
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务管理
岗位职责:
1. 财务与会计:统筹所辖业务板块的财务工作,组织实施财务审核、账务核算、报表编制、财务分析及数据管理等相关事务;跟踪重点难点问题并推动解决,妥善处理特殊事项;监督分管业务在合规性与风险控制方面的执行情况,定期复盘并提出优化措施;
2. 优化与提升:识别本领域流程改进机会,协同制定优化方案并主导落地实施;统筹各类管理制度的制定与修订工作;牵头识别共享模式下的关键管控风险点,提出完善建议,持续提升内控与风控能力;
3. 团队管理:制定团队年度及季度/月度工作计划,并推动执行落地;负责成员绩效考核与评估;组织开展内部培训及制度传达;注重团队氛围建设,强化协作意识,提升整体执行力;
4. 沟通协作:协调共享中心内部各小组间的协同配合;配合完成外部审计、内部审计及相关风险检查工作;对接成员单位,收集并反馈其对共享服务的需求与意见。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 3-5年财务管理工作经验;
3. 持有中级及以上会计职称,具备高级会计证或CPA资质者优先;
4. 具备较强的组织协调能力和领导才能,能高效带领团队完成目标;
5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可与多元背景人员顺畅交流;
6. 熟悉财务管理与流程优化逻辑,能够输出切实可行的改进建议;
7. 具备较强的问题应对能力,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理突发状况。
该岗位 单休+法定,介意者慎投。
酒店财务主管(雅安或云南)
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店财务综
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等方面的数据解读与评估。
2、熟悉公司业务流程及运营机制,协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。
3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的准确性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写分析报告,为管理决策提供有力支撑。
5、配合各单位开展年度预算编制,并持续追踪执行进度,定期开展预算差异分析,识别偏差原因并提出优化建议。
6、监控业务运营关键指标,及时识别潜在问题与风险,输出可行性改进建议。
7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计对接及各类报表相关事务的组织实施;
10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店或旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、沟通协调能力良好,数据分析能力强,注重财务与业务的深度融合。
5、本岗位负责项目:雅安或酒店
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理
岗位要求:
1. 负责公司整体及各项目成本与盈利的核算及分析工作,参与企业经营与投资决策过程,并基于财务视角提出切实可行的盈利能力提升方案并推动落地实施
2. 精通财务核算全周期流程,具备独立组织编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表的能力
3. 熟知财务审计相关流程,能够积极配合内外部审计工作(包括年度审计、专项审查等),准确提供所需财务资料,并有效处理审计过程中发现的各项问题
4. 负责审核各类原始凭证的真实性、合理性与合法性,严格把关付款及报销审批流程的合规性
5. 精通各项税种的申报操作与税务筹划策略,保持与税务机关的良好对接,合理控制税务风险并优化整体税负结构
6. 参与公司财务管理系统的建设、日常运行及后续维护工作
7. 负责公司及各项目的财务资料及相关档案的归集、整理与管理工作
8. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级会计师或税务师资格者优先考虑
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或财务主管等管理岗位经历
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,能高效带领财务团队并与销售等业务单元紧密配合
4. 熟悉国家财政、会计政策及相关税务、审计、财经法律法规
5. 拥有扎实全面的财务理论知识和丰富的实际账务处理经验,有信息系统集成行业财务工作经历者优先
6. 熟练操作OFFICE办公软件(如excel、word、ppt)及主流财务软件系统,擅长数据整理、分析、总结与工作规划
7. 工作态度积极主动,逻辑思维清晰,责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守和较强的抗压能力
财务经理
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。
2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。
3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。
4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。
5自主能动性强,有团队作战能力。
财务经理-农业方向
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、组织开展公司经营分析,为重大经营决策、业务拓展及投资活动提供及时、准确的财务数据支持和分析建议。
2、统筹财务部门日常工作,主导制定、优化并实施公司财务管理制度、业务流程及内部控制机制,保障财务运作高效、合规,有效防范财务与经营风险。
