分两班倒 开早：7：00到岗备料（店铺7：30营业）-14：00 晚：14：00：21:00（店铺打烊）8:30开始收拾物料搞卫生下班 打烊 不包吃住。按18小时/算钱，签劳保协议，兼职，一周大约排班3-5天。月结一次 需食品健康证 需通勤方便，有责任心，爱干净，干活利索的小哥哥小姐姐。 自己购买黑POLO衫，配黑色裤子。 店铺提供帽子跟围裙 地址：广东省东莞市虎门镇虎门大道钰瀚文化城144号168室（一楼库迪咖啡）

岗位职责： 1. 熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁与基础维护，保障操作安全 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与个性化服务体验 4. 协同团队完成门店日常运营，包括物料管理、环境整理及库存盘点 5. 积极参与新品研发与口味测试，持续提升产品竞争力 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备学习能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 形象整洁，注重细节，具备基本卫生与食品安全意识 5. 学历不限，热爱咖啡行业并愿意长期发展

招人啦 需求： 1.学习能力强，有东莞餐饮服务健康证。 2.有责任心，做事细心，有类似饮品店工作经验优先 3.有服务意识，工作态度，品行端正 4.能适应快节奏工作，能吃苦。 5.个人意愿强，学习能力，抗压能力强，可接受无经 验。 6. 培训期内(80h)16元/小时、培训通过后21元/小时、大于当月理论工时23~24元/小时、上限200小时。工资15号发，打银行卡。 7.最低年龄满18岁 8.暑假工寒假工，短期，过渡不招 重点！重点！重点！ ****有餐饮食品类健康证优先 全职不直接招募，有能力意愿者， 可以通过内部培训快速晋升瑞幸全职副店长，店长 兼职类型： 全天班，相当于全职工作， 每周的一至周日都可以上班（根据门店运营安排）月工时200H. 工作模式： 早中晚3个班次，根据实际运营情况排班，日均工时8左右。 营业时间：6.30-22:30 工作大概内容：做饮品，服务顾客，随手清洁，设备标准清洁维护，标准执行饮品设备相关操作规范要点等 晋升通道： 前提有大专学历（学信网可查学籍信息等）经过门店 培训获取副店长资质，表现优秀，工作能力强，品控意识强，区域有需求，可以转全职副店长（享5险一金,法定了薪月休8天待遇） 在副店长岗位学习店长工作职责流程，把控门店各项 数据稳定无异常，可以通过分公司述职获取店长资质，有新店需求，老店空缺，可以晋升店长。 pS. 不能接受上班早，也不能接受下班晚的．就不考虑了。 •以上职位均招长期做的，如果只是过渡甚至更短的 时间，就不要浪费大家的时间了！ 谢谢

岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡饮品，确保出品稳定与风味品质 2. 负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与基础咖啡知识讲解 4. 协同完成门店开闭店流程、物料盘点及卫生标准执行 5. 积极参与新品测试、杯测反馈及团队服务协作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡理论或实操经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握咖啡机操作与标准化出品流程 3. 形象整洁，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力 4. 能适应早晚班轮岗及周末节假日工作安排 5. 学历不限，有咖啡师证书或连锁咖啡品牌工作经验者加分

岗位职责： 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营。 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务。 3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管理。 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善。 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 任职资格 1.2027年毕业的大专及以上应届生，不限专业，具相关实习或兼职经历优先。 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯。 3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化。 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强具备优秀的客户服务意识。 （2026年7月至2026年12月均可入职，入职即需上岗）

