岗位职责 1.全面负责公司财务核算、账务处理、税务申报及报 表编制，规范研发费用归集与资本化、费用化划分 支撑高新认定与研发加计扣除。 2.统筹资金管理、预算编制与成本管控，监控公司现 金流，把控财务风险，优化资金使用效率。 3.负责税务合规与税收筹划，落地高新企业、软件企 业等科技类税收优惠政策，应对税务稽查与审计。 4.配合融资尽调、高新/专精特新电报、政府补贴电 请，整理提供各类财务资料，完成补贴核算与台账管 理。 5.审核业务合同财务条款，搭建完善财务内控流程 管理财务团队，对接外部银行、税务、审计等机构 任职要求 1．本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 持有中级会计职称，注册会计师、税务师优先。 2.5年以上财务工作经验，3年以上同岗位管理经验 有互联网、软件、硬科技等科技型企业从业经验者优先。3.精通研发费用核算、高新企业账务处理、研发加计 扣除、软件增值税即征即退等政策与实操。 4.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备全面的 财务分析、预算管理、风险防控能力。 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通 能力、团队管理能力与抗压能力。

工作内容： 1、负责会计助理团队的日常运作管理； 2、协调安排团队成员外出事务，指导并协助完成各项日常任务； 3、组织内部专业技能培训，涵盖税务登记、发票申领与开具、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账行业外勤经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练操作各类办公软件，具有实际团队培训及管理能力； 4、具备良好的沟通技巧，外勤执行能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各项法定节假日，执行标准行政班作息制度。

岗位职责： 1、能够带领团队完成中小型项目的审计或税务业务的现场工作，根据计划分配现场工作、对参与现场工作的人员进行指导，并对工作成果进行审核，确保项目工作质量； 2、就执业过程中发现的问题与客户进行沟通和确认，向上级领导汇报现场工作。 3、编制审计报告、指导团队成员完成审计底稿整理归档。 任职要求： 1、3年以上的企业财务主管工作经历或3年以上会计师事务所审计经验； 2、有带队项目审计经验或咨询经验，有独立负责或指导队员撰写审计、财税咨询报告与方案的能力； 3、具有一定的项目分析能力和职业判断能力； 5、熟悉财务会计、审计、税法等相关专业知识，通过注册会计师资格考试3门以上优先； 6、25周岁以上，身体健康，责任心强，正直、严谨、勤勉； 4、具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力，能适应偶尔出差。 待遇：5000-8000

1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外出办理业务，并指导其高效完成各项常规工作； 3、组织开展团队内部专业技能培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保缴纳、凭证归集等服务流程； 4、实施团队成员晋升评估机制，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，具备大专或以上学历，财务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上代理记账公司外勤岗位经验，且不少于1年的团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具备实际的团队培训及组织管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤事务处理经验丰富且执行力强。 公司福利： 1、基本福利——五险保障，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期； 4、旅游福利——每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——拥有完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，8:30—18:00，执行标准行政班制度，享受国家规定的所有休假政策。

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司财务核算工作，确保会计处理合法合规、数据真实准确，按时编制并复核各类财务报表。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务发展需求，主导或参与制定与完善财务管理制度与流程（包括核算机制、内部控制、预算管理等），推进财务管理标准化与规范化。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督工作执行进度与质量； -负责财务人员的选聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效应对措施；参与重大经营事项的财务评估与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务单元、外部审计等单位的沟通协作，协调处理财务相关事宜，保障财务工作高效开展。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产制造类企业或多业态集团（涵盖生产加工、进出口贸易、电子商务、联营合作等）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、会计、税务或相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的风控意识与合规观念，工作严谨细致，责任心强

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系稳定运行； 2、资金管理：在保障企业日常运营的基础上，合理规划资金安排，实施集中化管理，确保资金安全与高效运转； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金流转流程，逐笔审核付款事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面把控资金与账户安全，及时响应并协同处理异常情况，预防账户冻结风险，并推进解冻事宜； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，主导第三方支付渠道的开通、资料提交及日常对接工作，保障回款通道畅通； 6、资金账务管理：审核资金类日记账，落实日清月结要求，协同内控与财务团队，确保账务处理合规、准确、及时； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业； 2、了解资金管理业务，具备出纳或财务主管岗位经验，掌握出纳操作及账务处理流程； 3、具备较强的资金风险防控意识，能有效开展资金规划与动态调整，善于识别并解决实际问题； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力； 5、具备出色的沟通表达能力，可高效对接外部资金合作机构； 具有良好的团队协作精神，认同团队共同成长理念

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理与日常运作。 2、依据会计制度要求，准确填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据精准； 3、按规定周期核对账目，及时结账并编制各类会计报表，保证报表数据真实可靠、内容完整、附注明晰； 4、依照财务规范准确核算利润分配，并按时申报和缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务体系高效运行； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款，完成成本费用的结转处理； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，建立完善的档案管理制度，严格执行查阅与保密规定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有初级会计师职称以上，中级会计师优先考虑； 3、掌握财务管理专业知识，熟悉财务、经济及成本核算相关内容，有民非领域工作经验者优先； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，富有团队协作精神。 工作时间：9:00-17:30周末双休

