通信线路维护，抢修，巡检

工作地点:广州市 联系方式:颜生（微信） 通信/《室分》，熟手有经验者优先，有驾驶证，有电工证，登高证优先 招聘:2-3人 薪资6000-9000 工作内容:运营商室分，新国标室分，三网，光纤入户，有线电视光纤入户等，施工界面

广州市荔湾区招弱电/安防

广州市黄埔区招弱电/安防

户外弱电施工队、有组织有纪律、服从现场管理、踏实肯干、偷奸耍滑勿扰、可接受无经验、有做过施工队优先 施工内容：负责线路布放监控安装、综合布线、光缆布放、光缆熔接，管道施工，新建钢线（传统工程队施工） 吃住：包吃包住 休息：月休2天 待遇：6000——7500

广州市增城区招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的施工 2.完成安防设备安装、调试 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电系统架构与通信协议 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

主要负责光缆布放，成端及测试工作，监控设备迁改安装。确保施工质量符合行业标准，服从现场管理安排，及时处理现场问题。配合团队完成各项施工任务，尽量会开车。

广州市黄埔区招弱电空调自控

岗位职责： 1、负责工程项目设备开机运行以及监管； 2、负责项目水电设备运行维修保养; 3、负责协助工地材料搬运； 4、协助工地装修、基建工程管理； 任职要求： 1、中专及以上学历，暖通、机电一体化、电气自动化等相关专业，要求有特种作业操作证（电工相关证）； 2、3年以上相关建筑工地电工经验； 3、具备大型厂区调试经验； 4、沟通能力强，执行力强，富有团队精神，善于沟通，工作细致耐心，勤奋敬业，具备抗压能力和学习新技术能力，肯于钻研，勇于创新； 5、此岗位需在广州建筑工地上班，必须持有住建局发放的电工证。

广州市黄埔区招弱电/安防、水电

2026年，广州市白云区顺丰翠园招聘开荒保洁人员，要求熟手，需自备除胶剂及开荒保洁工具。薪资为30元一小时，若工作时长不足8小时，按8小时计算。

广州花都工地招安全员C3，一位，工期二个月，电话。

广州知识城至台山招聘A2司机一名，负责专线往返运输，要求熟手，生手勿扰。有意者可报名。

天河区黄村奥体中心演唱会撤展岗位招聘中班人员，薪资已上调。待遇为包餐水，工作九小时薪资200元，超过九小时部分按每小时25元计算加班费，当天日结。要求年龄20至50岁，有舞台搭建经验，能从事搬运工作，能吃苦耐劳。工作态度需积极，干活磨蹭者勿扰。必须配合加班，不能接受加班者请勿报名。工作时间13:00至22:00，12:10集合。工作内容为演唱会撤展，需配合现场秩序管理和指挥，身体健康，无疾病，不听从指挥者将被直接清退。大神及少爷勿扰，禁止穿短裤拖鞋。工作地点位于天河区黄村奥林匹克体育中心。有意者可进群报名。

现招聘布场兼职人员3名。工作时间为22:00至06:00，薪资为20元/小时，日结。集合地点位于时尚天河城（体育西路地铁站）。工作内容为搬运物品，物品不重，但需要有力气，人需醒目。要求年龄在20至45岁之间，积极主动，拒绝临时爽约或敷衍了事者。报名方式为提供姓名和联系电话。

广东长实通信科技有限公司南宁分公司招聘容县基站维护员。 岗位福利包括节假日福利、发电提成和工程维修提成。 薪资为2900-3500元/月。 有意者可点击链接查看岗位详情并申请职位。

招聘酒店弱电工，薪资为5千至6千每月，工作地点位于黄岩区西城街道，所属企业为亿邦半岛酒店。有意者可点击链接投递简历。

丹东宽甸县招聘强弱电施工人员，要求为持有穿线器的大工。工作性质为包工活，具体事宜需自行洽谈。

海港区博维财富中心招聘综合维修电工。员工需53岁以下，持有低压电工证，身体健康，能够接受夜间值班。入职后缴纳五险，综合工资为2800-4000元。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

