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其他汽车制造类1-3年学历不限CATIA不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验其他SolidWorks焊接夹具经验
工作内容: 上游企业提供产品图纸后,根据需求设计匹配的工装夹具图纸,并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。
其他汽车制造类
上海安亭(价格OK) #租赁项目 下车身cad 5+经验 电机cad 3-5或者5+经验 外饰cad 5+经验 白车身cad 7+经验 开闭件cad 5+经验(前后盖) 下车身cad 5+经验(铸件) Cas设计师(alias或者icem) 5+经验上海浦东临港(价格OK) #租赁项目 下车身cad 4+经验上海青浦/古北(逆天价格!) #租赁项目 内饰仪表板cad 副仪表板cad 座椅整椅cad 车身门盖cad 外饰功能件 热管理系统架构 热管理集成 热管理cae 燃油系统工程师芜湖需求(价格ok) #租赁项目 内饰仪表板cad 副仪表板cad 门板cad 仪表板横梁cad 软内饰cad 硬内饰cad 高压线束设计 低压线束设计 车身工程师(前舱) 车身工程师(地板) 外饰附件cad合肥需求: #租赁项目 车身附件工程师 外饰附件工程师 热管理cad工程师 Nvh性能开发工程师 燃油系统工程师 重庆 年后需要大量 Cas设计师3+ 油泥模型师3+北京顺义 #租赁项目(高价项目) 车身/开闭件 5+若干 内外饰 5+若干 底盘5+若干(悬架,电控,减震器等等方向) 热管理3+若干(3年车身/外饰/底盘都可以转) 总布置5+若干宁波需求: #租赁项目 Cas设计师 3+ 外饰经验1+ 内饰经验1+ 热管理1+ 车身 1+ 总布置1+ 车身1+ 各个方向毕业只要满足1年,实习期或者毕业后有过一个项目经验即可。​自由人结算快,每个月10号。 公司实力雄厚,自有园区地皮。 产业众多,资金雄厚。 欢迎团队、供应商联系合作()
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机修工1-2人
负责车辆的日常保养维修
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~~~
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汽车维修
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汽修
面议
汽车维修1-2人
汽车修理工,有责任心,
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月 -中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3.节假日福利:节日礼盒或现金。 4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修
1. 接待到店客户,主动沟通车辆损伤情况,运用专业知识解答客户疑问,清晰说明修复流程、时长及效果,提供合理修复建议并达成服务共识。 ​ 2. 对车辆凹陷部位进行全面检测,区分可修复范围(未损伤车漆、无板材拉伸凹陷),快速制定经济高效的修复方案,避免过度维修。 ​ 3. 熟练操作拉拔器、气动锤、研磨抛光设备等工具,完成车门、翼子板、保险杠等常见部位的凹陷修复,确保修复后车身平整,无明显痕迹。 ​ 4. 负责工具设备的日常维护保养(清洁、校准、耗材补充),保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规章制度,杜绝操作事故。 ​ 5. 协助门店完成客户档案记录、修复案例拍摄存档工作,参与客户回访,收集服务反馈并持续改进工作流程。 ​ 6. 配合团队完成其他汽车美容维修相关辅助工作(如轻微划痕处理、漆面养护咨询)。
品检工叉车工
招人 芜湖红兴储运有限公司 恒温车间 可坐可站 可带手机 ✅普工岗位:新能源小件包装,贴标签,分拣,配送,数据员,检验员,点货员,叉车工,储备干部。有活就干,没活可以休息。 ✅ 薪资:白班270一天,夜班300 ✅(离职人走账清) ✅工作时间:早8-晚8包含1.5小时吃饭休息时间,实际干活10.5小时。 ✅福利:包吃住,住宿水电平摊 空调、洗衣机都有(当天安排宿舍),。 过年留任奖金5500(要求必须做到 ) ⚠ ↗工作地点:安徽芜湖鸠江区(外地员工) 对接:()
芜湖 鸠江区
1月24日 01:54拨打电话
物流叉车工装卸工叉车工
明天三山恒安装卸工,日结工,叉车工,要有叉车证,要工,9:30-21:30 工资:20一个小时,下班结工资 报名私聊
