一、上班时间：早九晚六，中午午休一个半小时。月休4天节假日正常休息 岗位要求： 1、年龄30岁以下 2、有相关工作经验的优先。有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 3、职位描述：维护社群，整理客户资料，进行售前咨询，售后服务，办公室坐班，接受无经验，有组长带。 薪资详情： 1.试用期底薪3800（2800无责+400房补+350交通补+350餐补+200全勤）+1-3%提成（百货提一个点，除百货其他提三个点） 2.转正底薪4300+奖金提成 福利待遇： 1、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 2、享有国家节假日、各种带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等） 3、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 4、工作非常轻松愉快，事少，从不拖欠工资（15号准时发薪资） 5、实习期3个月可提前申请转正（转正主要看个人业绩和综合表现）转正后，可享受月奖励，季度奖励，年终奖励入职一个月即可享受节日福利 入职满一年享受生日现金补贴 客服岗位晚上可能会涉及到花1个小时左右的时间去维护客户和群聊（不会耽误太多时间！！介意慎投哦）

工作内容就是通过企业微信维护社群；对客户的问题进行解答,维护客情关系；促成交易无责3500加提成

本岗位为纯客服性质，不涉及销售工作，仅通过在线方式服务客户，无需打电话！月休15天！ 工作内容： 1、通过线上渠道及时响应用户，在其完成账号交易后提供高效的问题解答与使用支持； 2、负责账号相关问题的排查、处理及后续跟进，确保服务流程合规且闭环完整； 3、整理用户反馈中的高频问题，进行分类归档和初步判断，对复杂情况或投诉事项按流程及时上报。 任职要求： 1、具备客服或售后服务相关工作经验者优先； 2、大专及以上学历；

综合薪资4000-6000 无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，18-32岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

【1】业务清晰，上手快：本岗位专注于售后服务，仅对接已购产品的老客户，指导客户正确使用产品，并通过良好沟通维护客户关系，促进复购转化。 【2】工作轻松，不辛苦：日常以微信沟通为主，无需频繁外呼，服务节奏自然顺畅。客户用后回购属常态，成单轻松无压力，适合踏实做事者，不适合只想混日子的人。 【3】收入可观，有保障：公司在职人员平均月收入在8000至13000元之间，表现优异者半年内可达月薪3.9万元，稳定收益为生活提供坚实支撑。 【4】入职无忧，保底护航：新员工首月享受保底薪资5000元，若底薪加提成实际高于5000，则按实际发放；未达5000则补齐至5000元，助力平稳起步。 【5】办公环境舒适：固定办公室上班，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出奔波，告别风吹日晒雨淋。 （二）我们希望你具备 （1）年龄25-50岁，学历与经验不限，但需具备勤奋务实的态度、足够的耐心，积极乐观，渴望获得高收入。 （2）特别欢迎曾从事健康领域相关工作的人才，如医疗、药品、保健食品、养生产品、防脱类或血糖管理（糖尿病）类产品销售或售后岗位从业者；也欢迎有电话销售、微信运营、社群推广、线上销售经验的伙伴加入。公司提供优质且高效的客户资源，产出率高，对于有能力有经验的你，实现高薪轻而易举。 （3）情商在线（善于表达）、懂人心（擅长人际互动）、团队协作友好、服从管理安排者优先考虑。 【薪酬结构】无责任底薪3500元+复购提成4%～15%+绩效奖金300～1500元 【晋升通道】员工—主管，考察期为3个月。老板开明能干、资源丰富、支持到位，只要你敢拼敢表现，就有机会领先他人一大步。

职位描述 1.通过电话、邮件、企业微信等途径接收客户意见，确保与客户维持高效顺畅的沟通； 2.准确记录客户反馈内容，具备快速判断问题类别的能力，持续优化服务响应质量； 3.针对客户提出的问题提供专业支持，给予恰当的操作指引；如涉及需技术支持的情况，及时创建工单并经由工单系统转交后端团队跟进处理。 4.对突发状况或系统异常具备敏锐识别能力，确保第一时间向上级汇报。 5.定期归纳常见及预期内问题，整理并输出可行解决方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先，有ToB类Helpdesk服务背景者优先考虑。 2、普通话表达清晰标准。 3、长白班工作制，无需轮班。不涉及外呼任务。

售后客服 纯文职类售后岗位，无销售性质 【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容，妥善处理客户在售前、售中及售后阶段的各类问题，包括高风险投诉应对； 2、公司属餐饮食材领域，主要通过微信、小程序及抖音等线上平台开展售后服务工作； 3、具备良好的服务态度与责任意识，工作主动积极，能持续跟进客户需求； 4、负责客户信息归档、产品质量追踪等系统化管理，对新老客户进行分类维护； 5、具备较强的跨部门协作与沟通能力，确保信息高效流转。 【工作时间】 正常白班 9:30 ~ 18:00，节假日需安排轮值 月休6天，入职即购买社保 【薪资待遇】 试用期3600元，转正后4000-4500元 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备1-2年线上客服或售后相关工作经验，熟悉烤肉、烧烤品类者优先； 2、普通话标准清晰，表达流畅，具备出色的沟通与语言表达能力； 3、熟练操作办公软件，如Excel，可完成基础PPT制作； 4、性格乐观积极，有耐心，具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发情况； 5、按时完成公司及上级交办的其他工作任务

