岗位介绍: 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、HWP团队于2018年正式组建，作为集团重点战略项目，倾力打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 任职要求: 1-年龄：25-50周岁 2-学历：本科，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专。 3-不限从业经验，过往年收入不低于15万元。 4-品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通协调能力。 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 薪酬待遇: 1-月薪范围：40000-80000元 2-底薪标准：10000、16000、40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 5-公司提供各阶段培训机会、境内外旅游激励、资金奖励及实物奖励等福利 6-入职前享有系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 注重人才发展，最快4个月可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，带领客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2-落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动深度开发 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展 泰康高端养老社区介绍： 1-全国布局36城，运营44家社区，支持候鸟式旅居养老生活 2-四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3-社区文化生态：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4-五位一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、心灵归属的精神港湾

旅行定制游规划师： 底薪5000+业绩提成工作轻松 ️上班时间：上午9:30-下午5:30 周末双休 要求：20-48岁 喜欢旅行、社交、人脉资源丰富 ️微信详询或电话：

岗位职责： 1，负责推广集团孵化的多个新经济项目，对接全国范围内的企业家进行招商加盟合作 2，负责邀约企业主参与集团在全国各地组织的招商宣讲活动 3，推动有意向的企业主达成最终合作 薪资待遇： 底薪6000-8300，提成5-10%。 入职即缴纳五险一金，周末双休，无需加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的语言沟通能力、踏实肯干、执行力强； 3、具有3年以上市场营销工作经验且业绩突出。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破障碍，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即办理五险一金！ 2、春节享受16天长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节假日福利按时发放！ 5、孝心津贴送给父母！ 6、伴侣激励奖金发放给配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 8、员工关爱体系温暖贴心！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项关怀项目。）

工作内容 1、有自己的渠道和流量，公司提供平台 2、负责工程项目的业务拓展与管理 3、与客户建立并维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决问题，具备良好的项目管理能力 3、对工程建设行业有热情，能够承担工作压力，具有团队合作精神

[岗位职责] 主要负责全国连锁养老社区的客户入住对接及产品推广，公司提供精准客源支持，无需自行开发客户或外出陌拜。 公司每周组织4-8场客户活动，协助高效邀约客户，提升成交效率。 具备销售经验者优先录用！ [行业岗位优势] 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日 薪资结构：底薪+绩效奖金 实习期：保底6000元 转正后：20000—100000+ 2. 职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，设有清晰的晋升路径及相关制度保障 3. 培训支持优势：提供系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证课程等内容，全面解决从业知识储备需求 [任职要求] 1. 年龄要求：24岁以上 2. 学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3. 收入要求：过往年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 行业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5. 品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6. 作息安排：周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 传达公司营销策略与经营理念给经销商及内部员工； 2. 对经销商开展经营辅导与培训工作，协助其激发团队积极性； 3. 监督门店陈列、空间规划及设施配置的执行情况，保障商品供应与库存管理； 4. 结合体验店运营现状，制定切实可行的促销计划； 5. 汇总客户意见并及时向上级汇报； 6. 落地执行公司各类会议及市场推广活动的策划方案； 7. 协同完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售工作经验，有面销、经销商门店支持、加盟商运营管理背景者优先； 3. 具有出色的策划、沟通表达及协调谈判能力； 4. 能够接受全国范围内的出差安排。 福利：六险，带薪旅游，提供食宿，交通补助，电话补助，节假日福利

职责描述: 1、根据公司营销策略，制定负责区域的销售目标与执行方案，推动并辅导各门店开展营销活动，确保业绩目标顺利达成； 2、负责门店运营支持工作，协助提升客户在终端的管理能力，促进门店销售增长； 3、监督与指导店铺日常营运，推进运营流程的规范化与标准化建设； 4、审批所辖门店的订货、退货申请，统筹安排商品上下架及结构调整，保障门店商品配置科学合理； 5、策划并实施门店培训工作，内容涵盖产品知识、陈列规范、促销推广、商品管理、会员维护及销售技能等方面； 6、参与市场调研工作，收集竞品动态信息，助力提升品牌市场竞争力； 任职要求: 1、具备丰富的时尚女装行业运营经验，拥有团队管理经历，具备较强的组织协调能力； 2、熟练操作常用办公软件及销售ERP管理系统； 3、具备良好的沟通表达能力，善于分析和解决实际问题，工作认真负责，富有职业精神； 4、思维活跃，具备创新意识； 5、能接受出差安排。