芜湖
1月24日 01:47拨打电话
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芜湖地区招聘焊工,长白班早八晚八,人走帐清,有无焊工证都可,二保焊,31/小时,包吃包住,宿舍四人一间 联系:(v同号)
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1月24日 00:46拨打电话
安徽芜湖明天要一个小工,联系电话
小工1-4天1-2人
明天要一个小工,联系电话
芜湖
1月24日 00:39拨打电话
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招聘:项目工程师(中级) 薪资:8000元以上/月 【项目工程师(中级)】:大专及其以上学历,2年及其以上汽车内、外饰件项目管理经验,
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江西鹰潭招聘:立车薪资:5000元以上/月会西门子828D系统
其他汽车制造类车工
招聘:立车 薪资:5000元以上/月 会西门子828D系统
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1月23日 22:43拨打电话
其他汽车制造类品检工
企业名称:上汽集团郑州工⺁ 招聘岗位及人数: 岗位要18-40岁,车辆总装车间,车身冲压,车门,座椅.工作台,线束,玻璃,发动机,电池,数控,维修,泊车,试车,复检,新媒体等流水线厂区人员200人! 工资待遇:基本工资6800-7000元,如加班1.5倍后10000多元 具体情况:包饭包住,世界500强国企大厂各种娱乐设施等福利待遇优厚! 工作地址:郑州市第十七大街 联系电话:
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1月23日 22:28拨打电话
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重庆项目急招: ALIAS数模师, 有等级免测试,可远程测试, 接受各种合作方式 推荐成功有红包 欢迎有意私聊(同)
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北京
1月23日 21:10拨打电话
内饰结构设计工程师
1.2-2.3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰Catia汽车相关专业门内饰板仪表板
具备5年以上仪表板、副仪表板及中控区域设计经验,精通CATIA软件操作。
总布置工程师5-10年本科及以上总布置
工作方向:整车布置开发、前舱与下车体布局、整车人机工程设计、法规符合性校核、典型截面管控 1.新车型上下车体的布置方案分析; 2.确定整车上下车体整体布置架构; 3.制定上下车体各零部件的具体布局方案; 4.开展整车尺寸与重量参数的分析并设定目标值; 5.各数据版本阶段的布置校对及问题闭环整改; 6.M2数据阶段实现下车体布置方案冻结; 7.完成整车重量设计目标的达成; 8.实物验证期间开展整车布置一致性检查及问题解决; 9.实物验收环节进行整车布置一致性复核及整改闭环; 10.实物阶段完成整车尺寸与重量的摸底、验收及达标工作; 学历要求:本科及以上 工作方向:整车布置开发、平台化布置设计 任职要求: ①具备5年以上乘用车总布置相关工作经验; ②参与过两款或以上车型的总布置开发项目; ③拥有PHEV/EV车型布置开发实际经验; ④具备较强的整车系统集成能力,能有效协调跨部门资源推进布置方案冻结与开发落地; 其他要求:具备良好的沟通与协作能力,熟练掌握CATIA及OFFICE等常用办公软件
总布置设计工程师
1.2-2.4万元/月
总布置工程师3-5年本科及以上整车制造
任职资格 1、专业知识:掌握平台开发的完整流程,精通汽车零部件设计或总布置设计相关技术知识 2、能力要求:具有平台开发或总布置方向的设计实践经验,熟练使用CATIA软件,具备良好的沟通协调与组织能力,执行力突出,能适应一定强度的工作压力 工作内容 1、主要负责: 1.1平台架构的设计与开发 2、次要负责: 2.1搭建平台开发所需的技术文档体系 2.2推进人才梯队的培养与建设
招聘汽车机电一体化维修大工中工学徒工以及洗车工
5000-10000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住
底盘工程师5-10年本科及以上主机厂CANoe制动系统经验转向系统经验
