岗位介绍 熟悉产品，开展对外销售，负责店面人员管理，完成既定业绩目标 任职要求 统招本科 晋升 晋升机制公开透明，所有运营体系管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔，不拘年限，不循资历； 晋升路径：见习置业顾问（3个月-6个月）—店面经理（6个月-1年）—商圈经理（2-3年）—大区总监（4-5年） 平台广阔，只要敢于追梦、勇于突破，这里为每一位普通员工提供非凡成长舞台！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利 职位亮点： 团队氛围融洽，每月组织团建活动，每年安排国内外旅游

岗位职责 1、负责天翼云官网全线产品的销售与市场拓展工作，涵盖弹性云主机、对象存储、云备份、SD-WAN等所有官网在售产品，全面推进产品销售落地。 2、依托公司天翼云代理商专属低折扣优势，挖掘潜在客户（重点覆盖政企单位、医疗、制造、教育、金融、交通物流等适配行业），通过电话、微信、面谈等多元化方式对接客户，精准挖掘客户上云需求。 3、为客户提供专业的天翼云产品咨询、方案讲解服务，结合客户业务场景与预算，制定贴合需求的上云解决方案，清晰传递代理折扣优势与产品核心价值。 4、负责客户跟进、商务谈判、合同签订全流程，维护现有客户关系，深挖老客户复购与续费需求，拓展客户生命周期价值，搭建稳定的客户资源体系。 5、及时收集市场动态、竞品信息及客户反馈，同步公司优化销售策略，配合团队完成整体销售目标，定期汇报工作动态及商机进展[1][8]。 6、学习并熟练掌握天翼云全线产品知识、代理政策及销售技巧，配合公司开展的产品培训与业务指导，提升自身专业能力。 任职要求 1、30岁以下，本科及以上学历，2年及以上销售相关工作经验为硬性要求，有云计算、IDC、企业服务类销售经验者优先加分，熟悉销售全流程、有稳定客户资源者优先，公司提供针对性产品与代理政策培训。 2、具备强烈的目标感和赚钱欲望，抗压能力强，有韧性，能主动开拓市场、突破销售瓶颈。 3、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速建立客户信任，高效推进成单。 4、对云计算行业有一定兴趣，愿意主动学习天翼云产品知识、行业解决方案及代理折扣政策，适应销售岗位的工作节奏。 5、有相关行业客户资源、人脉关系者，可优先录用并放宽部分任职条件。 薪资福利 1、薪资结构：底薪（基本工资+绩效工资）+ 高比例提成， 底薪：6000-12000元/月 底薪拆分规则（示例：10000元底薪=基本工资（无责底薪）4000元+绩效工资（有责底薪）6000元）； 2、 绩效工资：月初制定个人绩效目标，月底按实际完成情况评分核算（例如：80分，则0.8*6000=4800元），其中毛利/收入指标占绩效评分的60%； 3.、提成：15%-20%（高于行业平均，按毛利核算，阶梯上浮）+ 部门季度提成（8%--15%）；提成上不封顶、核算透明、多劳多得，有经验销售可快速实现高收入，业绩突出者月薪无上限。 4、入职五险一金； 试用期3个月，试用期考核标准：签单3单即可转正，提前完成可申请提前转正。

薪资福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-30%）+月度奖金，月薪过万！收入无上限，2022年员工平均年薪达43万元 2、工作保障——转正即享六险二金，享有法定节假日、带薪年假、带薪体检、带薪旅游、生日礼金、高温补贴等多重福利 3、周末双休，工作时段为9:00-18:00 4、办公环境——5A级商务写字楼，环境优美，交通便捷，配备先进办公设施，提供微波炉与冰箱，就餐便利，办公氛围舒适宜人 5、工资按月准时发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每天工作都充满愉悦与活力~ 6、带薪培训——系统化培训体系，助力全面提升专业技能与综合素养 【岗位优势】 1、收入特点：极具竞争力的薪酬机制，收入无封顶，高额人才津贴且获取率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属HWP基本法提供制度保障； 3、时间安排：除需参与公司统一组织的培训或活动外，其余时间可自主安排展业，时间灵活自由； 4、培训体系：涵盖专业销售培训、职业认证课程、清华/北大奖励性研修、专属体验式成长项目。GPA全科医生学院，实施为期两年的定制化培养，致力于打造具备医学思维与专业知识，熟悉医疗行业格局，并能融合泰康大健康生态体系服务客户的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，聚焦专业深耕，开设“四商一质”精品课程（资商、法商、税商、企商、雅质），夯实金融素养，塑造行业标杆。同时提供国内外知名学府游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流学习，多次深造机会助力提升专业实力，拓展视野与人脉圈层

