上班时间：8:50-17:30，双休 薪资：12-14K 福利待遇：入职社保公积金(根据入职时间)+年假+团建+节日福利+生日福利+旅游+零食奶茶+不定期聚餐 岗位职责： 1、依据公司发展战略拟定财务规划与年度执行方案，统筹财务预算、成本管控、财务分析及报告编制，保障财务信息的真实性与合规性； 2、提供全面的财务支持服务，涵盖财务数据解读、管理流程优化及可行性建议输出； 3、熟悉业务与财务协同运作机制，深入业务前端开展财务赋能，助力经营效益提升； 4、带领财务团队建设高效运营体系，监督指导会计、出纳日常账务处理工作； 5、对接政府机构、金融机构等相关单位，维护企业权益并保持稳定合作关系； 6、完善税务相关核算流程与管理制度，及时识别风险点并采取应对措施，防范税务合规风险。 任职资格： 1、本科及以上学历（35岁以上），财务、税务、金融类相关专业； 2、具备8年以上财务工作经验，其中3年以上担任同等职务，兼具初创型企业与中大型企业履职背景者优先； 3、持有中级会计职称或以上资格，熟练掌握财务管理、税法法规、内控体系及财务分析技能； 4、工作作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与战略思维； 5、曾就职于涉及期货业务企业的候选人可获优先考虑。

主要工作内容： （一）账务核算与处理 1、负责公司全盘账务处理，依据国家会计准则及公司财务制度，准确审核原始凭证（如采购发票、销售单据、费用报销单等）的合法性、真实性与完整性，确保公司业务相关账务记录符合规范。 2、及时登记总分类账与明细分类账，涵盖应收账款、应付账款、库存商品、主营业务收入、主营业务成本等核心会计科目，精准核算公司商品采购、销售、库存流转等环节的财务数据，每月按时完成账务结账工作，做到账证相符、账账相符、账实相符。 3、针对公司频繁的资金往来与库存变动，定期核对银行对账单与银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，排查未达账项原因；同时协同仓储部门进行库存盘点，处理盘盈、盘亏账务，保障财务数据与实际业务一致。 （二）财务报表编制与分析 1、按照国家财务报告编制要求及公司管理需求，每月、每季度、每年按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，以及业务专项报表（如商品销售明细表、采购成本分析表等），确保报表数据准确、完整，报送及时。 2、对财务报表数据进行深度分析，重点关注公司的销售毛利率、存货周转率、应收账款回收率等关键指标，识别业务运营中的财务风险（如库存积压、回款延迟等），撰写财务分析报告，为管理层制定采购计划、销售策略、资金安排等提供数据支持。 （三）税务协同与合规管理 1、配合公司完成纳税申报工作，提供总账层面的税务相关数据（如应税收入、可抵扣成本费用等），协助审核增值税、企业所得税等税种的申报数据，确保公司税务申报准确、合规，避免税务风险。 