【工作内容】 -负责公司全盘财务核算及总账管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； -组织实施日常账务操作、月度结账、年度结算及财务报表的编制； -负责员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务处理； -协调内外部财务对接工作，为业务部门提供财务支持与服务； -参与财务流程的制定与优化，推动财务管理效率提升； -定期向深圳总部财务部门进行工作汇报。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -8年以上财务领域工作经验，有线上教育、电商或O2O行业财务背景者优先； -具备全局视野与扎实的一线实操能力，拥有团队管理经验者更佳； -熟悉国家财税法规及企业会计准则，可独立完成账务处理与报表编制； -具备较强的沟通协调能力，职业素养良好，责任心强。

1.公司内部跨部门协作，内部制度落地执行督促 2.部门内部会议组织与纪要，重大事务跟进 3.外部机构辅助对接 4.合规性检查协助、风险预警与跟踪 5.其他临时性任务(占比较大) 辅助工作: ①数据整理与分析，预测 ②费用与资源督促 ③项目先关:信息收集、分析、审核、沟通 ④文件与档案管理

需具备一年以上会计相关工作经验 薪资5000-8000元+全勤奖+工龄工资+年终奖金 工作时间9:00-18:00，单休制，有意者可私信联系 年龄要求26岁**** 公司提供食宿

主要工作内容： （一）账务核算与处理 1、负责公司全盘账务处理，依据国家会计准则及公司财务制度，准确审核原始凭证（如采购发票、销售单据、费用报销单等）的合法性、真实性与完整性，确保公司业务相关账务记录符合规范。 2、及时登记总分类账与明细分类账，涵盖应收账款、应付账款、库存商品、主营业务收入、主营业务成本等核心会计科目，精准核算公司商品采购、销售、库存流转等环节的财务数据，每月按时完成账务结账工作，做到账证相符、账账相符、账实相符。 3、针对公司频繁的资金往来与库存变动，定期核对银行对账单与银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，排查未达账项原因；同时协同仓储部门进行库存盘点，处理盘盈、盘亏账务，保障财务数据与实际业务一致。 （二）财务报表编制与分析 1、按照国家财务报告编制要求及公司管理需求，每月、每季度、每年按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，以及业务专项报表（如商品销售明细表、采购成本分析表等），确保报表数据准确、完整，报送及时。 2、对财务报表数据进行深度分析，重点关注公司的销售毛利率、存货周转率、应收账款回收率等关键指标，识别业务运营中的财务风险（如库存积压、回款延迟等），撰写财务分析报告，为管理层制定采购计划、销售策略、资金安排等提供数据支持。 （三）税务协同与合规管理 1、配合公司完成纳税申报工作，提供总账层面的税务相关数据（如应税收入、可抵扣成本费用等），协助审核增值税、企业所得税等税种的申报数据，确保公司税务申报准确、合规，避免税务风险。 2、参与公司税务筹划工作，结合商贸行业税收政策（如进出口退税、小规模纳税人优惠等），从总账核算角度提出合理建议，协助优化税务成本；同时整理、保管税务相关凭证与报表，配合税务机关的稽查工作。 （四）财务制度执行与内控监督 1、严格执行公司财务管理制度与内控流程，在账务处理、资金核算等环节落实内控要求，如审核费用报销时检查审批流程完整性，监督大额资金支付的合规性，防范财务漏洞。 2、协助财务部门完善财务制度，结合商贸业务特点（如多品类采购、跨区域销售），提出优化账务处理流程、提升财务核算效率的建议，参与制度修订与落地执行。 （五）资料管理与协作支持 1、负责总账相关会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档，确保资料存储规范、安全，便于后续查阅与审计；同时按照档案管理要求，保管期限内妥善保管，到期按规定办理销毁手续。 2、配合内部审计与外部审计工作，提供总账核算相关的财务资料与数据说明，协助审计人员核实账务处理的合规性，解答审计过程中的疑问；同时协同财务部门其他岗位（如应收会计、应付会计），核对账务数据，确保财务核算整体连贯、准确。 任职要求：（一）学历与专业背景​ 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计职称者优先。​ 2.熟悉国家会计准则、企业财务制度及商贸行业相关税收政策（如增值税、企业所得税等），了解商贸企业采购、销售、库存管理的业务流程，能将财务核算与业务场景结合。​ （二）工作经验要求​ 1.具备5年及以上商贸企业总账会计工作经验，有批发零售、供应链等细分领域工作经验者优先，熟悉商贸企业多品种、高频次交易的账务处理逻辑。​ 2.有独立完成全盘账务处理、编制财务报表的经验，经历过至少1次完整的年度财务决算与审计流程，能应对审计过程中的常见问题。​ （三）专业技能要求​ 1.熟练操作财务软件（如用友、金蝶、SAP等），能高效完成总账模块的凭证录入、结账、报表生成等操作；同时精通Excel办公软件，能运用VLOOKUP、数据透视表等功能进行财务数据整理与分析。​ 2.具备扎实的账务核算能力，能准确处理商贸企业复杂账务（如跨期收入确认、返利核算、库存计价方法调整等），熟悉权责发生制原则在商贸业务中的应用，确保财务数据精准。​ 3.了解税务申报流程与合规要求，能协助处理常见税务问题，具备一定的税务筹划意识，能结合商贸行业政策提出合理的税务优化建议。​ （四）综合素质要求​ 1.具备较强的责任心与严谨的工作态度，对财务数据的准确性、合规性有高度敏感性，能严格把控账务处理质量，防范财务风险。​ 2.拥有良好的逻辑思维与分析能力，能从财务数据中挖掘业务问题，撰写有价值的财务分析报告，为管理层决策提供支持；同时具备较强的问题解决能力，能独立处理总账核算中的常见问题。​ 3.具备良好的沟通协调能力，能与财务部门内部岗位、业务部门（如采购部、销售部、仓储部）及外部机构（如税务局、审计师事务所）有效沟通，确保工作顺利推进。​ 4.遵守财务职业道德，严守公司财务机密，具备较强的抗压能力，能适应商贸企业月末、年末结账及税务申报等高峰期的工作节奏。

