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物业费催收专员
4000-10000元/月
其他物业人员社保月结
无经验者可提供带薪培训,此岗位不要求通过法考,无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通,运用情,理,法,相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程,做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况,做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保,保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金,综合薪资4k-10k 3、大小周,法定节假日,带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....
综合维修工
4000-6000元/月
综合维修工1-2人
###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作,确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下: --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修,处理室内水电故障(如跳闸、漏水、下水道堵塞等)。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房,确保设备正常运行。 -记录设备运行数据,发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件,确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作,确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程,正确使用维修工具,防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料,做好领用登记,避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**:熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**:电工证、高空作业证、消防设施操作员证等(视岗位需求)。 **服务意识**:耐心细致,具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**:需体力劳动,可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**:部分岗位需轮班或24小时待命,应对突发情况。 -**职业发展**:可向维修主管、工程部经理或专业技术方向(如电梯维保、智能化设备维护)发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一,既要具备扎实的技术能力,也要有较强的服务意识,确保物业设施安全、高效运行。
急招工程维修技工
5000-7000元/月
物业维修工社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.接受物业团队主管领导,确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程,包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通,及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通,确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力,能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作,包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力,能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧,能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责,能在压力下保持高效的工作状态。
综合维修工社保月结
有需要的请联系黄经理: 岗位要求 必须要有低压证、电工证!!! 年龄50岁以下; 工资4800元,工作时间8小时,月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施,如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备(如水泵、风机、电机)进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。
综合维修工6-10人
征召保险物损维修合伙人:含台州.金华.衢州.温州.丽水地区,具有一定的沟通及各个工种人员组织协调能力
项目主任
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
综合维修工
4000-6000元/月
物业维修工综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位工作: 1.维护馆区内设施设备正常运行,保障馆区正常运行。 2.定时巡查馆区各设备间。 3.服从管理,完成各级领导临时指派工作。 4.按时进行馆内能源使用情况统计。 工作待遇: 1.底薪加绩效,提供餐补,通讯补贴,法定节假日按国家标准倍率工资。 2.缴纳五险一金,做五休二(排班制)。 3.员工年假,员工体检。 4.定期在职培训学习,公司内设立成熟的晋升体系。 招聘要求: 1.年龄20-40周岁。 2.有低压电工证。 3.吃苦耐劳,服从管理,有较强责任心。 4.有物业维修相关工作经验者优先。
客服管家
4000-5000元/月
管家包住包吃1-2人
1、日常园区二次装修办理及巡检; 2、日常客户维系,物业费各项费用收取; 3、管理单元日常客户报事、报修受理; 4、客户资料收集、归档; 任职要求: 高中及以上学历,有物业管理工作经验优先 年龄:45岁以下 时间:8小时 休息:月休4天 其他:包食宿
综合维修工(国企)
3000-4000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
1.负责办公楼设施设备维护 2.日工作时长4小时,可兼职
综合维修工1-2人月结全职
需要会更换简单水电配件,刷油漆,木工,泥工活都要会,退租后房屋需要做保洁。看清楚要求再来问,房子是分散式合租房。
急招慈溪C照货运驾驶员
7000-12000元/月
C照包住3-5人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
入职要求 21周岁到65周岁驾龄满一年以上不装不卸 提供住宿提供车辆
宁波慈溪市招装修木工贴墙板两天活点工350八个半小时
350元/天
墙板装修木工1-4天
宁波市慈溪市招装修木工贴墙板两天活点工350八个半小时
宁波 慈溪市
12月26日 22:03拨打电话
长白班免费培训包吃社保包住3-5人月结