岗位职责： 1. 负责长期销售项目的开拓、推进与持续维护，主导音视频及会议室整体解决方案的商务洽谈与合同签订等工作； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，保持长期稳定的合作互动； 3. 关注市场变化，收集行业相关信息，为公司市场策略制定提供有效支持； 4. 定期向上级反馈工作执行情况，并提出可行性优化建议； 5. 达成公司下达的销售任务与业绩指标； 任职要求： 1. 形象得体，态度积极，富有职业素养； 2. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上项目类销售工作经验，拥有成功项目案例者优先； 4. 具有较强的市场洞察力与营销策划能力，能独立制定并执行有效的销售方案； 5. 沟通表达能力强，善于协调内外部资源，推动客户合作顺利开展； 6. 学习能力强，能够快速熟悉公司业务及相关技术方案内容； 7. 承压能力突出，具备良好的协作意识与团队精神； 8. 自带客户或渠道资源者优先录用。

完成公司统一安排的销售活动，并服务维护好客户

1.目标达成：全力以赴完成个人年度销售目标（具体目标以本人签署的《年度业绩承诺书》为准，核心包括：年度总收入目标、北京以外地区收入占比目标、年度签约项目数目标、业务质量目标）。 2.客户开发与维护：自主开发新客户，积极利用个人资源（自有信息）或公司分配资源（公司信息）开拓全新客户；维护老客户关系，深耕现有客户资源，提升客户满意度和忠诚度。对客户终身价值负责，根据《市场部管理办法》，需积极配合关注客户长期合作潜力，推动持续服务和二次开发。 3.公司安排的其他任务：高效、高质量地完成公司或部门交代的临时性或专项任务，如参与招投标工作、配合资质认定申请、市场活动支持等。

「K12转型者优先！社区体育课程销售」 必须具备以下能力： 1、具备0-1企微的搭建能力。 2、具备自主获客能力。 工作内容： 1.从其他途径拓客发掘新客户引流到企微并维持群内活跃度。 2.在企微发布课程信息，与课程老师协调课程时间。 你将获得： 1.无坐班，时间灵活自由，居家办公，异地远程办公均可，无时间限制（全职兼职均可） 2.靠专业内容实现转化，历史合作者月均2w+，业内20%超高提成 3.额外奖金30%上不封顶 欢迎各路大神，能力强接受合作分红制

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

不体检, 看活合适可直接安排上班 ​北京海淀电子厂(0费用入职) ​检验电子滤波器, 不穿无尘服 ​日薪240-280元, 最低不低于240元 3天……后日结工资 ​白夜班8:00-20:00(中午吃饭1小时) 综合月薪6500-7500元左右 提供住宿费14元/天 工厂福利食堂10元一餐自费不贵 男女不限18-40周岁以下 工厂地址:北京海淀永澄北路 3.13号明天面试参观车间看活 名额有限、先报先得 ​

‌职位描述 包吃住!可接受新手，短期工，均可可就近分配可以开实习证明18~40周岁[工作内容] 1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查， 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作 免费宿舍，宿舍6-8人/间，卫生间等配套设施齐全免费食堂，每天提供早中晚3顿饭，法定节假日三倍工资免费乘坐交通， 晋升空间:检查员-班长-中队长-大队长，全部从检查员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚!

