招聘：人事行政主管薪资：6-8K岗位职责：1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责编制用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；4、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。8、负责负责饭堂、宿舍、环境卫生、保安、消防等后勤的管理工作；任职要求：1、相关工作经验3年以上

招聘：管理人员负责公司的运营和管理

招聘：人事行政主管薪资：6.5-8K·13薪工作职责范围：1、协助人力资源经理处理日常人事行政事务；2、能独立处理招聘培训、考勤工资核算、工伤社保、劳资纠纷、消防安全、卫生、环保、ISO及验厂等事务；3、能起草文件制度、制作、运用分析人力资源管理数据报表；4、领导交待的其它事务。入职要求：1、大专或以上学历，28至38岁；2、在东莞工厂人事行政5年以上工作经验，服从意识和沟通、执行能力较强，工作积极主动，效率较高，愿意在工厂工作；3、电脑操作熟练（PPT、WORD,EXCEL等）;4、能够及时上岗的优先。

人事行政主管薪资福利:面谈或电话详聊招工人数:1名工作地址:东莞市长安镇西安路63号2楼

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招工作站主管, 薪资6000元以上/月, 联系彭先生

招聘：行政人事主管薪资：4-8K1、大专以上学历;2、有三年人事行政工作经验;大企业工作经验优先。3、精通ISO90012008版、6S等管理体系;4、能及时完成招聘要求及培训工作;能执行和制定完善行政人事制度等文件(会电脑操作);能统筹规划文化建设和各种问题活动;5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、卫生等);;能推行绩效考核;能配合相关部门工作和提供优质服务(包食宿、购买保险、等福利)

招聘：行政主管薪资：面议1、负责公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理。3、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施;4、制定招聘计划和程序，指导部门员工开展招聘工作，为公司招聘、筛选、录用各部门优秀人才；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、进行培训需求调研设计；培训计划制定；相关培训教材的开发；相关课程的授课；培训实施的监督与指导；培训效果的评估；7、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；做好人员发展的日常管理工作，协调并处理部门之间及员工之间的关系，促进员工关系和谐发展；8，塑造、维护、发展和传播企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;9、负责员工考勤、薪资、奖金、各项补助、保险及其他福利的审核管理；10、部分会议的筹备召开，决议的编写与跟踪；11、 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行；负责 对后勤、保洁工及保安的；12、ISO管理建立、维护和改进ISO体系，主导每年的内审及外审工作及相关ISO工作13、熟悉环评、消防、安全生产、职业健康 等事项14、协助领导安排等其他工作事务

招聘人事行政综合主管1.统筹项目人力、行政、培训等综合管理工作，协助项目负责人进行项目整体管理；2.负责有效承接集团总部制度规划，及时有效进行项目内的组织实施；制定项目内制度及激励方案等，并落实执行；3.负责项目人员招聘管理、编制达成、人员结构把控，建立科学的人才储备机制；4.负责项目员工关系管理，建立良性沟通机制，规避用工风险并及时有效处理相关纠纷；5..负责项目其他行政工作，如团建、活动组织、证照年检、当地关系维护等；6.处理岗位职责内的其他突发性事件。任职资格：1..3-5年管理工作经验。2.数据分析能力、统筹管理能力、突发事件处理能力，熟练使用Word、PPT、Excel办公软件。3.有丰富的跨团队，部门项目资源整合能力，有过项目分析经验优先。4.开车熟练能接受偶尔驾车出差。公司地址：东莞虎门联系电话：微信同号。薪资待遇：7000～10000月上班时间早上8：30到下午17：30周末单休

招聘：人事行政主管/经理薪资：10000元以上/月1.大专以上学历，乐于学习，勇于探索新知识；2.有薪酬绩效、组织优化、制度流程管理实操经验；3.制定企业人力资源发展规划；4.建立人力资源及行政管理体系；5.规范内部管理流程等。

招聘驾龄2年以上，勤学肯干，善于沟通，4.2米货车配送便利店货物，需要装卸，能吃苦耐劳，服从安排！月保底7000元，综合收入7000到9000仓库直招，不租车买车，不交任押金

公司在江门设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作内容每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.1、不认识路没关系，系统自带导航2、可提供住宿+免押配电瓶车3、系统派单+不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁男女不限2、会骑电动车，会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单4、骑手安全，入职公司购买保险三、送餐员要求：16-57周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。六、福利待遇1、任职要求：18-45周岁，男女不限。2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。3、工作地点覆盖各镇区，根据求职者情况就近安排。4、订单多、好配送、工作自由。5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

