

急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:6-8K岗位职责:1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;2、负责编制用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;4、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;5、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行;6、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。8、负责负责饭堂、宿舍、环境卫生、保安、消防等后勤的管理工作;任职要求:1、相关工作经验3年以上
招聘人事经理主管、行政经理主管
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:6.5-8K·13薪工作职责范围:1、协助人力资源经理处理日常人事行政事务;2、能独立处理招聘培训、考勤工资核算、工伤社保、劳资纠纷、消防安全、卫生、环保、ISO及验厂等事务;3、能起草文件制度、制作、运用分析人力资源管理数据报表;4、领导交待的其它事务。入职要求:1、大专或以上学历,28至38岁;2、在东莞工厂人事行政5年以上工作经验,服从意识和沟通、执行能力较强,工作积极主动,效率较高,愿意在工厂工作;3、电脑操作熟练(PPT、WORD,EXCEL等);4、能够及时上岗的优先。
招聘行政经理主管、人事经理主管
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:4-8K1、大专以上学历;2、有三年人事行政工作经验;大企业工作经验优先。3、精通ISO90012008版、6S等管理体系;4、能及时完成招聘要求及培训工作;能执行和制定完善行政人事制度等文件(会电脑操作);能统筹规划文化建设和各种问题活动;5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、卫生等);;能推行绩效考核;能配合相关部门工作和提供优质服务(包食宿、购买保险、等福利)
东莞招聘行政经理主管
行政经理月结
招聘:行政主管薪资:面议1、负责公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度工作计划,每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理。3、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作,主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施;4、制定招聘计划和程序,指导部门员工开展招聘工作,为公司招聘、筛选、录用各部门优秀人才;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、进行培训需求调研设计;培训计划制定;相关培训教材的开发;相关课程的授课;培训实施的监督与指导;培训效果的评估;7、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;做好人员发展的日常管理工作,协调并处理部门之间及员工之间的关系,促进员工关系和谐发展;8,塑造、维护、发展和传播企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;9、负责员工考勤、薪资、奖金、各项补助、保险及其他福利的审核管理;10、部分会议的筹备召开,决议的编写与跟踪;11、 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责 对后勤、保洁工及保安的;12、ISO管理建立、维护和改进ISO体系,主导每年的内审及外审工作及相关ISO工作13、熟悉环评、消防、安全生产、职业健康 等事项14、协助领导安排等其他工作事务
人事行政综合主管
行政经理
招聘人事行政综合主管1.统筹项目人力、行政、培训等综合管理工作,协助项目负责人进行项目整体管理;2.负责有效承接集团总部制度规划,及时有效进行项目内的组织实施;制定项目内制度及激励方案等,并落实执行;3.负责项目人员招聘管理、编制达成、人员结构把控,建立科学的人才储备机制;4.负责项目员工关系管理,建立良性沟通机制,规避用工风险并及时有效处理相关纠纷;5..负责项目其他行政工作,如团建、活动组织、证照年检、当地关系维护等;6.处理岗位职责内的其他突发性事件。任职资格:1..3-5年管理工作经验。2.数据分析能力、统筹管理能力、突发事件处理能力,熟练使用Word、PPT、Excel办公软件。3.有丰富的跨团队,部门项目资源整合能力,有过项目分析经验优先。4.开车熟练能接受偶尔驾车出差。公司地址:东莞虎门联系电话:微信同号。薪资待遇:7000~10000月上班时间早上8:30到下午17:30周末单休
急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
招聘:人事行政主管/经理薪资:10000元以上/月1.大专以上学历,乐于学习,勇于探索新知识;2.有薪酬绩效、组织优化、制度流程管理实操经验;3.制定企业人力资源发展规划;4.建立人力资源及行政管理体系;5.规范内部管理流程等。
4.2米城配货车司机
7000-10000元/月
配送包住1-2人月结需要装卸货物公司提供车驾龄1-2年C1照
招聘驾龄2年以上,勤学肯干,善于沟通,4.2米货车配送便利店货物,需要装卸,能吃苦耐劳,服从安排!月保底7000元,综合收入7000到9000仓库直招,不租车买车,不交任押金
外卖配送员工资高
4000-15000元/月
配送外卖骑手包住20人以上月结
