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厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。 5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑; 6. 本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上学历不限
工厂生产任务: 病床、办公家具、箱柜、不锈钢制品等; 【工作内容] -全面负责工厂的日常生产管理,确保生产任务高效完 成; -制定并执行生产计划,优化生产流程,提升产能和效 率; 【任职要求] -工业工程、机械制造或相关专业优先; -5年以上工厂管理经验,有制造业背景者优先; -熟悉生产流程、质量管理及成本控制,具备良好的统筹 能力; -熟悉激光切割机等机加工设备,熟练运用CAD等软件。
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上设备管理
岗位职责: 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理,统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作,严格执行设备保养、巡检及维修规程。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划,对静设备相关人员开展培训与指导,提升维保团队的问题应对能力。 3. 主管公司静设备日常管理工作,完善并落实设备管理制度体系。 4. 及时协调处理重大设备故障,解决机修环节中难以攻克的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议,经审批后组织实施,确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接,实现设备配置合理化与资源优化,提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障原因分析,并提出预防性改进建议和纠正措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。 2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。 3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力;掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识,熟悉焊接工艺流程。 4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力,具备工程预决算经验,以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。 5. 证书要求:持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。 6. 责任心强,具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养,执行力突出。
生产厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上硕士及以上生产计划管理新品导入 (NPI)质量管理装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全高效运行,助力公司战略目标的实现。 岗位职责: 1. 工厂战略与规划:牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、足量交付,构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控:严控人力、物料及制造费用等各项成本,通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展:落实安全生产与环境保护要求,强化现场管理,推进团队专业化建设。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作,具备系统化管理能力。
四川成都沙发木工主管一位,品行端正且务实,具备管理经验,现正于招工一名。
工厂木工主管
沙发木工主管一位,品行端正且务实,具备管理经验,现正于四川成都招工一名。
成都
3月21日 20:41拨打电话
四川成都塞外明珠家具在招聘板式家具木工主管一名。
工厂木工主管
塞外明珠家具在四川成都招聘板式家具木工主管一名。
成都
3月21日 20:52拨打电话
品检工
现场管理 熟悉免漆定制的各种工艺。负责产品质量检验,协调跟踪现场产品进度 招工人数:一名 工作地址:新繁新犀路龙安小学附近
成都
3月19日 08:40拨打电话
厂长带放样
7000-12000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
椅子厂招厂长一名,有管理经验,懂生产,会办公室椅和餐椅的样板,执行力强,有责任心
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结全职
【急招·消息秒回】(18-45岁 市内就近安排) · 核心薪资:日薪310元;周薪2300-3000元;月薪 8000-12000元,支持日结、薪资预支,,薪资结算透明。 · 工作时间:上午10点上班,实行8小时工作制,上六休 一,不强制加班,工作时长固定。 · 经验要求:不限工作经验,岗位操作简单,新手可快速 上手,工作轻松易适应。 · 福利待遇:入职当天即提供食宿,精装公寓宿舍。 ·人员接收:也欢迎各地求职者应聘,同时接受寒暑假工及各类短期工。 · 工作地点:全市范围内就近分配岗位,大概率安排在 离家2公里范围内(具体以实际匹配的工作区域为准)。
跟单员1-2人月结
诚聘:跟单员 1名 岗位职责: 1、接收并处理客户订单进度咨询,能及时准确的向客户提供订单进度信息; 2、完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作; 3、处理跟单过程中的各种异常; 4、配合团队完成日常客服事务,提升客户满意度; 5、完成上级领导交办的其它临时性工作任务。 任职要求: 1、,大专文化,25-35岁,能熟练操作办公软件,具备良好的沟通能力,抗压能力强,能清晰表达和倾听客户需求; 2、工作认真细致,有责任心,能适应快节奏工作环境; 3、有销售跟单相关工作经验者优先。 工资待遇:面议 工作地址:崇州市经济开发区金鸡路657号 联系电话:
成都 崇州市
3月23日 16:16拨打电话
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
成都新津区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
成都市新津区招腻子/大白/墙漆
成都 新津区
3月23日 16:15拨打电话
四川成都龙桥洋中洋招底部库房一名,踏实肯干的,不会可带,联系
