公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供稳定供货，团队具备良好的成长机制与完善的内部支持体系。 工作内容： 1. 负责落实上级安排的各项工作任务 2. 对相关资料进行核对、补充、登记及移交处理 3. 协助完成部门间信息传递与文件资料的沟通流转 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有应变能力；会计专业背景优先，熟悉生鲜行业财务或数据文职工作者优先，或对数字敏感、理解力强、逻辑思维清晰；有连锁门店财务、会计或助理类岗位经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先考虑！ 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包吃住，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等福利

兼职录单员，上班时间周一至周六晚上19:00-23:00，工资按小时计算21/小时。电脑操作熟练，男女不限。需要到公司看运单录入系统。地址：广州南沙金柏产业园。

此岗位为助残岗，优先残疾人士应聘（持有残疾人协会颁发的本人残疾证件），具备一定的自理能力，能独立完成工作任务。 部门助理岗位 岗位职责： 1、通过电话进行基础沟通，核实工程项目的进展及相关信息； 2、协助团队及部门开展前期资料收集、信息判断、筛选匹配与关键内容提取工作； 3、执行部门主管交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有电话沟通相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备良好的团队意识和服务态度，学习能力强，适应稳定持续的工作节奏； 4、表达清晰，性格开朗积极，能胜任快节奏、高效率的工作任务； 5、做事细致认真，专注力强且有耐性，能够应对工作内容的快速调整与变化。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑全链路”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，员工服务三年以上占比达54% 够实在：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利全面到位 够活力：95后、00后主力军，团队氛围年轻有冲劲 →专属学习支持，给你VIP成长体验。 系统化培训体系，多人协同带教，高度包容环境，欢迎跨行业并渴望突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见、被认可！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿你在RCC的整个职业发展周期。 →轻松无压的高能量职场氛围。 协作型团队结构，人际关系简洁透明，打造最“清爽”工作环境，崇尚高效产出。 →守护你和家人的健康保障。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险+1，满三年/五年逐步配置家属保险。 →带薪休假助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全包含，高效工作与幸福生活兼得。 →真金白银的激励就是最大的宠爱。 年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、内推奖励等多重奖项，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同构建未来，打造属于你的精彩职业生涯！

岗位职责： 1.负责在招聘平台发布、更新及维护招聘信息，确保信息准确、及时、合规 2. 主动筛选简历并电话/在线邀约候选人到指定地点参加面试，提升到面率 3. 协助完成面试安排、资料整理及基础数据录入，保障招聘流程顺畅高效 4.熟练使用Word、Excel等办公软件处理日常事务，支持团队招聘运营工作 5.在线开展招聘服务，无需外出，全程于写字楼内完成，环境舒适、资源完备 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限，学历不限，接受零经验入职，全程由资深同事带教 2. 性格开朗自信，表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 形象气质佳，思维活跃，谈吐得体，有较强事业心与团队协作精神 4. 能熟练使用拼音打字，掌握Word、Excel等基础办公软件操作 5. 身体健康，能适应朝九晚七（含午休）的工作节奏，工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！ 急聘！急聘

熟练办公软件

工作简单很轻松，维护客情关系 工资可以按日/周结算 1完成每日工作任务 2配合团队完成任务 3保证工作质量效率

一、工作职责： 1、主要负责样衣的统筹管理，协调内外部样衣相关对接事宜，如生产样、摄影样等，并定期对样衣间内的样衣及色卡进行分类整理与有序摆放； 2、对接工厂并跟进样衣制作进度，及时更新进度表，与供应商沟通处理不合格样品的退回事宜； 3、统计外发样衣的开发周期、开发数量及审版结果，确保数据准确清晰； 4、开展新品在1688平台的相关调研工作，涵盖供应商信息、价格、尺码规格、面料特性等内容； 5、根据运营拍摄需求，配合美工落实拍摄细节，掌握摄影公司模特资源与拍摄档期，协调安排具体拍摄事项，并在半个月内督促完成修图工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱服装行业，具备样衣管理经验者优先考虑； 2、能熟练操作基础办公软件（如EXCEL、WORD）； 3、工作认真严谨，主动履行岗位职责，善于发现并反馈问题，积极沟通解决，责任心强，具备耐心与细致的工作态度，能够与各部门高效协作，服从工作安排。 三、福利待遇 1、吃喝玩乐：办公室长期供应多种零食饮品，不定期组织部门团建、聚餐及出游活动； 2、工作时间：标准八小时工作制，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构：公司设有完善的职级与薪级体系，年度统一调薪一次； 5、培训机制：实行“老带新”模式，为新员工提供系统化入职培训，助力快速成长； 6、职业发展：联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训机会，支持个人长期职业规划； 7、工作&生活：办公地点临近地铁口，环境宽敞舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用且高颜值电器，满足日常所需； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建经费、培训专项经费、生日礼金、分享激励奖金、旺季达标奖励、年度团建抽奖大礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（距8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档整理与归档，包括合同、报表、会议纪要及客户资料等； 2. 协助销售及售后部门进行数据录入、系统维护及信息同步，确保业务流程高效运转； 3. 接听和呼出电话、协助接待来访客户，做好登记与转接，展现红旗品牌专业亲和的服务形象； 4.配合开展客户关怀活动（如节日回访、保养提醒）。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，会使用Office办公软件； 2. 工作细致耐心，有责任心与服务意识； 3. 具备基础汽车知识或文员/电销类工作经验者优先； 4. 形象端正，普通话流利，能适应广州番禺钟村门店工作环境。

