1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外勤任务，指导并监督日常工作执行； 3、组织开展团队内部专业培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程； 4、实施团队成员晋升评估，持续为会计团队储备和培养专业人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，会计、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上代理记账公司外勤工作经验，1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握各类办公软件，具有团队培训及管理实操经验； 4、具备良好的沟通能力，外勤事务处理能力突出。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享有国家规定的各项法定节假日，标准行政班工作制。

职责： 1. 负责企业整体账务管理、预算制定与财务数据分析； 2. 按时完成税务申报、成本管理及各类财务报表的编制工作； 3. 配合审计工作及主管部门检查，持续完善内部控制体系； 4. 参与投资项目评估，为经营管理决策提供财务专业支持。

岗位职责 1、搜集并掌握国家及地方税收政策，参与或协助拟定企业财税管理制度与执行方案； 2、组织、指导并监督子公司财税核算工作，落实公司财税制度要求，开展子公司财税工作考核评估； 3、审核并辅导子公司完成税务申报及年度汇算清缴，组织开展税务自查，识别并管控潜在税务风险； 4、定期赴子公司开展财税工作现场核查，发现问题并推动整改落实； 5、开展企业税负分析与测算，制定并实施税负优化措施，对重大经营事项提供税务评估与建议； 6、推进财税管理流程标准化，为业务单位提供税务支持服务，组织常态化财税知识培训； 7、对接并协同处理各类外部税务事项； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、税务、审计、财务管理等相关专业，具备中级会计师职称； 2、5年以上财税领域工作经验，其中至少2年在大型制造企业从事财税管理工作，具备良好的业财融合实践经验； 3、精通税收法律法规，熟练操作办公软件及财税信息管理系统； 4、具备良好的职业道德，责任心强、作风细致严谨，拥有较强的学习能力、组织协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 一、财务共享中心搭建与优化： 1.主导公司财务共享中心从0到1的规划、设计和落地实施，建立标准化、流程化的财务核算体系； 2.梳理并优化财务业务流程（如应收应付、费用报销、资金结算等），推动自动化工具的应用，提升效率。 二、合并报表与财务报告 1.负责集团合并报表的编制，主导管理报表与会计报表的切换逻辑设计，支持管理层决策分析； 三、业财融合与战略支持 1.深入业务前端，针对公司特性提供财务解决方案； 2.参与预算编制、成本管控及绩效评估，优化资源配置。 四、团队管理与跨部门协作 1.领导财务团队完成核算、报告等职能，培养专业化人才。 2.协同财务内部及业务部门，确保财务合规性。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，CPA/ACCA/CMA优先； 2.8年以上财务工作经验，其中3年以上参与或主导财务共享中心搭建及合并报表编制； 3.医药流通、零售、快消等高频交易、多分支行业的候选人优先，其他行业背景优秀者可放宽； 4.熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）及合并报表工具（如Hyperion、用友NC）； 5.精通企业会计准则及合并报表编制逻辑，具备医药行业GSP财务合规经验者加分； 6.强大的流程优化和系统化思维，能推动财务数字化转型； 7.优秀的跨部门沟通能力，能平衡标准化与业务灵活性需求。

职位详情 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。 5、兼职不需要坐班，通过平台接派单，远程办公。公司简介: 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

岗位职责： 1、负责公司及其各个项目组的财务模型打造，确保财务模型准确反映公司及项目的财务状况； 2、参与公司的财务规划和预算编制工作，提供专业的财务分析建议； 3、进行日常的财务核算工作，包括但不限于成本控制、收入确认、账务处理等； 4、定期编制财务报表，进行财务数据分析，并向管理层提供相应的财务报告； 5、与相关部门紧密合作，确保财务数据的准确性和及时性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2、具备3-5年的财务管理工作经验，有大型企业或项目管理经验者优先； 3、熟悉财务模型搭建及财务管理软件操作； 4、具有较强的财务分析能力，能够独立完成复杂的财务报表分析； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调跨部门的工作； 6、具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