2、参与公司税务筹划工作，结合商贸行业税收政策（如进出口退税、小规模纳税人优惠等），从总账核算角度提出合理建议，协助优化税务成本；同时整理、保管税务相关凭证与报表，配合税务机关的稽查工作。 （四）财务制度执行与内控监督 1、严格执行公司财务管理制度与内控流程，在账务处理、资金核算等环节落实内控要求，如审核费用报销时检查审批流程完整性，监督大额资金支付的合规性，防范财务漏洞。 2、协助财务部门完善财务制度，结合商贸业务特点（如多品类采购、跨区域销售），提出优化账务处理流程、提升财务核算效率的建议，参与制度修订与落地执行。 （五）资料管理与协作支持 1、负责总账相关会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档，确保资料存储规范、安全，便于后续查阅与审计；同时按照档案管理要求，保管期限内妥善保管，到期按规定办理销毁手续。 2、配合内部审计与外部审计工作，提供总账核算相关的财务资料与数据说明，协助审计人员核实账务处理的合规性，解答审计过程中的疑问；同时协同财务部门其他岗位（如应收会计、应付会计），核对账务数据，确保财务核算整体连贯、准确。 任职要求：（一）学历与专业背景​ 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计职称者优先。​ 2.熟悉国家会计准则、企业财务制度及商贸行业相关税收政策（如增值税、企业所得税等），了解商贸企业采购、销售、库存管理的业务流程，能将财务核算与业务场景结合。​ （二）工作经验要求​ 1.具备5年及以上商贸企业总账会计工作经验，有批发零售、供应链等细分领域工作经验者优先，熟悉商贸企业多品种、高频次交易的账务处理逻辑。​ 2.有独立完成全盘账务处理、编制财务报表的经验，经历过至少1次完整的年度财务决算与审计流程，能应对审计过程中的常见问题。​ （三）专业技能要求​ 1.熟练操作财务软件（如用友、金蝶、SAP等），能高效完成总账模块的凭证录入、结账、报表生成等操作；同时精通Excel办公软件，能运用VLOOKUP、数据透视表等功能进行财务数据整理与分析。​ 2.具备扎实的账务核算能力，能准确处理商贸企业复杂账务（如跨期收入确认、返利核算、库存计价方法调整等），熟悉权责发生制原则在商贸业务中的应用，确保财务数据精准。​ 3.了解税务申报流程与合规要求，能协助处理常见税务问题，具备一定的税务筹划意识，能结合商贸行业政策提出合理的税务优化建议。​ （四）综合素质要求​ 1.具备较强的责任心与严谨的工作态度，对财务数据的准确性、合规性有高度敏感性，能严格把控账务处理质量，防范财务风险。​ 2.拥有良好的逻辑思维与分析能力，能从财务数据中挖掘业务问题，撰写有价值的财务分析报告，为管理层决策提供支持；同时具备较强的问题解决能力，能独立处理总账核算中的常见问题。​ 3.具备良好的沟通协调能力，能与财务部门内部岗位、业务部门（如采购部、销售部、仓储部）及外部机构（如税务局、审计师事务所）有效沟通，确保工作顺利推进。​ 4.遵守财务职业道德，严守公司财务机密，具备较强的抗压能力，能适应商贸企业月末、年末结账及税务申报等高峰期的工作节奏。

