销售经理，人品好，业务能够熟练撑握，能够带领团队整体发展起关健作用。 店长，能够把领导分配的工作做好，团结同事，能力突出。 店员，能做到想挣钱，要挣钱，自主工作，正能量。 包住宿 员工底薪3000元

【京东物流销售岗辽宁全省均可选择】岗位职责及目标 1.负责客户开发与深度维护，充分挖掘业务单量，落实并达成公司年度销售任务； 2.依据公司产品、定价及市场策略，推进客户商务洽谈与业务对接，制定服务方案并跟进执行情况； 3.按照既定计划开展客户拜访，确保完成上级下达的销售目标； 4.实时掌握市场动向，开展市场调研，定期提交销售数据分析、预测报告以及个人工作日报、周报等材料； 5.汇总行业一线信息与客户反馈，就公司营销策略及客户服务优化提供建议支持。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销或物流相关专业优先考虑； 2.具备快消零售领域销售背景，有服饰、美妆、酒水、乳制品或物流行业经验者优先； 3.市场敏感度高，善于发现和把握商业机会； 4.具备良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力； 5.认同京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.规则明确：负责项目内收费细则、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程的核实与确认 2.综合统筹：全面负责项目各项任务的规划执行，统筹人员、物资、财务及相关事务的协调管理 3.业务维稳：组织项目日常运营工作，优化服务质量与管理精细度，提高院方满意度，保障业务稳定，确保合同延续 4.目标达成：拓展服务覆盖范围与服务项目，推动降本增效，实现既定业绩指标 5.风险管控：识别项目潜在风险并实施防范措施，快速响应突发事件，降低服务过程中的各类风险 6.团队管理：加强项目人员考核与更替机制，落实常态化培训与规范管理，提升团队协同效率与执行力 7.对接维护：负责与院方护士长、护理部、后勤部门、院级领导及相关机构的沟通与关系维护 8.其他事项：及时处理项目运行中出现的各类问题，落实公司及上级安排的其他工作任务 岗位职责 1、学历要求：全日制大专或以上学历 2、年龄要求：28至45周岁 3、经验要求：具备三年以上物业或医院医疗领域相关工作经验，有陪护项目管理经历者优先考虑 4、能力要求：具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的应急处置能力 5、其他条件： （1）具有较强的服务意识与团队协作精神，责任心强，执行力强，工作积极主动，能承受较大工作压力 （2）年龄在30至50岁之间 （3）熟练操作Office办公软件

有较强的沟通能力，学习能力，带团队能力，单人实操能力，

1、依据公司设定的月度、季度及年度经营目标，制定切实可行的工作计划，确保各项任务高效完成； 2、开展市场调研与数据分析，做好客户关系的维护与持续跟进； 3、具备2年以上销售团队管理经历，能够有效带领团队达成每月销售业绩指标； 4、定期复盘工作进展，针对团队成员表现提出针对性改进建议； 5、策划并实施团队建设活动，增强员工间的沟通协作氛围； 6、安排周期性培训课程，提升团队专业能力与整体工作效率，保障目标顺利实现； 7、及时响应并处理客户反馈，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。 岗位福利： 底薪6000+ 有理财、保险、保健品行业销售管理经验者优先考虑 每月提供免费旅游机会 享受节假日员工关怀福利 工作时间早9晚5 月休4天

1.规则落实：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程等相关事项 2.统筹协调：全面负责项目各项工作的规划执行，统筹人员、物资、财务及事务管理 3.业务维稳：组织项目的日常运营工作，优化服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务稳定性，确保合同延续 4.目标达成：推动服务区域和服务范畴的延伸，实施成本控制与资源拓展，实现既定业绩指标 5.风险管控：识别项目运行中的潜在风险，采取有效措施防范，及时应对突发事件，降低服务过程中的风险隐患 6.团队管理：加强项目团队成员的考核与更替机制，落实常态化培训与规范管理，提升团队协同效率与执行能力 7.关系对接：维护与医院护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好沟通与协作关系 8.其他工作：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，完成公司及上级安排的其他任务 岗位要求 1、学历要求：全日制大专或以上学历 2、年龄范围：28至45周岁 3、经验要求：具备三年以上物业、医疗机构等相关领域工作经验，有陪护类项目管理经历者优先考虑 4、能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力 5、其他条件： （1）具备较强的服务意识、团队协作精神，责任心强，积极主动，能承受高强度工作压力 （2）年龄限30至50周岁之间 （3）熟练操作Office办公软件

岗位职责： 1.规则：明确项目内的收费机制、薪资标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施 3.人员：统筹团队人才的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及基层员工，构建稳定高效团队 4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查 5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配置、使用与规范管理 6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务持续稳定，维护合同延续性 8.完成绩效目标：拓展服务区域与服务范畴，推动降本增效，达成既定经营指标 9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应突发事件，降低服务环节风险 10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力 11.关系维护：维系与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12.公司协同：传达公司制度与要求，对接公司各支持体系，确保项目与公司运作顺畅联动 13.其他事务：及时处理项目运营中出现的各类突发问题，完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先； 4．个人能力：具备出色的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力； 5．具备良好的服务意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力； 6．身高175cm以上，形象端正，具备良好商务礼仪素养，综合素质高，语言表达流畅。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维系优质客户关系，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹区域销售团队管理，指导成员完成销售任务，促进团队整体效能提升； 5、整合市场情报及竞争信息，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的销售技能与市场分析能力，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队统筹与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备出色的沟通与协调能力，善于处理客户关系及跨部门协作； 5、能适应高频次出差，具备较强的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.调整并完善团队架构，提升整体运作效率。 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队组织与领导才能。 2.能够充分调动团队积极性，增强工作成效。 3.具有较强的商务沟通能力及客户服务意识。