岗位描述： 协助财务总监开展公司财务管理工作，统筹账务运营，具体职责包括但不限于： 1.深入理解公司业务模式，结合业务与财务视角开展分析，独立输出分析建议及专项报告 2.主导成本财务管理，实施成本管控措施，高效完成各类成本分析任务，并提出优化建议 3.负责应收应付账款的核算与定期对账，确保结算及时、账目清晰、数据准确 4.参与拟定财务管理制度与流程，推动财务政策落地，健全公司财务监督机制 5.涉及通信连锁门店运营、采购流程、费用审核及往来款项等相关财务管理事务 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备大型企业工作经验，有零售行业背景者优先 3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操经验 4.熟练运用Excel函数，具备快速处理和分析数据的能力 5.情商较高，具备良好的沟通能力、人际协调能力、组织能力及抗压能力

主要工作职责: 1、健全公司财务管理制度、业务流程及相关专项制度，确保财务工作规范有序运行 2、统筹公司预算管理，明确经营目标，合理控制各项支出 ①牵头编制年度费用预算方案 ②牵头监督各部门预算执行情况 ③牵头定期编制预算与实际支出的对比分析报告 3、统筹公司会计核算事务，确保核算准确、及时反映经营成果 ①审核各类财务报表 ②审核全部付款凭证 ③检查日常账务处理质量 ④协调财务部会计核算日常运作 4、统筹公司费用管控工作，提升成本使用效率 ④审核公司费用类报表 ⑤牵头开展费用专项分析，提出优化成本支出的可行性建议 5、统筹公司资金运营，优化资金配置，加快周转速度，提升资金利用效益 ①牵头编制月度及年度资金需求计划 6、统筹公司财务分析工作，为管理层决策提供数据支持 ①每月组织对应收账款、存货周转、销售业绩、盈利水平等进行分析，并形成分析报告 ②针对重大经营事项，提供专业的财务分析意见 7、统筹公司存货与固定资产盘点，保障资产安全与完整 8、牵头制定税务筹划策略，依法合规降低税负，防范税务风险 9、对接税务局、银行等相关外部机构，维护良好的外部财务协作关系 10、指导部门人员参与供应商资料的审核评估工作 11、负责本部门日常运营管理，保障团队高效、稳定、有序运转 ①制定并落实部门工作计划 ②分配下属工作任务，实施指导、监督与绩效考核 ③审核部门内费用报销、借款、物资申购及领用事项 ④审核部门请假、人事变动、奖惩等相关申请 任职资格： 1、年龄32-40岁，性别不限。 2、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 3、具备10年以上财务工作经验，其中3年以上担任财务总监或5年以上财务经理岗位经历。 4、精通会计、税法、财务管理知识，熟悉审计、财务电算化、销售预测相关内容，了解劳动法、市场营销、公司法、合同法；熟练操作财务软件，掌握办公软件应用及公文写作能力；持有中级会计师职称。 5、具备较强的分析判断、计划执行、决策应对、创新思维及组织协调能力；作风严谨、坚持原则、责任心强、保密意识高，能适应高强度工作压力

工作职责： 1、统筹预算体系的搭建与运行，提供精准财务数据支持及深度分析； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，助力企业经营决策； 3、主导成本与利润中心管理，推进账务系统建设及财务信息化升级； 4、持续优化财务制度、操作细则及相关流程规范，确保制度有效落地； 5、协调财务与其他业务流程间的衔接，及时解决跨部门协作问题； 6、构建财务报告体系，响应客户个性化报表需求，推动财务数据中枢建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块，有消费品、制造或农林牧渔行业背景者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级会计师或以上职称； 4、积极主动，注重结果，具备较强的自我推动力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压性强，具备良好的沟通协作能力；

岗位职责: 1. 负责日常账务处理与财务数据分析，保障财务信息的精准与及时 2. 参与年度预算制定及财务报表审阅，为管理决策提供数据支撑 3. 推进会计流程监管与优化，提升财务运作效率与工作质量 任职要求： 1. 大专以上学历，具备3-5年物业管理领域工作经验，其中至少2年担任管理岗位 2. 熟悉会计理论体系，拥有较强的财务分析技能 3. 熟练开展收入支出预测，跟踪并分析各类财务指标及其达成情况 4. 可独立应对和解决会计实务问题，具备良好的判断力与决策水平 5. 具备优秀的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作