岗位任职资格: 1、电力电子、自动控制、机电工程或计算机应用等相关专业,本科及以上学历,具备5年以上底盘相关部件设计开发经验; 2、具有至少一个控制器开发项目经验或完整的软件开发工作背景; 3、掌握AOTOSAR系统架构,了解ISO26262功能安全标准,有实际应用经验者优先; 4、熟练掌握C语言嵌入式编程,可独立承担汽车电控类产品软件开发任务; 5、熟悉AD驱动、FLASH驱动、SPI驱动及CAN通信接口等底层模块; 6、能够熟练运用建模仿真类工具进行开发与验证; 7、具备底盘系统(如转向、制动、悬架)开发经验者优先考虑。 岗位工作内容 1、负责汽车级32位多核MCU的底层驱动软件开发 2、开展汽车诊断相关基础软件的开发工作 3、参与软件架构设计,完成各子模块的底层软件实现,熟悉Autosar架构体系 4、承担各子模块的软件测试任务,并编写相应的测试报告 5、配合开展软硬件集成测试,支持应用层与底层软件的联合调试 6、负责控制器应用层与底层代码的编译与集成工作 7、依据产品功能需求,按时完成各开发阶段技术文档的编制与交付
内饰系统整合主管
8000-9000元/月
汽车项目管理经验不限硕士及以上项目管理
主要承担内饰零部件供应商的产品开发工作,参与零部件开发的工程评审,负责零部件系统的集成,以及系统与零部件性能的开发与管理。
线束设计5-10年大专及以上CATIA电气原理电气相关专业三维布线整车线束低压线束SolidWorks熟悉TS16949标准2D图纸高压线束设计工程师车辆工程专业
岗位职责: 具备丰富的线束领域实战经验,精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理,具备良好沟通协作能力,可独立负责线束DRE相关工作。 任职要求: 1,大专及以上学历,5年以上相关工作经验; 2,工作细致踏实,具备较强的沟通协调能力与执行力 福利待遇: 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各类节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、公司提供完善的职业发展平台(技术与管理双通道晋升机制、中级职称提升培训) 4、落户上海:享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与外出旅游
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰Catia座椅门内饰板仪表板
工作内容: 1、独立承担造型设计任务,包含二维效果图与三维效果图的绘制; 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行,涵盖前期调研、创意构思及视觉化呈现; 3、具备完整项目落地经验; 4、熟悉造型设计理论及行业发展方向; 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、工业设计等相关专业优先; 2、7年以上汽车造型设计领域工作经验,掌握汽车构造及相关制造工艺; 3、准确把握造型设计潮流,手绘表现力强,能高效完成设计方案的可视化表达,具备整车造型项目实践经验; 4、具备良好的沟通技巧、学习能力以及团队协作意识;
汽车设计5-10年大专及以上机械相关专业材料相关专业
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料类等与汽车相关专业。 2、大专需具备8年、本科需具备5年以上主机厂车身系统集成工作经验,并完整参与过至少1个车型项目的集成开发全过程; 3、熟悉汽车制造四大工艺及尺寸工程等专业知识;掌握车身结构设计、性能目标设定及相关开发验证流程与方法; 4、熟知汽车整车领域国家与行业标准以及相关政策法规,精通国内外车身相关技术标准、规范和法规要求; 5、了解国内及国际汽车行业发展现状,熟悉头部车企发展动向,掌握汽车智能化、电动化、互联网化等行业趋势与前沿动态;
项目主管/助理
5000-10000元/月
汽车项目管理1-3年大专及以上汽车项目管理经验主导或参与量产车全流程
岗位职责: 1-自新项目启动阶段起,规划项目开发进度,组织项目团队并推动项目按流程完成试制及试生产,确保产品顺利进入量产阶段; 2-清晰定义项目各节点目标,统筹管理各阶段需执行的验证工作;针对异常问题召集项目组进行分析并推动改善措施落地; 3-规范管控项目开发过程中的APQP相关文件,系统整理客户反馈及内部识别的问题项,沉淀项目过程中的失效案例与经验; 4-监控项目执行中的成本与质量风险,保障合理的安全库存水平,确保交付产品品质符合客户需求; 5-妥善协调管理层、客户与项目团队之间的意见分歧,保证项目在统一方向下高效推进; 6-处理其他相关的项目管理体系工作。
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