餐饮主管
招聘:餐具修复2人，由于业务扩大，现需要餐具修复人员，工作地点在北京，想学手艺的，想有个稳定收益的，可以联系我，免费提供学习5-7天后上岗，底薪薪资7000元联系电话:
餐厅领班餐饮主管
餐饮连锁餐厅某机关餐厅诚聘服务经理1名，薪资6000-7000，要求身高163以上，年龄35岁以下，性格开朗，熟悉宴会高职服务，工作轻松，两餐项目，月休6天，地点在北京西单附近联系电话
餐厅领班餐饮主管
餐饮连锁餐厅某机关餐厅诚聘服务经理1名，薪资6000-7000，要求身高163以上，年龄35岁以下，性格开朗，熟悉宴会高职服务，工作轻松，两餐项目，月休6天，地点在北京西单附近联系电话
北京招聘项目经理一名，，年龄35岁左右，形象气质佳，有大型餐饮公司工作经验！工资面议！电话
餐饮主管
招聘项目经理一名，，年龄35岁左右，形象气质佳，有大型餐饮公司工作经验！工资面议！电话贺总，
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。
2: 招聘要求:
对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
北京丰台区诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+
餐饮主管
招聘经理，薪资为3500-8000元/月。要求年龄合适，有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营。具备团队管理、人员统筹及现场应变能力。服务意识强，善于沟通，能妥善处理客诉。重视卫生、食品安全，遵守行业规范。能适应餐饮排班、节假日在岗。工作内容包括统筹门店日常运营，保障服务、出品正常运转。管理员工排班、培训、考勤及团队调度。把控菜品质量、环境卫生、食材损耗与成本。处理客诉，维护门店口碑与秩序。落实门店安全、卫生及各项规章制度。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准
5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效；
2、与团队成员协作，共同完成项目任务；
3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。
任职资格：
1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境；
2、工作认真负责，有一定的抗压能力。
烧烤
北京连锁居酒屋，招聘炸煮烤师傅1名，工资6500-7500烧鸟师傅1名，工资7000-8500每个月休息四天，节假日都有，宿舍有洗衣机，热水器，空调都有，有需要的可以联系或推荐一下，平台同步。
北京有没有干长期60钩机司机的，要求成手，人品好，有责任心的，能干活的二把刀也行，价高勿扰
挖机司机长期
有没有干长期60钩机司机的，要求成手，人品好，有责任心的，能干活的二把刀也行，价高勿扰，
服务员面点餐饮收银
北京清真连锁企业诚聘[烟花][烟花][烟花]（上班11小时，公休4天，宿舍近，配套全，工资干满3个月涨200，干满6个月涨500(除洗碗)拉面师傅两名（要求精通拉条子）月收入7500-8500左右活泼伶俐的收银员一名：月收入7000-8500[玫瑰][玫瑰]活泼伶俐服务员5名：月收入7000-8000(要求长期干)没有上班的看过来[勾引][勾引]开心快乐的工作氛围[跳跳]丰厚多多的经济收入[发抖]开阔明朗的升职空间[转圈]联系电话:（同）相信有您的加入，我们的未来将会更加美好[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
指挥工3-6个月20人以上月结
车辆指挥员8小时[玫瑰]三个月学生工[玫瑰]年龄要求：18-55岁缺口30人新项目，留人好！上班时间10小时，管吃管住，吃住在项目，在岗时间8小时左右，可用三个月学生工！工资3500，免费发放服装被褥月底上项目，备勤期间50一天每天有临勤，出勤正常算工资！报道位置：北京市，一嗨租车宋家庄。
北京西直门汉庭酒店，招客房服务一名，，55岁以下，有经验的优先，新装修的店，房间小，好打扫
5000-6000元/月
客房服务员月结
西直门汉庭酒店，招客房服务一名，，55岁以下，有经验的优先，新装修的店，房间小，好打扫，综合薪资的最低5000一6000多，工作环境好，吃住都在店里，法定假日三薪，每个月最少休息4天，团队氛围好，联系电话欢迎自荐或推荐！
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。
2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。
3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。
4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。
4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。
门头沟区华远京西恒景（北京）经营管理有限公司北京门头沟假日酒店分公司招聘餐厅领班5名。要求
4000-6000元/月
餐厅领班月结
华远京西恒景（北京）经营管理有限公司北京门头沟假日酒店分公司招聘餐厅领班5名。要求中等专科学历。薪资为每月4000至6000元。工作地点位于北京市门头沟区新桥大街31号院1号楼、2号楼、3号楼及6幢-1至20层101。
厨师长月结
西城区内部食堂招风味主管一名，薪资8000，包吃包住，住宿离得近，宿舍条件好，设备齐全，要求会各种粉，各种面，麻辣烫，麻辣拌。水饺，馄饨羊肉汤，淮南牛肉汤等风味小吃。联系人电话：徐经理
服务员配菜烧烤厨师厨师长
北京连锁店因发展需要现招聘以下人员厨师长一名10000-12000炒锅两名8000-9000配菜两名6000-8000烤串师傅两名8000-9000服务员5名4000-6000电话
服务员开荒保洁保洁厨师长
昌平，连锁烧烤店招聘厨师长10000—13000元服务员4800——5500元保洁4600——4800元每月全勤奖200元晋升机会大。每月4天休息，每月15号发工资。满一年的，有5天年假，有提成加奖金。包食宿，宿舍离店面5分钟不住宿舍的享受300元房补。地址：昌平县城，南邵店联系电话：
北京烤肉店招聘：主管7000-8000中工5500-6000满勤＋绩效每月公休四天电话
餐厅领班
北京烤肉店招聘：主管7000-8000中工5500-6000满勤＋绩效每月公休四天电话
切配面点
丰台西铁营招聘以下岗位。面点主管1名，要求高端西点、烤点，出品精细，10年以上工作经验，需有自助餐经验。薪资7500至8000元。需要试出品。，年龄55岁以下。切配1名，要求有经验，手脚麻利，年龄55岁以下。面点中工1名，要求出品精细，会各种花样饼类及面食。薪资6000至6500元。以上岗位均提供食宿，宿舍离店步行约6至7分钟。工作时间为周六日双休，每日工作8小时，下午需轮流值班。法定节假日享受带薪休假。联系方式为高先生，孙女士。如遇电话无法接通，可能正在开会，请备注应聘岗位，看到后将立即回复。
迎宾员服务员餐饮收银
北京通州火锅店招聘服务员5名服务生5名迎宾收银2名后厨领班1名后厨人员5名工资待遇4700—5500年龄55周岁以下电话：
北京招聘主管4名工作时间包含休息时间，09:30-21:30，月休四天，两班倒工资：680
6800-7000元/月
餐厅领班月结
招聘主管4名工作时间 包含休息时间，09:30-21:30，月休 四天，两班倒工资：6800-7000工作福利意外险，全勤奖，夜班补助，工龄奖，优秀员工奖，带薪年假包吃包住宿舍近，2。协助经理处理好前厅的事务；3。有一年及以上工作经验者电话：同步景经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京市餐饮部主管招聘在线招聘信息，主要招聘北京餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