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住家保姆 春节4天三倍工资单独算 【订单类型】住家保姆 【客户位置】四川成都市武侯区 【工作内容】做一个年轻女孩子的饭，简单卫生（一个月的样子） 【工作待遇】4500单休＋法假 【阿姨要求】年龄55以内， 【工作时间】住家 【上户时间】尽快 【小廖老师】

打样操作工 薪资福利:工资待遇优，住宿工作环境好 招工人数:2名

招聘 招押运员1名，要求：年龄在59岁以下，会做电子运单，勤快有责任心，服从生产任务安排，主跑成都周边线路，上白班。待遇优厚，欢迎来电咨询。（即农历正月初八正式开工） 联系电话： 联系人： 彭总

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1、结合公司业务需求，落实招聘任务，有序推进各项工作并达成考核指标； 2、掌握招聘全流程，独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估等环节，确保招聘质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验，有互联网行业HR招聘背景者优先； 2、熟练运用各类招聘渠道，对流程规范及数据有较强敏感度，具备优化意识，持续提升专业水平； 3、能够适应阶段性的招聘工作强度 福利待遇：底薪4-4.5K+提成，综合薪资5-7K 上班时间：九点到六点半，周末双休

工作内容： 1、协助开展招聘渠道的开拓、跟进与维护，涵盖内部推荐、招聘网站、校园合作平台建设及猎头资源管理等工作； 2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核查、录用通知等全流程招聘支持工作； 3、独立承担所分配的招聘任务，包括每日邀约并达成到访目标，配合完成面试现场的接待、引导、安排及相关协调事宜； 4、完成领导交办的其他相关事务。 职位要求： 1、可保证实习4个月以上，每周出勤不少于3个工作日，需到公司现场办公； 2、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，26届毕业生优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，注重结果导向，有人力资源、招聘、客服、电话销售等相关经验者优先；熟练使用基础办公软件； 4、对人力资源基础工作有一定了解，熟悉招聘基本流程，无经验亦可学习成长； 5、踏实肯干，具有较强的沟通协作能力，能够主动发现并解决工作中遇到的问题。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 协助项目负责人完成大型项目的审计，独立承担中型项目的审计工作，对组员进行有效的督导和培训。 职位要求： 1、连续3-5年及以上会计师事务所从业经验； 2、独立带队负责过中型项目，包括但不限于：一般体量上市公司年报审计、新三板年报、发债公司年报、国企省市公司集团等； 3、具有高度敬业精神、团队意识强、适应出差； 4、熟练运用计算机及办公软件； 5、专科及以上学历。 6、待遇面议

公司直招人事文员无需经验 主要负责线上聊天介绍工作内容邀约求职者面试等轻松工作内容 专属办公用具公司环境美丽轻松无压力 待遇无责3500底薪+高额提成月综合7-1.5K晋升空间大 工作时间朝九晚六周末单休

岗位要求： 1. 负责筛选简历、维护招聘账号及候选人邀约工作 2. 熟悉招聘全流程，具备较强的招聘实操能力，学习速度快，需快速达到独立面试水平 3. 具备良好的责任心与抗压能力，执行力强，有强烈的收入提升意愿 薪资待遇： 无责底薪3k＋提成（每成功签约一人奖励200元，留存满一个月额外发放300元） 早十晚七，中午休息1.5小时，每月休息6天

人事专员岗位任职要求： 具备人事相关经验者优先，主要负责处理公司人力资源相关事务。 需具备自信心、高情商，以及良好的沟通能力，善于人际交往与关系维护。 工作时间：早10晚7

招聘财务人员工资4000-5000，熟悉电脑及管家婆系统，

岗位职责： 1、负责业务部门预算的对接、执行监督及反馈工作 2、为业务团队提供经营分析支持与数据决策依据 3、开展成本结构分析并落实费用控制措施 4、跟进所辖业务模块的回款进度与资金管理 5、确保项目运作符合公司财务规范及内部控制流程，配合完成项目审计 6、面向项目管理人员开展财务培训（如报表解读、成本管控技巧），增强其经营管理能力 任职要求： 本科及以上学历，3年以上财务相关工作经验，熟悉餐饮领域业务流程，具备食材、团餐等板块核算的实操经验 岗位福利： 五险一金、周末双休、年假、年终奖、餐补

会计专业性会计