公司仅招聘全职岗位，管理团队全程带教培养 任职要求： 1.年龄18至26岁，性格外向，态度积极，主动性强 拒绝心态脆弱者，需具备自我提升意愿与成长动力 2.具备责任心，认同努力付出收获回报的价值观 乐于接受新鲜事物，敢于面对挑战，拥有协作意识 3.学习能力强，能适应一定节奏的工作压力 岗位职责： 1.初期跟随导师系统学习业务流程 2.按公司规划执行各项任务安排 3.前期参与轮岗培训（涵盖市场、运营、管理方向） 岗位福利： 3.试用期无责任底薪4500+提成+奖金（综合收入7000以上），转正后薪资另议 公司统一安排住宿，无需个人承担费用 4.每年组织两次海外团建旅游 5.提供免费专业培训，费用由公司承担 6.享有生日礼遇、节日福利、团队轰趴等活动 加分项： 1.热爱篮球运动者优先考虑 2.王者荣耀活跃玩家优先录用 3.退伍军人可免初试直接进入下一轮 4.特别适合希望提升综合能力的00后青年 5.追求开放氛围与发展空间的求职者欢迎咨询

岗位属于线下运营方向，不接受线上运营及新媒体方向投递！！退伍军人优先考虑！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才设立的重点岗位，面向应届毕业生或职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速成长为具备综合运营管理能力的核心骨干，并有机会成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 深入了解公司基本情况，在主管一对一指导与培训下，掌握企业文化，通过与各类客户面对面交流，与搭档协同配合，开展产品宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，全面提升综合能力。负责带教新入职成员，逐步组建个人营销团队，向团队运营方向发展。 团队运营管理阶段： 制定并推动团队各阶段目标达成，建立良好的团队关系，解决团队运作中的各类问题，选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况高效管理团队。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等体系内容，参与公司整体运作与决策安排，统筹规划战略发展方向，积累分公司运营管理经验。带领创业团队通过集团最终考核，开拓新市场区域，持续为企业输送优秀的运营管理人才，迈向项目合伙人目标。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何投资。 3、重视学习能力、执行力以及工作态度。 4、有实习经历、学生会或社团经历者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格遵循公司培养计划提升自我。 6、积极乐观，能在成长过程中实现个人价值。 7、有强烈发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训：入职即由主管一对一指导，确保掌握技能，各阶段均有公司统一培训支持 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日组织团建活动 4、每年为优秀员工提供3-5次国内或出国学习、培训、旅游机会 5、公平、公正、公开的晋升机制，发展空间广阔，人人皆可超越 6、公司免费提供住宿 晋升方向： 市场运营→团队运营管理→部门运营管理→分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

岗位内容： 1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力； 2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方案和运营建议，促进销售增长； 3.负责公司活动素材的收集整理，社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.应届毕业生或者在校生均可，有相关工作经验的优先； 2.具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 3.具有自驱力，较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

岗位名称：运营助理5名 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据更新、活动的策划与执行。 2.跟踪运营数据，进行数据分析，为运营决策提供支持。 3.参与用户反馈收集与处理，优化客户体验。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 3.良好的沟通和团队协作能力，能够快速适应变化。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够提出有建设性的意见。 5.有责任心，工作细致认真，具备良好的执行力。 工作地点：成都蛟龙工业港双流园区黄海路28座132号 薪资待遇：面议 有意向者请拨打028-或或。

25届应届生可投！无销售性质！只接受线下面试！ 【工作内容】 1、通过企微、电话等方式主动对接平台匹配成功的意向用户，提供牵线服务 2、核实用户真实个人信息及见面意愿等相关情况 3、在与红娘完成信息交接后，推动双方见面，并持续跟进至恋爱关系建立 4、以牵线成功率、见面率等核心数据作为工作成果评估依据 【岗位要求】 1.年龄与学历：年龄在*******之间 2.沟通能力：具备良好的沟通表达能力，有电话或微信沟通经验者优先 3.工作态度：目标清晰，积极主动，责任心强，执行力高，具备较强的服务意识与共情能力，能高效推进任务 【薪资待遇】 底薪3000+全勤500+绩效0~10000 综合月薪平均约8500元 【工作时间】 1.上下班时间：分为早班（12:00-21:00）和晚班（14:00-23:00） 2.工作制度：实行周内大小周轮休，即一周单休、一周双休