公司在江门设有128个站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿)一、工作内容每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自由.1、不认识路没关系,系统自带导航2、可提供住宿+免押配电瓶车3、系统派单+不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁男女不限2、会骑电动车,会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单4、骑手安全,入职公司购买保险三、送餐员要求:16-57周岁(男女不限)较终要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆)。四、工作时间:每天平均工作8小时,自由上线安排时间,工作轻松自由。五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价平均5-8元一单,一天正常40-100单,新手4000-6000,正常干6000-8000,拼命干8000-15000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需押金)。六、福利待遇1、任职要求:18-45周岁,男女不限。2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。3、工作地点覆盖各镇区,根据求职者情况就近安排。4、订单多、好配送、工作自由。5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理注:公司直招,无需任何押金,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~
广东东莞招油漆工、腻子/大白/墙漆找个师傅下午来家装滚一下油漆,200块钱
油漆工腻子工大白工
东莞市招油漆工、腻子/大白/墙漆找个师傅下午来家装滚一下油漆,200块钱,实在的师傅下午过来
德州急招行政经理主管
行政经理月结
办公室主任年龄33 - 40岁,有制造业人事行政工作经验,熟练使用电脑办公软件,良好沟通能力,工作细心认真薪资福利:月休4天,工资面议,招工人数:1名
阳江江城区招聘行政经理主管
行政经理月结
行政厂长大专以上,有相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工厂环境优美,有宿舍、饭堂,发工资准时工作地址:阳江市江城区白沙北环北路18号之八(国道228白沙跨铁路桥旁边)
曲靖马龙区招聘行政经理主管
2000-4000元/月
行政经理月结
管理人员1、35岁以内,本科及以上学历,男女不限;2、身体健康,有责任心。1、电脑操作熟练,有一定写作能力;2、组织开展公司要求的各类培训;3、负责单位所有车辆的管理及安排;4、负责相关报表填制及报送;5、负责各类表单、发票的收集整理及审核;6、公司安排的其他相关事宜。薪资福利:1、底薪2000元+餐补400元+岗位工资500元+绩效1100元+值班+加班;2、一经录用,购买五险一金;3、双休、节假日休息;4、试用期底薪为2000元/月,无岗位工资,其余待遇不变招工人数:1名(马龙1人)1、 。2、入职需进行面试,笔试,路试, 择优录用。3、入职需提供当地派出所出具的无犯罪证明、无吸毒史,征信证明;4、 力资源服务产业园二楼210室
郴州急招行政经理主管
12000元/月
行政经理月结
招聘:办公室主任薪资:12000无面议1.年龄:25-50岁,有8年以上的行政管理经验;对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累,对企业战略规划、集团制度建设、外部协调等具有丰富的实践经验;对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉行政工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行政事务管理方针;2.学历要求:行政管理专业大专及以上学历;3.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识及相关的办公管理软件;4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、文字表达能力,服务意识强。5.积极向上,乐观开朗,身体健康,有较强的团队意识,工作态度严谨认真,能严格要求自己。
急招人事经理主管、行政经理主管
人事经理
行政人事主管25 - 40岁,三年以上相关工作经验薪资福利:工资待遇面议,包食住招工人数:1名/工作地址:佛山市三水大塘工业园三角洲路8 - 1号
东莞急招保姆
8000-13000元/月
保姆1-2人月结全职
1.要求20~45岁,形象良好,长期健身更好2.负衣食起居,我会偶尔带出去谈生意,能帮我应对酒局的4.能长期,能抗压力的,合适的请发照片
家政保洁师(全职优先)
5000-10000元/月
家政保洁长期20人以上月结全职兼职
1、具备一年以上家政服务经验优先,48岁以下(优秀者可放宽),能识字,会用导航,执行力强,服从区域调度,无不良嗜好2、职责:完成指定区域保洁/家电清洗服务,服从调度安排,维护服务标准与客户满意度薪资待遇:保底工资+提成+奖金+专业系统培训+公司平台资源广订单充足月薪5000元-15000元,上不封顶
招聘文员一名
面议
文员1-2人月结
性别:女年龄:25-35周岁学历:高中以上懂电脑,熟练应用各办公软件,沟通能力好,有ERP软件基础者优先。薪酬面议
东莞急招保洁工
4000-5000元/月
保洁长期1-2人月结
工作内容:负责园区卫生日常打扫及清理。任职要求:1、25-50岁,男女不限;2、具备良好的服务精神,能够积极主动;3、吃苦耐劳精神,能够适应高强度工作;4、要有很强的责任心,能够认真对待每一项工作,确保工作质量。上班时间八个小时月休四天包食宿
广东东莞1.负责日常行政事务,
4000-5000元/月
文员月结
1.负责日常行政事务,如文件收发、归档及整理;2.协助组织各类会议及活动,并做好相关记录;3.协助完成员工招聘、入职手续办理等工作;4.负责接听电话,接待来访客户,处理日常咨询;5.协助进行数据统计与分析,撰写相关报告。如有意向,请打电话给李总
广东东莞城家房地产经纪正在招聘置业顾问、前台接待!工作地点在松山湖华为欧洲小镇研发附近中集
3000-5000元/月
前台月结
东莞市城家房地产经纪正在招聘置业顾问、前台接待!工作地点在东莞松山湖华为欧洲小镇研发附近中集智荟园15栋103号,薪酬范围3K到5K,入职后有师傅带,方便发份详细的简历过来!