280/天新厂大量招工,免费吃住,月薪7000-9000!!! 有意工作请直接点击[立即投递]在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。 当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直 接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:28/小时--280//天,保底7000每月。随走随结[工作满7天可以预支500~800] -------------------------------------------------------------------------------------------------------- [薪资福利] 1。小时工:一天280,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2。正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴,外宿补贴400/人/月) 2。全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- [工作岗位] 1,普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排). 2,工作内容简单轻松,无需任何工作经验。[工作时间] 1,每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2,上班时间: 正常班10小时08:00-20:00中午下午各一个小时吃饭休息时间 (每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) --------------------------------------------------------------------------------------------------------- [企业优势] 1,公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米 饭,水饺,拉面,馒头,油饼,面包,鸡蛋等 2,公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间,电视,空调,24小时开水,网线,衣柜,桌子,凳子,洗衣机等。 3,员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
电商客服
6000-10000元/月
售前客服1-2人月结学历不限
电商客服岗位扩招8人! 售前2人,售后2人,后台2人,400报修2人 岗位要求: 1、有一年及以上电商客服经验 2、心态稳,有责任心 待遇: 接待客服早晚班,八个小时 报修客服长白班,早九晚六 月休四天,交社保 综合薪资6k-1w
电话销售社保1年以下大专及以上电话销售经验
招电销客服,无责4-6k,综合8-12k,朝九晚六,工作轻松 一、岗位职责: 负责建立、维护客户关系,做好所辖区域客户的业务拓展、产品服务推广等工作,简单轻松! 二、岗位要求: 男女不限,大专及以上学历,35周岁以内,半年以上电销经验,语言表达及沟通力较好。 三、薪酬福利: 1、薪资标准:无责底薪4000-6000+绩效提成,月综合8000-12000以上; 2、工作时间:9:00-18:00,月休6天,法定节假日正常休息,交社保。
河北邢台小区物业招聘收费员数名,要求会电脑,有责任心,认真负责,爱岗敬业。另招维修工数名。
其他物业人员综合维修工
小区物业招聘收费员数名,要求会电脑,有责任心,认真负责,爱岗敬业。另招维修工数名。有意者可电话联
邢台
12月26日 22:25拨打电话
福建泉州【招聘】客服管家楼栋管理,身体健康,有相关工作经验优先8小时,月休4天,五险;3-
3000-5000元/月
管家社保月结
【招聘】客服管家 楼栋管理,身体健康,有相关工作经验优先 8小时,月休4天,五险;3-5k
泉州
12月26日 22:14拨打电话
其他物业人员月结
楼管员 工作地址:安徽华群物业服务有限公司宿州分公司 7.5小时 2400-3200元/月 节日福利
宿州
12月26日 21:56拨打电话
北京大兴区招物业工作人员年龄60以上
2000-3000元/月
其他物业人员1-2人
招物业工作人员年龄60以上
保洁保安管家消防证
鸿景荣融物业诚聘片区管家1名,,身高1.62米以上,大专学历及以上,年龄35岁以内,熟悉电脑办公软件;保洁员1名,秩序维护员2名,年龄45岁以内,身高1.7米以上,退伍军人和持消防证者优先;报名地址:荣融映江澜物业办公室,联系电话
重庆
12月26日 21:52拨打电话
物业经理45岁以下
4000-5000元/月
物业经理保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
有管理经验优先,包住,有社保,工资面谈
维修员
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责: 1、负责园区内设施设备的维护、修理以及日常 巡检工作,能够独立完成维修工作 2、按时完成项目工程工作,并根据需要进行紧 急维修 3、听从上级领导安排的临时事务 任职要求: 1、有物业公司同岗位至少3年以上从业经历 2、持有高底压电工、暖通空调弱电、智能楼宇 管理员、电梯安装维修工等专业或职业资格证书 者优先 3、具有一定的沟通交流能力
综合维修工
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工包住1-2人月结
招聘物业维修师傅: 岗位职责: 1.持岗位相关证件上岗。 2.负责处理日常报事,专职技术维修工作。 3.负责每日项目巡查,并做好巡查记录。 4.负责执行设施设备保养计划,完成设备机房卫生清扫及设备加固、除锈、调试等工作。 5.负责按照公司设备机房相关文件,完成设备机房标准化工作。 6.负责供配电管理,掌握停电故障应急处理办法,确保项目供电的连续性。 7.负责掌握供配电方式、线路走向、设备技术性能和实际操作方法。 8.定期检查高低压电气设备及主要配电箱柜内开关情况。 9.负责业主居家维修维护及隐患排查工作。 10.负责自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。 11.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.初中及以上学历,年龄45周岁以下,工程相关专业优先。 2.有2年以上高端物业同岗位从业经验。 3.能看懂图纸(电路图、管道图等)。 4.持有相关上岗证书:电工证、电梯管理员证、特种作业操作证等。 5.执行力强,做事勤快,吃苦耐劳、有一定的沟通能力和团队精神。 税前5400,上六休一,9:00-17:30,高温补贴过节费,五险一金,年终奖,包住。
物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
小区物业综合维修工,有住宿,中午包吃,工作轻松。
物业综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
物业综合维修工
工程维修
4000-5000元/月
综合维修工包住高温补贴社保1-2人月结全职
吃苦耐劳,勤快有证件,会沟通
管家餐补1-2人月结
招聘:物业管家兼前台 薪资:3800-3800 安安服务东泰华庭项目招聘物业管家兼前台。要求熟悉办公软件。每月不低于8天休息(周末、节假日须上班),法定节假日按规定计算加班费。上班时间为9:00~18:00,须在岗,工作时间餐补为13.5元/天。
物业综合维修
5000-6000元/月
综合维修工保险高温补贴餐补1-2人月结全职
负责小区内公区水电维修
综合维修工1-2人月结全职
岗位内容: 保障园区日常各类维修需要 项目原因,电气类维修占比较多 任职要求: 1.工学相关专业 2.具有低压电工操作证、高压电工操作证 3.10年以上维修经验,熟练掌握各种维修操作,毕业后长期稳定从事现有岗位可适当放宽要求 4.年龄不大于50岁 5.因项目特殊,节假日游客增多,涉及周末节假日调休。 公司福利:五险一金、双休 备注:该岗位为代国企合作方招聘,需要有个人简历推送,符合招聘条件且有意向的直接发送简历。同岗位薪资待遇属于行业较高水平。
物业经理
【岗位要求】: 1、负责产业园区日常的企业维护,管理,服务;协同招商、物业相关部门,与园区内各业主各单位保持友好的睦邻关系,树立良好象; 2、承接招商助理内勤工作,负责及时收取房租、物业费等各类应收款项,做好与财务的对账、开票资料核对工作; 3、负责项目资料、文件的整合、管理、归档及档案系统维护; 4、负责新入场租户的进场手续办理,协助工程物业部完成租户装修期的各项管理工作及到期解约租户的各项撤场工作(包括清场检查、退还合同保证金等); 5、协助完善运营服务体系,规范运营服务流程及标准化,持续提升园区租户满意度; 6、协助项目做好租户场地内消防安全工作,增强和租户的安全意识; 7、完成上级领导安排的其他工作事宜; 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上产业园区运营服务经验;有园区服务或平台服务管理实战经验者先; 3、熟知园区运营管理模式和流程,负责、实际操作客户管理等园区运营管理工作; 4、具备较强的执行能力,心理素质好,有较强的承受力和责任心; 5、有较强的协调、沟通和客户谈判能力、文字能力较强; 6、长期定居于临平/丁桥/星桥优先(需稳定员工)
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