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财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上 专业:财务管理、会计或相关专业 职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息 节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责: 工作内容: 1、制定并实施公司财务战略,保障财务体系的稳健运行与合规管理; 2、带领财务团队,完善财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率; 3、深度参与企业核心经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,拥有扎实的财务团队管理实践经验; 2、能独立编制财务报表并开展分析,具备较强的财务数据洞察力; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,可实现跨部门高效协作。
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营,保障经营目标顺利达成。 2.统筹经营项目的实施与监管,涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。 3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系,推动公司业务持续拓展。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队完成各项经营任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理风险控制
工作内容: 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件与档案资料,建立并优化公司财务制度及相关操作流程。 3. 统筹管理公司整体财务运营,实施成本控制与成本核算,监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。 5. 具备3年以上生产制造行业财务主管工作经验。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析; 4、按照投资者需求,及时对外报送财务月度、季度及年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险管理,推动问题整改落实; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。 任职资格: 1、具备财会类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历; 4、熟悉企业财务核算流程,具备持续学习的主动性与学习能力; 5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务
4000-9000元/月
财务经理大专及以上
日常主管工作
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定与成本管控等方面; 2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供可靠依据; 3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平; 4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收及应付账款事务,保障资金链稳定运行; 5、主导公司税务规划及相关合规工作,确保依法纳税。 任职要求: 具备会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业,掌握扎实的财务理论与实务技能; 2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运作流程,具有较强的财务分析与决策支持能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位; 4、熟练操作各类财务软件系统。
高级报表主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上安永德勤普华永道毕马威IPO经验
划重点:具备港股报表披露经验、四大背景并参与过港股IPO审计项目 核心要求: 5年及以上财务报告与审计相关工作经验,具有港股上市企业财务报表编制经历,熟悉香港联交所上市规则及财务信息披露规范,具备扎实的财务报表编制功底及审计协调能力。 岗位职责: 1. 财务报表编制:根据香港财务报告准则(HKFRS)独立完成集团及下属子公司财务报表的编制工作,确保报表内容符合香港联交所(HKEX)及香港公司条例的披露规定,按时完成上市集团月度、季度合并报表编制及定期对外公告任务,保障各子公司财务数据提交的准确性、完整性与时效性 2. 优化改进:持续推动合并报表流程优化,具备系统化思维以提升效率和解决实际问题,积极参与财务信息化建设及合并报表系统的实施落地,促进报告流程的自动化与数字化升级;同步关注会计准则更新与监管政策变化,针对公司新业务模式或复杂交易事项提供专业的会计处理建议与披露方案 3. 审计对接:熟悉与四大会计师事务所的审计协作机制,能高效准备并提供审计所需各类报表资料,跟进审计过程中提出的调整事项,确保年度审计及其他专项审计顺利推进并如期完成 4. IPO及资本市场支持:深度参与香港IPO项目的财务资料整理与披露文件撰写工作,协同投行、审计团队及法律顾问落实上市过程中的各项财务合规要求 5. 财务合规与内控:建立健全内部控制管理体系及相关制度,组织开展公司层面内控评估工作,识别并汇总业务层与公司层内控缺陷,形成内控评价报告,并推动相关部门落实整改 6. 跨部门协作:与集团财务、税务、运营及各业务单元保持紧密沟通,确保财务信息流转顺畅,数据真实准确、完整及时 7. 其他:完成部门主管交办的其他工作任务 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业毕业,持有HKICPA、ACCA、CPA等专业资质者优先考虑 2. 工作经验:具备5年以上财务报告或审计领域工作经验,有港股上市公司财务报表实务操作经验,熟悉中国会计准则与香港会计准则差异; 拥有香港上市公司财报经验或在四大会计师事务所从事审计工作经历,曾深入参与或主导港股IPO项目者优先 3. 知识技能:掌握香港联交所上市规则及财务信息披露相关规定,具备较强的财务报表编制能力和审计沟通技巧,熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件 4. 能力素质:具备良好的逻辑分析能力与抗压能力,能够在高强度工作节奏和严格时间节点下高效输出;自主性强,善于发现问题并提出解决方案,学习能力强,反应敏捷,具备全局视野和职业责任感,拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及项目推动力,具备前瞻性思考意识