本公司为大健康行业，从事蜂产品养生服务， 岗位负责蜂产品体验服务与销售。

岗位职责 1. 结合公司业务发展规划，拟定并落实销售策略，统筹销售团队日常运作，监督销售目标达成进度； 2. 及时识别并解决销售团队在工作中出现的问题，推动团队人才梯队搭建，持续培养高绩效销售人员； 3. 熟悉教培行业市场动态，快速响应变化，主导销售计划的规划与落地，力争突破既定业绩目标； 4. 深入洞察客户实际需求，建立并维护长期稳定的客户合作关系，定期开展客户回访与关系维系； 5. 对客户需求进行系统分析，提供定制化解决方案，独立完成客户提案并指导团队成员共同完善方案内容，推动培训项目合同签署及回款进程； 6. 高效达成公司下达的销售任务，并具备持续超额完成目标的能力。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力、学习能力和团队带动能力，意志坚定，反应迅速； 2. 适应高强度工作节奏，善于应对突发状况，目标导向明确，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 3. 为人正直，恪守诚信，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 4. 执行力突出，有教培行业一线销售背景，累计3-5年教培领域销售管理经验； 5. 本科或以上学历； 6. 能够接受常态化出差安排；

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我们福利待遇~餐饮外卖配送，我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿，全北京就近安排 2.人均50-90单/天 3.工资周结，400-500/天 4.距离补+重量补+车补，月收入8000-15000/月 感兴趣直接联系我吧！

主要负责产品的推广与销售，建立并维护客户关系，了解客户需求。具备良好的沟通能力和业务能力，诚实守信，有责任心。必须有交通工具，有无经验均可，有岗前培训，要求五官端正，口齿伶俐。

1、负责公司软、硬件产品在所辖区域的销售及市场推广工作；重点负责WisCut高端激光切割软件及激光设备控制系统整体解决方案的区域销售工作与市场推广； 2、负责激光行业内目标客户的搜集、拜访、技术交流、方案沟通、跟进，以及市场销售活动的策划和执行； 3、负责所辖区域内大客户开发和维护；重点开发潜力大客户、重点客户的纵深拓展等； 4、负责新老客户的订单跟进、合同制定、及时交货、安排技术调试、协调售后服务、按时回款等一系列客户服务工作。 任职资格 1、大专以上学历，机械、自动化、激光、数控、计算机等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、、有机械、自动化或者激光技术背景，了解主流激光切割系统、运动控制卡或者CNC数控系统等。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，积极主动、能承受较大的工作压力，有团队合作精神，吃苦耐劳，能够适应出差； 5、熟悉激光切割、激光焊接或者激光打标等工艺、有激光设备行业背景或激光客户资源会优先考虑。

岗位职责： 1. 负责家具工厂整体业务拓展、客户开发与维护，完成公司销售目标 2. 对接工程单、经销商、家装公司、酒店办公等家具订单洽谈与跟进 3. 制定销售计划，管控订单进度、报价、合同签订及回款工作 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立稳定合作渠道 5. 配合生产、设计部门做好订单对接，确保交期与品质满足客户需求 6. 收集市场信息、竞品动态，提出业务优化与产品改进建议 任职要求： 1. 2年以上家具行业业务/销售管理经验，熟悉板式、实木、办公、酒店家具优先 2. 具备独立开发客户能力，有稳定客户资源或工程渠道者优先 3. 熟悉家具报价、生产流程、订单对接及商务谈判技巧 4. 沟通表达能力强，责任心强，能吃苦耐劳，适应偶尔出差 5. 高中及以上学历，年龄25-45岁，有团队管理经验更佳 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+奖金+社保，综合收入上不封顶 提供住宿/餐补/节日福利/带薪假期，晋升空间大

1、开拓并维护产品市场渠道，落实公司销售任务，确保销售目标达成。 2、保持与客户的密切交流，及时了解客户动态与需求，提供主动、优质、全面的服务支持。 3、搜集整理市场资料，配合完成所辖区域客户信息的建档、归集及数据统计工作。 4、具备独立运作终端项目并实现客户开发的能力。 5、性格稳重，意志坚定，能够适应长期外出差旅安排。 有相关销售从业经历者优先，熟悉消防行业者更佳