3、负责公司全盘账务处理,准确核算收入、成本、费用等,按时编制财务报表;结合项目预算,开展项目盈亏及资金回款分析。
4、负责公司税务管理,统筹税务筹划与申报工作,确保合规高效;主导年度审计、汇算清缴等专项事务。
5、管理公司应收、应付款项,结合合同收付款节点,保障资金高效运转;统筹出纳工作,确保资金安全与流动性。
6、维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系,保障公司外部财务资源稳定。
注:由于目前公司为初创,本岗位为财务全职能角色,需兼顾出纳相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会等相关专业,5年以上管理经验,有中级会计师及以上证书、职称;
2、至少3年农业行业从业经验,了解农业相关政策;
3、有独立思考意识,抗压能力强,沟通表达能力强;
外勤会计主管+双休福利
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务工商外勤会计团队管理
岗位职责:
1、承接线下业务(工商、税务、资料交接)事项,科学调配外勤人员,跟进执行进度,优化办理效率与转化效果;
2、梳理业务办理流程及相关材料,归集并完善知识库内容;
3、解决工商税务办理中的复杂问题,联动外部资源协同推进;
4、定期开展团队培训,提升成员专业能力,落实人才梯队建设;
5、营造积极团队氛围,关注员工成长与体验,降低人员流动率;
任职资格:
1、掌握工商、税务相关业务的办理流程及规范要求;
2、具备良好的沟通协调能力,能高效统筹外勤任务分配,并接受临时外出安排;
3、学习意愿强烈,擅长对碎片化信息进行归纳整合,建立系统性知识体系;
4、熟练操作常用办公软件(如word、excel等);
5、服务意识突出,抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
6、持有会计从业资格证书者优先考虑;
单休财务主管岗
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理预算管理资金管理税务管理中级会计师
岗位名称:财务主管
岗位说明:通过独到的专业能力和分析能力及管理能力,配合当地分公司的业绩完成提供数据分析服务,合理规避当地税务风险
岗位职责:
1、负责协助制定财务规划,根据公司发展战略,搭建财务管理体系;
2、负责分公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的准确记录与核算;
3、负责分公司税务筹划,申报,监管工作;
4、负责分公司财务报表绘制,输出财务利润报告,为集团经营决策提供必要支持;
5、负责制定分公司财务管理制度和工作流程;
6、负责分公司各类资产管控,提升资产利用率。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识:
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力;
3、具备全面的财务知识,熟悉国家有关财会、审计、税收政策;
4、具有全面统筹、规划能力,组织沟通能力,较强责任心和工作严谨力;
5、有装饰行业或相关行业工作经验者优先考虑。
财务经理
1-1.2万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师房地产/建筑
要求专职(建筑工程类)五年以上经验!
内控经理(财务与税务)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上审计经验业务合规反舞弊风控经验
岗位内容:
1. 负责合规管理相关的日常检查、风险识别、合规审查及整改落实,推动公司合规体系持续优化;
2. 跟踪合规系统的运行状态,及时发现异常情况并反馈,持续跟进处理进展,强化合规风险防控;
3. 跟进研究行业合规规范、政策法规变化,结合公司实际制定切实可行的合规改进方案;
4. 组织推进合规工作的执行与监督,协调相关部门及人员,确保合规措施有效落地。
任职要求:
1. 具有财务、税务、审计等相关专业背景;
2. 持有CTA非执业/ACCA、税务师、CIA等资格者优先;
3. 在销售、市场、客户服务、异动管理、财务系统等领域之一,具备一年以上合规相关工作经验;
4. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力,能够抓住核心问题并提出解决方案;
5. 文字表达清晰,工作细致准确,责任心强,能适应一定工作压力,具备较强的沟通协作能力。
前端开发工程师
9000-10000元/月
前端开发工程师3-5年大专及以上接受居家办公JavaScript
两种自选:
1带小白的答疑老师
2接单开发项目
物流叉车工搬运工
高工价31元/小时
长白班 长白班
同顺大道物流公司招聘:
高位
叉车证,技术必须熟练
会拣货,点数,搬货
⚠高位:31元/小时+全勤200
8小时,做五休二,有加班
免费工作餐
综合工资:6000-7500
明天8点集合面试
☎热线【我在①店:彭镇晨沁劳务,马五公路609】
急招销售(无责底薪4000+高提成+购买五险一金)
6000-13000元/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班TOB
工作内容:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。
任职要求:
1、能接受电话销售类型工作;
2、学历和经验不限制,具备良好的沟通能力;
3、抗压能力强,对工作负责。
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会;
2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
财务
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
财务主管岗位职责
一,认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。
