搜索
登录注册
OpenMini
四川成都电气装配班组长招工人数:1人工作地址:高新西区大道2888号
装配工
电气装配班组长 招工人数:1人 工作地址:成都高新西区大道2888号
成都
12月26日 17:53拨打电话
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年大专及以上变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一:岗位名称:生产操作工6名 二:岗位职责: 1、按规范要求学习并掌握原材料特性,依标准流程完成产品制作; 2、学习设备操作方法,熟悉日常使用及维护,确保作业过程安全合规; 3、全面负责所辖区域的各项工作,及时处理本岗位发生的产品质量异常; 4、配合完成其他临时交办的任务; 5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力基础知识 三:任职要求: 1、年龄20-45岁,具有一年以上机械或电力维修相关工作经验; 2、身体状况良好,能适应一线工作强度,具备良好的协作精神; 3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,每月15日准时发放薪资 联系人:王女士*********** (来电时间:周一到周六) (08:30-12:0013:00-17:30) 地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求: 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责: 1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。 4、节约成本,减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投
技术帮手
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1.全面负责压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与日常运营,保障项目安全、稳定、高效运转。 2.主导项目内各类生产设备的安装、调试、运行管理、维护保养及技术优化,确保设备持续处于良好运行状态。 负责压裂返排液相关设施的运维管理,对返排液处理系统进行规范操作与监控, 任职要求: 1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为记录; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,具有良好的团队协作能力; 3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病史,无职业禁忌症; 4.能熟练操作计算机,完成日常办公及系统操作任务; 5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业者优先考虑; 6.有中控系统操作经验者优先,能适应倒班工作制度; 7.具备环保类项目管理实践经验,有压裂返排液或固废处理项目管理经历者优先; 8.责任心强,具备抗压能力,可及时应对并解决现场突发问题。 薪资试用期3k,
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划,统筹安排生产班组的作业任务,保障生产进度、质量、成本、安全、人员状态、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行; 3、负责班组人员的日常管理与培训工作,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人员能力持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理知识,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产计划按时达成; 2、把控生产环节,及时处理技术与质量方面的突发问题; 3、统筹人员排班安排,优化作业流程,提高团队整体工作效率; 4、汇总分析生产数据,推动生产工艺和流程的持续改善。 任职要求: 1、具备优秀的团队协调与沟通能力; 2、了解金属制品制造流程及对应工艺要求; 3、工作责任心强,具备良好的问题应对与解决能力; 4、有相关领域3年以上工作经验
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率,确保目标达成 3、编制每日生产计划,并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上团队管理生产设备管理不限库存/仓储管理
具备较强的学习主动性 注重团队协作,具有管理与技术发展潜力 拥有良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力 踏实肯干,能适应基层岗位锻炼 招聘要求: 24或25届应届毕业生(大专、本科均有匹配岗位) 薪资3500~4500元 招聘专业: 机械设计及自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、数控技术、市场营销等相关专业
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明: 管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天; 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求:高中及以上学历。 2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历; 3、核心能力: (1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。 (2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。 4、关键素质: (1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 (2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
冲压副组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 负责协助正班长开展冲压线的日常运作,涵盖人员协调、生产进度管控等工作。 主要职责: -落实班组安全管理工作(含操作人员的安全培训、安全意识宣导、安全操作规程的监督执行)及劳动纪律维护; -组织安排冲压产线的生产节奏,保障生产任务按计划有序推进; -统筹调配作业人员,确保产能达成既定目标; -监督生产流程中的品质环节,保证产品满足质量规范要求; -汇总并整理生产相关数据,为效率提升与品质优化提供依据; -配合正班长应对生产过程中突发问题,保障产线稳定运行。 任职要求: -初中及以上学历,具备一定生产现场管理经验; -具备较强的沟通与组织协调能力; -熟悉基础冲压工艺,有汽车零部件行业经历者优先考虑; -工作认真负责,具有团队合作意识,能适应高强度工作环境。 此岗位需倒班,能接受倒班安排者欢迎联系~