招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，周六周日双休，法定节假日正常放假。 岗位职责：办公室访客接待，老客户的数据整理，登记公司收到建议，积分兑换礼品，日常协助上级领导，做好会议记录 ，等一系列方面的工作，必须是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

叉车工 工作地址:番禺化龙汽车城 两班倒，基本上六休一，每月工时约260➕ 25元/小时，2个月-长期做 夜班补贴20～30元/晚 新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松有制造业相关工作经验优先。需要有汽车行业相关经验。 35岁以内，有叉车证，开宁德牌电叉

招聘02年海德堡U V机CD102 -7+1 、二手各2名，三手2名 李总；

招工 本厂专业做男装休闲裤，网单量大，货源稳定，款式简单 现招开前袋（多名） 地址：番禺区南村镇恒兴路5号2楼 电话：

包吃包住260左右一天，25时薪黄埔广纳光电 免体检，当天安排住宿 又涨价了 1、操作员：男女不限，18-40岁， 2、质检员，男女不限，18-40岁 工资待遇： 白班22+2元=24元/小时 夜班23+2元=25元/小时 （2元补贴从-26年，4月份开始没有补贴。2元补贴需在职） 工作内容：非流水线，站坐自由，主要机器设备仪器操作，产品质检，工作轻松，环境优美，人性化管理，工作氛围好，空调车间，上班需穿无尘衣。 上班时间：9：00-21：00两班倒，月休4天 月收入6500-7800元/月 吃住情况：包住+包1餐工作餐， 离职办理流程：离职必需提前30天写纸质《离职申请单》，经车间审批后生效。 其他：满7天可借支300-500元，每月10号发工资 ❗⚠公寓宿舍，洗衣机空调配备齐全，离厂区2公里，没有厂车，需自行解决，有公交车直达宿舍-厂区 工期：3个月-长期 地址：黄埔区姬火路中巨科学创新城 面试时间：10：00/下午13：00。

18元/小时招聘服务员 越秀区流花宾馆 工作日期： A期:即日起-至少做3个组 工作时间： 8.00-18:30（有午休时间） 9：00-21:08 班次按酒店排班为准。 工作岗位:餐厅服务员 工作内容：: 前厅服务员，服务为主，端茶倒水，摆台形，传菜，收盘子等工作，很简单，有眼力见就可以 工资待遇：平时18元/小时，法定假日25元/小时需要留年，包吃提供住！住宿，水电平摊 工作要求：男女不限，，每个月20号左右发工资 17岁—35岁，有责任心，身体健康，无犯罪记录，无外漏纹身，无夸张染发爆炸头。 工作地点：广州流花宾馆酒店 面试时间：每天上午10点 报名方式：真实姓名+号码+年龄+流花宾馆+到报名。

配合整理资料以及日常库房登记

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

工作日期：3.19 工作时间：12：00-18：00（早做完可以早下班） 工作地址：中沙金座1幢 工作内容：数据整理（手机上传图片 人员要求：5人，18-28岁，认真负责。 人员：100 备注： 15/人。

现招：一：厨师长一名50岁以下，出品稳定，易沟通，懂带团队，有在千人以上工厂做过称重歺，工资8000以上。二：食堂文员一名：40岁以下，熟练电脑操作，食堂台帐，配合现场主管工作，有在歺饮公司做过优先，工资：5000一6000元以上月，厨工一名，55岁以下，4300元月，工作地点东莞长安，以上工作包吃住，每月休息两天以上，电：徐生