前期不接受居家办公C端产品有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

1.制定所辖区域内诊所门店的年度运营计划及具体实施方案； 2.负责所辖区域诊所门店品牌标准化流程的搭建与服务品质管理（含新设诊所的建标工作）； 3.确保所辖诊所门店经营目标达成（GMV及二采），并保障GMV数据的准确录入，协助门店日常运营推进； 4.依据总部培训制度，拟定并落实省公司培训方案，定期开展门店人员培训，涵盖新员工入职培训、集团SKU培训及各类专业能力提升课程； 5.组织实施所辖区域诊所员工的胜任力评估，并推动建立相应的管理机制。

岗位职责 1、参与点点开黑运营业务全流程轮岗学习，具备独立组建团队的能力，并带领团队对所负责的点点开黑板块及厅的流水业绩负责，持续挑战并实现更高业绩目标； 2、独立承担点点开黑平台游戏厅从0到1的团队搭建、人员招聘、培训实施、日常管理与运营优化等用户运营工作； 3、策划并执行平台内各类游戏活动、赛事及专题运营项目，深入连接用户，挖掘真实需求，推动用户积极参与，助力平台收入稳步增长 任职要求 1、●深度热爱王者荣耀/和平精英/太空狼人杀/鹅鸭杀等至少一款游戏，王者段位达50星以上或巅峰赛1800+，和平精英为超级王牌及以上，或绿洲启元累计在线超1000小时，长期活跃于互联网游戏社区并担任社群组织者或KOL者优先； 2、●统招211/985院校本科及以上学历，需具备在校期间1年以上社团/学生会/团委等组织管理经验；欢迎毕业3年以内有实际工作经验者，或有意跨行业发展者投递； 3、●拥有50人以上规模的游戏社群、兵团、战队、家族、帮派或社团等组织运营经验，具备电竞类活动统筹经历者更佳； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、快速学习与情感共鸣能力； 5、自我驱动力强，能承受压力，保持空杯心态，善于总结沉淀并持续提升； 6、富有拼搏精神，怀揣成就事业的理想与坚定信念

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量实现获客目标，负责素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号孵化、内容选题、创作输出、发布分发及互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动率； 4、配合推进项目测试及其他运营策略的执行落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识和用户导向思维者优先。 2、积极应对变化：面对平台规则调整或新策略尝试，能主动探索解决方案并快速迭代优化。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，掌握图文排版技巧，具备基础视频剪辑技能。 5、网感敏锐，擅长捕捉网络热点与最新资讯动态。 6、日常可佛系可躺平，但工作时沉稳靠谱，具备独立思考能力，值得信赖托付。 7、具备良好的沟通协调能力，性格可以偏内向，关键时刻也能主动外向协作。 8、审美在线，对视觉与内容美感有基本判断力。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套成熟的内容获客方法论、自动化内容生产体系以及跨行业的获客迁移能力； 2、你将与团队共同经历挑战高目标的过程，享受突破成就感，推动团队持续成长与扩张。

岗位职责：发布帖子推广宣传产品 时间自由、宝妈可做 薪资按月结算，可周结，具体可谈

都江堰有师傅有会做条的没。

四川成都双流乙级公路检测公司母体招聘以下岗位： 1、质量负责人：持交通部试验检测师证（专业齐）、高级工程师证，50岁以下，有母体管理工作优先，对公路工程试验检测规范及体系文件熟悉、参与公司试验检测项目管理工作； 2、试验检测工程师：2名（其中副高级职称1名），持交通部试验检测工程师证，有5年及以上公路工程试验检测经验，有CMA或公路工程综合等级评审经验优先； 3、检测员：数名，持交通部试验检测员证，2年以上公路工程试验检测工作经验，对公路路基、路面、交安现场检测业务熟练，能熟练掌握桩基检测业务并熟练操作设备并进行数据分析出具检测报告优先； 以上岗位要求人证合一，行政班，提供食宿，购社保。详谈刘工

