工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

座椅工程师 学历要求：大专及以上；接受只有设计经验，但无汽车经验的候选人。1、整椅开发/部分零部件设计及对接、数据、图纸、方案、布置、校核，BOM/CCSC/OTS、试验样件、试验跟踪等其他技术资料等、现场问题对接、分析、处理等(涉及驻点或出差)。 薪资福利:10k - 20k元/月 工作地址:芜湖市-鸠江区站东路芜湖站

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

负责轮胎安装、修补及道路救援等服务

适合你就来。北一环

汽车维修工

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘专业汽车维修师傅2名主要修理本公司工程车搅拌车长期交五险包吃住具体待遇面谈

货车修理工

有8年以上的工作经验，有排查汽车故障的能力

找带班

芜湖市无为市招工地小工/杂工、广告安装

芜湖繁昌溜溜梅产业园招电焊3到4天，会汽割

装配、打螺丝普工长白班18-48周岁，工人。工作时间8：30-20：15计时10.5h，加班多多薪资福利:18元/时，综合工资6500元/月，年前人走账清；社会工20元/时，年后需要返岗；只做年前，年后不返岗的员工，人走账清18元/时；厂内吃住，包吃住，住宿4人间，有空调热水器，洗衣机独立卫浴集中每天上午九点半、下午13.00面试

服务员、护工、小区保洁工作地址:繁昌城区

岗位职责： 1、负责知名汽车生产厂商的车辆随车文件资料编写 2、要求对汽车构造全面了解，初步了解汽车维修诊断故障 3、具备良好的文字编辑功底 4、能够对车辆进行拆装，了解汽车零部件 任职要求： 1、汽车维修检测相关专业毕业，中专及以上学历 2、1年以上车辆随车文件资料编写工作经验着优先 3、熟练应用Windows office等办公软件 4、具有强烈的工作责任心和团队合作精神 5、汽车驾驶技术娴熟

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

2.3永川长城 主招： 整车（总装、冲焊、涂装） 诺博（座椅、地毯、内外饰） 曼德（大灯、线束、空调） 蜂巢传动（变速器） 蜂巢动力（发动机） 底盘 物流 工资待遇： 前两个月基本工资3040元/月 两个月后基本工资3800元/月 综合工资4500~7000元/月 （基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金）； 每月25号发上月工资； 双休，站班，两班倒，包工作餐；，水电费平摊； ■面试时间：上午8点半 ■面试导航：导航道远人力办公室 ■面试联系： 刘老师 ⚠⚠⚠⚠注： 1、面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（如叉车证、焊工证） 温馨提示⏰:    ⭕离职满1个月后可面试（）；    ⭕面试未通过间隔7天可再次面试； 感谢各位老板的支持

【紧急招聘】多地项目！长期/短期均有！ 1⃣ 上海嘉定 需求：alias subd/CAS A 要求：5年以上经验 优势：外企 高薪 稳定 状态：可年前办手续，年后直接上班！ 2⃣ 广州整包项目 需求：alias subd 要求：1年以上经验（学历要求） 优势：高价、不限年限 状态：随时进场！ 3⃣ 多地灵活项目 地点：浦东 / 虹桥 / 徐汇 / 安亭 / 杭州湾 / 武汉 要求：3年以上经验即可（可接受老带新） 测试：远程、现场、免测试均可安排！ ✅ 项目稳定 ✅ 结算准时 ✅ 形式灵活（入职/自由人/团队合作） 欢迎自荐与推荐，有意速联！ 电话/：

山东省大型国有企业，高薪！高薪！ 春节前储备30人！年前入职。六险一金！额满为止。 工作地点：山东省济南市。 ✅招聘技术工程师工作岗位：叉车工 国企保障：六险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，高温补贴。 ✅岗位详情 工作内容：负责汽车零部件组装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。 ✅任职要求：18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；。入职须提供：体检证明和无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。 ✅薪资福利 综合月薪7000-11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，高温补贴费，集团统一公寓住宿（配备空调）等。国企保障。 ✅劳动合同 国企中标单位（北京某科技集团）签订正式劳动合同。首签三年，期满或表现突出者可提前直签国企（直签率90%以上）。 ✅入职流程： 提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职----。 ✅全程不收取任何。 有意向报名者，直接联系王老师。（尽量打电话，消息太多**复不及时）。