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题 坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 任职要求：中专及以上学历 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 3、带薪年假5-10天 4、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

成都市武侯区招拆除/运渣

22-23/小时，不搬不抬 纯开叉车，平叉电叉 20-48岁，有叉车证 月工资6000—6500，提供吃住 地点：龙泉经开区。

招聘A2驾驶员 240方 散跑 底薪➕提成 成都，广东，无锡 联系温队

成都市双流区招钢筋工，注意我们是打突击，240一天八个半小时下班结账，看清楚再打电话

招危险品运输驾驶员，押运员。主要为主城区的火锅店，包子店，面馆子，串串店，中餐厅等配送瓶装石油液化气，重量分别是中瓶31公斤，小瓶12公斤。驾押人员需持危险运输从业资格证，驾押人员必须相互协作装卸货物，C1驾证以上，年龄在18至35岁之间，身体健康，学习沟通能力强，有上进心，有从业经验的年龄可适当放宽。公司买社保提供住宿工作餐，上班时间早上9点至下午6点左右，欢迎来电咨询详谈。

薪资：4K-8K底薪（面试定薪）+提成+奖金+五险一金 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，节假日正常休息 工作内容： 1、负责品牌部客户资料的整理与维护； 2、达成所辖加盟店的销售业绩指标； 3、通过电话方式与已签约客户保持有效对接； 4、承担设备售后维护及系统更新相关工作； 5、协助处理部门日常其他事务性工作！ 岗位要求： 1、具备美业从业背景； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识、销售意识及目标导向思维； 4、善于时间规划，服务意识强，行动迅速、举止得体，注重个人及环境整洁。 欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通~

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时解决客户在合作过程中遇到的各类问题，持续跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，打造良好用户口碑，沉淀企业长期发展所需资源，提升整体客户满意度水平。 3. 协助部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言表达与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后实务操作方面有实际经验。

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时处理客户在合作过程中出现的各类问题，持续跟进客户意见，全力保障客户需求得到充分满足。 2. 持续维护客户关系，塑造良好用户口碑，沉淀企业可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训工作，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的识别与处理流程，主动学习并掌握相关行业知识。 3. 具备快速响应与解决实际问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有扎实的操作经验。

岗位职责： 1、严格执行公司销售管理制度及具体执行细则，持续提升自身的专业技术能力； 2、售后服务：通过定期或不定期方式跟进客户使用情况，收集相关信息并进行整理统计与反馈，为产品优化提供依据；维护良好的客户关系，关注产品实际运行状况；结合现场实际，提出可行性改进建议，助力提升产品质量或使用效能； 3、及时获取与公司业务相关的行业资料、信息动态及市场变化趋势，并汇总上报至售后服务部部长； 4、第一时间将客户的备件需求传达给售后服务部部长； 5、负责客户投诉接待工作的全过程跟踪、监督、指导及信息回馈； 6、完成售后服务部部长临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、工业工程、材料、矿物加工、冶金工程等相关专业； 2、具备水泥厂维修工作经历，熟悉煅烧、磨粉设备，尤其精通水泥磨，具有扎实的技术知识和实操能力； 3、能够独立开展客户沟通与服务工作，责任心强，具备良好的适应能力和应变能力； 4、工作细致认真，态度积极主动，能吃苦耐劳，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD及常用办公软件，具备基本的英语应用能力； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、加班补助、通讯补助、项目奖金

京东，送装家具售后客服。

每天现结，接单美缝客服！简单好玩，有师傅带你入门，

不加班不加班！入职当月买社保，综合4K~7K，接受实习。 工作内容： 负责处理主流APP平台的用户咨询，针对客户问题提供专业解答，无需外呼，纯属售后支持类岗位，无销售任务。 一、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.普通话标准，能适应客服岗位工作特性 二、福利待遇： 1.基础薪资+绩效奖金，综合收入4000~7000+ 2.提供就餐补助、交通补助及班次补贴 3.入职即签订正式合同，当月缴纳社保 4.享受传统节假日礼品 每月15号准时发薪，绝不拖欠，不随意扣薪 三、上班时间： 8小时轮班制，做5休2，月休8天，无需加班 四、晋升空间： 入职满3个月可申请内部转岗（行政类、职能类岗位），参与晋升竞聘与考核 工作地点：西部智谷A区