成都锦江区招聘凉菜中工4500-5500，墩子和学徒2名4000-5000，尾炉5000-6000月休4天节假日多假，带薪年假，宿舍近有空调，联系电话

财富首座需要一个师傅补烂洗手拿钱联系电话

负责传菜，点菜，服务员，打扫卫生，配合店长完成工作

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

商业化审核标注专员 [职责] 负责快手旗下产品的广告质量与安全监测工作，配合上级优化风险识别及管控机制； [薪资] 4000-5000元，具体薪资需面试后确定，入职即缴纳六险一金，试用期6个月享受全额薪资，无折扣，提供1-2周带薪培训！ [地点] AI创新中心C2-1 [时间] 9:00-18:00，轮班制，轮休安排，每月休息约8天

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定， 2.抖音音频电台头部独角兽公司，前三个月有1v1老运营带教，公司培训体系完善，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 3.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 【年薪35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休，试用期三个月】 【薪资待遇:转正12K+5-8提点+月度奖金在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、1年及以上工作经验 3、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 6、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来! 你是否有这样的疑问:西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时，孙悟空碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命;西天取经时，孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?

岗位职责: 1.参与公司市场运营工作，协助团队深入理解并扩展业务领域； 2.参与产品线下推广及活动方案设计，确保运营动作与公司战略方向保持一致； 3.整合内部资源，支持团队业务拓展及客户关系的持续维护； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对运营管理工作有高度热情，积极学习新知识与技能； 3.适应高效工作节奏，具备较强的组织协调能力； 4.关注市场变化，具备敏锐的判断力，可提出有效的运营优化建议； 5.有一定业务开拓及客户维护实践经验者优先； 福利待遇 1、提供舒适住宿条件，依法缴纳五险。 2、定期组织团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动等） 3、健全的晋升体系，广阔的成长空间，配套专业技能培训与综合素质提升课程。 4、绩效奖励、项目奖金、优厚年终奖。 5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，助力员工实现职业成长目标。 薪资构成 无责底薪5000+1500绩效+20%-50%提成+奖金，综合收入8k以上，晋升后享15%管理津贴，提成比例提升至45%-75% 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用即安排员工宿舍，搭建优质发展平台。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪培训

知名医美机构—高薪市场咨询老师—负责营销团队业绩薪资6000-8000底薪月新上万26-45岁身高160形象好朝九晚六

b站头部五星公会，全国有100多家分公司，成为我公司重要合作伙伴，想踏踏实实成就一番事业的，又不想投资的，，我这不需要，我要人，你要钱，感觉可以的，欢迎志同道合的兄弟姐妹加入。

一、工作内容： 办公室内办公，无需外出，不涉及销售任务，企业直接招聘。主要负责线上审核公司客户提交的个人信息资料，并对接至线下流程即可。 二、薪资待遇： 底薪5000元+审核提成（30-60元/单）+奖金+2%-5%额外提成+五险。 新人综合收入6000-8000元， 老员工综合收入可达8000-10000元以上。 三、上班时间： 上午10:00至下午18:00，中午休息时间为12:00-13:40，每月休息5天（可连休，自行灵活安排），节假日享受带薪休假。 四、招聘要求： 1、接受无经验者、应届毕业生及实习生； 2、年龄须满十八周岁； 3、具备基础电脑操作能力，会打字即可（不考核速度，非客服岗位），工作需使用电脑； 4、态度认真，积极学习，有责任心。 注：公司不提供食宿，配备微波炉可供带餐加热；接受应届生、零经验人员及宝妈群体应聘，可签订第三方协议并加盖公章。

