长宁区
职位详情
核心职责：
1. 统筹规划公司人力资源布局，依据业务发展需要，制定人力资源战略、招聘方案、薪酬福利机制及员工培养体系；
2. 建立并优化公司人力资源管理体系，规范招聘、培训、绩效考核、员工关系等各环节流程；
3. 主导关键岗位人才的引进、发展与保留工作，带领人力团队高效运作，提升组织人效与人员结构合理性；
4. 联动各职能部门，协调处理人力资源相关事务，保障人力策略与业务目标协同发展；
5. 确保人力资源操作符合法律法规要求，防范用工风险，协同风控部门完成合规审查工作。
任职要求：
1. 拥有5年以上人力资源管理工作经验；
2. 精通人力资源各模块运作，熟悉文交所及文化类行业的人力资源管理特性；
3. 具备良好的全局统筹与沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏与管理挑战；
4. 有保险行业或文化领域人事管理背景者优先考虑，无任何不良从业记录
1. 统筹规划公司人力资源布局，依据业务发展需要，制定人力资源战略、招聘方案、薪酬福利机制及员工培养体系；
2. 建立并优化公司人力资源管理体系，规范招聘、培训、绩效考核、员工关系等各环节流程；
3. 主导关键岗位人才的引进、发展与保留工作，带领人力团队高效运作，提升组织人效与人员结构合理性；
4. 联动各职能部门，协调处理人力资源相关事务，保障人力策略与业务目标协同发展；
5. 确保人力资源操作符合法律法规要求，防范用工风险，协同风控部门完成合规审查工作。
任职要求：
1. 拥有5年以上人力资源管理工作经验；
2. 精通人力资源各模块运作，熟悉文交所及文化类行业的人力资源管理特性；
3. 具备良好的全局统筹与沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏与管理挑战；
4. 有保险行业或文化领域人事管理背景者优先考虑，无任何不良从业记录
2025-07-25 09:35
IP属地：上海
职位福利
大专5-10年绩效管理薪酬福利员工关系中级人力资源管理师
吉林省梓楗新型建材股份有限公司上海分公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
29-30万/月
人力资源总监人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发上市公司从业集团化企业从业5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
上海 浦东新区 张江
1.2-2.5万/月
人力资源总监人事总监3-5年本科制造行业制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划招聘与配置集团化企业从业5年以上人力经验互联网从业经验
上海 浦东新区
8千-1.2万/月
人力资源总监人事总监3-5年大专有餐饮经验制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化绩效管理薪酬福利人力资源规划
上海 徐汇区 徐家汇
收藏职位