招聘5人，年龄45岁以下 负责超市所辖区域的日常运营与管理，完成区域内的销售目标及相关任务 有相关行业工作经验者优先考虑 薪资待遇：6k～8k＋奖金分红＋五险，月休四天 可提供免费食宿

招聘： 地工路，爵士岛咖啡，西餐厅，招西餐师傅一名，主要制作披萨。工资5500，工资准，工作时间早9晚8.30。联系电话

招聘：保洁员3—5名 男女不限 月薪资1850+满勤奖100元 工作时间：8：30—16：30 或者 16：30—24：30 两个班次任选其一 工作轻松 环境优美 要求：男61周岁以下， 女57周岁以下 身体健康（女士或者有工作经验，及家住本溪万达附近的优先） 工作地点：本溪万达影城 联系电话：（孙先生）

大峪某单位招保安上24小时休24小时，56岁以下，活好干，有保安证，身体健康，无劣迹，工资1500。联系电话:。

商业大厦一楼鲜牛记柜台招聘：服务员，2人 枣糕找一个 拌牛肉找一个 岗位要求：会叫卖，会打称。营业员。有销售经验。年龄要求50岁左右， ， 工作时间：上下午倒班 大班 联系电话： 工资面议

寻找本溪连山关地区的抹灰保温工人，大工每日报酬350元需两人，小工每日180元需两人，有意者请联系本兮。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

上进心强 有市场开拓创新精神 市场洞察和团队合作能力

业务总监一名，营销经理五名，吃苦耐劳会沟通，熟悉装修业务，年龄25到55，

任职要求： 1.具有较强的市场分析和商业意识； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个项目和任务； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 5.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立解决市场问题。