1、开拓并维护产品市场渠道，落实公司销售任务，确保销售目标达成。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态需求，提供专业、贴心、全方位的服务支持。 3、搜集整理市场数据信息，配合完成所辖区域客户资料的建档、归集及统计分析工作。 4、具备独立运作并开发终端项目的能力。 5、性格稳重，意志坚定，能够适应常态化出差安排。 有相关销售从业背景者优先考虑，市政、水利、建筑、管道等行业经验者更佳

直签岗位，医疗器械公司热招中！！！ 数控车工 5K-7K 抛光工 5K-7K 检验员 5K-7K 清洗包装员 5K-6K 以上是税前薪资，具体面议 招聘要求 吃苦耐劳，能倒三班 有识别机械图纸经验者优先 能适应无尘服工作（清洗包装员） 福利待遇 岗位工资＋倒班补助＋月奖金＋绩效奖 加班费，13薪，六险一金，年假，体检等 有想法的可以联系我，

招销售经理，有一定管理经验，礼品行业经验优先

一、岗位职责 战略规划：制定区域销售战略、年度目标及落地执行方案，确保达成公司下达的销售任务。 团队管理：搭建并带领区域销售团队，负责人员培训与日常管理，持续提升团队作战能力与执行力。 客户开发：拓展并维护区域内重点客户资源（主要面向高校电子与通信专业、信息类科研院所及相关企业），建立稳定持久的合作关系。 市场分析：跟踪区域市场变化与竞争格局，及时优化销售策略，提升市场占有率。 绩效监控：跟踪销售进度、费用使用及回款状况，定期向总部提交经营分析报告。 跨部门协作：联动市场、产品、供应链等职能板块，协同推进区域业务发展。 二、招聘要求 1. 教育背景 本科及以上学历，理工科专业优先，具备市场营销或企业管理知识者更佳。 2. 工作经验 8年以上销售工作经验，其中至少3年区域销售团队管理经验（需有实际带团队经历）；拥有光通信领域高校、科研机构或企业客户资源及成功项目案例者优先考虑。 3. 核心能力 领导力：善于团队激励与目标分解，能在高强度环境下推动团队高效运作； 商业敏锐度：了解区域市场特性，具备客户需求洞察力与商务谈判技巧； 数据分析：熟练操作CRM系统（如Salesforce）、Excel等数据工具； 结果导向：以业绩为核心驱动，具备多次超额完成指标的实战经历。 4. 其他要求： 能接受高频次出差（覆盖所辖城市范围）； 具备一定英语沟通能力（如涉及跨境业务需求）。 5. 加分项： 具有行业领先企业从业背景或优质客户资源； 有从零启动并成功开拓新市场的实践经验。

【公司介绍】润氧集团旗下品牌科美碧芙娜、养生气血王卿美康、医美京妍医疗，专注于通过科学手段实现科美养生与医美项目的年轻化恢复，属当前行业风口项目，效果显著，回本周期短。七天助力合作门店实现百万业绩突破，面向全国各类美容机构，市场潜力广阔。 【工作时间】10:00—18:30，中午休息1.5小时 【所属行业】美业 公司具备完善的晋升机制，具备医美渠道拓展经验者优先录用，拥有团队资源者可申请设立分公司。项目变现速度快，客单价高，单店从启动至盈利仅需15-20天，彻底解决传统医美获客难、成交难、复购难等问题，实现高效转化，助力门店七日内达成百万级医美业绩。 现诚招以下岗位： 医美合伙人10名，年收入200-1000万元 医美渠道市场大区总监30名，年收入100-500万元 医美渠道开发经理200名，年收入50-200万元

核心职责： -组建并管理销售团队，制定清晰的销售计划与策略，推动团队达成月度/季度/年度销售目标； ​ -挖掘市场机会，维护核心客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与复购率； ​ -分析销售数据，优化销售流程，组织团队培训，提升成员专业能力与业绩表现。 任职要求： -7年以上销售及团队管理经验，有相关行业资源者优先； ​ -具备出色的沟通谈判能力、目标感强，能承受一定工作压力； ​ -熟悉销售管理技巧，有成功带领团队突破业绩的案例者优先。 加入我们，你将获得有竞争力的薪酬福利、广阔的晋升空间，与优秀团队共同成长！

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的沟通纽带，保障公司政策有效落地； 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作； 4、跟进项目投标进展，参与客户招投标过程，编制解决方案，进行方案宣讲，掌控招投标整体节奏； 5、精准理解客户诉求，并能针对其需求提供专业回应与建议； 6、协同交付团队与招聘团队，推动客户项目顺利完成交付。 岗位技能： 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立推进项目能力，熟练制作并讲解PPT方案。

