工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备专业洞察力的财务伙伴——你将凭借自身专长，助力更多企业 实现公对私结算合规、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法协助企业提升财务运营效率与合规能力。 三、我们提供： 系统的政策指导与数字化工具支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长空间； 一个让你以财务专业赋能成千上万企业的广阔舞台。

岗位职责：1、负责公司全盘账务处理。2、负责回款确认并维护系统。3、报税及工商管理。4、编制各种统计报表。 任职要求：1、3年工作经验。2、有一定的承压能力。3、中级会计优先。 工作时间：9-18，双休法定节假日休

主要工作职责: 1、健全公司财务管理制度、业务流程及相关专项制度，确保财务工作规范有序运行 2、统筹公司预算管理，明确经营目标，合理控制各项支出 ①牵头编制年度费用预算方案 ②牵头监督各部门预算执行情况 ③牵头定期编制预算与实际支出的对比分析报告 3、统筹公司会计核算事务，确保核算准确、及时反映经营成果 ①审核各类财务报表 ②审核全部付款凭证 ③检查日常账务处理质量 ④协调财务部会计核算日常运作 4、统筹公司费用管控工作，提升成本使用效率 ④审核公司费用类报表 ⑤牵头开展费用专项分析，提出优化成本支出的可行性建议 5、统筹公司资金运营，优化资金配置，加快周转速度，提升资金利用效益 ①牵头编制月度及年度资金需求计划 6、统筹公司财务分析工作，为管理层决策提供数据支持 ①每月组织对应收账款、存货周转、销售业绩、盈利水平等进行分析，并形成分析报告 ②针对重大经营事项，提供专业的财务分析意见 7、统筹公司存货与固定资产盘点，保障资产安全与完整 8、牵头制定税务筹划策略，依法合规降低税负，防范税务风险 9、对接税务局、银行等相关外部机构，维护良好的外部财务协作关系 10、指导部门人员参与供应商资料的审核评估工作 11、负责本部门日常运营管理，保障团队高效、稳定、有序运转 ①制定并落实部门工作计划 ②分配下属工作任务，实施指导、监督与绩效考核 ③审核部门内费用报销、借款、物资申购及领用事项 ④审核部门请假、人事变动、奖惩等相关申请 任职资格： 1、年龄32-40岁，性别不限。 2、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 3、具备10年以上财务工作经验，其中3年以上担任财务总监或5年以上财务经理岗位经历。 4、精通会计、税法、财务管理知识，熟悉审计、财务电算化、销售预测相关内容，了解劳动法、市场营销、公司法、合同法；熟练操作财务软件，掌握办公软件应用及公文写作能力；持有中级会计师职称。 5、具备较强的分析判断、计划执行、决策应对、创新思维及组织协调能力；作风严谨、坚持原则、责任心强、保密意识高，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理及审核协助工作，保障财务核算的准确、合规与及时； 2. 参与企业经营管理，就财务与税务事项提供专业建议，把控整体财税合规风险； 3. 熟悉并熟练运用高新技术企业、二手车经纪等相关行业的税收优惠政策，助力公司享受政策优惠； 4. 具备丰富的税务实操背景，能够依法合规开展税务筹划，有效控制企业税负水平； 5. 有科技类、二手车经纪、保险及商贸行业从业经历者优先，能快速掌握行业财务特性及相关税务规定，支撑业务推进； 6. 完成上级安排的其他财务相关任务，积极协同团队建设与日常运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景，持有初级会计师或以上职称者优先； 2. 5年以上财务主管岗位经验，具备扎实的财务管理能力与团队协作经验； 3. 财税专业知识牢固，精通税务操作及优惠政策落地，可独立应对复杂财税问题； 4. 工作认真细致，责任感强，具备良好沟通能力和独立判断力，推动跨部门高效协作； 5. 抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏，能积极面对企业发展中的各类挑战。 双休法休 朝九晚六

工作内容 一、负责财务部工作统筹与执行，涉及方向: 1.财务规划与预算管理 2.经营分析支持 3.成本控制与优化 4.资金收支管理 5.税务、账务管理 二、财务部人员管理 工作时间 8:30-17:30周末单双休 岗位要求 1.有财务部门管理经验 2.30岁-45岁 3.中级职称 4.具备人员管理经验5人以上

