仓库管理，拣货发货 ，工作认真仔细 ，服从管理，遵守纪律！

慈溪市区，日结工。装卸20/小时。包吃晚餐。可以长期做。住宿也可以提供。

长白班安吉物流[庆祝][庆祝][庆祝] 操作工：22元/小时，叉车工：新手24元/小时，熟练27元/小时 餐补15元/天（先吃后补） 俩班倒，9-10小时/天， 2、要求：男女不限，16-45岁，认识26个英文字母。 3，主要岗位：物流仓库，收货，发货，排序，配料 4，食宿待遇：厂区有食堂，先吃后补，15元/天 5，包住（水电费平摊，），工期到3.15，，铲车工未到工期2.12按照新手23/熟练25结算 面试地点：海悦欢途（众汽店）。 面试时间：上午9点。下午1点

服饰配货验货出库登机

跨年短期工寒假工，[]长白班长白班包吃。[强]年后免路费回家免费三件套[强]不体检不面试不扣税【浙江慈溪天猫仓库】人走账清年后免路费统一回家。春节期间大大涨价，同步跟涨。不要只看现在价位。政策:总价元/小时年后免路费回家免费发放被褥三件套，工期至左右，纯小时工无任何套路。一个工期硬挣—左右。招聘年龄16-48岁都是小件区：化妆品打包/分拣/扫描，[强]优势1，免费工作餐，住宿费6元/天（水电费均摊）公寓式住宿，6人间，空调热水器，独立卫生间。2，3，工作轻松不累！轻松无压力要求：不能穿短裤、拖鞋、凉鞋注意事项1，会认字儿，26个字母，2，。3，大触期间个别夜班几天。。

招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名，适合在家带娃的宝妈，上班时间凌晨两点到6点左右不耽误接送孩子

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

1.将货物按标识码放至托盘 2.货物类型：家电

急招马克笔打包工人，长期工，临时工都可以，工作轻松，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

招弱电施工，装监控，做网络水晶头，有人带。年底了，能做几天算几天，人走账结。

宁波市慈溪市招家具安装

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市

小冲压：留守奖励2000元左右 25元/时，前7天275元/天 ，330-350元左右/天，月薪8000-12000元 [爱心]包吃住，4人间公寓（100元/月） 18-50岁，铝合金冲压，免费包进，不体检 备注：长期工，年后须返岗[加油]

慈溪龙山汽配18-55岁6500-8000元 慈溪龙山汽配厂招工简章 要求过年不回家，过年加班有补贴，上年补贴3100元 包进，不体检，长白班两班倒都有 男女不限，18-55周岁大龄工包进 住宿在厂门口 ，公寓式电梯房，全下铺 新厂区，晋升空间大。 有部分空调车间 [悠闲]岗位1: 机加工、数控 [玫瑰]薪资: 前期保底22+计件 综合工资8000左右（熟练工可达到10000左右） [悠闲]岗位2: 压铸、敲料头 [玫瑰]薪资:20元一小时，吃饭不扣时间，月工时360左右，综合工资7000左右 [悠闲]岗位3: 自动去毛刺 [玫瑰]薪资: 保底20+计件 综合工资7000-10000以上 [悠闲]岗位4: 清洗、侧漏 [玫瑰]薪资: 19一小时+计件，综合工资6000-8000 [悠闲]岗位5: 包装、检验 [玫瑰]薪资: 保底19+计件 综合工资6500-8000以上 [悠闲]岗位6: 叉车工、物料员 [玫瑰]薪资: 20元一小时 综合工资7000左右 [悠闲]岗位7: 巡检、质量员 [玫瑰]薪资:保底+绩效 综合工资7000左右 ，8天以上可预支 有来的老乡提前给我名单，身份证正面加手机号码给我，预定名额！预定名额的包进[抱拳][抱拳] ️报名热线 老张   微信同步。

小件快递日结23元/小时 吃饭休息时间也算工资 日结！日结！日结！ 1、19:00-00:30（9人结算5.5小时） 2、19:00-00:00（6人结算5小时） 3、19:00-07:00（20人结算12小时） 4、00:30-12:30（30人结算12小时） 5、07:00-12:30（10人结算5.5小时） 有住宿～年龄16-60岁 可以一直做到2月13号

招聘:快递大库夹灯条 工作时间:早7:10-12点 工资:1200 要求长期稳定 联系电话:

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【招聘小时工】 1.贴标签小时工，坐着贴标签，不累 2.搬运小时工，负一楼到一楼，搬运食品箱 联系电话：

1751顺丰快递明天招工18岁到55岁，27元每小时，11点半上班，18点半下班，名额有限，要来的抓紧时间联系我报名，

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：20日 社保类型： 提成方式：按单提成；每单提成：8元-12元/单；每天60单 -120单；单量管够多劳多得一天350~500 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、 1:0元入职0佣金不收费 2:跑单冲单奖1000-6000元 3:当天拎包入住提供2人间 4:资金紧张能每周预支工资生活费 5:配送距离短单多好送新人优先派单 6:住宿补贴，全勤奖，单王奖，距离补贴，早班夜班补贴

临时搬运工 从2.7号做到2.12号 薪资福利:25/小时 招工人数:6名 工作地址:慈溪市淞浦二路599号

回收纸皮，工作轻松， 周一到周五 早上5：00-10：00 下午4：00-7：00 周六，周日 早上5：00-10：00 下午：4：00-8：00

职位详情 1. 负责公司销售合同及相关资料的整理与归档管理 2. 配合市场经理处理突发情况，维护新老客户关系并反馈销售进展 3. 挖掘潜在客户资源，拓展业务合作机会 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5. 跟进每月回款进度，确保款项及时回收

职责描述： 1、负责公司新项目物流体系的规划与实施； 2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行； 3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案； 4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图； 5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题； 8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸； 9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理； 10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式； 11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。 任职要求： 1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流； 5、熟练掌握CAD软件操作。

叉车熟练工27一小时，生手25一小时。

叉车工，叉车工，26元/小时 慈溪杭州湾物流仓库 纯小时工，提供宿舍 吃饭自理 会垫物料架子，四轮定位（要明年返岗的，技术稍微慢一点，可以给时间熟悉） 年龄：18-50岁 暂时白班 上班地址：舒茨曼汽配厂 面试时间：上午10：00 联系：

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。

1、开站筹备：负责新站点的团队组建、仓库选址租赁、物资配备、运营制度建立等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、培训指导、绩效考核、激励优化及人员调整等事项； 3、现场管控：监督站点日常作业规范执行，提升作业效率，控制运营成本，保障站点高效有序运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高强度工作环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；无经验可扶持

1. 负责团队成员的日常组织与管理工作； 2. 审核月度、周度及每日生产计划，借助计划管理提升整体生产运作效率； 3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4. 策划并实施拉动式生产系统，推动各工序及供应商实现准时化交付； 5. 确保交付需求得到及时响应，持续跟踪交付表现与执行情况； 6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7. 设定高低库存标准，实施有效的库存控制与管理； 8. 执行供应商日常管理职责，参与重大质量异常问题的协同处理； 9. 对接相关部门协调资源需求，包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定； 10. 制定并维护物料采购策略，审批新供应商引入或现有供应商变更，构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系； 11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化，并推动方案落地执行； 12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求； 13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目，持续提升作业效率； 14. 恪守职业操守，保守工作机密，积极促进团队协作； 15. 依照健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则； 17. 参加ISO14001管理体系培训，掌握危害信息传递控制流程，并依体系要求开展工作； 18. 遵循安全作业环境准则，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。