一、岗位内容： 1、负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2、管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配、融资等。 3、组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，审核各项经济业务，确保账务数据真实、准确且合法。 4、管理税务事务，并依法申报各项税费。 5、主动发现问题，并提出解决方案。 二、任职要求： 1、具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，大专及以上学历。 2、30-40岁之间，5年以上建筑行业财务工作经验。 3、精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。 4、能够熟练操作各类办公软件。 三、其他说明： 1、工作时间：早9晚6，双休，必要时周末值班/加班，可调休。 2、公司有食堂，提供免费午餐。 3、购社保，节日福利。 4、工作地点在成华区峰途大厦

一、岗位描述 负责服务客户企业内账、外账，财务外包等 能及时与客户进行有效沟通，解决客户的疑难问题；每月负责为服务的客户进行财务报表的讲解及分析； 能独立完成各类企业（工业、商业、服务业等）整套账务处理，税收申报；税收筹划及日常企业各项财务事务；熟悉各类税收政策法规；能独立完成成本核算，所得税年度汇算清缴申报等财务专业工作； 熟悉财务制度及流程体系，能独立领导财务团队完成各项工作部署、开展及监督，包括并不限于财务核算、报表编制、纳税申报、增值税发票开具及专票抵扣、认证等，确保每月工作有序进行； 及时与客户联系且有效沟通，能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。 二、任职要求 会计、财务等相关专业毕业 有3年以上从业经验，精通各大行业账务处理，风险预估。 对税务政策了解，有税务筹划相关经验。 拥有独立项目经验者优先 做事仔细，善于沟通

岗位职责： 1、统筹编制成都区域年度、季度及月度财务相关计划，包括成本、利润、资金和费用等关键指标，定期跟踪、监督执行进度，开展考核评估，并根据实际情况及时优化调整实施策略； 2、强化财务管控，严格执行收支审批流程与费用报销制度，科学调配资金使用，确保日常运营所需资金的稳定供应； 3、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项营业收入与支出项目，统筹资金运用平衡，有效控制费用支出水平； 5、组织开展各产品线的成本核算工作，参与销售价格的测算与分析； 6、对企划部门发起的线上及线下活动方案进行财务合规性审核； 7、严格遵守国家财经法律规范，依据公司决策及管理层要求，牵头完善财务职能体系及相关管理制度的制定与修订； 8、协调财务部门与公司内部各业务单位之间的协作关系，积极沟通对接，高效解决跨部门财务问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家财政政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计信息化操作，精通财税法规，具备五年以上连锁零售或门店行业财务工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断力、语言表达能力及团队合作意识； 4、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 5、拥有扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。