【工作内容】 -负责公司全盘财务核算及总账管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； -组织实施日常账务操作、月度结账、年度结算及财务报表的编制； -负责员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务处理； -协调内外部财务对接工作，为业务部门提供财务支持与服务； -参与财务流程的制定与优化，推动财务管理效率提升； -定期向深圳总部财务部门进行工作汇报。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -8年以上财务领域工作经验，有线上教育、电商或O2O行业财务背景者优先； -具备全局视野与扎实的一线实操能力，拥有团队管理经验者更佳； -熟悉国家财税法规及企业会计准则，可独立完成账务处理与报表编制； -具备较强的沟通协调能力，职业素养良好，责任心强。

·财务核算与报告：承担日常会计核算工作，完成凭证录入与账务处理，审核经济业务的合规性，编制月度、季度及年度财务报表，并开展深度财务分析，为管理决策提供数据支持。 ·预算与成本管理：组织制定年度财务预算并推动执行，持续跟踪预算执行进度，提出改进措施。实施成本核算、控制与分析，定期输出成本分析报告，审查各项成本开支的合理性。 ·资金与往来账款管理：开展资金流动分析，监督应收应付账款，实施账龄分析，加强应收账款管理，保障资金及时回笼，减少坏账风险。负责往来款项结算及对外付款的审核工作。 ·税务管理：牵头开展税务筹划与申报，科学规划纳税方案，有效控制税务成本，确保企业税务操作合法合规。 ·内部控制与流程建设：健全财务管理制度体系，定期开展内部审计与检查，提升财务管理规范性。优化内控机制，建立标准化流程与制度，参与业务合同的财务审核。 ·团队管理（视岗位级别）：推进财务团队人才梯队搭建，组建并培育专业高效的财务队伍，指导团队成员工作，提升团队凝聚力与稳定性。 任职要求： 须具备本科及以上学历，财会、财务管理、审计等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历。 需持有初级以上会计职称，具备中级会计职称、税务师或注册会计师（CPA）资格者优先。 要求5年以上财务或会计岗位工作经验，且必须拥有快消品行业从业经历，具备1年以上部门筹建或集团化财务管理经验者更佳。 熟练操作ERP财务系统（如用友）及Office办公软件（尤其Excel），熟悉银行结算流程，掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规。 具备出色的逻辑思维、问题解决、沟通协调能力及抗压能力，工作作风细致严谨，责任心强，职业操守良好。 需具备3年以上团队管理经验，具有领导力，能够带领团队高效完成复杂财务任务。

【岗位职责】 1、主导推动ERP系统推进，建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程，确保合规高效；精准编制各类财务报表（月度、季度、年度），并按时向管理层提交。 2、建立产品成本核算模型，进行生产成本分析、监控与优化，提出降本增效方案；参与采购定价、供应商账期管理，监控原材料库存周转，防范呆滞库存风险。 3、负责电商销售数据的财务核对、收入确认、回款管理及平台费用分析；建立单品盈利能力模型，分析SKU效益，为运营推广策略提供财务视角的建议。 4、负责公司进出口业务支持、资金计划、内控管理；识别和评估业务中的财务风险（如税务风险、汇率风险、信用风险），并制定应对策略。 5、撰写经营分析报告，为管理层决策提供数据支持和可行性建议。 6、领导及培养财务团队，提升团队专业能力和业务协同效率。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称，CPA优先。 2、5年以上财务管理工作经验，精通税筹规划，有制造业+电商行业复合背景者优先考虑。 3、精通制造业成本核算、经营分析、内控管理，熟悉进出口业务模式。 4、熟练掌握财务软件（用友）、了解电商结算逻辑，有ERP系统0-1搭建经验优先考虑。 5、出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、业务理解和团队管理能力，抗压能力强。

上班时间：8:50-17:30，双休 薪资：12-14K 福利待遇：入职社保公积金(根据入职时间)+年假+团建+节日福利+生日福利+旅游+零食奶茶+不定期聚餐 岗位职责： 1、依据企业战略目标制定财务发展战略与年度执行方案，统筹公司财务规划、预算管控、成本监督、财务分析及报表编制，保障财务信息的真实性与合规性； 2、为经营管理提供全面财务支持，涵盖数据解读、流程优化及可行性建议输出； 3、熟悉业务与财务协同运作机制，嵌入业务前端开展财务服务，助力经营效益提升； 4、带领财务队伍搭建高效运转的财务管理架构，对会计与出纳的日常账务操作进行指导与监管； 5、对接政府部门、金融机构等相关单位，维护企业权益并保持稳定合作关系； 6、完善税务相关核算体系与管理流程，及时识别潜在问题并有效应对，防范涉税风险。 任职资格： 1、本科及以上学历（35+），财务、税务、金融类相关专业背景； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中3年以上同类岗位履职经历，兼具初创型及中大型企业实战经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，熟练掌握财务管理、税法政策、内控规范及财务分析技能； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力与全局视野； 5、曾就职于涉及期货业务企业的候选人优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、报表编制及税务申报等日常财务工作，保障财务运作合规与资金安全； 2.优化财务管理体系，协助建立并完善项目财务管理流程与制度，推动财务标准化执行落地； 3.参与新项目财务模型构建、成本预测及资金安排，协同多部门推进关键节点，提供专业财务决策支持； 4.跟踪项目执行情况，定期出具财务分析报告，识别并提示潜在财务风险； 5.年底结合公司经营方向、产品规划与质量要求，牵头编制下一年度全面预算及财务目标，支持业务部门制定实施路径，并完成年度财务决算编制与总结分析； 6.统筹仓库管理工作，健全原材料采购、仓储出入库管理制度，制定合理的成本分摊机制。 任职要求： 1.财务管理等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年承担财务管理职能，有管理会计经验者优先； 3.熟悉财务全链条操作流程，具备项目全周期财务管理思维； 4.熟练使用Excel及财务软件，具备一定数据建模能力者优先，具备系统性思维，能围绕公司战略目标倒推执行方案，逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压性好，可适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟知国家财税法律法规，具备税务筹划与账务统筹能力。 休息时间：公司双休，上班时间08:30-17:30