一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

任职资格： 1、统招财务相关专业本科以上学历，男女不限； 2、具备相关资格认证优先； 3、熟悉经济、统计、审计、税务专业知识，不少于3年以上财务工作管理经验； 工作职责： 1、协助完善财务管理体系、核算体系和监控体系，进行有效的内部控制； 2、完善部门日常管理；主持财务报表及财务预、决算的编制，加强经营核算管理； 3、组织公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 4、其他财务工作。 职位福利：五险一金、股权激励、绩效奖金、全勤奖、周末双休 公司简介：锐德泰医疗科技（成都）有限公司是一家立足人工智能技术、医疗机器人技术、医学影像处理技术，助力医疗能力升级的医疗科技创业公司。公司的使命是“科技助力，生命向前。” 主营业务是临床外科创新型医疗器械和医疗流程研发与再造。通过与四川大学华西医院、中国人民解放军总医院、首都医科大学宣武医院、首都医科大学附属北京天坛医院、大连大学附属中山医院等知名三甲医院合作，研发出包括肿瘤微创介入机器人、神经介入微导管塑形辅助系统等多种极具临床应用前景的创新型医疗设备。公司日前正在将原研的创新型产品进行产业化转化、申报国家医疗器械注册证等工作，打通了临床创新产品原研通路，一定程度上填补了国内自主创新临床产品的空缺。

岗位职责： 1. 全面参与客户企业的财务管理工作，涵盖财务规划、成本管控、财务数据分析、资金运作、税务筹划及日常账务处理等工作，保障企业财务运作的规范性、高效性与准确性。 2. 与各业务部门协同配合，为企业的经营决策提供专业财务支持与优化建议，助力财务目标的顺利达成。 3. 负责企业税务申报与税款缴纳工作，确保符合国家税收法规要求，合理控制税务支出，维护税务合规性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 3. 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友等），拥有CPA、CMA等专业资质者优先录用。

工作时间：9:30-18:30；大小周（有律所背景者优先） 薪资6-8K，具体面议，根据个人能力与人事总监沟通确定 岗位职责：（年龄：25*****） 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等环节； 2、协助开展年度预算制定，跟踪预算执行进度，并提出合理化改进建议； 3、统筹带领团队完成税务申报、税收筹划等相关事务； 4、牵头实施内部财务审计工作，保障财务操作合规合法； 5、持续完善财务管理体系，提升财务管理效能与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有财务主管或管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握财税相关政策法规，具有较强的数据分析与财务统筹能力； 4、具备良好的沟通协作能力。

岗位：酒店/财务经理岗 Major Responsibility 主要工作职责 • 负责物业年度预算编制与预测，管控运营资金的调拨与使用。 • 协调税务局、工商局、统计局等相关政府部门关系，完成各项年审事务。 • 组织并落实所辖物业范围内的年度审计工作。 • 审核集团及业主所需各类报告，如年终决算表、财务状况说明书等，并按时提交；同时汇报预算与实际执行差异、成本控制成效及现金流情况，及时反馈重大经营事项。 • 配合其他部门开展协作工作，完成上级交办的其他任务。 • 协同物业经理对日常运营支出进行监督与管理。 • 负责部门员工的业务指导、培训考核，发掘并培养具备发展潜力的团队成员。 Requirements 资质需求 • 具备大学本科及以上学历。 • 有带领2-3人团队的实际经验。 • 具备较强的财务管理能力，在会计核算和税务处理方面具有良好的判断力。 • 与税务机关保持良好沟通，及时掌握最新财税政策动态。 • 英语口语表达与书面写作能力优秀。 • 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 上班地址：成都市青羊区光华南二路228号 上班时间：早上9点-晚上6点，周末双休 薪资：薪酬7-8K 福利：入职购买五险一金，提供员工住宿、餐补、话补、节假日福利、生日福利、年终奖等