岗位职责： 1、负责汇总并审核区域内各项目及部门的预算编制情况，组织实施年度预算的调整、分解、执行与反馈工作； 2、统计分析区域各项财务指标及预算执行情况，实施监督预警机制，按月提交预算与实际差异分析报告；根据需要开展滚动预测，持续跟踪预算完成进度，并提出切实可行的优化建议； 3、按月汇总编制区域公司的资金使用计划，审核相关附件材料，跟进支付执行情况，定期提交现金流达成报告；结合业务变化进行滚动预测，监控现金流执行结果，并提出改进措施建议； 4、定期通报各项回款目标的完成进展，跟踪各业务板块的资金回收情况，收集预算与实际偏差信息，并反馈整改落实进度； 5、推动各项目落实财务内控制度，每月组织会计人员开展执行情况检查，形成检查报告并督促问题整改；每季度依据集团统一部署开展专项审查，出具检查结论并跟进后续整改闭环。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级职称；在物业行业同类岗位工作满两年以上； 2、掌握全面预算管理流程，熟悉企业内部控制体系；具备良好的资源协调能力和团队管理经验，能够高效开展跨部门沟通与协作； 3、具有较强的数据处理与分析归纳能力，擅长撰写各类财务分析报告；熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。

1、全日制本科财务专业毕业 2、财务专业基础扎实，能独立处理财务相关业务 3、有强大的抗压能力，敢于接受任务挑战 4、有自我内驱力，有干事业的愿力，此岗位的职务发展方向是公司未来合伙人 5、有第三方审计、财务服务经验优先考虑，具备强烈的服务意识 6、能接受出差和任务紧急加班

岗位职责： 1、统筹制定成都区域年度、季度、月度的成本、利润、资金及费用等相关财务指标计划，定期开展检查、监督与执行评估，及时优化并推动计划落地实施； 2、强化财务管理，严格执行财务收支审批流程和费用报销规范，科学调配资金，确保日常运营所需资金的稳定供应； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的核算管理，协同相关部门完成固定资产的购置、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项营业收入与支出项目，统筹资金使用安排，有效控制费用支出水平； 5、组织开展各类产品的成本核算及销售定价测算工作； 6、审核企划部门线上线下的各类营销活动方案； 7、严格遵守国家财经法律规范，依据公司决策及总经理要求，牵头完善财务部门职能体系及相关管理制度的建立与修订； 8、协调处理与公司各职能部门之间的协作关系，保持高效沟通，快速响应并解决相关问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、熟悉国家财政政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计电算化操作，精通财税法律法规，有五年以上连锁门店行业财务工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及团队合作意识； 4、具备良好的职业操守和敬业态度，能适应高强度工作节奏； 5、具备突出的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。

包吃住成都周边负责送火锅底料，司机只责开车不租不买，工资8300左右.B照C照司机

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双流区雅居乐·剑桥郡（麓山大道、沈阳路、青岛路、万安、蒲草塘） 「类型」午饭钟点打掐10:00前做好 「上户时间」尽快 「地址」双流区雅居乐·剑桥郡（麓山大道、沈阳路、青岛路、万安、蒲草塘） 「内容」三菜一汤假每周两次90平简单卫生 「薪资」1400➕双休➕法假 「要求」9项体检 「联系方式」芊芊老师未接➕

新津找一个阳光棚师傅400洗手拿钱，半天活杨，你们自己打电话联系

挣过年钱的看过来！！ 我公司护理中心目前年底大量要人： 养老护理员，男女都可，30名6000—15000年龄55岁以下 月嫂25名8000—18000之间年龄要求50岁以下 育婴师40名6000—12000之间年龄要求50岁以下 家政服务员38名5000—10000年龄55岁以下 办公室规划老师10名7000—20000之间年龄50岁以下 家政行业讲师2名8000—20000之间年龄55岁以下 以上工作会做有证书，面试合格可以直接上岗。不会的公司可以提供技能培训后上岗，成都市200多家医院，中高端养老院，社区，妇幼保健院，月子中心，住家单可以帮你安排工作岗位，工作有保障！ 也可以转发给你身边正在的朋友！ 想来联系：程程