1. 2年以上大型港式茶餐厅水吧主管、面档主管工作经验，熟悉茶餐厅全套饮品、面食、西式早餐出品。 2. 精通港式奶茶、冻柠茶、各类港风特饮、糖水、西式简餐、茶餐厅面食全套操作，懂标准化配方管控。 3. 具备团队管理、新人培训能力，能独立统筹两个档口日常运营。 4. 做事麻利、执行力强，高峰期抗压能力强，懂控损、懂出品节奏。 5. 身体健康，持有有效健康证，服从门店管理。主要工作职责 一、全面负责水吧全线出品管理 1. 负责港式茶饮、特饮、咖啡、奶昔、冰沙、糖水、冻食、水果捞等所有水吧产品的配方标准化、口感统一、颜值统一，严格执行茶餐厅标准配比，杜绝口味偏差。 2. 负责每日茶底熬制、茶汤管控、糖浆制作、配料预制，把控所有饮品新鲜度，杜绝隔夜、变质原料出品。 3. 管控水吧日常备货量，根据客流调整备货，控制物料损耗、节约成本，减少浪费。 4. 处理饮品出品客诉，快速调整口味、解决问题，维护门店出品口碑。 二、全权负责面档主餐出品管理 1. 负责茶餐厅面档全线产品：公仔面、出前一丁、汤面、捞面、炒面、炒河、米粉、乌冬面、各类面食套餐、汤粉类主餐的出品标准。 2. 把控面档火候、熟度、汤底、调味、份量统一，保证每一份面食口感稳定、卖相统一。 3. 负责面档每日食材预制、汤底熬制、料头准备、食材保鲜管理，规范档口操作流程。 4. 合理安排面档出餐顺序，高峰期高效分流，不压单、不漏单，配合厨房整体出餐节奏。 三、负责西式早餐、轻食主餐出品管理 1. 全面负责门店西式早午餐出品：各式多士、西多士、菠萝油、三文治、公司三文治、煎蛋、培根、香肠、西式简餐、轻食沙拉等产品制作与品质管控。 2. 制定西式早餐早市备货流程，提前预制、错峰备料，保障早市高峰期快速出餐。 3. 规范西式简餐摆盘、份量、出品颜值，统一门店西式产品标准。 4. 根据门店营业需求，优化早餐出品效率，提升早市翻台与顾客体验。 四、人员管理与培训 1. 负责水吧、面档在岗员工的日常排班、工作分工、岗位监督。 2. 新人带教、实操培训，统一操作手法、配方标准、卫生标准。 3. 监督员工仪容仪表、在岗纪律、操作规范，杜绝违规操作。 4. 合理调配人力，高峰期补位顶岗，保障档口高效运转。 五、库存、物料与成本管控 1. 每日盘点水吧、面档、西式轻食物料库存，精准报货、补货。 2. 严格执行食材先进先出，管控冻品、干货、饮品原料保质期。 3. 统计每日物料损耗，分析浪费原因，优化备货方案，降低门店运营成本。 六、卫生与食品安全管理 1. 负责管辖区域（水吧、面档、早餐操作区）日常卫生、收尾清洁、设备清洁消毒。 2. 管理操作台、冰箱、储物区、工具器皿的摆放规整，符合食品安全卫生标准。 3. 检查设备（开水机、制冰机、冰柜、煮面炉、搅拌机等）日常维护，发现故障及时上报。 4. 严格遵守食品安全法，杜绝过期、变质、污染食材出品。 七、配合门店整体运营 1. 配合厨师长、店长完成新品试做、菜单更新、产品调价后的出品调整。 2. 配合门店节假日、高峰期运营安排，主动加班、合理备货。 3. 做好档口每日交接班记录，核对库存、设备、卫生、遗留工作。

岗位职责： 1.熟练制作咖啡以及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 有咖啡店任职经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

东莞市招电焊、钢结构安装

下午补烙铁熟手2名，20元/小时，日结，

东莞市招砌砖/厂房宿舍楼，办公室改造宿舍，十公分的泡沫砖，挂网，23块钱一个，平方有兴趣的联系，要包工头

东莞市招工地打磨工、腻子/大白/墙漆，铲墙皮

找踏实的师傅送东西！一天 350，骑两轮电动车送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定！

壁虎咖啡招人

海关附近儿童游乐场长期前台1名（咖啡师）要求：性格开朗、喜欢孩子有经验者工作；做饮品，点单，打扫年龄：25-35工资：4000公休2天时间：早9:00-晚7:00长期保洁阿姨1名要求：勤快打扫卫生有眼力见，年龄：六十岁以下时间：早9:00-晚7:00工资：3500公休2天周末（包括节假日）前台兼职工作：送餐，打扫，收拾年龄：20岁以上时间：11:00-19:00工资：16元/小时周末（包括节假日）打扫卫生兼职工作：20岁以上时间：11:00-19:00工资：16元/小时电话：