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[岗位职责] 1 日常账务处理：负责凭证录入，银行对账，发票管理，确保账目准确及时。 2，财务报表编制：编制月度/季度财务报表(资产负债表，利润表，现金流量表)，分析经营数据并提出优化建议。 3，税务申报与筹划：处理增值税，企业所得税等税务申报及发票开具，合规完成税务筹划。 4，成本与预算管理：协助成本核算与预算管理，参与年度预算编制及执行跟踪。 5，系统维护与安全：维护财务系统(如用友，金蝶)数据，保障财务信息安全。 6，审计配合：配合内外部审计及财务检查，提供完整资料支持。

岗位名称：操作工；电工；机修工；财务主管。岗位要求（操作工）：1. 年龄50岁以下。2. 对工作认真负责，有责任心。3. 能吃苦耐劳，服从管理。岗位要求（电工）：1. 持高/低压电工证。2. 生产制造业电工经验2年以上。3. 年龄20-45岁。岗位要求（机修工）：1. 持焊工证。2. 生产制造业机修工经验1年以上。3. 年龄2s-45岁。薪资待遇（操作工）：试用期3600元/月，转正计件工资，平均工资7000元/月左右。薪资待遇（电工）：试用期4000元/月，转正5000-6000元/月（无上限）。薪资待遇（机修工）：试用期4000元/月，转正5000-6000元/月（无上限）。薪资待遇（财务主管）：试用期约3500元/月，转正5000-8000元/月，根据个人能力协商。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2.建立健全财务内控制度，优化财务流程，保障财务数据真实、准确、及时 3. 主导月度/季度/年度财务分析，为管理层提供经营决策支持和成本优化建议 4. 统筹对接银行、税务、审计等外部机构，确保合规运营及各项资质年审顺利通过 5.指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 3年以上制造业企业财务管理工作经验，熟悉冷镦机或机械制造行业者优先 3.精通ERP系统（如用友、金蝶）及财务软件操作，熟练使用Excel进行数据分析 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力和风险防控意识 5. 责任心强，原则性突出，能适应邯郸永年本地工作环境

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等； 2.协助上级领导完成相关人事政策的制定与实施； 3.参与公司内部员工培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够高效执行上级领导的指示，确保工作质量； 3.具有较强的学习能力，能够适应不断变化的工作环境。

[岗位职责] 1，负责基础的小规模和较为复杂的一般纳税人的全盘账务处理等； 2，会计发票购领及年底进行汇算清缴工作，整理相关凭证； 3，积极解决客户记账过程中遇到的问题； 4，有较强的服务意识和沟通能力，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力，遵守公司的各项规章制度； 5，该岗位只负责做账报税，根据个人能力分配家数，多劳多得，软件一键做账报税，方便快捷! 岗位要求： 1，大专以上学历，会计，财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称或代理记账经验优先； 2，工作踏实，有责任心，较强的沟通能力与应变能力； 3，相关工作经验2--3年以上优先考虑； [我们能给你]: 1，舒适的办公环境，冰箱/微波炉一应俱全。2，就喜欢和你谈钱的老板。 3，可爱有责任心的上司。 4，一群可爱，正能量的小伙伴，阳光四射活泼开朗(收获满满的友谊). 5，积极，正能量的企业文化，让你开开心心挣钱。 6，专业培训：完善且免费的培训体系，全面提升你的个人能力。 7，通透明朗的晋升空间与广阔的晋升机会。 8，带薪休假----年假，婚假，产检假，产假，陪产假，丧假等带薪休假。 9，周末：双休。 10，法定节假日：休假，诗和远方的时间给你留着。 11，节假日福利。 12，其他：生日礼品+福利+不定期聚餐。 13，最有前景的财税行业和平台助你能追逐到自己的梦想。 14，有经验的，我们给你平台；没经验的，我们助你成长。

岗位职责： 1、负责公司成本费用控制、会计核算、财务报表、税收筹划、预决算、资产管理等工作; 2、建立岗位职责：健全公司财务管理制度，规范内部流程;监督执行公司财务制度及相关规定; 3、了解国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方法; 4、能熟练操作财务软件，具备高度的责任心、良好的沟通、协调能力。 任职要求: 1、具有会计专业大专以上学历，中级职称优先； 2、做过中小型企业，定居在成都，有车有房，优先 行业经验：有共享经济企业工作经验优先； 岗位经验：总账会计或者财务负责人5年以上