话术审核，录音监听分析总结

职位描述： 【用户增长】运用公司内外资源进行流量引入，结合用户画像与分层模型，制定并执行有效的用户运营方案，推动各环节实现可持续的数据正向增长； 【用户转化】基于历史数据及当前各渠道运营情况，深入挖掘产品与用户的转化潜力，重点把握鲜花类节日营销节点，如214情人节等关键时期提升转化效果； 【产品功能】全面参与客户服务的售前、售后流程，持续打磨产品、商品结构、服务流程与体验细节，优化用户满意度，有效改善用户对品牌的负面反馈； 【传播/裂变】策划用户驱动型传播策略，借助老带新、口碑扩散、爆款打造、社交裂变等方式，激发用户自发分享与传播行为； 【热点捕捉】需具备敏锐的热点感知力与整合营销意识，及时响应社会与行业动态； 【数据分析】拥有扎实的数据分析能力，追踪用户行为路径，对新增、激活、流失召回及会员转化等核心指标负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、可独立负责项目中某一模块的运营工作；能自主设计并落地用户增长或转化类专项活动； 3、具备较强的新闻敏感度与热点判断力，掌握图文编辑技能，能够驾驭多种内容风格； 4、深度互联网用户，富有创新意识与探索精神； 5、具备良好的沟通协作能力、团队合作意识以及抗压能力； 6、加分项：具备流量、用户、品牌、竞争、商业、营收或战略思维中的至少一种，熟练使用PS等工具或具有手绘能力者优先； 除丰厚的待遇外，我们还有： 1.保障：公司购买六险一金（五险+医疗补充险）； 2.假期：朝九晚六，周末双休，带薪年假+福利假； 3.福利：股权分红+年终奖+孝顺金+生日会+节日补贴+员工旅游； 4.激励：团队比赛，优秀团队获得奖金+奖品； 5.团建：每月员工团队建设，如：聚餐、K歌、户外骑行等； 6.培训：专业知识培训+管理技能培训； 7.发展：系统化的人才培养晋升机制，每年一次内部人才进阶培养计划 天府星空集团成立于2006年，经营多元化互联网电商业务，地处城南国际5A甲级写字楼，地铁1号线直达。集团重视每一位员工的成长与发展，拥有系统化的人才培养晋升机制，配备咖啡厅、健身房、图书室等休闲娱乐设施。曾获得电商行业突出贡献奖、卓越营销企业、电商行业新锐奖等奖项，是成都电子商务协会理事单位，目前上市筹备中。

岗位职责： 1.负责公司美团、京东及饿了么外卖门店的日常运营与维护工作。 2.策划并执行提升平台店铺曝光量、转化效率及用户留存的运营策略，促进订单增长与商圈辐射力提升。 3.与已签约加盟商保持良好沟通，确保运营信息传达及时有效。 4.统计分析店铺运营数据，并对重点竞品线上表现进行监测，定期输出运营分析报告。 5.制定平台广告投放计划，评估推广效果并优化投放策略。 6.跟进运营过程中的各类问题，开展多维度交叉分析，提出可行性改进建议。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上外卖运营相关经验，有餐饮类外卖运营背景者优先。 2.熟悉主流外卖平台的运作机制，对电商领域有浓厚兴趣。 3.工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通表达能力。 4.具备较强的学习能力和独立处理问题的意识。 薪酬组成： 底薪4500+千分之二门店GMV提成，综合6500-8000/月 公司福利： 双休+五险+不定期团建

公司二次元板块内容： 1、负责店铺上下链接（pdd）； 2、做社群维护：维护QQ群聊天，账号运营（小红书、剪视频发抖音、微信公众号等）； 3、谷子店月初数据后台分析统计，下月在进行调整品类； 4、负责回复客户消息，平台要求180s内回复； 5、表格登记，记录金额库存，运费支出，每日销售额； 6、处理售后，有理有据，及时高效； 公司具体事宜简单介绍： 7、公司有达州谷子店，需要定期采购补货选购最热IP谷子周边等； 8、漫展活动构思：公司自有漫展MIBOO漫展（需要漫展现场售卖自己产品），还有谷子店活动策划； 9、公司是很多漫展的主场搭建商（CD等），也会拿展位售卖商品，展位的布置售卖活动等需要搬砖； 10、其他：公司还会经常去上海BW、cj、ccg、授权展、广州萤火虫、cp、CICF等漫展做游戏的展台搭建，缺人的话，配合项目经理过去现场搬砖，感受下上海广州的漫展。 漫展和商场快闪板块（不是经常有）： 1、周边售卖，手办，潮玩，卡牌，谷子； 2、摊位搭建和布置，展前货物运输，现场突发事情及时沟通处理； 3、撤展盘点售出货品数据，对账，打包剩下货品； 4、对现场售卖周边的IP必须了解，有营销思路； 5、接待客户积极主动推销产品！ 岗位要求： 1、二次元饭圈，对谷子必须了解和当下最热的谷！！（硬性要求）； 2、性格外向，有一定的沟通能力，学习能力强，执行力强，漫展现场卖货的时候热情积极； 3、软件基础：WPS办公软件，ps，pr，ae（入门，会基本操作）其他简单平面设计，视频剪辑软件必须掌握； 4、其他商业临展的项目执行工作和其他事情安排等；