行政商务助理/经理助理
3000-8000元/月
文员月结全职
---招聘岗位:行政商务助理/经理助理(综合方向)---加入我们,携手成长! 公司简介 我们是一家立足东莞、布局全球的创新型企业,旗下设中国实体企业区(专注生产制造、内销及进出口业务)与德国柏林业务中心(主营跨境电商及线上零售)。深耕自动化加工、刺绣工艺、玩偶、家纺用品、服装及箱包手袋等领域的自产自销,依托现代化生产环境和国际化团队,现因业务扩展,诚邀一位优秀伙伴加入! ---我们期待这样的你:1. 基本要求: - 职业形象良好,具备良好的商务礼仪素养与抗压能力。 - 身体健康,适应业务周期差旅,能灵活配合工作节奏。 - 无不良嗜好,品行端正,为人诚信负责,注重团队协作。 - 无行业经验可接受系统化岗前培训,需学习能力强、积极进取。2. 岗位技能: - 熟练操作办公软件(Word/Excel/PPT等),高效完成文档管理与数据汇总。 - 沟通表达流畅,擅长跨部门/跨文化协作沟通、客户关系维护及商务谈判支持。 - 执行力强,可独立完成差旅统筹、行程规划及突发事件应对。 ---岗位职责:- 负责日程管理、文件归档等行政支持工作。 - 协助跨区域业务拓展,包括供应商考察、客户对接。- 参与供应链协调与项目跟进,保障业务流程高效落地。 出差说明:- 因公司业务覆盖全国供应链网络,需出差实地考察合作厂商、参与行业展会及客户维护,差旅频率与业务周期紧密相关(提供差旅补贴及完善后勤保障)。 ---我们提供:- 薪酬福利: - 月薪3000-8000元(试用期1-2个月,试用薪资为正式期80%,不低于当地最低工资标准)。 - 明确的晋升体系(业务骨干可晋升至区域管理岗)。 - 差旅补贴(交通、住宿全包)及定制化职业培训。 ---应聘方式:- 首轮线上面试,通过后邀约至公司复试(地址:广东省东莞市XXX,私信获取详情)。 ---我们承诺:-本招聘信息真实有效,杜绝任何虚假宣传。非劳务或中介。- 平等对待每一位应聘者,期待与踏实可靠的你共同成长!- 期待与积极进取的你携手开拓职业新视野! ---
包装厂招聘文员跟单一名
4000-5000元/月
文员包住1-2人月结全职
年龄30岁以下,形象整洁,工作认真细致,一年以上,工作经验,包住不包吃。工业区有宿舍,食堂
急招行政专员助理、前台
前台
招聘:前台行政文员薪资:4.5-6K岗位职责:1、负责公司前台接待及电话接听工作;2、负责公司人员月考勤核算汇总,协助员工招聘,宿舍的管理及分配;3、结算快递及司机个人;4、负责本部门文具用品的申购、管理,以及网络、电费、水费的付款申请;5、办理员工团体保险申报及工伤理赔处理;6、负责公司客户酒店订房及结算;7、负责公司验厂、文娱活动的组织管理;8、完成上级领导分配的其他事项;任职要求:1、具备2年以上人事工作经验,有文娱活动组织经验者优先;2、熟练掌握Excel、Word等办公软件的应用,能够制作PPT;3、性格开朗、活泼,工作积极主动、热情,形象气质佳;4、具有良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神;
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