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

岗位定位​ 聚焦公司销售团队（面销、地推方向）招聘，以“快速精准识人”为核心，负责从简历筛选、邀约面试到候选人入职跟进的全流程，用高效招聘能力保障销售团队人员稳定供给，是支撑业务增长的关键后勤角色。​ 核心工作职责​ 1.招聘全流程推进：负责销售岗位（面销、地推为主）的招聘执行，包括在鱼泡、BOSS等平台发布岗位、主动搜索筛选候选人、电话/私信邀约面试、协调面试官时间、跟进面试结果与入职意向；​ 2.候选人精准匹配：深入理解面销、地推岗位的核心需求（如沟通能力、抗压性、目标感），通过初筛沟通快速判断候选人适配度，减少无效面试，提升招聘效率；​ 3.招聘渠道维护：维护现有招聘渠道（如BOSS直聘），主动探索更适合销售岗位的招聘途径（如行业社群、线下招聘会），积累面销、地推候选人资源池；​ 4.入职跟进与反馈：跟进候选人入职前准备（如材料提交、入职引导），收集新员工入职初期反馈，同步给业务部门，优化招聘匹配度；​ 5.招聘数据统计：定期整理招聘数据（如简历到面率、面试通过率、入职率），分析招聘卡点（如某环节转化率低），及时调整招聘策略。​ 任职要求​ 1.1年以上招聘相关经验，有面销、地推等销售岗位招聘经验者优先，熟悉销售类候选人的特质与筛选方法；​ 2.沟通能力强，能快速与候选人建立信任，清晰传递岗位信息，同时准确挖掘候选人真实求职需求与能力；​ 3.目标感明确，能承受销售岗位“快速补人”的招聘压力，主动推进工作，不拖延；​ 4.熟悉BOSS直聘等主流招聘平台操作，会用基础办公软件（Excel）统计招聘数据；​ 5.有责任心，能细致跟进候选人全流程，避免因沟通遗漏导致候选人流失。​ 我们提供​ 薪资：5k-6k，收入稳定；​ 作息：周末双休，法定节假日正常休息，不加班，平衡工作与生活；​ 福利：五险+节日福利（中秋、春节等）+定期团队聚餐，办公氛围轻松；​ 成长：聚焦销售类岗位招聘，能快速积累垂直领域招聘经验，后续可向招聘主管方向发展。

岗位职责: 1.负责公司内外沟通衔接，保障信息传递高效准确； 2.策划并执行各类会议安排，确保会议有序高效进行； 3.参与人力资源相关工作，涵盖招聘、面试及培训支持； 4.协助各部门推进员工考核、晋升与岗位调整事务； 5.统筹开展员工培训活动，提升团队专业水平与工作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.适应能力强，能够在动态环境中灵活应对各类情况； 5.性格积极乐观，具备良好的沟通与统筹协调能力。

工作内容： 1、负责日常财务事务，包括但不限于账目管理、发票处理及财务报表的编制； 2、参与税务申报流程，确保税务合规性，协助处理与税务相关的各项事务； 3、支持财务团队完成各项财务分析和报告，为公司提供决策支持。 岗位要求： 1、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关工作； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并保持工作质量。