有10年左右工作经验，管理沟通能力较强，工作态度积极主动，

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系正常运转； 2、资金管理：结合企业运营需求开展资金规划，实施集中化管理措施，保障资金安全与流动性； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金流转流程，逐笔审核付款指令，确保收支操作准确及时； 4、风险管理：全面管控资金与账户安全，及时响应并协同处理异常投诉，预判并防范账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，主导第三方支付通道的开通、资料提交及日常对接工作，保障回款通道稳定高效； 6、资金账务管理：审核资金流水账目，落实日清月结要求，协同内控及财务团队，保障账务工作合规有序完成； 7、协助上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、审计、会计等相关专业； 2、熟悉资金运作流程，具备出纳或财务主管实操经验，掌握出纳作业及账务处理规范； 3、具备较强的资金风险敏感度，能有效进行资金调配与规划，善于识别并解决实际问题； 4、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力； 5、具备出色的沟通表达能力，能够顺畅对接外部金融机构； 具备良好的团队协作精神，认同团队共进发展理念；

明天下午金堂五横道找个顶班师傅半天150电话

韵达快递招聘客服文员，需熟练使用办公软件，了解快递公司各项考核规则，工资4500-6000，欢迎咨询了解。

成都市天府新区万安招泥瓦工，要求专业的泥瓦工，技术过硬，主要是门洞修复，地面找平，墙面补烂，墙面抹灰找平，地面瓷砖铺贴。不是专业泥工，活路做得不细的不要联系。

龙泉井号双休8小时长白班 焊装/涂装/总装岗位，轻松好耍不要经验 18--35岁， 身体健康，中专及以上学历 长白班岗位，八小时周末双休 3500-4500/ 免费吃住，四人间空调热水洗衣机卫生间阳台。

工作内容；只负责配送我们超市当日营业员打包好的订单，有无配送经验都行，有师傅一对一的带教会。 薪资；可日结，周结，月结，可预支。 工作时间；上班时常在线8-10小时左右，月休4天可自由调休。 计提薪资；单量提成，新人日均保底单量30-40单左右，综合工资6K-9K+不等，后期工作熟悉后单量会增加。 工作要求；会骑电动车，会导航，（年龄18-49岁）吃苦耐劳，工作认真负责。0元入职。

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

连锁店财务

负责全成都范围内饿了么站点骑手的招聘工作，仅限招聘岗位！！！ 无责任底薪2500元+提成（300-600元）/人+新员工入职奖励50元/人 综合收入5000-9000元以上，上不封顶！！！ 年龄要求30周岁以下，性别不限！！！

