职位描述 一、工作职责 1. 人力资源支持 (HR Support) - 60%精力 • 招聘协助：参与职位发布、简历筛选，负责面试邀约及面试流程协调； • 员工关系：办理员工入职、离职、转正等相关手续； • 活动与文化：协助筹备并执行员工关怀活动，推动团队文化建设； • 数据管理：整理招聘进展与员工基础信息，初步掌握数据整理与分析方法。 2. 行政运营支持 (Admin Operations Support) - 40%精力 • 环境管理：协助维护办公区域整洁有序，统筹办公耗材、茶歇物资的采购与补充，保障日常运转； • 会议与活动支持：接待来访人员，安排会议室使用、布置会场，落实会议及活动期间的后勤服务； • 文档处理：协助撰写、打印、归档行政类通知和文件，锻炼规范化的文书处理能力。 二、我们期待这样的你 必备条件： • 学历专业：本科及以上在读学生，人力资源、日语等相关专业优先考虑； • 时间保证：可确保长期且稳定的实习出勤； • 核心技能：具备日语N1水平，能胜任基础商务场景下的沟通交流； • 核心素质：积极主动、细致耐心，具备良好的沟通表达与多任务协调能力； 加分项（有则更佳）： • 拥有学生组织、社团或大型活动策划执行经历； • 具备较强的文字功底，擅长撰写公告或宣传文案； • 掌握基础摄影技巧或熟练使用PS、Canva等设计工具。 三、加入我们，你将收获 • 全面深入的实践机会，配备专人指导，手把手带教成长； • 软硬实力同步提升，融入友好协作的团队环境； • 发展通道：实习表现突出者将有机会优先获得转正资格。

岗位说明 1. 协助全职行政处理日常办公、考勤辅助工作； 2. 整理服务商入驻资料、合同发票归档； 3. 协助筹备小型会议、整理纪要； 4. 配合团队完成基础行政辅助工作。 职位要求 1. 大专及以上，至少1年行政相关经验，文档整理经验优先； 2. 时间灵活，细心负责、有条理； 3. 熟练使用Office，能独立完成文档录入、归档； 4. 沟通配合度高，服从安排，不泄露公司信息。

岗位要求： 1、全面统筹人才招聘事宜，确保公司各阶段用人需求得到及时满足； 2、办理员工入职、晋升、调岗、离职等相关手续，建立健全人事档案体系，动态更新员工名册及档案信息，确保人员数据真实准确； 3、组织实施绩效考核工作，统计并复核考核结果，依据结果完成月度工资及福利核算，保障薪酬按时准确发放； 4、负责社会保险与住房公积金的日常操作与管理； 5、协助上级制定和完善公司各项管理制度，并监督执行情况，推动内部管理规范化； 6、负责办公用品及劳保物资的盘点、申请、采购、存储与发放，有效控制行政支出成本； 7、管理固定资产，定期核对资产数量，保障设备完好，明确使用责任人； 8、组织召开公司各类会议，并做好会前准备与会议记录工作； 9、负责公司电话、网络等设施的安装、维护及其他相关后勤事务； 10、依照财务制度开展记账、付款、报账等工作，每月汇总相关资料并上报总公司； 11、审核原始单据及记账凭证，规范财务管理流程，持续完善财务凭证体系； 12、按时完成税务申报工作； 13、承担日常接待任务，维护企业对外形象； 14、要求工作态度严谨、细致认真； 15、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求：统招大专及以上学历，具备5年以上人事兼出纳工作经验，专业能力突出 公共交通： 地铁11号线—云锦路/龙耀路站（步行3分钟可达）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持工作，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心，能独立完成交办任务，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

耿耿集团诚聘： 1、岗位：行政保洁（1名） 要求：25—45岁，有相关工作经验优先。 上班时间：07：20-17：00 薪资待遇：3000-3500 联系电话

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

岗位职责: 1. 负责公司前台行政事务，包括来访人员接待及日常办公支持工作。 2. 处理物业维修申报、客服协调、办公用品采购与分发等事项。 3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案资料归集整理。 4. 组织并统筹公司内部会议的筹备与执行，保障会议有序进行。 5. 维护企业对外形象，协助处理内外部沟通事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备较强的组织协调能力。 3. 工作细致耐心，责任心强，具有良好的职业保密观念。 4. 适应高效工作节奏，具备积极的团队协作态度。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息） 需保证每周五天在岗优先。实习期可持续6个月及以上者优先。 （9月开学后每周可出勤3天及以上） 面向全日制在校生招募，2026年、2027年毕业者为佳 实习生岗位（仅限在校学生申请）

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

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会做账，会电脑基本操作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 可接受新人小白 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