岗位职责： 1.具备汽车内外饰产品项目管理相关经验； 2.统筹分项项目团队成员的日常管理与绩效考核； 3.负责分项目成本的分解、控制执行及计划上报； 4.制定并提交项目质量目标规划； 5.审核开发计划并监督实施，及时协调解决项目过程中的各类问题； 6.组织项目质量审查，推动问题闭环处理，并完成风险预警与上报。 任职要求： 1.需具备全日制本科及以上学历； 2.需拥有6年以上车身或内外饰产品设计工作经验； 3.需具备主导3个以上项目团队的实际经历； 4.需具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户关系及团队协作； 5.需具备良好的抗压能力，适应长期出差安排； 6.能够科学制定项目计划，合理分配团队任务，推进项目进度并保障交付质量； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持） 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

3年以上压缩机或制冷相关领域产品研发经验，熟练掌握机械制图与仿真分析工具，熟悉制冷系统运行原理及IATF 16949产品开发流程。 1、依据项目要求编制相关技术文档（如设计BOM、装配流程图、定位策略、分块方案书）。 2、承担主断面、典型断面及DTS定义断面的制作工作。 3、协助开展新产品的总布置（PACKAGE）设计及相关校核任务。 4、负责产品3D结构设计与2D工程图绘制，发现问题及时与主管沟通，确保设计任务按标准推进。 5、执行零部件检查、干涉分析、KPC（关键尺寸）报告、装配与维修校核等工作，并整理成文，经评审后归档。 6、按照设计主管安排，完成所负责产品的各项设计任务。 7、参与对供应商的技术设计方案评审。 8、完成上级领导交办的其他工作任务，严格执行安全方针、安全管理手册、程序文件、作业指导书及相关规章制度。

一、主要工作内容： 1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计； 2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对，完成数据发布； 3、跟踪产品模具与检具加工进度，监控性能测试过程，参与试装车及现场问题闭环处理； 4、执行ESO审批相关技术确认工作； 二、人员要求： 1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历；有整车厂项目经验，完整参与过相关产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析； 3、熟知内饰件工艺特性，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力； 4、具备较强协调沟通能力，可独立开展跨部门协作对接；

【工作内容】 -负责汽车项目全周期的质量监督与管控，确保产品满足相关标准及客户需求； -参与产品设计、研发及制造阶段的质量评审与问题诊断； -组织跨部门协作，推进质量问题的快速响应与长效优化； -编写并维护质量管理体系文档，保障体系规范运行。 【任职要求】 -大专及以上学历； -3年以上汽车行业质量管理经验，掌握IATF16949等质量管理体系要求； -具备较强的沟通协调与问题解析能力，可独立应对复杂质量挑战； -熟悉汽车领域常用质量工具（如APQP、FMEA、SPC等）者优先。

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

1. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计技术； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺基础知识。

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械、汽车工程、模具等相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件及AUTOCAD、CATIA等设计工具，能够独立完成新产品2D与3D建模设计，具备方向盘设计经验者优先考虑。 3、在新产品试生产阶段负责问题追踪与现场指导，参与内外部样件状态确认，开展产品问题分析与改进，提供必要的技术支持，制定试验方案并跟进试验执行进度。 4、具有三年以上汽车行业项目设计与管理经验，熟悉TS16949质量体系及相关开发流程（如APQP、PPAP、FMEA），掌握各类技术文档编制要求（包括零部件工程图、BOM、DVP、配置清单、流程图、控制计划、特殊特性清单等）。 5、精通模具、工装、检具设计及注塑、装配工艺，有汽车塑料件或压铸领域工作经验，熟悉方向盘制造工艺流程者优先； 6、完成上级交办的临时工作任务，积极配合相关部门协同推进项目进展； 7、具备良好的表达能力、问题分析能力和系统化思维，善于沟通协作，具有较强的团队意识和现场问题解决能力。

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,8年以上，统招全日制大专及以上(学信网可查)】 【内饰系统集成/仪表板/副仪表板/横梁/门板/硬内饰/软内饰/整椅/气囊/方向盘/安全带】 -岗位职责方向①：内饰系统集成工程师 任职要求: 1、学历:统招全日制本科及以上(学信网可查)；具备5年以上相关工作经验 2、掌握奇瑞汽车整车开发流程，需有5年及以上行业经历，完整参与过3个以上项目开发全过程 3、精通造型评估、配置规划、工艺审查、数据发布校核、样件跟进、供应商协调、试装验证、工程签发及实物质量问题预判与应对 4、具有较强的组织协调能力，具备良好的跨部门沟通协作素养 5、主导整体开发计划的制定、监督与任务分解，从进度、质量、成本、重量等多维度识别潜在风险，并提前制定防控策略 -岗位职责方向②：仪表板工程师 任职要求： 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)；具备8年以上从业经验 2、熟悉仪表板总成及相关部件如手套箱、出风口、储物盒、除霜除雾结构、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等的产品开发流程、结构设计、材料选型、工艺实现及模具技术要求，具有5年以上实际工作经验，完整经历不少于3个项目开发周期 3、熟练使用CATIA及各类制图软件和办公工具 4、可独立承担全新项目的开发工作，完成零部件设计开发任务，并参与解决关键技术问题 5、负责零部件设计方案与优化方案的编制，主导各类技术文档输出，并确保内容准确无误 6、掌握本系统或部件领域的当前技术水平与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广 -岗位职责方向③：副仪表板工程师 任职要求： 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)；具备5年以上工作经验 2、熟悉副仪表板总成及其组成部分，包括扶手、出风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等的产品开发流程、结构特点、材料应用、工艺规范及模具需求，拥有5年以上行业经验，完整参与至少3个项目的全流程开发 3、熟练操作CATIA及其他常用绘图与办公软件 4、能够独立开展新项目的设计开发工作，承担零件级设计任务，并配合处理研发过程中的技术难题 5、负责零部件设计方案与改进措施的制定，组织编写各类技术文件，并对文件准确性承担责任 6、了解行业内相关系统或部件的技术现状与发展动向，积极引入并推广先进材料、工艺与结构方案