售后客服6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 利用公司提供的资源联系用户,通过微信,外呼的方式与用户沟通,解答用户疑问; 工作时间: 早九晚六,每天工作8小时,不倒班,准时发薪!! 每个月10号发工资,不拖欠!!! 任职要求: 1、不限工作经验,有优秀管理培训、带教; 2、学历抓和专业不限; 3、性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强,灵活应变,抗压能力强,做事认真踏实。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
【薪资结构】底薪3000元+提成5-9元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 月均薪资7000元左右,加班月薪资8000元左右,通班月薪资1万以上。 注:站点可免费提供住宿、吃饭等。 面试通过当天即可安排住宿,免费办理健康证,学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 系统同方向多单派送(新员工首月30—50单/天,老员工50—80单/天)前期组长会带我们新人熟悉路线,流程,以及商家的具体位置,新人首月均900—1200单,熟悉后月均1500单以上 【工作区域】成都主城区,武侯区,金牛区,锦江区,成华区,青羊区,高新区,龙泉,华阳,新都,温江,双流,郫都。以及成都周边均有站点 【配送范围】:站点附近3公里以内(小区域范围配送) 【上班时间】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 夜班21:00-24:00(自由选择) 深夜班00:00-04:00(自由选择) 分布站点存在奖励不一致,根据站点会有细微差别。 职业问答: Q:入职有什么费用吗吗? A:入职是不收取任何费用的 Q:没有做过这份工作没有工作经验怕做不好? A:我们工作内容是比较简单的,前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置,也会安排老员工带你适应工作流程,我们没有要求工作经验,男生女生都可以做! Q:有年龄限制吗? A:18-49周岁,办理入职需要本人身份证(有照片也可入职) Q:站点提供吃住吗? A:站点提供员工宿舍4人间,吃饭可以在站点领餐券,到站点合作商家就餐! Q:没有电瓶车怎么办 A:站点免费提供车辆无费用入职 工作无贵贱,在这座城市里,即使我们一无所有,也不能缺少从头再来的勇气! 站点直聘外卖骑手送餐员,可提供吃住以及车辆,可预支工资,可一分不带入职。完全无任何费用入职! 以上是大部分求职者的问题,希望能解决您的困惑,如需详细了解请投个简历联系我。
客服专员免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限正常工作制办公室坐班企业内部客服
岗位职责: 利用公司提供的资源联系用户,通过微信,外呼的方式与用户沟通,解答用户疑问; 工作时间: 早九晚六,每天工作8小时,不倒班,准时发薪!! 每个月10号发工资,不拖欠!!! 任职要求: 1、不限工作经验,有优秀管理培训、带教; 2、学历抓和专业不限; 3、性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强,灵活应变,抗压能力强,做事认真踏实。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
口播拍摄
100-200元/天
主播周结
一般视频内容30s-60s一条 【要求】 :同意使用肖像权,会在全平台发布 :要求主播镜头表现力好,口播自然,像和朋友聊天那样,有亲和力,头发是黑色的。 :要求主播年龄大概在30以上,着装自然即可 :要求在干净并不嘈杂的环境下拍摄,有条件的最好配有收音设备+手机拍摄即可,做到清晰不糊。 【薪资】 1视频:一条10元-20,需要看类型
设计师CAD图纸3-5年大专及以上暖通 机房 液冷给排水
1IDC机房给排水暖通系统CAD深化设计能力:能独立完成IDC机房给排水的现场草图、暖通系统的现场草图绘制;收集现场施工受限条件信息并反馈给设计团队成员,包含空调机房、新风系统、给排水管网专业的CAD图纸简单标记简单的现场修改草图标记;并负责收集高低压配电的信息现场采集,根据需求组织腾讯会议 (注意:你的图纸工作量很小,只是需要驻场,画图有团队在做) 2现场施工图纸对接与沟通表达能力:驻场期间可快速响应施工方疑问,根据现场实际工况反馈给设计师,通过腾讯会议和设计师沟通解决管线碰撞、空间布局等问题,保障施工顺畅推进。 3IDC专业标准规范认知能力:熟悉IDC机房精密空调、冷却系统、给排水消防系统的工作原理,能结合算力中心散热、防水等核心规范指标;用来拒绝和沟通拒绝施工队的现场不合理要求。 4CAD软件高效操作与规范应用能力:精通AutoCAD等绘图软件,熟练使用图层、块编辑、标注等功能,确保现场草图其它设计同事能够看懂,让施工队认可你的专业经验;能够精通至少一种暖通和给排水计算软件工具,为现场提供简单且专业的数据技术(管井、水流速等)。 5跨专业协同沟通表达能力:能与电气、结构等专业设计师及施工团队、甲方对接,同步传递cad图纸信息,协调解决跨专业施工中的图纸衔接问题。 6驻场现场问题应急处理能力:驻场期间可快速处理施工突发的图纸相关问题,能临时出具局部图纸修改方案和临时草图,保障工程进度不受影响。 7需要新疆胡杨木市出差15天左右,无法3天内出差的,不要联系。 8经验丰富的联系,1千元/天(不含出差费用)。 9工作量大的图纸不需要你来画,有团队在做。
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
1、依据生产计划安排,按照订单交付周期,组织本班组按时高效完成各项生产任务,确保产量与质量达标。 2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间工作进展,检查生产任务执行情况及产品质量,并做好记录、整理与汇报工作; 3、严控产品品质关,杜绝不合格品流入下道工序; 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸样件等标准进行生产操作; 5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中出现的异常与故障,保障产线稳定高效运行; 6、负责每日班组早会组织与部署;落实现场5S管理,保持作业区域整洁有序,确保生产流程顺畅,完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具有一年以上生产班组长工作经验; 2、熟悉班组长日常职责内容,了解相关设备性能、技术参数及运行状态; 3、具备良好沟通能力与实操经验,能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标; 4、服从管理,积极协作各类品质管控及持续改进活动; 5、具备现场5S管理与实际推行经验。
注塑工
