工作职责 1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建，制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。 2. 统筹管理供应商质量工作，涵盖资质审核、过程监控及问题整改，保障来货品质持续稳定。 3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析，推动质量问题高效解决与长效优化。 4. 负责品保团队日常运作管理，组织实施专业培训与绩效考核，提升团队业务水平与执行力。 5. 协同内部产品测试工作，公司配备部分基础检测设备 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理相关专业优先，具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。 2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验，熟悉ISO9001等质量管理体系运作。 3. 具备扎实的质量问题诊断能力，可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景，能顺畅对接供应链、生产与销售环节。 5．能适应出差及加班安排

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

有钣金厂管理工作经验，根据生产单，监督和指导车间人员配置，确保能按时完成生产任务

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业木工部经验者优先

擅长安排员工生产制作流程，及时出货，提高工厂生产效率，工资可面谈

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产，工艺，设备，模具，电等，能处理生产过程中出现的任何问题，综合能力强，思路清晰。确保生产顺利进行，

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质保量交付；汇总分析生产运行数据，定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻执行GMP、ISO13485等相关法规要求，确保各环节符合质量体系规范； 2）落实车间6S管理制度，维持作业环境整洁、有序、安全可控； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场有效执行。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键质量节点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并落实闭环措施；参与不合格品评审流程，防止类似问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施；关注员工思想动态，打造高效协作、积极向上的工作氛围；组织开展岗位技能培训，提升团队装配技能及现场应变能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推进IE精益改善项目，优化产线布局、工序分配或工装工具，提升整体作业效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，反馈可制造性优化建议； 3）推动成本管控措施落地，减少物料损耗与返工浪费，实现降本目标。 6、设备与安全管理 组织日常安全隐患排查与整改措施落实，严格执行安全操作规程；开展安全教育培训，杜绝各类安全事故发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备精益生产实践经验，有医疗器械领域生产管理背景者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中的质量问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，具备带领团队应对挑战的能力，擅长与研发、质量、采购等部门协作沟通，能有效整合内外部资源； 5、质量意识强，掌握生产计划排程与资源调配方法；具备精益改善理念，能够持续推进效率提升与成本节约。

会看图纸，做给排水，镀锌水管，懂得灵活变通，不包吃住，有能力可以联系我

阶梯单价 0-299单：4元/单 300-599单：4.5元/单 600-899单：5.1元/单 900-1199单：5.7元/单 1200单以上：6.4元/单 全勤奖励 月出勤>=26天（31天出勤27天） 车补：500元，全勤：300元 任职要求 1、18-45岁内，男女不限，无传染性疾病无不良嗜好，无前科! 2、学历不限,经验不限，吃苦耐劳,赚钱欲望强! 3、会驾驶电动车，能熟练操作智能手机 4、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资福利 1、时间自由。综合薪资7000元-13000元上不封顶，多劳多得。 2、有车自带,没车公司安排，新人有人带。 3、一周开会一次，提供员工宿舍、月休2-4天; 4、补贴:车辆补贴、高温补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴。

7500~8000一个月

一、岗位职责 1、主要负责电源线插头、尾插成品全检 / 抽检，按照作业标准检查电线插头尾插外观、SR、装配有无变形、刮花、缺胶、压伤、虚压、色差等不良。 2、不良产品做好标识、分区隔离，杜绝不良流入下一工序 / 出货。 3、填写检验报表、做好检验数据登记，保证品质可追溯。 4、保管检验工具、完成上级安排的品质相关工作。 二、任职要求 1、年龄 18–48 岁，初中及以上学历，认识简单字母，能看懂基础检验标准。 2、有电线、插头、连接器品检经验优先，无经验愿意培训也可。 3、做事细心、有责任心，眼神好，能坐班，服从车间安排，适应加班。 4、身体健康，稳定性强。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪 + 加班费 + 200 元全勤奖 + 社保，每月准时发放工资，综合月薪 5000–7000 元（根据加班时长浮动）。 四、食宿福利 1、包吃住：免费宿舍，宿舍配有风扇 / 空调；食堂提供一日两餐，放假补餐费；入职缴纳社保； 2、每月满勤奖励 200 元； 3、车间环境干净整洁，坐班为主，工作简单易上手； 4、节日福利、年终福利，公司订单稳定。 五、工作地点 东莞市常平镇苏坑村上甲工业区南通邦工业园A栋.

