
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、熟悉并执行岗位相关工作内容与流程,包括一般纳税人账务操作、税务申报及发票管理等日常财务事务
2、负责原始单据整理、凭证录入、账务核算以及财务报表的编制工作
3、根据公司及财务规范要求,准确完成纳税申报表、税票信息、年检资料及其他相关报表的填报
任职要求:
具备大专及以上学历,拥有3-5年管理工作经历,具有大型企业或集团财务管控经验者优先考虑
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:
1、主导公司财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与时效性,确保税务申报符合相关法规要求;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升财务部门整体运作效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力;
2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力;
3、拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调技巧。
会计部经理/社保办理/高薪待遇
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历
专业:财务、会计、财务管理等相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:5年以上企业全盘账务操作经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务处理流程,熟练运用财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,节假日按国家标准正常休假
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责:
工作内容:
1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的健康运行与合规管理;
2、带领财务团队,持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率;
3、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的专业背景和多年财务团队管理经验;
2、可独立完成财务报表编制与财务分析,熟练解读各类财务数据;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同其他职能部门开展工作。
财务经理大专及以上
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
会计主管单双轮休五险
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计或相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息
节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
总账会计/财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司总账核算及日常财务管理,确保账务处理精准、及时;
2、编制并审核各类财务报表,为管理层提供可靠的财务数据支持;
3、参与财务制度的建设与持续优化,提升财务运作效率与工作质量;
4、对接内外部审计工作,协助完成年度审计及专项审计任务;
5、指导和监督团队开展日常财务工作,促进团队专业水平提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验,有制造业行业经验者优先;
3、熟悉国家会计准则及税务政策,掌握企业财务管理全流程;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的财务分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队并推动项目落地执行。
主办会计
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位满5年及以上,薪资待遇约为8500元
2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证,处理财务日常会计事务;
3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关;
4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进展,做好资料保管及统计报表的填报工作;
5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析,确保应收账款有效管控
财务经理/主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计或财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。
2、工作经验:5年以上财务领域从业经历,有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。
3、其他要求:
①具备汽车主机厂工作背景,掌握全价值链财务管理模式;
②工作作风严谨踏实,具备较强的自我推动力与学习主动性,能适应高强度工作环境;
③擅长跨部门沟通与协作,具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神;
④具备企业经营视角,能够从公司整体发展角度出发,对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。
岗位工作内容:
1、协助上级开展属地化财务管理工作,主导项目预算管控;
2、推进项目公司信息化系统的建设与落地;
3、建立健全财务管理制度与会计核算体系,持续优化管理流程;
4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析,及时识别并预警潜在风险;
5、牵头对接IPO相关事务,负责合规性管理与执行。
新厂区包吃住【300/天】新宿舍+可预支+长白班+坐班
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴月结免费班车包吃住住房补贴带薪年假全勤奖
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
安徽合肥招美缝工数名,学徒多名,要求40周岁以内,工资5000至6000元一个月,包吃包住
美缝工地学徒工
合肥招美缝工数名,学徒多名,要求40周岁以内,工资5000至6000元一个月,包吃包住,月休两天
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验成本管理中级会计师税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
职位描述:
1.负责日常资金收付、费用报销及发票相关管理工作;
2.编制记账凭证,完成月度结账及财务报表编制;
3.配合开展税务申报、年度审计及工商年检工作;
4.参与预算制定及执行过程中的分析工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计或财务相关专业,具备初级或中级会计职称;
2.2年以上全盘账务处理经验,熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表);
3.熟悉增值税、企业所得税等主要税种的申报流程;
4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与责任心;
5.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业务部门、银行及税务单位;
6.具备较强的抗压能力,能够适应月末、年末结账及审计期间的高强度工作节奏。
上班时间:夏时令9:00-12:0014:00-19:00
冬时令:9:00-12:0013:30-18:30
单双轮休法定正常休
财务中级专家(资产风险管控方向)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上固定资产管理风险控制
岗位职责:
1.完善资产管理业务线的财务管理体系,协助财务负责人统筹资管板块财务团队在日常核算、年度预算与决算、资金调度等方面的规划与执行;
2.按期开展财务数据的分析与趋势预判,结合各业务单元实际运营状况进行深度剖析,为管理决策提供数据支撑和量化建议;
3.依据业务线财务信息,高效输出准确、合规的财务报表及相关报告;
4.深入理解业务运作流程及项目进展,协同业务团队,提供全流程、多维度的财务服务支持。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,会计、财务、经济、金融等相关专业背景;