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述: 1、围绕公司战略目标开展部门统筹工作,涵盖战略财务、财务分析、会计核算、日常财务运营及税务整体规划等职能; 2、主导国家公司层面的税务筹划与执行,设计合规的交易架构与转移定价机制,争取适用的税收优惠,协调境内外子公司税务合规事务; 3、牵头编制年度财务预算,监控预算执行进展,实施预实对比分析,并动态调整预算方案; 4、支持业务战略决策,协助设定经营目标,开展财务与经营数据分析,提供专业化的财务意见; 5、监督资金计划执行、使用情况及流向,统一管理国内外资金运作,优化资金预测模型,提升资金使用效率; 6、负责国家公司结算体系的建设与监管,包括结算流程、成本核算及定价机制设计; 7、组织财务团队配合外部审计工作,处理重大财务会计事项及相关账务调整; 8、开拓多元化融资路径,协同推进多币种汇率风险管理与资金运作安排; 9、全面负责国家公司的财务体系建设及团队管理工作。 职位要求: 1、学历与专业:本科及以上,财会或相关专业背景,具备中级会计师及以上资格,持有CPA证书者优先; 2、知识与技能:精通国家财务、税务相关政策法规,在会计核算、财务管控、成本管理、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域具备扎实理论基础与实战经验;具备出色的统筹规划、过程控制与团队管理能力,逻辑清晰,问题解决能力强,具备良好的全局意识;熟练使用办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力,英语可作为日常办公语言; 3、工作经历:8年以上大型集团财务管理从业经历,其中至少5年担任财务高级管理岗位,有上市公司或跨国企业工作经验者优先; 4、个性特征:具备良好的沟通协调、组织推动与跨文化适应能力;了解海外社会文化特点,尊重多元文化差异,能接受频繁海外出差交流
合肥庐阳区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工3-5人
合肥庐阳招工地小工/杂工
合肥 庐阳区
2月21日 04:13拨打电话
淮北濉溪县招叉车工
叉车工
淮北市濉溪县招叉车工
淮北 濉溪县
2月21日 04:12拨打电话
护工包住月结
想上高单看过来, 三甲医院 重症监护室 要女护工, 年龄55岁以下, 身高160以上, 有做重症监护室经验 两排倒,15小时 宿舍就在附近, 共出400元 工资一个人160 月入15000一22000以上。
安徽
2月21日 04:12拨打电话
传菜员包住包吃1-2人
〖晨季小院〗 招聘:服务员数名 洗碗阿姨1名 传菜员:2名工资3800元加提成 工资:4200元+提成 要求:有责任心,服从管理,有经验者优先。 干满1年工龄奖:100元 有免费的工服。包吃包住,宿舍很近。月休三天 地址:石台路与望江路交叉口华佛剧院旁。
合肥
2月21日 04:10拨打电话
装配工折弯工工厂焊工
招聘,焊工1名,折弯老师2名,激光2名,车间主任1名 学徒工2名,普工2名,装配2名安徽启高有线公司,主营高低压柜,抽屉柜,中置柜GGD 地址,,联系人,任先生地址安徽阜阳
阜阳
2月21日 04:05拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效; 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率; 3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑; 4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险; 5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感; 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先; 3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错; 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果; 5.有二手车公司财务工作经验; 6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1:成型工数名【长白班】 待遇: 4500--9000元 七天学徒,后期计件工资 2:硫化工数名 待遇:9000-11000元 3:销售内勤3名 工资面谈(四级 英语) 4:跟单:工资3000左右 5:操作工数名 6:管理人员:底薪7000, 7:出纳1名 8:财务主管1名 9:维修工,有电工证优先 待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话:
衡水
2月20日 14:03拨打电话
财务主管
财务经理
,有3年以上建筑工程财务工作经验
会计财务人员
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限应收应付结算总账成本
日常清单的核查与汇总 上下游材料款项的收付处理 月度销售数据报表编制 具备内账与外账处理能力 协助完成工程公司日常资料整理
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求: 1. 从事过代理记账相关工作; 2. 掌握零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程; 3. 具备一般纳税人企业纳税申报及账务处理实操经验; 4. 熟练操作常用办公软件及财务应用系统 薪资待遇: 底薪+客户代账提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,每周固定双休,享受法定节假日带薪休假
