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有限元分析工程师（高分子材料汽车零部件方向） 1、本科及以上学历，力学、机械工程、材料科学与工程（高分子方向优先）等相关专业；2、2 - 3年及以上高分子材料汽车零部件有限元分析经验，熟悉汽车零部件开发流程（如V模型）者优先；3、熟练掌握有限元分析软件，如Abaqus、LS - DYNA（优先，擅长高分子材料非线性仿真）、Ansys、HyperMesh等，能独立完成建模、网格划分、加载求解及结果解读；4、了解高分子材料的力学特性（如橡胶的Mooney - Rivlin模型、热塑性弹性体及工程塑料的屈服行为等），具备材料参数校准经验者优先；5、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力，工作严谨，有团队协作精神。1、负责高分子材料汽车零部件（如密封条、减震衬套、驱动轴密封罩件等）的有限元仿真分析，涵盖结构强度、刚度、疲劳寿命、耐冲击性、热变形等性能；2、参与产品设计阶段的CAE仿真验证，输出分析报告并提出优化建议，支撑设计方案迭代；3、建立并维护高分子材料（橡胶、工程塑料等）的有限元分析模型库，优化材料参数（如非线性、粘弹性、蠕变特性等）设置；4、对接设计、试验及生产团队，解决产品开发过程中的力学性能问题，推动仿真与试验数据对标；5、跟踪行业内有限元分析技术及高分子材料仿真方法的发展，引入新工具或技术提升分析效率与精度。 薪资福利:8000 - 12000，五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动 工作地址:津南区小站镇小站工业园区2号路1号

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招聘：项目工程师（中级） 薪资：8000元以上/月 【项目工程师（中级）】：大专及其以上学历，2年及其以上汽车内、外饰件项目管理经验，

岗位内容： 1.通过对车身造型的分析和研究，为新车设计提供创新性的灵感和建议。 2.使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发，制作和修改车身/造型设计图。 3.参与车辆设计团队内部的协同工作，与工程师和生产团队合作确保车身/造型设计符合工程要求和生产限制。 任职要求： 1.有汽车或工业设计相关领域的学士学位。 2.精通3D建模软件和手绘技术。 3.在汽车设计领域有至少3年经验。

一、主要工作内容： 1、负责主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统前期CAS面可制造性评估及截面设计； 2、承担主、副仪表板、门板、保险杠等内外饰系统的三维数据结构开发与校对，完成数据发布； 3、跟踪产品模具与检具加工进度，监控性能测试过程，参与试装车及现场问题闭环处理； 4、执行ESO审批相关技术确认工作； 二、人员要求： 1、具备5年以上汽车内饰领域从业经历；有整车厂项目经验，完整参与过相关产品开发流程； 2、熟练掌握CATIA软件进行三维建模及断面分析； 3、熟知内饰件工艺特性，具备扎实的现场质量问题分析与解决能力； 4、具备较强协调沟通能力，可独立开展跨部门协作对接；

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、熟悉内饰副仪表台、扶手箱、出风口、杯架、PVC皮质材料、电镀与喷涂件、风道等零部件的开发流程、结构设计、材质选用、工艺规范及模具需求，具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练掌握CATIA及各类制图软件和办公工具； 4、可独立主导新项目开发，胜任零件设计与开发工作，并参与解决技术问题； 5、负责零部件设计方案与优化方案的制定，承担相关技术文档的编写，并确保内容准确无误； 6、掌握系统或部件领域当前技术水平与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广；

需求： 1、具备整椅设计2年以上相关经验； 2、具备座椅塑料件开发2年以上相关经验； 3、具备座椅发泡工艺2年以上相关经验； 4、具备座椅骨架设计2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡材料或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅

岗位任职资格： 1、工作经验：具备汽车底盘悬架设计相关工作经历 2、专业背景：车辆工程、交通运输、机械制造或材料成型等相关专业 3、技能要求： 1）能够结合汽车电动化、智能化及轻量化发展趋势，制定匹配的悬架系统及性能部件技术方案； 2）熟练操作CAD、CATIA等岗位所需的专业设计软件； 3）精通WORD、EXCEL、PPT等办公工具，英语能力良好，可阅读并交流汽车领域英文资料； 4）掌握二维与三维设计方法，能独立承担所辖零部件的设计任务；具有一定的CAE仿真分析基础； 5）具备悬架系统及性能部件质量问题的识别、分析与解决能力； 6）具备零部件对标分析能力，以及对开发过程中问题的判断与处理能力； 7）具备与供应商开展技术沟通与谈判的能力，并掌握基本谈判策略； 8）具备支持国际化项目开发的技术能力。 岗位工作内容： 1、依据产品开发规划与项目计划，推进悬架系统及性能部件的设计开发、试验验证与确认工作； 2、落实所负责车型悬架系统及相关零部件在进度、质量（性能）、成本等方面的既定目标； 3、参与产品质量优化及售后质量问题的改进工作； 4、开展悬架系统新结构、新材料、新工艺的研发与实际应用； 5、具备全球化开发视野，能够解析和应对相关法规及认证要求。

1.学历及专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2.工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验。 3.职业素质：具备强烈的成就驱动力、良好的分析思维能力，积极主动，为人诚信正直。 4.特殊要求：具有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的开发能力。 5.有汽车内外饰开发经验者优先考虑

地毯、顶棚的设计 要求：工作年限3+

主要承担内饰零部件供应商的产品开发工作，参与零部件开发的工程评审，负责零部件系统的集成，以及系统与零部件性能的开发与管理。

芜湖合肥高价寻外饰工程师，软内饰工程师各5人，三年左右相关工作经验，无学历要求，感兴趣的朋友联系我

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