二,负责制定并实施公司的财务制度,规定和办法。
三,负责审核费用报销单,审核销售单及各种收,支原始凭据。
四,每天及时做系统收款凭证。
五,与销售交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。
六,审核,监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。
七,认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐,坏帐,及时监控,催收应收帐款,做到帐实相符。
八,做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全,保密。
九,负责进项,销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。
十,每月考勤工资核算。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
快递公司财务主管
7000-9000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5.责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
会计专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上核算会计
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备财务及税务基础知识,对数据敏感,熟练操作常用办公软件;
3、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力,执行力强,工作条理清晰;
4、具有一年以上财务岗位实际工作经验;
5、年龄要求29岁至40岁。
岗位职责:
1、负责应收账款与应付账款的核对及相关报表编制;
2、负责发票开具审核、回款进度跟踪及发票流转管理;
3、负责终端门店盘点工作的跟进、账务处理及门店稽核盘点;
4、负责各终端门店(分公司)月度纳税申报事务;
5、负责管理类报表的数据录入、复核及基础数据分析工作;
6、完成上级交办的临时性工作任务;
7、处理公司管理层安排的其他财务相关事宜。
出纳学历不限
招聘出纳
要求:30岁以上,有物业,保安,人力资源公司工作经验优先
薪资福利:5000,早九晚五,周末双休,节假日正常休
简历发邮箱;
工作地址:易上创客13楼(高新区中和)
财务专员-服饰销售
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上收入账预算财务分析线下零售应收应付结算
工作职责:
1、统筹各部门预算执行情况,实施费用控制与监督;
2、审核公司及区域经理人员各类费用支出,完成统计、报销及借款流程的审批工作;
3、按月完成各项费用的分摊核算及结账处理;
4、负责客户往来账目核对,以及供应商采购批量账务的对账工作;
5、全面负责账务核算(含收入、成本、应收应付等),编制财务报表并上报相关负责人;
6、每月按时编制并提交股改相关报表及对账资料;
7、组织门店盘点工作,依据盘点表进行结果分析,记录并汇总盘点数据形成报告。
任职资格:
1、年龄******,性别不限。
2、具备会计、财务、金融或相关专业大专及以上学历。
3、接受过会计核算、财务管理等相关培训者优先,非强制条件。
4、具有2年同岗位工作经验。
5、了解国家会计法规及税务政策,持有初级会计职称证书。
6、工作细致严谨,具备较强的原则性、保密意识及抗压能力。
餐厅领班月结
成都天府三街,需切配(凳子)主管一名!主营自贡火爆菜,月休四天,包吃住,工资5k➕,根据能力可谈
具体细节可☎汪先生/(微同号)
实习会计助理
2000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上
【此岗位地点位于青白江!!!!】
【会计工作内容,不含销售性质!!!】:
1、纳税申报、社保申报工作
2、负责日常公司票据的收取及整理
3、负责日常客户维护及账务进度反馈
4、为企业提供节税方案及税务政策解答
5、负责所得税汇算清缴、工商年检申报等等
【任职资格】:
1、会计相关专业,有初级证书,大专及以上,30岁以内,1年以上代理记账公司经验优先
2、具有良好的沟通能力,学习能力强;
3、能吃苦,有较强的抗压能力,有志在会计方面长期发展;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
【工作时间9:00-18:00,午休12:00-13:30(一个半小时),周末双休,法定节假日带薪休假】
会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职代理记账公司税务初级会计证
!!本岗位需有初级会计资格证!!
(本岗位不轮岗、不做销售,入职即安排会计一对一指导熟悉工作流程)
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历
2. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑
3. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作,熟练使用Excel、Word等办公软件
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 要求稳定性强,能长期稳定工作
岗位职责:
1. 负责合作单位日常财务凭证的录入、审核及相关账务处理
2. 协助开展发票开具、进项认证及各项税务申报事务
3. 编制各类财务报表及所需统计报表
4. 参与资产盘点、往来账款核对等基础财务工作
5. 完成领导安排的其他财务相关任务
薪资福利:
1. 月薪3000-5000元,试用期3个月,具体薪资可面议
2. 提供五险、带薪年假、节日福利等
3. 工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
栏目概述
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