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招聘内架子工，负责电厂项目的包工活儿，工程量为7万立方。要求持有应急高空作业证件，并通过体检，包括高血压和心电图检查。招聘人数为12至15人，年龄需在55岁以下。工作地点在南京市郊区。

工地在上海。每月4000到5000生活费，

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招聘小工，日结薪资220-240元，包住不包吃，工作至月底。年龄要求不超过60岁。薪资日结，人走账清。有意者可报名。

诚聘10kV配电站房兼职值班员。任职条件：55周岁及以下，身体健康，无不良从业记录，责任心强，服从日常工作管理；持有有效期内高压电工特种作业操作证；熟悉电力安全操作规程，有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用。本岗位为兼职，要求应聘者现有单位正常缴纳社保，不接受个人自行缴纳社保，可提供近一年社保缴费记录，在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。 溧水开发区组合班次招聘2人。排班规则为每3天值2个班，每个班在岗8小时。值班时段：第一天16:00—24:00，第二天08:00—16:00，第三天休息。月薪4000元，在岗期间提供午餐和晚餐，每餐18元。 面试需本人到场，携带身份证、高压电工证原件，并备好近一年单位社保缴费记录。岗位名额有限，招满即止，优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘【苏宁慧谷写字楼综合维修工】工作内容：1、主要负责写字楼公共区域及设施设备的巡检、维修养护；设备运行管理，商户内有偿维修，每日设备开启关闭等。岗位要求：52周岁及以下，需持低压电工证，有油漆经验优先。薪资福利：底薪4200/月，额外餐补12/天，做5休2，每天8小时，五险一金，三节福利等工作地点：南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷联系人：（手机微信同号）焦先生

明天在栖霞区招聘小轮胎带班人员，负责顶班、替班工作，需将设备交接清楚。班前会需准时参加，明确当天工作内容及注意事项。现场料具、土方需规范堆放，完工后做好收尾工作。如遇进度或要料问题，需及时与带班沟通。有意者请报名，非诚勿扰。

广东茂名附近招聘5-6名内架师傅，负责搭快速架，工作两天。老板提供住宿，工资400元，工作8小时，完工后结算。有意者请尽快联系。

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甘肃庆阳有一栋框架结构五层建筑，层高6.5米，需要内架工15人，木工25人。

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宁德地区招聘两三名师傅，工作期限为一个月，薪资结算方式为人走账清。有意者可报名。

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急要熟练拆架跟模板长期工4到5个，拆清9.5一个平方，生活费公司按月打

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1. 负责公司质量体系的建设与优化，监督体系执行情况，确保体系运行符合法规要求并保持完整有效；（涵盖体系规划、过程落地、运营监控、绩效评估及持续改进） 2. 跟踪外部法律法规及监管政策变化，进行分析解读，并将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识深化； 3. 组织实施质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 承担医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与控制； 6. 配合开展管理评审相关准备工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准，持有内审员证书者优先，具有FDA现场检查经历者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先考虑；

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3. 掌握常用的数据统计与分析方法； 4. 具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验

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