岗位职责： 1.负责柔性传感器件等产品在机器人、科研领域的精密解决方案产品销售工作，积极开拓机器人公司、科研院校等客户资源，完成公司设定的销售目标。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，包括产品选型、技术参数匹配、系统集成建议等，助力客户项目的顺利推进。 3.与公司内部的研发、技术团队紧密合作，及时反馈市场动态和客户需求，推动产品的优化升级，提升产品在市场中的竞争力。 4.维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户使用产品的反馈和意见，挖掘客户的潜在需求，促进客户的重复购买和长期合作。 5.参加机器人、传感器行业展会、研讨会等活动，积极推广公司产品和解决方案，提升公司品牌在机器人和传感器科研应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、机器人或自动化专业。（优秀应届生亦可考虑）。 2.对大健康、机器人、科研创新应用充满热情，具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够准确把握市场动态和客户需求，开拓新的销售渠道和客户资源。 3.熟悉智能硬件产品、传感器技术以及相关的机器人技术原理，具备一定的技术背景知识，能够与技术人员和客户进行有效的技术沟通。 4.具备优秀的沟通能力、谈判能力和问题解决能力，能够独立完成销售项目的全流程跟进，从客户需求挖掘到项目签约、交付及售后维护。 5.具有良好的客户服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，适应出差的工作性质。 6.具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于接受挑战，能够为了实现销售目标而不断努力奋斗。

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20人成熟业务团队，业务运作18年； 核心职责：出业绩！！带氛围！！养人才！！ 岗位职责： 1、统筹管理团队（含3位主管及下属小组），推动达成公司设定的销售目标及相关管理指标； 2、监督本部门成员完成既定工作量要求，确保执行落地； 3、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与执行策略； 4、组织开展部门员工的业务能力培训与技能提升辅导； 5、主导销售市场需求调研及业务数据的收集、分析与整理； 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上团队管理经历，其中至少1年跨层级管理经验；有从0到1组建互联网ToB销售团队经验者优先； 3、拥有商务谈判、电话营销及面对面销售实战经验者更佳； 4、契合RCC企业文化特质：简单务实、诚实守信、客户为先、勇于担当、乐于挑战、协同共进； 5、具备良好沟通协调能力，理解力强，性格自信勤勉，积极进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队协作精神、服务意识与市场开拓思维； 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职培养方案（2-3周，全程带薪）； 2、师徒带教机制：入职即匹配专属导师，实行一对一指导与成长陪伴； 3、上级全力赋能：主管绩效直接关联团队整体业绩，全心助力成员成长与成单； 4、成长轨迹可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录职业发展历程。 【我们是谁？】 一群致力于“引领行业走向阳光高效，全面拥抱建筑AI化”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八载，三年以上司龄员工占比达54%； 够真诚：薪酬具竞争力、发展路径清晰可见、福利全面优厚； 够阳光：95后、00后主力军，团队充满活力、战斗力满格； →带薪学习享VIP待遇。 体系化培养机制，多人协同支持，高度包容，欢迎跨行业但渴望突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步成长都被认可！ 培训不止于入职阶段，将贯穿你在RCC的整个职业生涯。 →不内卷、无尴尬的高能量场域。 协作型大家庭氛围，人际关系简洁透明，打造最“清爽”职场生态，倡导高效作业模式。 →全家健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家人保障同步配置。 →带薪假期助你平衡生活与工作。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全部覆盖，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →真金白银的奖励就是宠你。 年终奖金、长期服务奖、销售精英奖、人才举荐奖，奖项丰富拿到手不停；全员每年1-2次集体旅行，业绩突出者更有机会赴海外游，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于自己的精彩人生！

一、岗位职责 1. 负责重点大客户的开拓与长期维护，与客户相关对接人员建立稳定高效的沟通机制，夯实客户关系基础； 2. 在拓展新客户的同时，深入挖掘现有客户在新产品和新项目方面的合作潜力，持续扩大市场份额； 3. 结合客户需求制定针对性服务策略，增强公司品牌影响力并提升客户满意水平； 4. 制定明确的工作推进计划，确保各项业绩指标按时保质完成； 5. 跟进客户应收款项，保障货款按时回收； 6. 妥善应对客户现场突发问题及紧急情况，维护客户合作体验。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限（具备PCB行业经验者优先）； 2. 了解基本的电路板、电子元器件识别及相关加工流程； 3. 具备良好的工作规划能力，自我管理意识强。

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