9000-12000左右一个月 包吃住年龄20-50岁电焊工只要会焊的就来

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

一、订单接收与评审 1. 订单对接：接收销售部/客户订单（含图纸、规格书、BOM表），核对产品名称、型号、数量、交期、包装要求（如防静电、缓冲等级）、环保标准（如ROHS、REACH）等信息，确保与《订单评审表》一致。 2. 可行性评估：联合生产部、技术部审核订单可操作性（如模具是否齐全、原材料库存是否充足、产能是否匹配），对特殊要求（如异形件、高精度尺寸）标注风险点，24小时内反馈至销售部/客户确认。 二、生产全流程跟进 1. 排产协调：根据订单交期编制《生产排程表》，下达《生产通知单》至车间（含原料领用清单、工艺参数、质检标准），同步推送至采购、仓库、品管部门。 2. 进度追踪：每日巡查生产现场（预发→成型→烘干→切割→粘合→检验→包装环节），记录各工序完成率（如成型合格率、烘干时效），通过ERP系统实时更新订单状态；对延迟风险（如设备故障、缺料）提前2小时预警，协调资源赶工。 3. 异常处理：针对生产异常（如模具损坏、尺寸偏差超0.5mm），立即通知技术部调试，同步反馈客户协商解决方案（如让步接收、补数），留存《异常联络单》并跟踪闭环。 三、质量与物料管控 1. 首件确认：每批次生产前核对首件样品（重量、密度、尺寸、抗压强度），签字确认后方可量产；对客供图纸变更（如孔位调整），同步更新《检验作业指导书》。 2. 物料监控：跟踪原料（EPS颗粒、粘合剂）到货进度，核对供应商送货单与采购订单（规格、批次、环保检测报告）；监督车间按《领料单》限额发料，杜绝浪费（损耗率控制在 5%以内）。 四、交付与售后衔接 1. 发货安排：提前1天确认成品入库数量、包装方式（如纸箱+托盘、防挤压膜），联系物流公司（或客户指定车队）预定仓位，核对《送货单》（含产品标签、合格证、MSDS）。 2. 对账结算：每月5日前与客户核对上月出货数据（数量、金额、），整理《对账单》并跟进签回；协助财务催收逾期账款，记录客户付款习惯（如账期、开票要求）。 3. 客诉响应：收到客户质量投诉（如破损、变形）后，24小时内出具《客诉处理报告》，协同品管部分析原因（如运输碰撞、成型压力不足），制定纠正措施并反馈客户，跟踪改善效果至闭环。 五、文档与跨部门协作 资料归档：分类保存订单文件（合同、图纸、检验报告、物流单据），电子档按月备份至服务器，纸质档存档3年以上（符合ISO9001要求）。 六、其他职责 • 完成上级交办的临时任务（如客户验厂陪同、样品寄送跟进）。 • 关注行业动态（如环保政策、新材料应用），提出流程优化建议（如缩短打样周期）。 任职要求补充：具备抗压能力（应对急单插单），沟通协调能力突出。

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

须持本人身份证面试；两班倒/长白班(部门自选)[招聘职位] 操作工，组装，包装，贴标签，质检，物料，仓库岗位(轻松易操作)[薪资结构] 小时工：23/小时 纯工价，可预支工资，可选部门/可日结[工作内容] 1，生产：笔记本主板，笔记本电脑，无人机，无线通讯产品等电子产品 2，坐班，站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3，空调车间，无异味，无噪音[工作时间] 1，早八晚八，工作十小时，休息两小时，两班倒长白班 2，正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍[食宿情况] 住宿4-6人间，有空调，洗衣机，热水器WIFI等全部免费 包住，提供吃，当天面试安排宿舍