小时工-吐司咖啡外卖店饮品制作与打包（长江街）

岗位职责： 1.咖啡饮品小吃简餐制作。 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与个性化服务体验 4. 参与门店物料管理，做好咖啡豆、奶制品等耗材的盘点与申领 5. 配合团队完成营业准备、收档及环境卫生工作，维护良好门店形象 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核 4. 工作认真细致，注重卫生规范与操作安全 5.学历不限，无经验者可提供带教培养

产品，出品，接待 岗位职责： 1. 负责咖啡及其他饮品的制作与出品，确保口感、品质与外观符合标准 2. 熟练操作意式咖啡机、磨豆机等专业设备，完成日常清洁与基础保养 3. 热情接待顾客，提供专业饮品推荐与个性化服务，提升顾客体验 4. 协助门店物料管理，及时盘点咖啡豆、奶制品等耗材，保障运营顺畅 5. 配合团队完成营业前准备、收档及环境卫生维护工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象整洁，亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握新品制作流程与服务标准 4. 工作认真负责，适应快节奏环境，具备团队协作精神 5. 学历不限，无经验者可提供带教培训

麦记牛奶 招聘要求：（有经验的能力强优先考虑晋升） 一、工作内容 1.负责门店收银，制作饮品，物料准备及整理（入职后会有专业培训） 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整 3.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度 二、岗位要求： 1.男女不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念 三、薪资福利 1.值班经理5200元+达标奖（500-800元）综合工资5700-6000元 2.茶饮师：未转正前4000转正期（1-3月），转正后4300+达标奖（500-800）综合工资4800-5100元 带训师:4800元+达标奖（500-800元）综合工资5300-5600元 3.购买五险 4.发薪日：15日 5.晋升渠道：见习伙伴-全职伙伴-带训师–值班经理--店助-店长-大店长 6.门店提供免费带薪培训，首批伙伴作为核心伙伴培养后续开店优先晋升

东莞麻涌华阳湖创客坊店 （爷爷不泡茶 ）招聘啦 麻涌华阳湖创客坊店招聘啦！#爷爷不泡茶 爷爷不泡茶招聘储备店长或店员（东莞麻涌）一个非常美丽的小镇。 求职者需提供健康证. 岗位一:茶饮师①岗位职责: -负责制作各类茶饮，确保每一杯饮品都符合公司的品质标准。 -熟练掌握茶饮制作流程，包括配料、冲泡、调制等操作。 - 保持工作区域的整洁和卫生，定期清洁设备和工具。 -热情接待顾客，解答顾客对饮品的疑问，提供优质的服务体验。 ②任职要求: -年龄18-35岁，身体健康，有良好的卫生习惯。 -热爱茶饮行业，有较强的学习能力，能够快速掌握新品制作方法。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责。 -有茶饮制作经验者优先，但无经验者我们将提供专业培训。 ③薪资待遇 综合工资4200--5500不等 1、试用期(一个月) 2、排班制：早9-晚11打烊 ，每天工作10小时 月休4天（每周工作日调休）

茶理宜世/奶茶店/长期兼职/留年优先考虑 【岗位职责】 奶茶店兼职.点餐.做单.出餐 【岗位要求】 细心.有健康证/留年优先考虑 【上班时间】 每周提供2-3天（12:30-22:20） 【薪资待遇】 时薪：18/小时 【上班地址】 南城.印象汇.茶理宜世2号门进来 联系人：赖小姐（微信同号）

岗位要求：①18‑27周岁，有无奶茶经验均可，学历不限，零基础可教， ②辞职需要提前一个月申请 ③，干满两个月报销 ④上岗五天后需要，. 工时可选（） 1、每日在岗9小时（含1小时休息就餐） 薪资：底薪2000+绩效 2、每日在岗10小时（含1小时休息就餐） 薪资：底薪2500+绩效 3、每日在岗11小时（含1小时休息就餐） 薪资：底薪3000+绩效 4、每日在岗12小时（含1小时休息就餐） 薪资：底薪3300+绩效 5、每日需上满十小时，吃饭休息等时间不限，但需上满时间，固定上班时间，. 薪资:底薪3500+绩效 福利： 实习期100元/天（在岗10小时包含一个小时吃饭时间） 转正公司免费安排考证，可 法定节假日上班享双倍薪资，加班按1.5倍计算 次月15日准时发薪，购买社保 可灵活选择班次，多劳多得，薪资自主可控！ 期待积极踏实的你加入我们！