东莞市招油漆工、腻子/大白/墙漆找个师傅下午来家装滚一下油漆，200块钱，实在的师傅下午过来

东莞市招二保焊/气焊

东莞市招泥瓦工，补线槽

办公室主任年龄33 - 40岁，有制造业人事行政工作经验，熟练使用电脑办公软件，良好沟通能力，工作细心认真薪资福利:月休4天，工资面议，招工人数:1名

行政厂长大专以上，有相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工厂环境优美，有宿舍、饭堂，发工资准时工作地址:阳江市江城区白沙北环北路18号之八（国道228白沙跨铁路桥旁边）

管理人员1、35岁以内，本科及以上学历，男女不限；2、身体健康，有责任心。1、电脑操作熟练，有一定写作能力；2、组织开展公司要求的各类培训；3、负责单位所有车辆的管理及安排；4、负责相关报表填制及报送；5、负责各类表单、发票的收集整理及审核；6、公司安排的其他相关事宜。薪资福利:1、底薪2000元＋餐补400元＋岗位工资500元+绩效1100元＋值班＋加班；2、一经录用，购买五险一金；3、双休、节假日休息；4、试用期底薪为2000元/月，无岗位工资，其余待遇不变招工人数:1名（马龙1人）1、 。2、入职需进行面试，笔试，路试， 择优录用。3、入职需提供当地派出所出具的无犯罪证明、无吸毒史，征信证明；4、 力资源服务产业园二楼210室

招聘：办公室主任薪资：12000无面议1．年龄：25-50岁，有8年以上的行政管理经验；对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对企业战略规划、集团制度建设、外部协调等具有丰富的实践经验；对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行政事务管理方针；2．学历要求：行政管理专业大专及以上学历；3．熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识及相关的办公管理软件；4．具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、文字表达能力，服务意识强。5．积极向上，乐观开朗，身体健康，有较强的团队意识，工作态度严谨认真，能严格要求自己。

行政人事主管25 - 40岁，三年以上相关工作经验薪资福利:工资待遇面议，包食住招工人数:1名/工作地址:佛山市三水大塘工业园三角洲路8 - 1号

1.要求20~45岁，形象良好，长期健身更好2.负衣食起居，我会偶尔带出去谈生意，能帮我应对酒局的4.能长期，能抗压力的，合适的请发照片

1、具备一年以上家政服务经验优先，48岁以下（优秀者可放宽），能识字，会用导航，执行力强，服从区域调度，无不良嗜好2、职责：完成指定区域保洁/家电清洗服务，服从调度安排，维护服务标准与客户满意度薪资待遇：保底工资+提成+奖金+专业系统培训+公司平台资源广订单充足月薪5000元-15000元，上不封顶

性别:女年龄:25-35周岁学历:高中以上懂电脑，熟练应用各办公软件，沟通能力好，有ERP软件基础者优先。薪酬面议

工作内容：负责园区卫生日常打扫及清理。任职要求：1、25-50岁，男女不限；2、具备良好的服务精神，能够积极主动；3、吃苦耐劳精神，能够适应高强度工作；4、要有很强的责任心，能够认真对待每一项工作，确保工作质量。上班时间八个小时月休四天包食宿

1.负责日常行政事务，如文件收发、归档及整理；2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录；3.协助完成员工招聘、入职手续办理等工作；4.负责接听电话，接待来访客户，处理日常咨询；5.协助进行数据统计与分析，撰写相关报告。如有意向，请打电话给李总

东莞市城家房地产经纪正在招聘置业顾问、前台接待！工作地点在东莞松山湖华为欧洲小镇研发附近中集智荟园15栋103号，薪酬范围3K到5K，入职后有师傅带，方便发份详细的简历过来！

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年龄30岁以下，形象整洁，工作认真细致，一年以上，工作经验，包住不包吃。工业区有宿舍，食堂

招聘：行政办事员薪资：6000元以上/月专业要求：经济学、统计学等相关专业；岗位职责：从事企业服务、经济数据统计分析等工作；

招聘：前台行政文员薪资：4.5-6K岗位职责：1、负责公司前台接待及电话接听工作；2、负责公司人员月考勤核算汇总，协助员工招聘，宿舍的管理及分配；3、结算快递及司机个人；4、负责本部门文具用品的申购、管理，以及网络、电费、水费的付款申请；5、办理员工团体保险申报及工伤理赔处理；6、负责公司客户酒店订房及结算；7、负责公司验厂、文娱活动的组织管理；8、完成上级领导分配的其他事项；任职要求：1、具备2年以上人事工作经验，有文娱活动组织经验者优先；2、熟练掌握Excel、Word等办公软件的应用，能够制作PPT；3、性格开朗、活泼，工作积极主动、热情，形象气质佳；4、具有良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；