经理，销售，工资面议

招募城市业务合伙人，城市事业合伙人，城市联创发起人，城市运营中心创始人，如果你是真心寻找一个好平台，好事业，请认证阅读。 【想在教育行业赚钱的看过来】你是不是也在想： •想创业没本金？没经验？没场地？ •教育行业门槛高？不知道怎么切入？ •家长都在砸钱提分，怎么抓住这个刚需商机？ 咱不玩虚的，直接聊3件实在事： 1.从清北985背书的「Ai提分刚需产品」到名校升学规划平台，到底啥样？ 家长最愁的就是孩子成绩，我们直接甩出王炸——985名师带队研发的全科精准提分方案，覆盖小学到高中，解决家长最头疼的提分问题。重点是：没校区、没经验也能卖！一部手机就能对接全国家长，新手也能轻松入局教育刚需赛道。 提分是基础，升学是途径，就业是目标。家长急需，学生刚需，家庭必须。由Ai精准提分单一刚需产品升级为---从小学到大学一站式全链路学业生涯规划行业赋能型生态平台，又是如何让你尽快资源变现的？ 2.普通人如何0成本轻创业？线下说明会现场拆解赚钱链路！ 不搞重资产，不租办公室（如有预算，也可以一开始就成立城市运营中心，项目会更容易落地，毕竟产出也要看前期投入多少）从“如何找精准家长客户”到“怎么用朋友圈裂变招生”，手把手教你用轻资产模式起步。 线上或现场分享真实案例：宝妈在家月销10万+、老师副业增收30万+的实操经验，拿来就能用！ 3.双减政策及教育变革藏着教育行业的暴富机会？ 政策红利+市场刚需双重驱动，教育行业正在迎来“黄金窗口期”。我们深度解读政策风向，告诉你如何借势切入，抢占这波千万人还没看懂的教育新蓝海市场！ 谁适合来做？ 校长/老师/投资人/宝妈/想轻创业的朋友/跨行找机会的老板……只要你想在教育行业分一杯羹，哪怕完全没经验，这场会都能给你落地答案！ 特别特别是---想创业的各界菁英，宝妈，传统行业直销团队长以及教培机构转型升级的好项目，蓝海市场，可以做一辈子的事业! 还有就是目前在从事家庭教育讲师/指导师，心理咨询师等个人工作者或公司机构，升学规划是你现在考试就需要的赋能工具及变现利器。 我们是：亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育等服务于一体的一站式全链路生态行业赋能服务平台。 1.可轻创业，不限区域，裂变团队，服务团队即可； 2.也可落地城市运营中心，深入服务当地市场及拓展全国合伙人。 3.也可以落地社区服务中心（店铺），深度服务社区家长与学生，裂变店铺。 根据自身条件： 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入体系越早致富越快。 我们以“学业规划“为基础，以实现“让教育不再迷茫”为目标，以”升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能“为内容服务中国亲子家庭，让孩子不走弯路，让家长看到未来。 轻创业模式，教培行业新趋势，教育规划新方向，财富创造新未来。目前主要招募城市合伙人，如你满足如下情况即可面谈： 1.如果你是想找长期经营的实体项目，或者是亲子机构创业者，亲子机构创始人，传统教培机构校长，优秀宝妈，传统微商，直销团队长以及想人脉变现的商务精英们！ 2.对精准提分，学业规划，升学留学，Ai教育，亲子产业生态感兴趣； 3.能够躬身入局，深度参与！ 一.职位介绍： 1.市场前景： 一个亲子产业+教育生态平台已搭建完毕，成功运营三年，成熟的平台，完善的系统，优质的产品，家长刚需，孩子急需，家庭必须，全国6亿亲子家庭，万亿级大市场，等着我们来开发，粤港澳大湾区，环上海长江经济带，京津冀城市圈以及广大的二三四线城市均可布局。 2.主要业务： 围绕“AI精准提分+自主学习力提升”为主线，提供系列产品及服务；目前以轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆为落地方案，为中小学生提供学能训练及知识点强化，市场刚需，Ai教育是未来教培发展的新风口，市场空间巨大！未来财富新机会。 3.现在已经不是一个人单打独斗的时代，一个人的力量永远是有限的，我们需要一批敢想敢干有梦想，勤执行，渴望赚大钱的未来百万富翁。 二.岗位职责： 组建创业团队，发展创业团队，管理创业团队，裂变创业团队！ 如果你曾经创业失败过，项目亏损过或者对现在工作不满，渴望翻身致富，那么我们是你最好的选择！要想走的快，一个人足矣，如若要走的远，你必须加入团队。加入一个系统，更快速成功。 加入平台，拓展加盟商，开发家长客户，公司有系统培训。 三.岗位要求： 有野心，有梦想，企图心强，行动力强，渴望挑战百万年薪！ 四.行业前景介绍： 公司是一家S2B2C全新亲子+教育产业生态赋能平台，以升学规划+为入口，以Ai精准提分+为工具，以孩子自主学习力提升为目的，以升学+就业为目标，市场刚需，近万亿需求，我们整合亲子+教育产业生态圈，让合伙人人脉变财富。 家长急需，孩子必需，家庭刚需！我们以亲子家庭为服务切入点，联合亲子机构，联动亲子妈妈，联盟千城百业，中国一站式亲子产业聚合共享生态平台万亿战略正式开启！ 万业互联，万企互联，万商互联！人工智能+教育+亲子产业新时代新机遇新财富。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹管理区域销售队伍，指导团队成员高效执行任务，提升整体作战能力； 5、搜集市场反馈及竞争信息，为产品优化和市场决策提供有力支持。 任职要求： 1、具备扎实的销售功底和敏锐的市场判断力，能独立推进市场拓展工作； 2、具有较强的团队组织与领导力，善于激发团队积极性并实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推进客户对接与内部协作； 5、能适应常态化出差，具备较强的心理承受力和结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，接受长期出差安排。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展机遇无限！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的优先，资源可快速转化！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并推动目标达成； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

保房法律服务业务经理是一种相对新兴的职业角色，主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户，采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。 1.工作内容： （1）客户拓展与维护：积极寻找有房贷断供风险或已经断供的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括断供的原因、房屋状况、负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 （2）方案制定与协商：根据客户的实际情况，律师团队制定出适合客户的断供保房解决方案。这可能涉及到与银行协商房贷延期、调整还款方式、争取优惠政策等，以帮助客户在一定期限内保住房屋的产权和居住权。 （3）业务推广与营销：向潜在客户宣传断供保房业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备较强的销售能力和沟通能力，能够有效地与客户沟通，了解客户需求，并向客户推销公司的断供保房业务。 （2）金融知识：了解金融市场和房贷业务，熟悉相关的金融政策和法规，能够为客户提供专业的金融建议和解决方案。 （3）法律知识：具备一定的法律知识，了解相关的法律法规和司法程序，能够与律师团队合作，为客户提供合法的断供保房解决方案。 （4）团队合作：能够与公司内部的其他部门，如律师团队、营销团队、客服团队等密切合作，共同完成业务目标。 （5）抗压能力：由于面对的客户大多处于经济压力较大的情况下，工作中可能会遇到各种挑战和困难，因此需要具备较强的抗压能力和应变能力。 3.职业发展前景： 随着房地产市场的波动和房贷政策的调整，房贷断供现象可能会持续存在，因此断供保房业务经理的职业发展前景较为广阔。未来，这一职业可能会越来越受到市场的认可和需求，业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平，晋升为团队负责人、区域经理等管理职位，或者成为行业内的专家顾问。

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

招聘5人，年龄45岁以下 负责超市指定区域的日常运营工作，达成区域内各项销售目标及相关任务 具备同岗位或相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：6k～8k+奖金分红+五险，月休四天，可提供免费食宿

善于和客户有良好沟通能力，

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.时间早8:30～下4:30 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.服从管理制度 2.有无销售经验均可 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；