库管1-2人
龙桥洋中洋招底部库房一名,踏实肯干的,不会可带,联系
成都
3月23日 16:15拨打电话
CNC数控
台州亚星机械有限公司 招 聘 一数控车床编程兼管理 精通数控编程熟悉复合机原理及 机械车间三年以上管理工作经验优先 月薪10000元以上 包住或住房补贴 需1名 地 址:三门县 联系电话:
台州 三门县
3月23日 15:57拨打电话
五金框类弯形焊接主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
要求懂五金加工弯管焊接,会看图纸,责任心强,勤劳吃苦。
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责: 1,根据生产订单合理制定生产计划; 2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度; 3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费; 4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。 5,有五金拆单经验。 任职资格: 1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上; 2,对精细五金有深入的了解; 3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。 工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
生产厂长
9000-10000元/月
厂长学历不限
岗位职责: 1.负责金属材料的淬火、回火、退火、正火等热处理工艺操作与过程控制 2.按工艺规程设定设备参数,监控炉温、时间、气氛等关键指标,确保工件性能达标 3. 对热处理后工件进行硬度、金相等基础检测,记录并分析工艺数据,持续优化工艺稳定性 4.定期维护保养热处理设备(如箱式炉、井式炉、可控气氛炉等),及时发现并反馈异常 5. 严格执行安全生产规范,落实防烫伤、防火、防爆及环保相关要求 任职要求: 1.学历不限,具备热处理相关岗位实操经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及典型热处理工艺流程 3.具备基本识图能力,能理解简单工艺卡和作业指导书 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应车间生产环境与倒班安排 5.无犯罪记录,身体健康,符合岗位职业健康要求
生产厂长
6000-7000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验精益改善经验
有一定的生产管理经验,主要负责工厂的安全,生产,质量,5S的总体调控。人员不多,设备也相对简单。要求人品好,能尽职尽责,管理经验丰富者优先
四川成都急招板房上案1名,革外单,九江大井村,
打样1-2人
急招板房上案1名,革外单,九江大井村,
成都
3月13日 09:40拨打电话
四川成都招上案管理一名:
打样1-2人
招上案管理一名:
成都
3月13日 05:32拨打电话
四川成都招聘:一批会做香云纱车工6名,质量中等上,不缺货,工价高,地址:大丰高堆,电话
缝纫工6-10人
招聘:一批会做香云纱车工6名,质量中等上,不缺货,工价高,地址:大丰高堆,电话
成都
3月13日 20:15拨打电话
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
品检工
现场管理 熟悉免漆定制的各种工艺。负责产品质量检验,协调跟踪现场产品进度 招工人数:一名 工作地址:新繁新犀路龙安小学附近
成都
3月19日 08:40拨打电话
四川成都本厂网单女装,招车间管理1名,流水车工,整件车工多名,工价高,工资准时,
缝纫工
本厂网单女装,招车间管理1名,流水车工,整件车工多名,工价高,工资准时,
成都
3月13日 23:05拨打电话
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
一:设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求[薪资待遇]:试用期(1-2个月): 试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]福利:、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间): 转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。职业生涯规划 1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
缝纫工
招聘 1、车工(2名) 2、栓节(1名) 3、付工(1名) 电话: 郑国芬 地址:郫都区安靖镇土地村委会旁
成都 郫都区
3月17日 21:38拨打电话
四川成都今晚夜班两个沙湾12组
服装纺织人员1-2人
今晚夜班两个 沙湾 12组
成都
3月16日 14:15拨打电话
文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职会电脑不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
文员开单跟单
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1、全面主持工厂生产运营管理工作; 2、依据公司发展战略与实际需求,科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案,持续优化生产体系,提升运行效率,降低运营成本; 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,并推动其持续改进与完善; 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存,设定畅销产品的安全库存标准,保障生产与销售顺畅衔接,确保仓库不断料、不积压、不囤积; 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理,保障货物配送的安全性、准确性与时效性,高效满足客户需求; 6、结合市场销售预估及季节性波动,协同相关部门产能情况,合理编制月度生产计划,预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗,提出可行的成本优化建议; 7、开展生产与物流成本分析与管控工作,降低库存积压与过期损耗,提升库存周转效率,加速资金回笼; 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求:1、本科及以上学历,具备正规食品类工厂中高层管理经验(含食品、饮料等相关行业) 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄:30—45
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