职位详情
职位描述:
1、负责项目团队的人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、组织开展项目所在地雇员的招聘、面试与日常管理,评估并拓展招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
4、在招聘实施及员工关系管理方面具备扎实经验。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具有3至5年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源1至2个模块的业务流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
1、负责项目团队的人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、组织开展项目所在地雇员的招聘、面试与日常管理,评估并拓展招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
4、在招聘实施及员工关系管理方面具备扎实经验。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具有3至5年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源1至2个模块的业务流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
2025-11-07 10:25
IP属地:四川成都
职位福利
大专1-3年招聘员工关系人事培训

吉蓉智运(成都)供应链管理有限公司


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