熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金

岗位要求： 1,大专或以上学历，管理学专业优先； 2,有相关工作经验者优先； 3,熟练使用Excel、Word、PPT等相关软件； 4,优秀的逻辑思维能力和分析能力，并具有较强的执行力和沟通协调能力。 5,具有较强的逻辑思维和数据分析能力，具有团队意识和责任感，能自我驱动深入研究，推动持续创新; 6,较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 岗位职责: 1、负责公司所有考勤与统计报表； 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4、负责公司午餐、下午茶、零食的采购； 5、负责各类活动的组织与实施； 6、办公环境的运维。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，大小周。 福利待遇： 一、薪酬架构：基本工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案。 二、社会保险：公司为员工购买五险一金，为员工提供基本保障。附加一份商业保险，包含意外险。 三、多样化奖励：年终奖金，享有国家标准的有薪假期及带薪年休假，每年有1-2次调薪的机会，特殊法定节日给员工发放节日礼品。 四、员工培训：公司重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，且公司不定期为员工组织相关培训，提供资源不断提升能力。 五、轻松的工作氛围：公司在工作期间，员工可以播放音乐，不定期提供下午茶（糕点、水果），为员工提供韬光养晦、轻松舒适的闲暇氛围，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作。 六、丰富的活动安排：每月举办团建活动。 七、用餐：包吃，公司另配备冰箱、微波炉。 八、住宿：暂时公司不提供住宿。

招文员，学历不限，办公软件要会，具体电话联系

工作范畴：招聘管理培训生的目的是通过1-2年左右的时间培养成分公司负责人，全面负责分公司的独立运营，因此你会接触到销售、管理、人事等不同岗位的学习和培训。初期主要协助主管进行项目推广、产品宣传和售后维护，后期轮岗团队管理，沟通面试等工作。 工作要求：有团队意识，有一定的组织、协调、沟通等能力。充满正能量，懂得为问题找方法而不是找理由和借口。形象专业、学习能力强等可以优先考虑。 任职要求： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、公司提供组长一对一辅导，免费带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 待遇：基本底薪4200+绩效＋奖金，综合6K-10K，节日活动，季度旅游，带薪婚产假，带薪培训，带薪年假等。

注：欢迎有自信且具备能力的应届毕业生投递简历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2. 协助筹备内部会议及团队活动，保障流程顺畅有序； 3. 处理员工入职、离职、培训安排及绩效考核等人事行政工作； 4. 完成上级交办的其他行政支持任务及相关项目协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政工作； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排工作任务，确保执行效率； 5. 执行力强，思维活跃，能够适应高强度与快节奏的工作氛围。 注：需有相关岗位工作经验者方可投递简历

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

岗位职责: 1、协助品质主管制定商业综合体环境管理相关标准作业流程、方案及预算，整理归档各类文件资料。 2、执行日常公共区域巡查，记录卫生、设施维护等问题，及时反馈并跟进整改情况。 3、协助监督外包保洁、绿化服务团队工作，统计服务质量检查数据，汇总形成工作报告。 4、负责垃圾分类、垃圾清运及废弃物处理的台账记录与信息整理，确保数据符合环保法规要求。 5、配合落实季节性环境维护及突发环境事件处理工作，协助调配物资、通知相关人员。 6、协调各部门间环境管理工作的信息传递，保障工作衔接顺畅，及时传递重要通知与反馈。 7、协助筛选环境管理供应商资料，整理考核数据及费用单据，配合完成审核流程。 8、组织保洁、绿化人员培训工作，负责签到、资料发放、培训记录整理等事务性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先。 2、1-3年商业环境管理或相关岗位工作经验，了解保洁、绿化基础作业标准。 3、具备基础的团队协作能力，能有效与外包服务商及内部部门沟通协作。 4、熟悉基础环保知识、垃圾分类政策，具备一定的问题处理能力。 5、工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和执行能力。 6、熟练使用Ofice办公软件，能够进行数据统计、文档编辑与整理。

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

年后广东中山万象汇商场招配菜师傅4500—-5000要求做事认真负责。勤快 手脚麻利。电话陈厨

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

潮州市潮安区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招钢筋工每天工作8个小时，工资350元、工地小工/杂工每天300块钱，年前报备，年后初八上人

年后初三后招一个月的压泥工、深圳龙华附近、一个半月也可以、8000一个月，包吃包住需要来的联系、

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

文员，标书编写

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

目前仅招聘一位，投递前请仔细阅读岗位信息哦！！ 急聘行政助理一名，工作内容轻松易上手，接受零经验，欢迎共同学习进步，感兴趣直接发简历~岗位咨询较多，合适人选将尽快回复！可签三方协议，但为长期招聘！！！应届生优先考虑！（有相关经验者更佳） 信息较多，建议先了解职位详情，合适再投递简历！ 上班时间：8:30-18:00固定每周一休息 工作职责： 1、负责办公区域日常管理及环境卫生维护； 2、协助安排新员工面试邀约及入职前培训事宜； 3、拓展并维护招聘渠道，发布岗位需求，整理收集简历； PS：无需工作经验，配备专人带教，注重个人品德与工作积极性！ 职位要求： 1、年龄18~22周岁，具备责任心，不敷衍应付，有持续投入工作的热情；（长期发展） 有经验者优先 2、普通话流利，能熟练进行基础电脑操作及文字输入； 3、性格乐观，易于沟通，适应能力强，乐于学习成长； 薪资待遇： 工作内容简单，试用期以培训学习为主，转正后根据能力调整薪资！ 试用期2-3个月：3000元无责底薪+包住宿含水电+包晚餐（含免费水电+提供基础生活用品），表现优异者可提前转正。 转正后：无责底薪3300元+全勤奖200元+绩效奖励+包晚餐+包住宿含水电（奖励包含：现金、口红、服饰、包包等）。 住宿情况：免费提供住宿，设施齐全（冰箱、洗衣机、空调等一应俱全） 生活支持：水电费用由公司承担，提供晚餐，零食水果不限量供应。 晋升路径： 行政人事—行政主管—行政领队—行政副经理—行政经理，全部内部提拔，拒绝外部空降。 我们是一支年轻有朝气的团队，倡导快乐工作、快乐生活的理念，实行人性化管理，致力于为员工打造温暖舒适的工作氛围和积极进取的成长环境，期待你的加入！