2.具备5年以上大型或中型企业财务管理岗位从业经历;同时拥有5年以上物业、商业管理、写字楼租赁等行业工作经验,具备多项目财务管控经验者优先;
3.掌握系统、完整的财务专业知识架构;
4.具备出色的商业敏感度,良好的战略思维能力、财务分析能力和决策判断力,沟通协调能力突出;
5.持有中级会计师或注册会计师等专业职称资格者优先。
预算分析/高级BP(J11613)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析预算管理
工作职责:
1、配合业财负责人搭建并完善预算管理体系;主导集团预算相关制度与流程的设计优化,组织预算编制、审核、发布,并定期开展复盘工作;
2、设计预算执行过程中的管控机制,如费用管控流程;开展预算执行情况的跟踪与分析;
3、协助业财负责人建立集团财务指标体系及分析框架;组织实施月度、季度、年度经营分析,以及专项分析和核心指标分析,以数据驱动业务优化;
4、牵头预测管理工作,结合认养一头牛内外部环境进行综合研判,明确预测假设与模型方法,为集团及各事业部的经营决策提供支持;
5、负责集团及各业务单元预算报表信息化方案的规划与实施落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济、统计、会计等相关专业,具备5-8年业财领域工作经验;
2、逻辑思维扎实,熟悉大型集团预算运作机制及数据系统化建设流程;
3、具备良好沟通协作能力,能深入理解业务运作;了解电商业务模式、消费品渠道布局及品牌运营逻辑,掌握制造业成本控制要点;
4、工作认真负责,细致严谨,性格积极向上。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
战略与领导职责
·规划企业财务发展方向,明确战略目标并制定实施路径。
·统筹公司融资安排、资金运作及现金流预测与管控。
·牵头组织年度全面预算编制,并监督预算执行情况,开展分析评估。
·向高层管理团队提供财务洞察与经营优化建议。
·完善企业内部管控机制与风险防范体系。
·带领财务部门团队,设定考核指标,推动人才成长与发展。
报告与合规职责(总账会计)
·审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。
·主导月度、季度及年度结账流程。
·编制并解读财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。
·确保会计核算符合会计准则和内部制度要求。
·配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料。
税务与合规职责(税务会计)
·承担企业各项税款申报、缴纳及清缴事务。
·开展税务筹划,依法合规降低整体税负。
·维护税务机关关系,妥善应对税务检查与稽查事项。
·保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
财务主管(在线K12)
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理固定资产管理财务综合管理电商
【工作内容】
-负责公司全盘财务核算与总账管理工作,保障财务信息的准确性与时效性;
-组织实施日常账务操作、月度结账、年度决算及财务报表的编制;
-统筹员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务;
-协调内外部财务对接,为业务部门提供财务支持与服务;
-参与财务制度的制定与流程优化,推动财务管理效能提升;
-定期向深圳总部财务团队进行工作汇报。
【任职要求】
-本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
-8年以上财务领域工作经验,有线上教育、电商或线上线下结合行业财务经验者优先;
-具备全局视角与扎实的一线实操能力,拥有团队管理经历者更佳;
-熟悉国家财税法规及企业会计准则,可独立开展账务处理与报表编制;
-具备优秀的沟通协调能力,职业素养高,责任心强。
区域财务管理培训生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
(1)岗位职责
A.遵循会计准则与税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B.提供有效的财务数据支持,协助经营决策,识别并控制运营中的财务风险;
C.掌握税收政策,合理开展税务规划,保障税务合规与成本优化;
D.坚持职业操守,高效协调公司各部门间的财务相关事务;
E.编制并提交厂家所需财务资料,整理分析厂家商务政策等关联财务事项;
F.准备银行融资年审所需材料,持续维护融资渠道的稳定运行;
G.组织并监督门店资产及库存盘点,确保公司资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师及以上职称
人事
4000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限
下午1点-10点不加班工作氛围超级好
招聘人事专员一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
1.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约面试、入职跟进等招聘流程;
2.熟练使用办公软件
二、职位要求
1.专科以上学历。
2.有招聘工作经验者优先。
3.具有良好的沟通能力,学习能力。
三、薪资待遇综合薪资:4K-6K
薪资结构:无责底薪+提成
福利待遇:超长带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
人事
4000-6000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.规划并执行招聘流程,确保人才选拔与评估过程的精准高效。
2.制定并持续优化人力资源管理策略,推动组织发展与员工职业成长。
3.负责员工关系维护,协调处理各类问题,营造积极和谐的工作氛围。
4.统筹绩效管理工作,包括目标设定、绩效考核及反馈指导。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类人事事务。
2.能够独立推进人事流程的优化与日常管理。
3.富有团队协作意识,适应力强,能应对工作中的变化与挑战。
4.早9:30晚6:30,午休一小时,包吃,月休四天
财务文员兼出纳岗位
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验
工作内容:
1、承担日常财务核算任务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款相关事宜,包括凭证填制、银行账目核对,以及单据审核与存档管理;
3、协助开展财务资料的整理、归类与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论与实际操作技能;
2、熟悉常用办公软件操作,具备较强的数据处理能力;
3、具备良好的交流协调能力,能与相关部门高效配合,推进日常财务工作顺利开展。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。
2.建立和完善人力资源管理体系,确保公司人力资源的有效配置和利用。
3.处理员工关系,维护良好的工作氛围,提升员工满意度和组织凝聚力。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作。
2.拥有较强的领导能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出快速决策。
3.具备持续学习和改进的能力,能够不断提升自己的专业技能和管理能力。
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
人力资源经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源管理绩效管理人力资源规划人力资源管理师二级
负责招聘,办公室人员薪资规划,绩效考核。做老板的得力干将。
财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师
岗位职责
1.负责企业日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金安排、财务数据分析及整体账务处理;
2.审查各项财务报表,保障数据真实准确、符合规范要求,并为管理决策提供有效财务支持;
3.组织并配合内外部审计事务,保持与税务、银行等相关单位的顺畅沟通与协作;
4.带领财务团队高效运作,推动团队能力建设与工作流程持续优化;
5.具备制造业领域财务工作背景者优先。
任职资格
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2.拥有10年财务相关工作经验,具备扎实的财务管理理论与实操经验;
3.熟知国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先考虑;
4.具备良好的组织协调能力与数据处理分析能力,能够独立应对和解决复杂问题;
5.精通常用财务软件及各类办公自动化应用工具。
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