1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生，员工培训等 3.会电脑下单，开发票

招聘：餐厅值班主管 薪资：3000-5000元 招聘要求： 1.年满18周岁以上； 2.大专及以上学历； 3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识； 4.能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式； 4.善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革； 快速发展路径： 18个月快速发展路径，配备完善、多样的培训发展体系 员工&精英员工—— 值班主管—— 顾客体验经理——系统专家——餐厅总经理 5.无需工作经验，专业不限; 6.应届大学生或就业见习人员亦可。 职位描述： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。 福利待遇：五险一金（全职）、百万医疗、节假日三薪、年节关爱、餐饮福利、弹性工作时间、带薪年假、员工活动、快速发展 快速发展路径： 18个月快速发展路径，配备完善、多样的培训发展体系

诚聘:东莞市连锁茶餐厅： 经理：1名（茶餐厅工作经验） 有意者至电:甯小姐 复，平台！

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至少三年以上管理经验

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

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1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

25-45周岁，形象气质佳

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

东莞招塔吊指挥数名，工资6000/，包住不包吃，半个月，需要工作请联系 ：

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餐饮主管 熟前厅后厨衔接，会排班带员工，执行力强能扛事。靠谱肯干就来 薪资福利:薪资面谈，待遇福利齐全不画饼！ 工作地址:饶河县

前厅主管岗位职责 1、严格遵守公司各种规章制度。 2、具有贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告上级，以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 10、认真贯彻上级意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

年龄30--45岁。有敬业精神。工作经验丰富。有销售管理经历。

单位食堂招聘现场主管一名 年龄45岁以下，主要负责甲方工作对接，现场工作安排，要求：3年以上团餐管理经验，企业单位学校食堂管理工作经历，工作认真负责，沟通能力强，能配合好上级做好项目管理工作。 薪资：6000-7000元，双休，法定节假日休，工作时间：6：00-14：00，广州社保。

招聘：宴会领班 薪资：3400-3500/月 有同等工作经验者优先。

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诚聘:（东莞南城茶餐厅） 楼面部长领班多名 服务员多名 包食宿：上9小时 月休4天：节假日加1休 年假放8天： 熟手优先：待遇面议 怡姐

东莞南城新开店招厨房中工，寿司刺身中工48-5千5服务员，领班55-6千微

负责楼面日常运营和团队管理，具备良好的沟通表达能力与应急处理能力，海鲜酒楼或高端中餐楼面管理经验

要求： 18-30岁，身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正

1.25岁以上↑40以下， 2.管理能力强，安排服务员工作。 3.在连锁店管理过两年以上。 4.会记账，下单。 5.对接后厨菜品。 6.文化中专以上。

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

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岗位职责： 1、负责餐厅日常烹饪工作的全面管理，确保菜品质量与创新。 2、指导并提升后厨团队的专业技能，监督食品安全与卫生标准。 3、根据市场需求和顾客反馈，不断优化菜单，提升顾客用餐体验。 4、有效控制食材成本，合理制定食材采购计划，减少浪费。 5、处理顾客投诉，确保问题得到及时有效的解决，维护餐厅声誉。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮行业经验，至少3年以上厨师长相关工作经验。 2、精通各类中餐烹饪技巧，对菜品的色、香、味有独到的理解和把控能力。 3、具有优秀的团队领导能力和人员培训经验，能够激励团队达成目标。 4、熟悉食品安全法规，持有有效的健康证和厨师证。 5、良好的服务意识，能够处理突发状况，保持餐厅运营的顺畅 岗位福利: 主厨工资6000至8500全勤奖100 后厨切配杀鸡4500到4800 3天带薪春节假 包吃包住 工作时间： 上午9点到14点16点30吃饭 下午17点到21点