招工，招工找穿串工人，常年有活有来的联系

●岗位急招 招满即停(年龄二十五周岁到四十五周岁 ) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

现在用两名工人打包蔬菜，20一小时，新发地喜农门，电话

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入掌握客户实际需求，拟定相应的市场推广方案。 2. 保障客户订单的高效执行与交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 统筹协调公司内部资源，推动项目按客户需求顺利落地实施。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，具备大专及以上学历。 2. 熟练驾驶，可适应阶段性外出差安排。 3. 具有人力资源服务领域（如外包、派遣）或物流快递行业项目开拓经验者优先考虑。

主要工作内容，电话邀约客户沟通，面谈

1、负责高功率电容器及脉冲系统的销售与市场开发 2、负责销售组日常事务管理 3、有薄膜电容器及大功率电源销售经验，有一定客户资源者优先。有军用，电力，医疗或其他特定行业销售经验优先

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责: 1、协助客户开户； 2、了解客户需求，达成合作并完成业绩目标； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，达到客户转介绍； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 任职要求: 1、有期货开户工作经验或相关经验； 2、男女不限，年龄18-35岁； 3、对销售工作有较高的热情; 【公司福利】 1、薪酬：底薪+高提成，业务人员目前平均工资10000左右，公司根据个人能力实行浮动底薪制。你有多大的能力，公司就给你多大的舞台！ 2、晋升机制：组长-业务主管-业务经理-总监--公司***； 3、、周末双休、法定节假日休、提供早餐； 4、节日聚会聚餐等，茶水间免费茶水、咖啡、零食等；

岗位职责： 1.对接公司大客户、企事业单位机关团体的运动服装、体育用品的大宗采购需求 2.积极完成上级下达的量化工作指标，并能独立处理和解决所负责的任务； 3.了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍公司产品的功能和卖点。 4.完成报价方案制作，客户推荐方案制作，合同签订等工作。 5.收集潜在客户资料，积极维系老客户，不断拓展新客户业务。 6.能独立完成谈判，并跟进从初期谈判、客户需求挖掘、销售方案制作、合同、交货、调换货、回款、客情维护等完整的销售流程。 任职要求： 1.一年以上有关运动服装、体育用品、大宗销售经验经验优先考虑； 2.有礼品公司、执行公司、对接企事业单位采购经验者优先 3.具有良好的销售意识、沟通、谈判、抗压能力和团队合作精神； 4.性格外向，具有较强的沟通表达能力，有较强的市场敏锐度及一定的公关能力、应变能力和谈判能力； 5.良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；男女不限

铁路器材加工主管主任都可

北京18-45岁线束 月结21/小时 无案底， 食宿：管吃管住，厂区附近住宿6人间，有空调，可洗澡，水电费平摊，， 长白班或两班倒，长白班需加班，夜班有坐岗，10-12小时两班倒，管工作餐（8小时1餐，10小时2餐） 工作内容：切线，绞线，手压，缠线，质检，物流等 需带: 身份证原件，身份证复印件3张和1寸白底照片2张，黑色中性笔，本1个 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当天面试当天免费住宿 可当天到博电集合，也可在下午13:00直接到厂区门口集合，有人提前报名 厚诚人力 杨斌 入职奖励私聊

岗位介绍：销售经理（有赚钱欲望的来，其他勿扰，谢谢） 晋升空间：业务经理-业务主管-大区总监； 1.负责公司产品的销售与推广工作（礼品行业，客户资源稳定）； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其当前需求，助力实现销售目标； 3.开展企业级客户的拓展工作，与潜在客户进行有效沟通与洽谈，介绍公司礼品产品及服务优势，深入了解客户需求，提供定制化福利解决方案，推动合作达成并促成订单落地； 4.拓展新兴市场，开发新客户群体，扩大产品销售覆盖范围； 5.维护客户关系，推进客户间长期战略合作计划的实施与管理； 6.关注礼品行业市场变化，收集市场动态与行业趋势信息，为公司产品研发及市场策略优化提供数据支持； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.具备1-2年销售工作经验，接受电销、面销的工作模式； 3.思维灵活、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备一定的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识； 5.有责任心，具备团队合作精神，乐于迎接挑战，强烈渴望通过努力获得高收入！ 薪酬待遇： 工作时间：9:00-18:00，每周双休，无需加班，法定节假日正常休息； 福利：底薪+提成+业绩KPI奖励+带薪年假+团建活动+节假日福利；

