招聘：库管员 薪资：3000元-4000元 负责来货交货入库，配合仓库协调处理应急问题，关于库管一些杂事有一定的处理应急能力及盘点工作周末休息根据到货情况休息。平时没有货收很清闲。

招聘：库房管理员：1名，员工，会驾驶优先。50岁以下,身体健康，能吃苦耐劳，工作细心，责任心强，包吃住，工资面议。地址：成都市龙泉驿区洪安镇长伍村27组联系人：廖老师

【岗位职责】 1、 负责区域市场开拓与客户维护 2、 管理仓库以及下属工作进度，对接总部协调工作内容 3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续，管理员工档案； 【职位要求】 · 有3-5年仓库经验，具备行政及市场推广能力 · 能适应主管工作，有较强执行力和沟通能力 【工作时间】 · 08:00-12:00、14:00-19:00（无固定休息时间、弹性休息） · 五险保障 | 包住

库管岗位，工作地点位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工岗位为上午10点）。 薪资待遇：4000元/月，次月15日发薪，入职即缴纳社保。 岗位职责：负责各类物料出入库、库存管理、打包发货等工作。 任职要求：有仓库经验者优先，会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

库管岗位，工作地址位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工上午10点）。 薪资待遇：4000元/月，次月15日发薪，入职即缴纳社保。 岗位职责：负责各类物料出入库、库存管理、打包发货等。 任职要求：有仓库经验者优先，会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁，确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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招聘管道工，工作地点位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工上午10点），具体时段为7:30-16:30，午休1小时。有加班，上六休一，具体视排产情况而定。 薪资待遇：28元/小时，次月20日发薪，入职缴纳社保。 岗位职责：负责水管、气管、消防管安装，能识别图纸，能独立使用机器，完成设备基础安装。要求有管路安装经验，年龄20-52岁。

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成都市龙泉驿区招空调，接电源线和信号线，还有一个接收面板是插件，单价五元一台

成都市急聘杂工，薪资为4500-6000元/月。工作地址位于四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为持有效身份证件，入职体检合格；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。薪资福利为4500-6000元/月，按班组产量结算；另享加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动。

尊祖庄地暖板厂招工岗位：库管、装卸要求：踏实能干，服从车间规范管理；有泡沫地暖板经验优先，没经验可教薪资：计件工资，多劳多得，按月准时发工资，月收入6000-10000地点：河间束城尊祖庄开发区福利：管吃管住，常年稳定有活年龄25-45岁

招聘原料库管（工作地点：浑南区同城一路506号）工作时间：早八晚五，周日休息，缴纳五险，提供免费午餐任职要求：年龄25-45，能熟练使用ERP系统，有库管经验者优先。联系人电话及：

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的入库验收、出库发放与库存盘点，确保账实相符 2. 熟练操作ERP系统完成仓储单据录入、库存查询及报表生成，保障账务准确及时 3.按照物资属性科学分类、分区存放，落实防火、防潮、标识等现场管理规范 任职要求： 1. 有仓库经验者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据处理能力 3.责任心强，细致严谨，能适应仓库现场作业环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

招聘：仓库管理员（交社保/双休）薪资：4000-5000元工作内容：负责原材料和成品的入库、发货、盘点及库存数据管理。工作时间：8:30-17:00。公司福利：社保，工作餐，双休。公司地址：常州市新北区奔牛镇何家塘谢家村51号

招，库管一名员工，要求身体健康，吃苦耐劳，40岁以下，月薪3000，育新电子衡器有限公司电话，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境有序高效运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心 4. 具备良好的协调能力与团队协作精神 5. 无经验可培养，有行政实习或工作经验者优先

欢迎各位小伙伴积极投递简历、多一个offer多一个机会~ 工作时间：8小时工作制双休 潮玩文职，工作简单轻松，上手快！ 近地铁，交通方便~ 项目福利、节日福利+五险一金等~ 工作不等人，快来滴滴我吧~随时在线

职位名称：会计行政专员 岗位职责： 1.负责简单合同制作及合同归档管理； 2.负责核对开票申请及完成开票工作； 3.负责归档成本票及其它材料； 4.送货单制作及打印等工作； 5.负责采购等工作； 6.其它工作。 任职要求： 1.工作细致严谨、负责任！（这两点很重要，必须满足） 2.熟练使用excel,wold等基础办公软件； 3.大专及以上学历，不强制要求，工作认真负责，愿意学的也可降低要求。 福利： 1.年终奖及工龄工资； 2.节日礼品； 3.节日聚餐， 4.购买社保， 5.带薪年假。

岗位职责： 1.接听来访电话，准确传达信息，保障沟通顺畅，安排好顾客到店时间。 2.上班时间早10点到晚上10点。 3.每天做好客人数据统计表。 4.每天工作手机发送抖音视频两个。 5.上班期间需及时接听客人来电和微信及时回复。 6.做好客人到店和离店时间，第一时间告知。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，有责任心。 3.工作细致耐心，责任心高。 4.底薪4000元，每月加提成到手不低于500元。

1.公司相关资料、销售合同、协议的管理、归类、整理、建档和保管工作等 2.每天掌握销售人员的去向，督促销售人员及时提交工作日报 3.掌握销售人员的项目跟进情况并记录 4.协助上级领导交代的其它工作 5.数据的统计、整理、汇总 6.具有协调能力、沟通能力、主动积极

岗位职责: 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适方案，与客户建立良好的业务关系 任职要求: 1、有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

库管岗位位于龙泉驿区经开区雅士路，工作时间为周一至周五，下午3点（铆工岗位为上午10点）。薪资为4000元/月，次月15日发放，入职即缴纳社保。岗位职责包括各类物料出入库、库存管理、打包发货等。有仓库经验者优先，需会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.安排日常行程、会议组织及差旅事务 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及信息传达 3. 协调跨部门沟通，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障团队后勤支持 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作 任职要求： 1. ，28岁以内，有亲和力，学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力，会开车 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，言行稳重

农家乐前台收银，及助理！要求对于电脑熟悉，细心。有责任心！

薪资待遇好

职位描述: 1、负责项目团队的人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织开展项目所在地雇员的招聘、面试与日常管理，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 4、在招聘实施及员工关系管理方面具备扎实经验。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具有3至5年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1至2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。