瑞幸咖啡师招聘 岗位职责与工作内容： !!不招短期!!需要长期!!有无经验均可，上手简单。 1.招募岗位：瑞幸咖啡师(兼职+，工作能力强可升全职需要大专学历) 2.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品，门店卫生清洁，开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 3.要求：自备健康证，入职后一个月内完成咖啡师考核，需要有责任心且服从管理 4.门店上班时间分为早中晚班，每天4-8小时，排班以门店实际需求情况安排。调休制! 5.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先 。入职有试用期，门店工作氛围融洽。 6.能力和责任心强者，经过一段时间的历练有晋升机会，薪资待遇丰厚 7.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 6个月以上可以转正全职副店长需要大专学历。 提前一周排好下周整周班次，每天有免费员工饮（每四个小时得一杯）。门店会提前一周沟通协调好排班时问。 发薪日: 每个月15 号发上月整月薪资。 任职要求： 1.有相关茶饮工作经验 2.接受长期早晚轮班制。 3.优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑． 4.进入门店工作前需办理好本地健康证（食品级）

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

需要有咖啡经验和其他公司缴纳的社保证明

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.按培训要求进行咖啡专业知识的学习及运用； 2.能独立进行门店日常运营工作，配合执行完成日常咖啡饮品制作，为顾客提供美味可口的咖啡、饮品、简餐； 3.熟悉门店内所有产品，以及各类咖啡器械使用、维护保养和清洁； 4.协助执行门店日常管理，负责点单收银等； 5.保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品； 6.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1. 有咖啡制作经验，或者茶饮品制作经验希望更多学习咖啡制作的； 2. 热爱咖啡事业，有志于在咖啡行业及服务行业长期发展； 3. 身体健康，形象良好，开朗乐观，抗压能力强； 4. 有较强的主动学习意识、自我提升意识、沟通应变能力及良好的团队协作精神； 5. 能适应服务行业轮班制。

东莞市招砌砖/石,贴砖

东莞黄江工地（增加铝模点工6人 突击两天 下班结算）

需要长期东莞招氩弧焊，二保焊主要焊接方通架子配钣金

【招聘｜手机店测机员】工资：面谈上班时间：12点-10点工作内容：测机月休：2天联系电话：工作地址：长富步行街74号

【6-7月扩编，莞城/南城/东城均有编制，收入上不封顶，能力越强拿的许多】 基础津贴3000～6000＋转正津贴4000＋绩效提成＋综金收益＋各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历（学信网可查） 25-45周岁（男女不限） ️岗位名额有限，择优录取 社保6险一金，买的金卡，

1.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4-5天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先，需要有当地区域健康证。 3.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间：兼职加咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.薪资待遇:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时，工资每月15号发（理论工时计算方法：工作日x8)。 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。门店单量较多，会有高峰期也会出现爆单情况所以需要动作麻利点和抗压能力好点的伙伴。 7.入职有带训，工作内容不难，就是重复且繁琐，且需要长时间站立工作。不需要只能上周末两天的。暂时不考虑学生请考虑清楚了再联系！！！

绵阳肯悦咖啡师招募中！城市奥莱，上马街，芙蓉汉城等店均有需求，欢迎咨询！ 【岗位要求】： 都是需要长期的，短期勿扰。 【职位描述】 工作时间：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作 时薪12-15，多劳多得，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等）。 职位亮点：大平台稳定有保障，免费培训。

18岁以上 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为luckin的伙伴！ 在零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间，为他们创造美好的一天。 岗位职责： -与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -遵循瑞幸营运政策和流程； -按照公司规定执行任务完成情况 任职要求： -接受轮班制工作(门店上班时间6:30–21.30)，门店排班，平均每周工作不低于30小时； -优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； -正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事； -有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； -兼职人员每小时19元，经过咖啡师考核后为每小时27.7元。最高时薪30.7。法定节假日有三薪。 工作区域:呼家楼地铁站旁

岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2. 负责咖啡豆的储存、研磨参数调试及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与轻食搭配建议 4. 维护吧台整洁与物料有序管理，执行食品安全与卫生标准 5. 参与门店日常运营支持，协助开展咖啡文化推广与顾客互动活动 任职要求： 1. 热爱咖啡行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3. 掌握咖啡知识、设备操作及标准化流程 4. 形象端正，踏实认真，具备团队协作精神与责任心

深圳瑞幸咖啡师兼职伙伴招募 学历：大专及以上（有相关工作经验可放宽至中专） 时薪：26-29元/H（前80h为带训期20/h），月休4-8天 工作日期：周一到周天（自由）（每天提供4-10h，每月≥120h） 工作职责：①制作②打包③清洁④服务与维护 薪资结算： 工作地点：深圳福田华强北（服从门店调配） 福利：4h员工饮品， 法定节假日3倍工资 重大节日有节日礼盒 晋升机制：咖啡师→值班主管→副店长→店长→区域经理及以上 有健康证/餐饮经验/有意升迁优先！

招聘西点研发主管或裱花师，工作地点在河南。要求具备5年以上裱花及西点工作经验，学历不限。需有一定的研发与创新能力，并能适应出差。薪资范围为6千至12千元。工作地址为中堂镇中堂东江路18号2栋401室。

哈喽，我们店里目前招服务员 负责制作果茶，甜品，奶茶等产品 18岁以上，经验不限有店长带 包住，下午茶任意吃，做满20天可以预支工资

招聘全职伙伴，年龄需在16周岁以上，要求吃苦耐劳并具备服务意识。薪资范围为3800至5000。招聘人数为2名。福利待遇包括生日礼物、免费奶茶、季度团建、年终奖等。晋升路径为从全职店员至训练师，再到店副、店长，最终可晋升为区域店长。工作地址位于谢岗古茗吓角路28号。

招贤纳士：东莞回湘里品牌连锁餐饮店，招聘楼面主管，楼面经理，本餐厅专注经营湘菜，欢迎共同爱好，喜欢湘菜，爱岗敬业的，志同道合的业内精英加入我们，联系电话：辛总

岗位职责： 1. 负责日常餐食的烹饪制作，确保口味稳定、营养均衡、出餐及时 2. 严格执行后厨卫生标准，落实餐具消毒、区域清洁及食品安全规范 3. 合理管控食材采购与使用，降低损耗，提升成本效益 4. 参与菜品研发与季节性更新，优化菜单结构，提升就餐满意度 5. 配合食堂整体运营，服从工作安排，保障供餐服务有序开展 任职要求： 1. 家常菜功底扎实，熟练掌握刀工、火候及基础烹调技法 2. 持有有效健康证，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求 3. 具备食堂或团餐工作经验者优先，能适应批量烹饪节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与服从管理意识 5. 学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，无不良从业记录

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

东莞大岭山招：日料楼面部长，有相关的工作经验，包食宿，月休四天，6500+,有意者请联系孟生

招聘餐厅楼面管理人员。要求大专以上学历，具备1年以上餐饮前厅管理接待经验。能高效衔接前厅、后厨及客户需求。具备快速处理客诉及突发情况的能力。精通标准化服务流程的搭建。工作地址为广东省东莞市麻涌镇水乡大道105号东莞超盈纺织有限公司。

招聘前厅主管，薪资为4500元以上/月。岗位职责为协助店长管理前厅服务团队，包括排班、带训及服务流程监督。重点处理顾客投诉与特殊需求，提升翻台率与好评率。检查开餐前备品、卫生及设备状态，组织每日班前会。落实高温补贴、生日福利等员工关怀。要求应聘者具备餐饮领班经验，沟通力强，能灵活应对高峰期客流压力。福利待遇包括底薪、全勤奖、工龄奖、节假日补贴、高温补贴、月休3天、包吃住、生日福利及团建聚餐。

招聘楼面经理。薪资福利为6000至7000元，每月15号准时发放工资。工作地址位于万江店水蛇涌盈丰大厦。