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制； 2、参与制定公司财务政策，优化财务流程，确保财务数据的准确性； 3、协助进行成本控制与分析，为业务决策提供财务支持； 4、处理税务申报及合规事宜，维护良好的税务关系； 任职要求： 1、需要有美国旅游行业或相关工作经验，无经验慎投； 2、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的财务分析能力； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作；

岗位职责： 1、日常收支管理与核对：负责公司日常财务收支的管理与核对工作，确保各项财务交易记录准确无误，包含办公室基础账务的核查； 2、原始凭证审核与归集：审核并收集各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性，登记现金及银行存款日记账，并及时录入系统，按期编制银行余额调节表； 3、记账凭证处理：完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料； 4、票据开具与配合管理：负责各类票据的开具，协助完成办公室财务数据的统计与汇总； 5、税务事务对接：维护与税务部门的良好关系，熟悉税务申报流程及相关账务处理操作； 6、财务分析与预测：开展收入、成本、利润及现金流的预测工作，进行敏感性分析，制定财务计划与策略，并提出相应建议； 7、薪酬与社保管理：负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。 任职要求： 1、软件操作能力：熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件，具备较强的财务数据处理能力； 2、职业素养：工作细致认真，作风严谨，品行良好，责任心强； 3、沟通协作能力：具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作意识，能与团队高效协同完成工作任务； 4、学历与经验要求：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，有1年以上财务相关工作经验者优先。 岗位福利待遇： 1、工作地点：金堂 2、工作时间：9:00-17:30 3、社会保险 4、薪资：底薪3000+

1. 负责企业财务运营、税务统筹、管理制度拟定、综合事务处理及上级交办的其他相关工作。 2. 公司执行大小周休息制度，不接受该工作安排者请勿投递。

招聘:春节兼职 地址:青羊区宽窄巷子初一到初八 9:30-6:30点- 下午1:00-22:30 内容:点单 喊单 出餐 兼职工资:200/1天，干满8天结 要求:男女不限 性格开朗 热情 有干劲 联系电话

A2副驾学徒， 人要勤快，不抽烟，吃住在车上，会简单做饭，不会倒车没关系，可以学，想学技术的来，开老爷车的就不要打电话了，，每月28号准时发工资，最少干满三个月，年后初八九上车， 成都→哈尔滨，

成都市锦江区招弱电/安防正月十二开工每个月底发工资一天不压

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资结构】底薪2600元至3000元+全勤奖200+单量提成+车辆补300+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 注：站点免费提供住宿、吃饭车子免费提供 面试通过当天即可安排住宿，，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上薪资每个月大概在8000K

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

工作内容：线上招聘+线上基础沟通 薪资待遇：底薪3000+提成。稳定薪资8K以上!!真实薪资! 职位描述: 1，通过线上招聘符合公司要求的合伙人。 2，与应聘者进行基础沟通，符合要求者邀约 到公司面试，公司有专人面试。 任职要求: 1，有BOSS等其他招聘渠道1-3年招聘工作经验。 2，根据公司要求完成招聘计划 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 公司福利: 公司交通便利，地铁直达(不打电话，不外出，不用坐班)

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+招聘提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13：00-22：00，中间休息1小时，固休2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待来访人员、组织面试邀约及面试安排等相关事务 2、完成上级指派的其他临时性或辅助性工作任务 任职要求： 1、学历不限，年龄需满18周岁以上 2、形象良好，性格稳重，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，耐心细致，具有较强的服务意识 5、熟悉日常办公流程，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件

无责3300-3900加案件提成早10晚八 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2.具有积极的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3.拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的业务要求

岗位要求： 1、熟练掌握会计报表编制流程，通晓会计准则及相关税务法规，能够独立完成内外账务处理。 2、具备3年以上建筑施工行业财务工作经验，有项目现场会计实操经历者优先。 3、能接受派驻至巴中市南江县项目所在地开展工作。 公司其他要求及福利： 1、每周单休，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 2、工作态度端正，责任心强，需全身心投入岗位职责，不支持无故缺勤。 3、企业提供食宿，住宿与用餐费用由公司承担。

岗位职责： 1.参与招聘全流程，重点负责人员招募及面试邀约 2.负责员工关系维护，提升员工满意度与团队氛围，办理入离职相关手续 薪资待遇：3500+提成+奖励，月收入5K以上 任职要求： 1.具备独立开展面试的能力 2.拥有半年以上人力资源相关工作经验 3.对人事工作有深入理解，能适应高效快节奏的工作模式 福利待遇： 1、享受带薪年假 2、生日、节假日关怀及礼品发放 3、新员工专属入职暖心礼包 4、设立员工父母孝顺金制度 晋升通道公开透明：专员-组长-主管-经理-总监 期待有责任心、抗压能力强且具备一定经验的你加入！