招聘：质量主管 薪资：8000~12000元/月 岗位职责： 1.贯彻落实质量部各岗位职责和工作标准，密切与生产、物流、工艺技术等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2.监控质量过程控制按相关体系文件和作业指导书要求充分执行； 3.负责组织对产品质量过程按要求进行监控、测量、分析和改进； 4.负责组织分公司内部的产品审核；负责第二方和第三方对分公司进行相关审核； 5.负责管理产品检验和试验状态的标识和可追溯性管理； 6.负责组织参与产品质量的先期策划；组织编制向客户提供各类质量文件，如PPAP文件、产品检验报告等； 7.负责督导不合格品的控制，决定提交不合格品的处置方案；督导纠正和预防措施的实施； 8.负责检验文件、不合格品、外购外协产品退货、拒收、索赔及相关文件、报表的审核和批准； 9.组织定期召开质量例会，总结产品质量情况，组织分析质量数据，组织重大质量问题的调查与处理、研讨与追遡，组织限期质量整改； 10.组织制定分公司计量管理制度和检验、检测规程并监督实施；负责计量工具的配置、管理及维护； 11.负责单件检具、总成检具、专用检具、检验仪器、量具、实验设备的管理工作； 12.负责实验室的管理，对实验报告的有效性和真实性负责 13.负责处理客户抱怨和投诉，并按客户和公司要求跟踪完成； 14.每月总成质量记录的收集与存档； 任职资格： 1.学历：大学专科及以上学历； 2.工作经验：至少五年以上制造业现场管理工作经验，汽车行业优先考虑； 3.熟悉IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系； 有较强的语言表达能力和沟通能力；能承担较强的压力。

岗位职责: 1，承接所辖省区下达的业绩指标，全面负责区域销售目标的达成； 2，统筹管理区域内各经销商的日常运营，实施精细化运作，推进渠道优化及合作伙伴的调整与支持； 3，组织开展区域内的主动营销、销售带教、设计培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、激励机制、活动执行及产品知识体系，定期策划并落地会销活动，提升客户转化效率； 4，协同经销商完成零售门店的新店开业、翻新改造、陈列更新，推动装修公司、住宅小区样板间、电话销售等新兴渠道拓展，助力解决门店客流来源问题； 5，收集并分析终端门店销售数据，针对性制定并输出销售优化策略。 任职要求: 1，本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2，具备市场推广或区域运营管理经验者优先，熟悉市场终端运作模式及城市经销网络结构； 3，拥有渠道开发经验，掌握零售运营方法，具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于维护客户关系； 4，能够适应高频次出差安排。

岗位职责 1.负责公司在指定区域金融、能源及国央企方向的业务开发与客户拓展 2.组建并管理销售团队，推动团队目标达成 3.开拓并维护渠道资源，建立长期稳定的合作关系 任职资格 若您长期深耕IT运维或相关产品（如网络安全、核心系统等）的大客户销售领域，在金融、能源行业拥有5年以上持续从业经验，渴望突破现状、实现职业跃迁，我们诚邀您的加入。 1、专业不限，具备计算机、金融、通信、网络等相关背景者优先考虑； 2、曾在软件或系统集成企业从事销售工作，熟悉运营商、电力、交通等行业客户业务者优先，具备从0到1开拓行业客户成功案例者优先，需具备8年以上工作经验； 3、具有销售团队管理经验，有渠道及合作伙伴运营经历者优先； 4、过往销售业绩表现优异，具备可验证的成果； 5、具备良好的职业道德与个人品行； 6、积极进取，富有责任感与担当精神； 7、能适应频繁出差的工作节奏； 8、年龄要求35-45岁，性别不限； 9、工作地点：上海、北京、广州、深圳、杭州； 10、应聘时请注明与个人能力相匹配的薪资及待遇期望，薪酬可面议，优秀人才年薪可达50万。