薪资待遇：无责7K~1.3w，综合收入2W-3W，具体提点线下面谈而定 福利待遇: 1. 法定节假日正常休息 2. 公司提供免费单人间住宿 3. 工作氛围轻松，化妆品随意使用不限量 工作内容: 负责日常服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等产品的平面广告拍摄，参与海报设计及时尚周刊类宣传内容制作；公司将配备多种风格服饰，助你展现产品特色，释放个人魅力 任职要求: 1. 身材匀称，净身高160以上，五官端正，气质佳 2. 热爱新媒体领域，具备积极投入的心态与职业热情 3. 愿意表达自我，言语得体，无不良习惯，无重大疾病史 4. 具备良好的沟通与协作能力 5. 有舞蹈、模特或形体训练经历者优先考虑 特此声明: 1. 承诺全程不收取任何费用，无隐形收费项目 2. 坚决杜绝低俗内容，倡导健康向上的网络环境，拒绝一切违规行为 3. 公司为新人提供系统化职业培训，零经验亦可加入

岗位职责：收银结账简单卫生 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银软件及办公工具3.有酒吧、桌球馆、棋牌室或连锁休闲娱乐场所前台经验者优先4.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班），具备较强应变力与团队协作精神5.学历不限，热爱服务行业，认同轻松活力的俱乐部文化

任职要求：具备较强的学习意愿和进取心，渴望通过努力获得高回报 零基础可报名，无需才艺或相关经验，提供住宿，全程不收取任何费用！ 岗位介绍： 1：参与汉服类短视频拍摄，打造专属个人IP，结合直播实现内容变现； 2：每日与化妆师协作完成相应的妆容与造型搭配； 3：配合运营团队进行系统学习，课程涵盖古典舞、表演训练、现代舞及直播技巧，全部免费提供； 4：需在抖音平台参与直播，提升镜头表现力与语言表达能力，逐步积累粉丝人气。 待遇：无责任底薪7-10K，另享直播提成，综合收入平均1.8-3W。 公司介绍：全国排名前五的华东区域头部企业，旗下签约博主及主播超1000人。为每位合作艺人提供人设定位、形象打造、运营规划等全方位专业支持，深度挖掘个人潜力与创造力。坚持用心服务每一位艺人，致力于艺人孵化与网红培育，是公司始终如一的核心目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：根据订单安排具体时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-26 要求：嗓音条件佳，专业优先考虑播音、主持或新闻类等相关文科背景。需具备出镜意愿。公司可提供实习证明及盖章，实践期间配备专人指导。按小时计薪，多劳多得，另有提成奖励。

吉沐传媒，月流水6亿音浪平台：居家可做点唱厅-无需露脸-专注唱歌绿色直播！薪资日结，综合收入6000-12000 工作内容：唱歌/互动聊天/录音/声乐课程（提升唱功）/专属经纪人定制化培训（增强个人表现力与直播技能） 1. 工资日结，40%高比例提成，平台自主提现 2. 专人带教，全程陪伴成长，绝不放任不管 3. 在家办公，时间灵活，兼顾生活与工作

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

情感咨询心灵疗愈心理类星座卡牌汉服穿搭菜单游戏虚拟主播 以下介绍为心灵疗愈 【工作时间】 6个小时无责8-12k，综合收入2w+ 【岗位职责】 1.通过连线交流、弹幕互动实时接收用户的情感困扰（如职场压力、亲密关系、家庭矛盾），并给予专业的心理疏导支持。（无需担心经验不足，提供岗前培训，直播期间配备提词辅助。） 2.协助运营团队策划直播内容，每日完成指定内容学习与准备工作 （包括连麦话术设计、付费转化策略、用户停留时长与互动转化率监测，持续优化内容节奏） 【任职要求】 1.形象气质良好：（不必担忧外貌条件，美颜功能远比你想象的强大） 2.性格开朗外向，善于沟通表达，具备个人特色者优先考虑 3.热爱新媒体领域，工作积极主动，具有较强的责任意识 4.愿意配合公司安排的专业培训指导（全部培训课程均为免费） 欢迎零基础新人加入免费带教

主播招聘信息 职位类别：视频主播，娱乐主播 招聘人数：不限 工作内容： 1. 主动与线上观众互动沟通，营造活跃的直播氛围。 2. 在公司指定合作平台中任选其一开展直播，展现个人才艺与独特魅力，提升粉丝粘性。 3. 参与公司组织的专业培训及各类直播相关活动安排。 职位要求： 1、年龄范围：18-34岁，五官端正，气质良好，具备良好的综合素养和职业操守。 2、形象条件良好（无需过度担心外貌表现，美颜功能效果出色）。 3、服从公司培训安排，配合参与各项直播任务与活动规划。 4、接受零经验入行，公司将提供系统化培训支持，并配备专业运营团队全程指导。 每月薪资：5k-2w 职位福利：五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：上海优先 任职要求：每日直播时长6～8小时，每月出勤26天，休息时间灵活自主，度过一个月适应期后，收入稳定过万。 报名方式：请直接提交简历或拨打电话进行咨询报名。 职位联系人：寿总 联系电话：***********（v同号） 邮箱：****************

居家兼职可做，抖音直播助理，不需要你说话，也不需要你露脸，只要你有空闲时间，随时可做。简单易上手。日结工资，时薪奖励。月入4000，欢迎有挣钱欲望，有上进心的伙伴加入。

任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排 3.有T台、平面、短视频或电商模特经验者优先 4.热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度 5. 学历不限，热爱表演与展示，愿意持续提升专业能力