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

要求有二年以上生产管理经验，能独单一面合理安排与调配，工作责任心强，，会调试成型机，焊锡机，绕线机，有数据线与伸缩线管理经验的优先。

东莞电子厂招聘 大量上人（男女不限） 全新6-8人间公寓宿舍，主要生产电子产品，塑料玩具订单长期稳定！岗位非常简单，做事轻松，管理不严，面试不严，普通工衣 包装组装电子或玩具，打包装，贴标签，装盒装袋，全部简单台面手工活！！ —————————————— 包装组装部-长白班两班倒都可 【比例】:男女不限 【工价】：16—20 【吃住】：包吃住，吃饭不用花钱 （独立大阳台，6-8人间） 【水电费】：均摊 ①身体健康 [太阳]面试必备: ①身份证原件，2张复印件,1张照片。 [太阳]注意事项: ① 查案底，有案底人员无法入职。 人走账清

【高薪普工急聘】25 元 / 时 + 包吃住 + 坐班！入职直接签合同，无套路更安心！ 各位工友注意！本招聘所有薪资待遇 100% 真实透明，无隐藏门槛，放心投递绝对不踩坑！无需绕弯找中介，直接到厂门口就能入职，面试通过当天分配宿舍，拎包就能住！ 一、【工作轻松不遭罪，环境超舒适】 岗位内容：主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检，都是简单手上活，不用学太久就能上手，零经验也能快速适应。 工作环境：全空调车间恒温舒适，夏天不热冬天不冷，全程坐班不用站着累脚，穿普通工衣即可，不用裹闷热的无尘服，干活更自在！ 二、【吃住全免费，生活没负担】 吃饭：入职直接发饭卡，不用自己先掏钱！食堂每天菜品丰富，川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选，荤素搭配营养足，吃饱才有力气干活。 住宿：4-6 人标准间，人均空间宽敞不拥挤，宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐，洗漱、洗衣不用等，跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障，赚钱更踏实】 工价：纯 25 元 / 小时，无任何扣减套路，明明白白算工资。 收入：每月保底工时 260-280 小时，每天工作 10 小时，综合月薪 6000-8800 元，多劳多得，收入稳定。 发薪：每月 12 号准时发工资，从不拖欠；做满一个薪资周期还能申请借支，应急不用愁。 保障：入职即签订正式劳动合同，你的薪资、权益都有法律保护，放心工作无顾虑！ 四、【入职门槛低，流程超简单】 年龄：18-45 周岁，男女不限，身体健康即可。 体检：不用额外花钱做体检，省去时间和费用成本。 入职：直接到厂门口面试，通过后当天分配宿舍、办理入职，最快第二天就能上工赚钱！ 五、【温馨提醒】 市面上不少高工价宣传多为虚假套路，工友们别轻信！本岗位所有信息真实可查，有任何疑问，随时咨询招聘专员或现场工作人员，我们一定如实解答。 我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入，也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障！ 对工作感兴趣的朋友，赶紧投递简历或主动发起沟通，名额有限，先到先得！入职后，预祝各位工友工作顺利、赚钱多多！

塘边中盛科创园九楼要包装小袋子的暑假工3名，电话

岗位职责： 1. 负责生产计划排线与日常生产进度跟踪，确保订单按时交付 2. 运用Excel等办公软件完成生产数据录入、统计与报表制作 3. 协调产线人员与物料资源，及时反馈并协助解决现场异常问题 4. 参与生产流程优化与标准作业改善，提升运营效率 5. 配合领导/经理完成跨部门沟通及临时交办的营运支持工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1-3年生产管理或储干相关工作经验 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 抗压能力强，责任心强，工作积极主动，执行力佳 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 5. 服从安排，适应制造业生产环境

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护BOM清单、工艺单、出货资料等生产文档，保障信息及时性与准确性 3.录入和更新ERP系统数据，完成工单下达、进度跟踪及异常反馈 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交付确认及售后单据归档 5. 协助编制生产报表，汇总产能、交付达成率等基础运营数据 任职要求： 1.熟悉机械加工或自动化设备零部件制造行业优先 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP/MES系统操作 4. 具备基础识图能力，了解常用机械加工术语及流程 5. 学习能力强，可适应生产现场与办公室协同办公模式

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