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免耽误您时间》 1、依据公司整体销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、全面负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节，提升团队执行力与业务水平，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并优化调整，通过数据分析定位瓶颈，提出有效改进措施，保障目标达成 4、持续提升团队专业能力，定期开展销售技巧培训与经验分享，强化团队综合战斗力 希望您： 1、具备个贷、抵押贷领域电销实战经验，熟悉相关业务流程及沟通话术 2、掌握个贷抵押贷专业知识，具备独立谈单能力 3、有团队管理实操经验，擅长团队建设与氛围营造，品行端正，价值观积极 4、年龄要求：25-30岁 同行业稳定从业者优先，入职即可直接带团队，无需从基层做起！ 薪资待遇：底薪5500元+团队提成，综合月收入20-30K

负责区域内产品销售

岗位职责： 1、达成公司设定的销售指标，推动公司产品及解决方案与银行及非银机构客户的协同发展，实现互利共赢； 2、主导大数据产品（智能催收系统）的落地对接与实际应用，持续优化客户使用体验； 3、独立开展产品与解决方案的推介工作，精准匹配客户需求； 4、负责其他围绕大数据技术的银行类客户解决方案的推广与销售 任职要求： 1、具备5年以上金融行业销售背景，具有国有银行、股份制银行、消费金融、互联网金融领域经验者优先； 2、具备独立开发客户资源并成功推进业务或产品销售的实战能力； 3、结果导向，拥有较强的自我驱动力、学习能力、沟通协调能力、应变能力及谈判技巧

岗位职责 1、深度调研设施渔业（如工厂化养殖、循环水养殖）及智慧渔业（如水质监测、智能投喂、物联网管控）行业动态、政策导向及客户痛点，重点分析智慧水务产品（如水质传感器、智能控制系统、水循环处理设备）在渔业场景的适配性，形成需求分析报告。 2、结合公司智慧水务技术优势，针对性设计渔业场景解决方案（如工厂化养殖水质智能管控方案、水产养殖尾水达标处理方案等），完成方案文档撰写、PPT制作及产品卖点提炼，确保方案符合客户实际需求与行业标准。 3、利用现有渔业行业资源（如养殖场、渔业园区、行业协会、政府农业部门等），拓展目标客户群体，建立客户档案；通过上门拜访、行业展会、技术研讨会等方式开展客户对接，完成销售线索挖掘与跟进。 4、负责销售全流程推进，包括方案演示、商务谈判、合同签订、项目交付协调及回款跟踪；制定个性化销售策略，完成公司下达的销售指标（如年度销售额、客户开发数量等）。 5、参与行业展会、技术论坛等活动的品牌推广工作，提升公司智慧渔业解决方案的市场知名度；与技术研发团队协作，反馈客户需求与市场信息，推动产品迭代优化。 任职要求： 1、3-5年以上设施渔业、智慧渔业或水产养殖相关行业销售经验，具备丰富的客户资源（如大型养殖场、渔业集团、农业科技园区等），有成功的解决方案销售案例者优先。 2、水产养殖、海洋工程、环境工程、物联网技术或市场营销相关专业大专及以上学历；熟悉智慧水务、物联网、大数据在农业/渔业领域的应用者优先。 3、具备较强的方案策划与撰写能力，能独立完成行业解决方案包装；拥有优秀的沟通谈判技巧与资源整合能力，可快速建立客户信任；具备市场分析能力，能敏锐捕捉行业趋势与客户需求。 4、能接受频繁出差（国内主要渔业产区），抗压能力强，具备团队协作精神；熟练使用Office办公软件及PPT制作工具。

按摩店销售主管和主管