沪上阿姨 AUNTEA JENny 招聘 招聘职位 调茶师 招聘要求 年龄18-28岁,初中及以上学历; 口表达能力较好,做事认真负责 薪资待遇 ☐有饮品店或餐厅服务经验者优先。 4000+ 联系电话 (微信同号)

【岗位】茶艺师 【薪资】5000-6000元，底薪+提成+社保，每月准时发薪 【工作内容】 1. 负责茶室日常接待、茶水冲泡、茶具整理摆放 2. 维护店内环境整洁，热情服务到店顾客 3. 简单茶文化讲解，配合店内日常运营工作 【任职要求】 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，举止文雅 2. 有无经验均可，带薪培训茶艺知识与冲泡技巧 3. 性格温和有耐心，热爱茶饮行业，服务意识好 4. 品行端正，做事细心踏实 【福利待遇】 • 工作环境清雅舒适，氛围轻松 • 月休4天（可调整） • 带薪培训，晋升空间大 • 节日福利，团队氛围融洽

岗位职责: 1.精通后场单品制作及复烤全流程，能独立完成出品并对产品品质进行把控， 2.负责物料的查验与存储，根据销售情况及时到仓库补货，严格执行效期管理，保障食品安全. 3.负责新员工的带教工作，讲解操作规范，安全要求及设备使用，确保新员工快速上岗， 4.负责后厨没各的日常维护与工作区城的清洁，落实卫生消毒标准。 5.协助制备长完成物料盘点与生产计划制，及时反馈问题并配合前厅保障产品供应。 6.主动学习新技能，持续优化探作流程，监督同事规范操作， 任眼要求: 1.初中及以上学历，具有1年以上烘培实际操作经捡，能够独立完成单品制作与复烤。 2掌握扎实的烘焙技能、能够独立处理好生产中的常见问题 3.具备良好的带教能力与沟通能力，责任心强，具有专业的操作标准。 4.吃苦耐劳，适应早班与晚班轮班工作，具有团队协作意识。 5，注意食品卫生，具备较强的学习能，严格尊守相关法律法规 6.需持有效建康证 注：需东莞市内工作调动

薪资待遇：薪资3-5k（加提成） 2．工作时间8h早晚班轮班 3．月休四天 招聘要求：1.能够独立进行咖啡出品、熟练使用 设备及调试（无经验也可带薪培训） 2．热爱咖啡文化，具有一定创新能力 3．有责任心开朗大方善于表达具有服务意识和团队合作精神 岗位职责： 1．稳定、高效完成各类咖啡及店内其他饮品餐品出品 2．负责卫生、服务等日常工作 3．配合店内运营工作

库迪咖啡师/咖啡学徒 薪资待遇：薪资3-5k（加提成） 2．工作时间8h早晚班轮班 3．月休四天 招聘要求：1.能够独立进行咖啡出品、熟练使用 设备及调试（无经验也可带薪培训） 2．热爱咖啡文化，具有一定创新能力 3．有责任心开朗大方善于表达具有服务意识和团队合作精神 岗位职责： 1．稳定、高效完成各类咖啡及店内其他饮品餐品出品 2．负责卫生、服务等日常工作 3．配合店内运营工作

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

招聘长期奶茶店员，店长。

岗位要求：男女不限，有本地健康证 工作地址:东莞市寮步镇教育路109号（旧寮步分局附近） 我们期待这样的你： 1、热爱咖啡文化，有咖啡师或茶饮从业经验优先（无经验可培训） 2、热情开朗，喜欢与人交流，服务意识强 3、注重细节，能适应快节奏工作 4、团队协作精神，有责任心 你的工作内容： 1、制作高品质咖啡及饮品 2、顾客接待、点单推荐与贴心服务 3、店铺清洁与日常维护 （兼职全职皆可，，符合要求可以直接可面议）

东莞厚街新场，现急招服务员多名3500-4000，楼面部长5000以上加提成。月休四天节假日补，电话: