯小白，也接受有经验的 包住，吃饭6-12一顿， 有食堂，宿舍有食堂 恒温车间，空调车间 需要食品健康证，

1、身高需达到175CM及以上，体重不超过80KG，体脂率不高于20%，无高血压、高血脂、高血糖病史。 2、具备吃苦耐劳精神，对安保工作有高度热情和责任心。 3、具有两年以上带领10人及以上保安团队的管理经历，善于识别问题并有效处理，心理素质好，抗压能力突出。 4、学历要求高中或同等以上学历，持有退役军人证或保安员资格证书者优先。

招聘 本公司专业生产坑卡盒厂家，现业务发展需要急聘 要求；懂报价，懂工艺流程，懂开料者优先，男女均可，薪资面议，另有提成 公司包吃包住，每月26天制， 公司有社保，有全勤奖，有绩效奖，有年终奖， 联系电话黄小姐 地址，东莞市大岭山镇鸡翅岭村香雅路6号2栋

月入8000+无需经验， 4-6人间空调宿舍，热水器齐全可带手机耳机，包吃包住8点-20点，不压工资每月15号发薪周边繁华，应有尽有 【长期工】 主要岗位：质检、贴标、装盒、打螺丝、打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃佳岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：8000/月。(每周预支500元，入职当日 可预支200元） 重申，人走账清!不收取任何费用

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 有聚氨酯非标设备管理经验优先

职位描述： 1、依据事业部生产月度、季度及年度计划，优化生产部门各系统团队架构，并制定下属绩效考核标准； 2、指导并监督各车间现场运营管理，推进7S管理实施及产线布局规划； 3、督导各生产主管按PMC排程灵活调配生产任务，保障生产计划准时、足量、高质量达成； 4、协同工程、品质等相关部门，推动生产效率提升与产品质量改进措施落地执行； 5、持续识别生产过程中的浪费环节，优化成本控制，降低人力支出，减少物料损耗； 6、统筹车间消防安全、安全生产及环保管理工作，建立健全相关管理制度并组织实施； 7、高效传达公司各项政策指令，确保各项事务有序推进与落实。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备中大型制造企业生产管理实战背景者优先； 2、5年以上小家电或消费电子行业生产管理经历，有吹风机、直发器、卷发器类产品经验者更受青睐； 3、熟悉生产数据体系，具备较强的成本管控与效率提升意识，现场管理能力突出； 4、性格稳重，沟通表达顺畅，积极进取，善于归纳分析问题，逻辑清晰，责任心强，富有担当精神，拥有丰富的实际生产管理操作经验。

岗位职责： 1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务，确保产品结构设计的质量与可靠性； 2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决，快速响应并处理批量异常，持续优化市场反馈的品质问题； 3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索，完成技术预研与总结，推动团队技术沉淀。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验，熟悉相关产品开发流程并具有深入理解； 2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模； 3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构，掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术； 4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维，责任心强，能适应高强度工作环境； 5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。

诚聘一位车间主管，主要生产机箱机柜机架，需要一位有责任心的人

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