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上五险一金不需要出差包吃住机械加工制造经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产相关文职事务,包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作,保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作,提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力,能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识,可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识,持续推动工作方法改进。 4.上班时间8:00-20:00,能接受夜班安排。
有工程经验,,年龄25---45,灵璧当地
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
单休,灵璧县内
厂长/主管经验不限学历不限包吃餐补八小时工作制包吃包住
任职资格: ***会核价:精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算!!! 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求;具备良好的组织协调能力和沟通技巧,具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先; 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解; 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责: 1、结合产品结构特性,科学选用合适的包装材料; 2、优化产品包装方案,有效控制成本,提升安全性能; 3、掌握包装制作全流程,包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布
猎头顾问1-3年大专及以上研发岗市场岗产品岗大型公司人力岗位经验销售经验
1.负责客户信息分析,研究客户需求,进行相关行业的客户扩展; 2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3.通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 4.提供候选人评价和专业报告; 5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6.候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等; 7.拥有人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业优先考虑。 (需要有相关工作经验哦) 工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周日正常放假,国家法定节假日正常休息。 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
综合办公室助理
5000-7000元/月
出纳高中及以上
在办公室做一些文件,简单出纳员
育肥场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上农林牧副渔牧业
1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历,年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务,并配合上级交办的其他事项
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、依据公司发展战略,牵头拟定人力资源战略规划并组织实施。 2、参与公司重大人事决策,持续收集整理招聘、培训、考核、薪酬等相关信息,为高层决策提供数据支持与专业建议。 3、制定并推进落实人力资源各项流程与制度,监督执行情况,并结合公司发展动态优化调整。 4、统筹本部门日常管理,对下属员工的工作目标、计划制定及成果完成情况进行检查、评估与绩效考核。 5、基于公司战略方向,提出各业务单元组织架构及岗位设置的优化方案。 6、动态跟踪岗位与人员变动趋势,编制人员编制规划,合理控制人力成本支出。 7、策划并推动企业文化建设方案落地实施,确保文化建设与企业核心价值观保持一致。 8、牵头研究企业管理中的重点问题,提出改进建议,制定阶段性管理提升计划并推动执行。 9、指导与协助各部门开展人力资源管理工作,保障人力资源有效配置,及时应对和解决重大管理难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备5年以上工作经验,有制造业、上市企业或集团型企业从业背景者优先; 3、熟悉现代企业人力资源管理体系,精通各模块运作模式,掌握国家相关法律法规政策; 4、具有出色的计划统筹与落地执行能力,富有亲和力,具备较强的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任心强,敬业进取; 5、拥有良好的人际互动能力、组织协同能力、沟通表达能力以及应对复杂问题的处理能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务管理预算管理成本管理会计税务财务分析
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理工作,保障会计信息记录的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与复核,涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、办理各项税务申报事务,如增值税、企业所得税、个人所得税等相关工作; 4、参与成本核算与分析,持续改进财务管理流程,提高工作效率; 5、配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料,确保符合规范要求。 任职要求: 1、具备会计类职业资格证书,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实操能力; 3、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备一定的数据处理与分析水平; 4、拥有良好的沟通协作能力,可高效应对各类内部外部事务协调; 5、工作态度认真细致,具备较强的责任意识和职业操守。
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