岗位职责: 1.制定和执行公司的人才招聘计划，确保各部门人才需求得到满足; 2.负责简历筛选及面试安排，确保候选人符合职位要求; 3.与部门保持紧密沟通，确保招聘需求的准确性和及时性; 4.为候选人提供入职指导和培训，帮助他们快速融入团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够高效执行招聘流程，确保招聘质量; 3.对人才市场有一定的了解，能够灵活应对招聘挑战; 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排招聘工作。 5，18-30岁，大专以上学历，不接受无经验。会基本电脑操作。 薪资福利:底薪+提成+奖金+五险，综合薪资4000-6000 不定期下午茶，红包奖励，小零食，每月公司聚餐!生日福利，带薪年假，每月15号准时发薪。上时间早9:30晚6:30

一、工作职责 1.核心财务管理工作 ·全面预算管理：主导年度预算、季度滚动预测的编制，监控预算执行，分析偏差并提出改进建议。 ·财务核算与报告：确保电商业务（含多平台、多店铺）的收入、成本、费用核算准确、合规，按时出具管理会计报表及财务分析报告。 ·资金与税务管理： ·管理线上资金流水，优化现金流，包括平台结算、支付通道管理、资金调拨等。 ·负责电商相关税务筹划、申报及合规工作，研究利用各类税收优惠政策。 ·成本与费用管控：深入分析商品成本（采购、物流、仓配）、平台费用、营销推广费用等核心成本线，建立监控模型，提升毛利率与净利率。 ·内部控制与风险防范：建立并完善电商财务内控流程，针对平台规则、刷单、退换货、库存等业务风险点设计财务控制节点。 2.业务支持与决策分析 ·业务数据分析：构建电商核心财务指标体系（如CAC、LTV、ROI、库存周转率、单均利润等），监控业务健康度。 ·活动与项目评估：参与大促、新品上市、渠道拓展等项目的财务测算，进行事前预测、事中跟踪、事后复盘，评估活动盈利性。 ·定价与毛利策略：协助业务部门进行商品定价分析，提供基于成本、市场竞争和促销策略的财务建议。 ·供应链财务协同：与供应链部门紧密合作，参与库存策略制定，分析滞销与缺货的财务影响，优化库存资金占用。 3.系统与流程优化 ·业财一体化：主导或协同推进财务系统与电商ERP、OMS、CRM等业务系统的对接，提升数据自动化与准确性。 ·流程优化：持续优化从订单到收款、从采购到付款的端到端财务流程，提升效率和透明度。 4.团队管理 ·领导财务团队（可能包括会计、出纳、财务分析等），进行工作分配、指导与培养。 ·跨部门沟通协作，向非财务部门普及财务知识，推动公司整体财务素养提升。 二、任职要求 1.硬性条件 ·学历与资质：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师或以上职称（CPA、ACCA优先）。 ·经验： ·5年以上财务工作经验，其中至少2-3年专注于电商、互联网或零售行业的财务管理或分析经验。 ·有从0到1搭建电商财务体系，或参与过电商重大业务项目（如平台迁移、新业务线启动）者优先。 ·知识与技能： ·精通中国会计准则及电商相关财税法规，熟悉主流电商平台结算规则。 ·出色的财务建模与分析能力，熟练使用Excel、PPT；熟悉主流ERP（如金蝶、用友）及电商数据分析工具。 ·了解电商前后端业务流程，对流量、转化、客单价、复购等业务概念有深刻理解。 2.核心能力素质 ·业财融合能力：能够将财务数据与业务动因紧密结合，用财务语言诠释业务结果，用业务逻辑指导财务工作。 ·数据敏感性与商业洞察力：能从海量数据中发现问题、识别机会，支持商业决策。 ·出色的沟通与影响力：能清晰、有力地向业务部门及管理层传达财务信息和建议，推动共识达成。 ·强大的适应性与抗压能力：能适应电商行业快节奏、多变化的特点，能从容应对大促等高压期的财务挑战。 ·严谨细致与风险意识：对数字高度严谨，具备强烈的风险控制和合规意识。 3.优先考虑项 ·有电商财务经验，熟悉电商结算 ·有Pre-IPO公司或大型电商平台财务工作经验。

岗位职责: 负责在招聘平台发布司机岗位信息，开展司机人员的招聘工作，对求职者进行初步沟通并安排面试邀约。 任职要求: 年龄18-40岁，有无经验均可。入职提供一对一指导，性格积极乐观、自信大方，具备较强的口头表达与沟通能力，乐于人际互动，具有敬业态度、服务意识，责任心强且富有事业追求。处事稳重细致，思维灵活，具备良好的团队协作精神。 上班时间: 9:30-18:00午休1.5小时 薪资福利: 底薪3500+提成+奖金，综合收入平均8k，公司按规定缴纳社保

本公司招聘会计福利待遇好，欢迎你的加入

【工作内容】 1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并定期回访反馈客户的账务与税务情况； 2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料； 3、挖掘现有客户需求，推动二次合作与业务转化； 4、负责已签约记账客户的合同续签及服务费用续约事宜； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的沟通机制，提升客户满意度。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力、应变能力和人际交往技巧； 3、有相关岗位工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、综合收入底薪4-5K+续费提成+转化提成（22个点）+月度绩效奖金； 2、晋升路径：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假； 4、享有节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等员工关怀项目； 5、入职配备专人指导，提供带薪培训，实现工作与学习同步成长； 6、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~