岗位职责：实习会计和全职会计 任职要求：做账及报税

岗位职责： 1、公司专注于抖音个人娱乐直播领域，负责主播及运营等岗位的人才引进，全程跟进招聘进度与流程反馈，确保高效达成招聘目标 2、负责简历筛选、招聘账号的日常维护以及候选人邀约等工作 3、通过多渠道（如招聘平台、小红书、抖音等网络媒介）发布并管理招聘信息，开展人才对接、简历评估、面试邀约、入职手续办理、员工档案管理及相关信息更新等招聘全流程工作 任职要求： 1、熟悉招聘全流程，具备丰富的招聘实操经验，了解主流平台流量机制，能够独立推进并完成招聘任务 2、熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营类岗位人才招募方式 3、责任心强，具备良好的抗压能力与执行能力 4、形象良好、性格开朗、沟通能力强，有直播行业主播招募经验者优先考虑 薪资待遇： 7天试岗期，期间正常发放工资 试用期无责底薪：3500+面试奖金+人头绩效 转正后无责底薪4000+全勤200+面试奖金+人头绩效+流水提成，综合收入7k-8k 备注：年龄要求18-28岁，有经纪人或星探相关工作经验者欢迎投递简历

1、帮助兼职所在地的企业规划员工社保缴纳节省成本方案；400元四险方案+1349元五险方案，让企业可以合法经营，； 2、协助兼职所在地的企业员工办理城乡居民养老保险； 3、协助兼职所在地的企业完成员工的合同签订，资料收集以及深圳企业的业务对接。 工作形式； 1、兼职岗位，工作时间自行安排； 2、以咨询解答社保政策+当地企业社保服务工作为主； 3、利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作； 任职要求： 1、大专以上学历，，从事人力社保工作的优先录取。 2、有较强的沟通表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解社保相关政策、工作内容、薪资及结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全部社保+补贴政策； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订兼职合作协议； 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括税务申报、发票开具、会计凭证编制、账簿登记及财务档案整理；承担销售台账的核算工作；对接代理记账机构并协调相关事务。 2、负责各类发票的审核与管理；组织实施各项账务核算与监督；审核员工报销单据并维护台账信息；参与门店采购到货情况的抽查工作。 3、负责每日经营数据汇总及日汇报表更新；完成支付平台（银盛、乐刷、远付宝）的对账作业。 4、负责统计并登记各渠道业务业绩，定期维护相关数据表格（如每日业绩统计表、成交记录台账）。 5、承担公司出纳职责；执行每日对外结算业务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级或以上会计职称。 2.拥有2年以上财务岗位工作经验，具有同行业背景者优先。 3.熟练操作常用办公软件。 4.具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。 5.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，了解银行结算流程。 岗位福利： 1.五险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 2.带薪年假：依法享受带薪年休假，保障工作与生活的平衡。 3.培训晋升：提供系统化培训及职业发展通道，支持个人成长。 4.节日福利：重大节日发放礼品或礼金，传递企业温暖关怀。 5.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，提升团队凝聚力与归属感。

保底4500+提成+奖金 月休4天 能够接受新事物，学习能力强

岗位职责： 1、负责现有市场人员的招聘与补充。 2、参与新市场团队的组建与搭建。 3、推进人才资源库建设，维护候选人关系，跟进新人入职及试岗安排。 4、与商学院及行政部门进行工作协调与对接。 5、承担部分HRBP相关工作及其它临时交办任务。 任职要求： 1、熟悉招聘全流程操作，具备实际招聘经验。 2、沟通表达能力强，逻辑思维清晰。 3、具备一定的人才判断力和问题分析总结能力。 4、性格积极乐观，具有正向工作态度。

岗位职责： 1、负责人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 2、管理员工档案，确保信息的准确性和及时更新； 3、协助总监办事务 任职要求： 1、熟练使用办公软件，excel、Word文档以及基础函数 2、优秀的沟通协调能力，能够高效协调部门间及员工关系； 3、具备良好的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、细心、责任心强，能够处理复杂的行政事务及突发事件。

1、负责会计助理团队的日常运营与管理； 2、协调安排团队成员外勤任务，指导并监督日常工作执行； 3、组织内部专业培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，会计、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账公司外勤工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具有实际团队培训及管理能力； 4、具备良好的沟通能力，外勤事务处理经验丰富且高效。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各类法定节假日，执行标准行政班作息制度。

工作认真 没有不良嗜好 工作氛围比较好 对待同事温和