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

1、26届应届生、人力资源专业或工科专业，具备3个月以上实习经验； 2、具备较强沟通表达能力，具备较强抗压能力及学习力； 3、具备较强自驱力与韧性能力。

岗位职责： 1、负责设备入库后的清点与库存管理工作； 2、依照标准流程完成设备的检测与验收； 3、对设备进行分类筛选，判断是否需进行整备，并匹配至相应的销售通路； 4、将所有分拣设备的信息准确录入系统； 5、汇总出入库差异数据，并统计差异发生准确率。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、热爱电子产品，对自身工作及经手事务具备高标准意识； 3、具备良好的动手操作能力，工作细致耐心、认真负责； 4、责任心强，性格踏实稳重，能适应一定工作压力。

物业办公室文员： 薪资待遇：底薪2800+考勤200+绩效800-1200（试用期2个月，试用期绩效500），有集体宿舍，不住可补300元，不包吃，每天8小时，（公司出70%，个人出30%）。 工作要求： 1.熟练办公室软件 2.能简单制图 3.能按工作流程内容自主完成。出错率5%以内 4.能执行租客的基础园区管理沟通与服务。 晋升空间：招商专员。 待遇：招商奖金 工作要求： 1.能做园区招商线上推广 2.能开发需求租厂房的客户 3.能协助招商，做来访接待和带客看房

（一）工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，然后邀约来公司面试就可以了，底薪6k+提成+包吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 （二）任职要求 1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2.工作时间：9:00-12:00中午休息15:00～20:30（6～7吃饭时间） （三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工出入管理、访客系统操作等基础行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/微信/钉钉等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

职位描述: 1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、包住宿、4000元月+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午12:00-21:00、弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

1. 按照店长安排认真做好桌椅、电脑设备、店内日常卫生，准备好各种产品，确保正常营业使用。 2. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3. 运用礼貌语言，为客人提供较佳服务 4. 引导顾客入座，解答顾客疑问并向顾客介绍和推销 5. 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6. 积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格 1. 年龄18-30岁，身体健康 2. 品行端正，能吃苦耐劳，为人诚实，责任心强 3. 有亲和力和良好的沟通能力、抗压能力，接受培训、公司调配

人事相关的职位较多，以下是常见的人事岗位职位详情概述： 人力资源专员/助理 •核心职责：协助办理员工招聘、入职、离职、社保公积金缴纳等基础手续；维护员工信息档案，更新人事系统数据；协助组织员工活动、培训等。 •任职要求：通常要求人力资源管理、工商管理等相关专业，具备基础的办公软件操作能力，细心严谨，有良好的沟通能力。 招聘专员/主管 •核心职责：根据企业需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试（初面或全流程）；拓展招聘渠道，维护人才库；跟进候选人入职情况，优化招聘流程。 •任职要求：熟悉招聘流程和各类招聘工具，具备识人能力和谈判技巧，有相关行业招聘经验者优先，主管岗可能要求团队管理能力。 薪酬绩效专员/主管 •核心职责：负责员工薪酬核算、发放，社保公积金、个税等申报；设计或优化绩效考核体系，组织实施绩效考核，处理绩效结果反馈与应用。 •任职要求：熟悉劳动法规和薪酬税务政策，具备数据处理和分析能力，严谨细致，主管岗需有体系搭建或优化经验。 培训专员/主管 •核心职责：调研培训需求，制定培训计划，开发或采购培训课程；组织实施新员工培训、岗位技能培训等，评估培训效果，完善培训体系。 •任职要求：具备课程设计、授课或组织协调能力，了解培训行业动态，有培训项目落地经验者优先，主管岗需具备团队管理和战略规划能力。 人力资源经理/总监 •核心职责：制定企业人力资源战略规划，统筹招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等模块工作；处理复杂员工关系问题，防范劳动风险；为业务部门提供人力资源支持，推动组织发展与变革。 •任职要求：通常要求5年以上人力资源相关经验，熟悉全模块工作，具备战略思维、领导力和问题解决能力，了解行业发展趋势。 不同企业因规模、行业特点，对岗位的职责和要求可能会有所调整。

1.文件与记录管理：负责日常行政文件的处理、归档和记录的维护。 2.团队与流程支持：协助团队成员，保障整体办公流程高效运转。 3.会议协助：参与公司内部会议，负责准备会议资料并记录会议要点。