工作简单轻松，车间可以带手机，人走账清，人走账清 招聘要求： 男女不限，18‑40周岁，有无经验均可，上手快，全坐班 薪酬待遇： 岗位不同薪资有差异，岗位补贴，生日福利齐全 每日上班约 10 小时，月工时 260‑300 小时 月综合工资：7000‑8000 元 入职满一周可预支 500‑600 元生活费 工作内容： 生产数码电子产品，岗位有组装、包装、分拣、测试、扫描，活简单好做 食宿环境： 吃饭：食堂三菜一汤，还有炒粉、面条、肠粉，管饱管吃好 住宿：4‑6 人间，空调、热水器、洗衣机配齐，独立卫生间 + 阳台，公共 WiFi 岗位福利： 可购买五险一金｜绩效奖金｜包吃包住｜带薪年假｜全勤奖。

25一小时每天发150每月10号发工资10月份后每个月额外发300 番禺多个厂区同时招 焊工33一小时多个岗位同时在找

18/小时日结夜班 钟落潭五龙岗四路化妆品厂 工价：18元/时（下班发工资） 下班拍考勤发工资 招：30名临时工 长白班坐班。 工作内容轻松简单好留人。管理人性化。 工期：1天或以上 年龄：16-50 男女比例:男女不限 上时班间：21.00-0.00 0.30-8.00 吃住：不包吃不包住（伙食好） 集面合试时间：14号晚上20.50分集合 到工厂门口打电话 注意：上下班签到，带身份证原件或相册有照片看名字排队登记逢帮劳务

能吃苦耐劳，有责任心

一、工作地点：深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海等城市可选，前期1-2年在门店轮岗学习，包住、排班制。 二、岗位介绍： 星火计划旨在甄选并培养具备潜力的高校毕业生，助力百果园实现万店规模的零售运营人才储备。通过2-3年系统化培养，将热爱零售行业的应届生塑造为具备带店能力、管店经验及支持加盟体系扩张的新零售复合型人才，成长为兼具实战与管理能力的“多面手”和“全能型选手”。 三、发展路径： 管培生（门店轮岗学习）-- 门店店长（单店运营管理）-- 督导经理（统筹15-20家门店及店长团队）-- 大区运营经理（带领大区运营队伍）-- 大区区总（全面负责大区经营） 四、岗位职责 （一）入职初期（营业员阶段）：深入一线，夯实基础 1. 接待顾客，讲解水果特性、回应咨询，提升服务体验与销售转化； 2. 按规范进行商品陈列与货架维护，确保果品新鲜、供应充足； 3. 负责店内清洁、收银操作，配合线上订单拣货与配送支持； （二）成长进阶（店长 - 督导经理阶段）：统筹区域，推动运营 1. 带领片区门店落实标准化运营流程，定期巡检保障执行到位； 2. 梳理分析门店经营数据，提炼有效策略，优化运营表现； 3. 与加盟商保持协作，及时响应需求，保障公司政策有效推行； 4. 传播企业价值观，构建人才培养机制，建设高绩效团队。 五、岗位要求： 1、该岗位面向2026届应届毕业生； 2、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、踏实肯干，反应灵敏，理解力强，积极进取，具备创新思维与良好沟通表达能力； 4、有学生干部经历或丰富实践经验者优先。

薪资：底薪+绩效奖，具有电工证，能吃苦耐劳；负责所有门店及宿舍的水电、设备维护维修；完成领导交办的专项工作；

广州市天河区招水电、亮化、弱电/安防

岗位职责： ·发布、更新招聘职位信息。 ·筛选初步简历，并进行第一轮电话邀约。 ·安排面试时间、地点，接待面试者。 ·办理新员工入职手续（准备办公位、电脑、录入打卡指纹等）。 ·员工关系模块： ·维护员工花名册、人事档案，确保信息准确。 ·办理员工入、离、转、调等相关手续。 ·负责考勤统计、整理和初步核对。 ·协助组织新员工入职培训，并跟踪反馈。 ·解答员工关于公司制度、考勤、假期等基础咨询。 ·薪酬福利模块（基础辅助）： ·收集社保、公积金缴纳的变动材料，并提交给上级或财务。 ·协助制作简单的薪酬数据报表。 ·负责员工福利（如节日礼品、生日福利）的发放。 硬性条件 ·学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：1-3年相关行政、文秘或人力资源助理工作经验。 ·技能要求： ·办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件（Excel需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用函数）。 ·沟通能力：普通话流利，具备良好的语言表达和沟通协调能力。 其他要求：接受出差，其他项目招聘时需要出差到项目地做招聘 上班时间：8:00-12:0013:30-17:007.5小时制 薪资待遇：3800-4300元，月休4天（自由调休） 福利：深圳社保+商业意外险（六险）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时准确分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及每月薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑操作能力，熟悉日常办公系统应用； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：10:00-20:00 月休四天，前三个月提供住房补贴200元