岗位职责： 1.负责企业人才招聘相关工作（占比30%），包括简历筛选、岗位发布、候选人沟通及面试安排（占比20%），其他事务性工作（占比50%）； 2.负责微信公众号内容撰写，聚焦于公司内部企业文化传播； 3.管理社保账户信息，协助员工完成健康证预约； 4.组织并执行新员工入职培训； 5.完成上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、性别不限，形象良好，年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作Office办公软件； 6、工作时间早9:00-17:30，周末实行大小轮休制（介意者请勿投递）； 我们为您提供： 1.完善的职业发展体系与晋升通道； 2.享有生日假、年休假及春节7-10天带薪长假； 3.每月发放员工专属惊喜礼品； 4.办公环境舒适，团队年轻有活力，定期组织团建活动，营造如家人般的温馨氛围； 晋升路径： 专员——主管——副经理——经理——副总监——总监 地址：武侯区丰德国际广场C座6楼 奥薇姿科技集团公司，由知名企业家陈小蝶女士于2016年整合创立，总部位于中国美业之都——成都。集团现拥有中国華悦美业联盟、拾年悦华国际眼部理疗抗衰连锁机构、華悦美城商学院、智美生物研究所、蜀都名媛会、投资中心六大业务板块，涵盖生物技术研发、医疗设备、企业管理、高端康养、金融投资、商务培训、女性成长等多个领域，是一家综合性大型企业； 旗下拾年悦华国际眼部理疗连锁机构，目前在成都武侯区、青羊、双流、华阳等地设有8家直营门店。机构以科技美容与抗衰老为核心，专注于眼面部抗衰项目，采用仪器为主、手法为辅的技术模式。2020年成立企业商学院，构建了完善的专业人才培养体系。

招聘人事专员、文员招聘，无经验也可以 工作内容：负责给厂区招聘普工 工作时间：早9.00~晚17:30，，午休一个小时，线上沟通 1,年龄18-45周岁（有经验不谈年龄，性格开朗，热情 活力，沟通能顺畅） 2，有老员工一对一带，不需要经验 3，有耐心，性格外向 4，薪资待遇：底薪十提成要求：有沟通表达能力， 有团队协作精神，公司会不定期组织聚餐.团建等活动 工作内容： 1、通过网络招聘平台发布招聘信息交换微信沟通，给他介绍工作内容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2.工作环境:恒温办公室7个半小时工作时间，工作轻松，有老员工带，工作简单好上手

1.人力资源或管理相关专业优先 2.薪资待遇：底薪3000元＋绩效奖金＋提成＋300元全勤奖（晋升通道广阔，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽） 3.岗位职责：负责公司各职位的人才招聘工作，具备责任心，积极主动，注重团队协作 4.岗位要求：有相关行业或岗位经验者优先考虑，接受无经验人员；需具备良好的自我认知，抗压能力佳，善于沟通，具备一定的人际关系处理与维护能力 5.工作时间：上午10:00—下午7:00，月休4天 公司直招，无任何中介流程，优联传媒期待优秀人才的加入！

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销处理、成本核算等相关事务； 2、按时编制各类财务报表，保证数据的真实性和准确性； 3、配合开展预算编制及执行过程的跟踪监控，提供财务分析支持，助力管理决策； 4、妥善保管财务档案资料，确保财务记录齐全并符合相关合规要求。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和职业操守； 3、持有会计初级资格证书

1、负责工商注册、变更、注销、解非、许可证等相关业务的办理。 2、负责与客户和各区政务中心、工商办事处保持紧密联系。 3、负责整理及保管代理客户相关资料。 4、配合同事完成业务的流程实施。 5、不怕吃苦，有志长期从事财务工商行业。 6、有财税行业外勤工作经验优先。 7、熟练操作计算机及办公软件; 8、工作细心，思路清晰，责任感强，有良好的沟通能力和较强的学习能力; 9、有会计证优先。 10、配合主办会计完成相关工作。 工作时间早9:30晚6:00。周末双休，不加班，国家法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

招聘人事招聘专员 我们正在寻找一位积极主动、擅长沟通的人事招聘专员，加入我们的团队，负责公司人才招聘全流程工作，助力企业吸纳优秀人才！ 岗位职责 1. 根据公司各部门招聘需求，制定招聘计划，明确招聘渠道、岗位要求及时间节点。 2. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及面试跟进工作。 3. 与候选人进行高效沟通，清晰介绍公司情况、岗位详情及薪酬福利，解答候选人疑问。 4. 跟进offer发放、候选人入职洽谈及入职后的试用期跟进工作。 5. 维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，建立人才储备库。 6. 完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 任职要求 1. 学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1-3年人事招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及抗压能力，善于挖掘候选人需求。 4. 熟练使用办公软件及各类招聘平台，有较强的数据分析能力。 5. 工作认真负责，有责任心，具备团队协作精神，认同公司企业文化。 薪酬福利 1. 月薪4000-6000元，根据个人能力面议，绩效奖金丰厚。 2. 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工体检。 3. 完善的培训体系与清晰的职业晋升通道，助力个人成长。