职位描述: 1、通过在线沟通或电话接听等方式，高效专业地处理用户各类咨询与问题； 2、确认用户实际需求及反馈建议，为产品升级和流程改进提供有效支持； 3、妥善处理用户举报与投诉事项，保障服务体验与客户满意度； 4、梳理分析用户相关数据，持续优化工作方法与解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合条件突出者可酌情放宽标准； 2、语言表达清晰，普通话流利，打字速度快，热爱互联网行业； 3、拥有良好的沟通协调能力与应变能力，擅长倾听并能站在用户立场思考问题； 4、具备较强的学习主动性，能够及时识别工作中的问题并推动解决； 5、责任心强，具有良好的服务意识和团队精神。

移动储备干部 1、坚守工作岗位，严格执行公司各项规范制度。 2、熟练掌握各类业务的办理流程、操作规范及资费标准，高效准确地完成客户业务需求。 3、积极耐心解答客户疑问，指导客户顺利完成业务办理； 4、主动向客户推介增值业务，提升服务价值； 5、负责收集客户信息与反馈建议，并按规定做好登记工作； 6、具备较强学习能力，接受无经验人员培养。 薪资待遇： 综合工资5500-9000双休(底薪十提成十绩效十阶段奖励)

差旅壹号 岗位：差旅客服（客诉、接听、在线） 城市：成都 岗位亮点：月休8天，高额夜班补贴五险一金甲方正编

岗位职责：在线客服，纯线上服务无需外呼，无销售任务，工作内容轻松易上手，无需经验，欢迎零基础人员加入，应届毕业生亦可报名。 年龄要求20至40岁，工作时间上午9点至下午6点30分，工作节奏舒适，团队氛围活跃，同事间沟通融洽。 综合月薪5000-7000元，新成立团队发展空间广阔，处于互联网新兴领域，诚邀各位加入共创未来。

一、关于你做什么? 办公室坐班，不需要外出拓客，线上操作办理业务(没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将) 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养] 二、进入公司得到什么? ①:不做硬性要求，入职培训当月即购买五险一金 ②:无试岗期 ③:首月7000-8000左右，次月8500+;3个月以后8500-13000 三、工作首选岗必须具备什么? 除五险一金、薪资稳定外: ①氛围好、工作不压抑才能干的更好、更久，公司均为90后，领导不摆“官架子” ②给足经济保障，不玩虚的; 综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。 欢迎各路大神积极留言，踊跃投递简历!

职位描述 无责底薪+绩效+提成+其他，综合薪资8k-20k。试用期保底5K。 朝九晚六，周末双休，带薪培训，办公氛围活跃 一、岗位职责 1、为已签约客户提供日常财税咨询服务，跟进催票事项、提醒客户提交银行流水及回单，并在24小时内完成首次对接等后续服务工作 2、为已合作客户提供专业财税支持，协助与税务专管员沟通，及时响应并解答客户财税疑问，推动续费回款流程 3、负责客户资料的归集与整理，持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户转介绍，合约到期后成功续费可享高比例提成 4、保持与客户的定期互动，维系长期合作关系，深入挖掘客户需求，增强客户粘性 5、每月规划时间实地走访部分现有客户，强化合作纽带，巩固业务联系 6、达成每月续费指标及新客户签约任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先 2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询或相关销售背景者优先考虑 3、掌握财务、税务相关法律法规及政策动态，拥有扎实的财会专业知识基础 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队顺畅协作，适应一定工作压力 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立应对复杂的财税事务 6、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

纯文字岗位！！！不涉及电话沟通 每周双休，入职即缴纳五险一金，提供住宿，无试用期 欢迎零经验新人，享带薪培训，设有年终奖、节日福利等 工作内容： 通过在线方式解答用户在购买电子产品后遇到的使用问题，并提供相应支持服务 薪资待遇： 3000元无责任底薪+绩效（保底520-2080）+奖金，月综合收入5000-7000，收入稳定可达5000以上 工作时间： 实行双休制度，每日8小时工作制，无需加班 福利待遇： 1，入职当月即办理五险一金 2，享有节假日实物礼品、学习成长基金、带薪年假 3，定期举办生日会及团队活动 4，公司按周期制定并落实业务部门激励计划，包含现金、实物、团建等多种奖励形式 5，定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目 晋升发展： 入职满三个月可参与内部竞聘，晋升方向包括纵向管理岗及横向行政后勤类岗位 诚邀沟通，期待您的加入~

福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000+提成+奖金。综合收入8000-2w(能力越好，收入越高) 2.上六休一，工作轻松。 3.公司定期举办团建、聚餐、福利待遇丰厚，工作氛围轻松愉快。 岗位职责： 1.公司分配的意向客户，企业微信添加客户（接入量10-20个/天） 2.了解客户案件情况，根据客户需求提出案件解决方案 3.不需要懂法律，当然你有了解就更好了 4.入职一对一带薪培训 无责5k/不加班/小白/销售专员 任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话标准，沟通理解能力强。 2、应届生或无经验均可接受，能熟练使用微信、电脑办公软件。 3、接受小白，入职免费培训。