1、面试通过后上岗即转正（男***、女33岁以下），缴纳五险一金（个人承担10%，企业承担10%），工作稳定； 2、岗位为汽车整车质量检验，工作强度适中，月均收入6000-7000元，需能接受检验岗位加班安排及两班倒制度，春节前在岗员工可享受13薪（年终奖）发放； 3、工作时间： ；平时加班按1.5倍工资计算，双休日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付； 4、用餐福利：公司提供10元/工作日的餐补，单次加班超3小时额外发放10元/天加班餐补，夜班期间享有夜班津贴； 5、住宿安排：提供4人间员工宿舍，配备空调、独立卫生间，水费全免，电费均摊自理； 6、其他福利：每年7-9月发放200元/月高温补贴及防暑药品，车间内配备空调，员工生日赠送蛋糕券，节日期间发放慰问礼品； 7、高温季节持续供应冰镇西瓜、冷饮及饮品；另设技能津贴400-800元/月，满勤奖励500元/月。 面试负责人：任印青 面试时间：周一至周六8:30-17:00，直接前往城北公寓物业大厅3号窗口联系 面试地点：芜湖市鸠江区尖山路8号奇瑞城北公寓（从北门进入，直行至9号楼，物业大厅3号窗口为招聘中心） 附近公交线路：23路、46路等 从芜湖站出发：可乘坐地铁2号线，在鸠兹广场换乘1号线，至衡山路站下车 应聘所需材料（正式工）： 毕业证原件（或电子照片）及复印件一份 个人简历一份 离职证明或待业证明（由社区/村委会开具）原件一份 身份证复印件四份

技能要求： QE，体系，质量管理 1.负责产品生产过程中质量异常及客户反馈投诉问题整改效果的验证、跟踪、检查与考核，统筹公司内外部质量信息与投诉数据的统计分析，推动质量问题纠正与预防措施的实施，落实质量改进计划的PDCA闭环管理，组织不合格品的评审处理及不合格审理单的归档管理，监督不合格品管控流程的执行情况； 2.负责对外质量整改报告与整改推进计划的回复工作，跟进内部改善措施的实施进度与成效验证； 3.按既定计划组织实施所辖产品的过程审核、产品审核及清洁度审核，开展分管产品及相关单位的测量系统分析（MSA）工作，并编制提交相应的审核报告与MSA分析报告； 4.对分管产品实施日常质量巡检，组织召开产品质量分析会议，跟踪并核查整改措施的执行进度，评估整改结果的有效性； 5.编制与培训《机加、毛坯检验作业指导书》及相关检验标准化文件，制定量检具配置清单，设计非标检验工装器具，提出量检具采购需求并确认技术参数，跟进采购、制作、领用全过程； 6.组织推进统计过程控制（SPC）技术的应用落地，对班组长进行相关技能培训，负责日常质量数据统计及定期质量报表的编制与审核工作； 7.建立并维护产品质量档案（含电子文档），确保资料完整、可追溯； 8.监控生产现场质量状态，具备在发生重大品质异常时发起停线并组织整改的权限； 9.参与本部门6S、IATF16949、SQP、4M1E及EHS相关日常工作，负责4M1E变更的日常确认、检查与持续改善跟进； 10.明确本岗位涉及的危险源包括：检漏与清洗作业风险、办公设备漏电、电线与插线板隐患、饮水机漏水或烫伤、日光灯与天花板坠落、物品碰撞伤害、地面湿滑导致跌倒、新型冠状病毒感染防控等； 11.按时完成班组长、品质经理、总监或公司管理层交办的其他工作任务。