注塑班长 薪资福利:面议,五险,年终奖,节日礼物,加班补贴,岗位晋升 , 工作地址:余杭区/杭州市余杭区五常街道五常大道163号3号地铁J出口
杭州 余杭区
12月29日 07:40拨打电话
包装部主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责包装部门的日常运营与管理,保障包装品质达到规定标准; 2.参与产品包装的设计与研发工作,增强产品的视觉吸引力; 3.监督包装材料的选型与测试,确保材料性能达标且具备成本优势; 4.组织并协调团队协作,保证包装生产环节高效有序运行; 5.落实包装区域的安全管理工作,消除潜在安全隐患,保障作业环境安全。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验; 2.熟悉包装材料的选用与评估流程,有相关行业经历者优先考虑; 3.拥有较强的创新思维,能推动团队持续优化包装方案与工艺流程; 4.工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备良好的表达与沟通能力。
组装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上汽车零部件组装
岗位职责: 职责一:指导并维护工装产线,保障生产平稳运行 职责二:管控制程异常,跟进新产品进度,优化生产流程 职责三:负责团队人员技能培训与指导 任职资格: 1、具备5年以上组装生产相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
金华武义县沙滩椅装配线长工作地址:熟溪街道东南工业区
装配工
沙滩椅装配线长 工作地址:武义熟溪街道东南工业区
金华 武义县
12月29日 07:22拨打电话
成都新津区细针白胚货大批压年货,质量不严,大量招工,!一个地方在中学附近,一个在周厝塭东元
服装纺织人员
细针白胚货大批压年货,质量不严,大量招工,!一个地方在新津中学附近,一个在周厝塭东元南三街
成都 新津区
12月26日 08:00拨打电话
四川成都诚招车载周边服务伙伴。
缝纫工
四川成都诚招车载周边服务伙伴。
成都
12月25日 09:43拨打电话
四川成都招做工好的小单师傅,瑞康路和泰大厦2楼1街210吴军
服装纺织人员
招做工好的小单师傅,瑞康路和泰大厦2楼1街210 吴军
成都
12月23日 12:02拨打电话
四川成都龙桥诚招优秀板房上案两名,现革外单职位空缺。
打样1-2人
四川成都龙桥诚招优秀板房上案两名,现革外单职位空缺。
成都
12月28日 14:05拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求; 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行; 3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求; 4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业; 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验; 3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件; 4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
缝纫工20人以上月结
缝纫工 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务(计件制),完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从公司领导安排。学历要求:不限;工作经验:不限。 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:50人 工作地址:简阳市简城元灯村6组
成都 简阳市
12月19日 17:35拨打电话
厂务值班工程师
5000-7000元/月
厂务包吃包住月结3-5年学历不限消防废水电工锅炉特种设备
【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报,执行中控室、消控室值守任务,完成操作后及时填写相应记录并做好班次交接,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须立即安排人员赴现场核查,并依据部门流程进行处置;突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物品及相关对接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行与维护工作。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁,具备大专及以上学历。 2.持有电工操作证,具有3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证件者优先录用。 3.具备较强的责任意识和职业操守,能适应夜班及节假日轮值安排。
四川成都招聘临时高车,
缝纫工
招聘临时高车,
成都
12月21日 11:16拨打电话
宠物服饰设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装宠物服装设计师
岗位要求: 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化,协助完成样品打样 6.掌握服装面辅料特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计软件 9.具备电脑手绘能力,了解服装结构,能将创意有效表达 10.可识别ET版房文件 其他待遇: 1、基本工资+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金; 2、每周双休,法定节假日按规定休假,提供节日礼品、节日补贴及员工旅游机会; 3、试用期通过后,可享受生日津贴; 4、正式入职员工,工龄每满一年月薪上调200元,累计不超过2000元; 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金; 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动。
缝纫工包吃包住1-2人
公司订单稳定扩大生产诚聘以下岗位 办公室文员1名; 裁断:切割机下料2名、点检1名; 面部: 针车1名、手工2名; 成型: 真皮砂帮1名、面胶1名、后段真皮喷漆1名、抛光1名、贴膛底1名; 其他岗位:普工3名(50岁以下) 公司吃住免费、宿舍干净整洁专人管理服务、24小时热水供应,月休2-4天、公司有良好的培训和晋升平台,设全勤奖、优秀员工奖、生日礼品、节日礼品、子女优学奖等福利。 ☎:
成都
12月24日 09:32拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供成都大型服装厂招聘班组长在线招聘信息,主要招聘成都生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