工作职责：​ 严格执行仓库SOP标准，确保作业流程高效顺畅。 负责精准快速的货物拣选，提升订单处理效率。 熟练操作叉车等设备，并做好日常维护与保养。 管理物资及包材工具，保证账实一致无误。 落实6S现场管理，维护仓库整洁安全环境。 参与定期盘点工作，保障库存数据准确。 主动完成上级交办任务，支持团队协作目标。 任职要求：​ 中专及以上学历，18-45周岁，物流仓储相关专业者优先。 1年以上仓库实操经验，有仓储背景更佳。 熟悉进出货及盘点流程，精通WMS、ERP系统操作。 责任心强，具备团结合作精神和正直诚信品格。

有汽车美容相关经验，熟悉使用办公软件

【工作内容】 -负责生产相关文件的整理、归档及数据录入工作； -协助部门完成生产报表的编制与统计分析； -配合生产计划安排，确保信息传递准确及时； -完成上级交办的其他日常行政事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可考虑； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

1、负责每日运输台账的汇总与核对，收集并下达提货计划，跟进客户信息传递 2、处理承运商反馈的各类异常情况，实施在途货物跟踪管理 3、完成提货车辆的系统操作，监督并指导车队执行提货打卡流程，确保数据实时准确，管控提货及集货环节的时效性 4、管理XP广州VMI司机与车辆（含新能源车型），根据司机资质（含危运资格）、经验及任务要求，科学分配运输任务，实现人、车、任务高效匹配 5、规划广东区域及相关运输线路，确保符合安全规范与合规要求，结合货量变化动态调整路线，协调司机资源，实现运力与货量精准对接，避免资源浪费或超负荷运转 6、监控车辆油料费、维修费及新能源车辆充电费用，建立成本明细台账，分析费用波动原因，通过优化行驶路线、推行节能驾驶培训、优选维保服务商等方式，有效控制并降低运输成本 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备车辆与司机管理经验，有物流调度岗位工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力，能够适应倒班工作安排

【岗位职责】 1、负责客户资料的归集与整理，开展资质审查，排查客户信息中的异常情况。 2、对接内部相关部门，协调沟通，快速响应并处理客户问题，及时反馈结果。 3、完成部门日常数据汇总，编制月度报表，并进行核对与确认。 4、按要求提交工作日报及月报，遇到无法处理的问题需第一时间向上级汇报。 5、配合完成招投标相关工作，包括投标文件编制、排版、打印、装订及寄送等环节。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。优秀应届毕业生或实习生亦可考虑。 2、工作细致认真，态度积极，具备较强的抗压能力与责任心。 3、具有良好的团队协作意识，性格乐观，善于与内外部门灵活沟通。 4、责任心强，能高效执行并按时完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关基础知识者优先 2.有无工作经验均可，有志于在物流行业长期发展 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

【薪酬福利】 高度自主化： 1.高底薪：12级底薪，5500-12000元 2.高绩效：招聘奖励 3.带店奖：100-1500元 工作时间： 9:00-12:0013:15-18:15（8小时工作制） 上班时间：周一至周五，双休 【岗位职责】： 1、落实企业文化与政策宣导，传达总部各项通知、文件及信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理员工仪容仪表、门店形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、管理门店各项费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金缴纳。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理。 7、筹备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议及活动策划执行。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督。 9、完成上级交办的本岗位职责范围内其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历【需具备半年以上工作经验】 2、做事细致认真，具备较强的责任心与执行力； 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 4、形象端正。 5、积极进取，有较强的收入意愿，能胜任电话招聘及门店日常工作。 6、意向工作区域：罗湖、福田、龙华、宝安、南山蛇口 7、年龄要求：20至28周岁 8、可接受使用个人手机进行招聘、见习期安排及参与日/周/月绩效考核 9、无备考公务员、研究生或继续升学计划 10、可接受穿着粉色工装，配合移动巡店及在门店内办公

岗位职责： 具体是要根据小鹏的订单，去对应库区拣货，拿对应型号、数量的零部件，放置小鹏专门的器具箱内，送到出库区 任职条件： 1、20-45岁内，希望具备1年以上汽车零部件业务操作经验，熟悉汽车零配件排序工作要求，认识26个字母； 2、希望身体健康，沟通能力强，执行力强； 3、能够接受倒班： 早班：7:30-19:30，中间休息1个半小时 晚班：19:30-7：30，中间休息1个半小时 休息班次：做六休一，月休4天