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确； 2.参与月末的账目结账、报表制作及审核工作； 3.协助处理税务相关事宜，确保公司遵守税务法规； 4.负责发票的申请、使用及管理； 5.参与公司财务预算的编制与控制，协助部门有效管理成本。 任职要求： 1.具备会计相关专业知识，了解会计准则； 2.熟练操作会计软件及办公软件，如Excel等； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 4.细心、有责任心，具有较强的学习能力和适应能力； 5.具备一定的税务知识，能够处理相关税务事宜。

【工作描述】 1、负责公司存货的日常管理与监控； 2、参与制定成本控制规范，并推动实施与执行； 3、对生产环节每日数据进行核查与分析，编制分析报告并提出优化建议； 4、组织实施月度成本核算及成本预测工作； 5、负责公司固定资产的统筹管理，定期开展资产清查盘点； 6、维护ERP系统基础信息，推进系统新功能需求的落地应用。 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计学、财经类相关专业，具备中级会计职称或以上资质； 2、三年以上同类岗位工作经验，年龄35岁以下，具有知名快消品或生产制造企业背景者优先； 3、熟悉会计基础理论及财务相关法律法规，掌握系统的成本核算方法，具备较强的数据洞察力； 4、熟练操作财务软件系统，精通EXCEL、WORD等常用办公工具； 5、工作严谨认真，具备良好的沟通协作能力与数据分析能力；

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2. 参与人事管理流程的制定与优化，提升团队协作效能。 3. 配合上级完成各项人事工作，保障流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作责任心强，确保任务按时保质完成。 3. 具有积极的团队协作意识，能快速融入团队氛围。 待遇：3500底薪+500绩效+提成+奖金 时间：早10晚7，单双休

岗位职责: 1. 作为人力资源团队的核心成员，统筹并落地人力资源战略规划； 2. 联动各业务单元，输出专业化的人力资源支持与解决方案； 3. 主导员工入职、培训、绩效评估及离职等全周期人事运营工作； 4. 维护员工关系体系，妥善处理劳资纠纷，营造健康向上的组织氛围； 5. 协助搭建并完善人力资源管理制度，持续提升组织效能与员工体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985院校优先，具备良好业务洞察力者更佳； 2. 具备1年以上HRBP相关工作经验，学习与适应能力强； 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，能熟练应用专业方法与工具； 4. 拥有积极的协作意识，可快速融入现有团队开展工作； 5. 具备较强的逻辑分析能力，能精准识别员工诉求与行业动向。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

公司背景：天味集团（上市集团）旗下子公司 公司产品：调味料 岗位职责： 1、依据会计准则及税务法规，规范开展营销板块账务处理，确保销售业务按权责发生制准确入账，结算金额真实无误； 2、按不同业务模式登记费用台账，跟进发票进度，定期编制各业务线损益报告，为业务运营提供可靠数据支撑； 3、核查物流成本计价的合理性，监督发票开具的时效性； 4、完善销售环节财务管理流程及相关制度建设，识别并梳理销售部门涉及的财务流程痛点，助力流程持续优化； 5、参与销售模块预算编制工作，深入理解业务实质，结合执行情况提出专业建议，开展财务事项分析，向管理层输出及时、有效的经营与财务分析报告； 6、配合整理日常经营数据，并推动营销中心各业务单元协同完成数据分析工作； 7、负责销售费用的日常核算工作，开展投入变动分析、风险预警及过程管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、具备至少1年快消行业电商营销财务工作经验，熟悉营销费用审核、电商业务核算及分析控制等实务操作； 4、拥有电商营销领域会计核算、预算管理、财务分析及报表编制的实际经验。

主要是负责招募曹操出行本公司的自营司机，本公司有自持车辆1500+，希望招募一些优质的司机，成立公司的自营司机团队，公司提供平台客源线索，邀约客户到店，当然，如果可以直播优先录取，直播的方式多种多样，可以出镜也可以对着我们的车子直播，增加客户线索，底薪2500+全勤300+交通补贴200，每月有各种阶梯奖励，招募的司机越多奖励越高，公司的后勤团队有20多人，保障司机的平台运营和车辆管理。人事专员只需要招募司机上岗后勤团队负责运营管理司机。