
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求:
1. 可接受全国各地调动,因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验,熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验,能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控,确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划,合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行,落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查,及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合,解决现场交叉施工问题
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责:1、熟悉景观项目业务操作流程,能合理管控项目进度、质量、成本和安全;2、负责硬景图纸的审核,工地现场考察、相关费用的测算;3、根据业主方的工期计划和场地移交时间,负责编制项目的施工计划;4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定,并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划;5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制,解决施工中出现的具体专业问题;6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作,监督管理班组的施工质量和施工进度;7、参加项目部日常生产会议,配合项目资料员完成相应的资料取证工作;8、负责硬景、水电竣工图的绘制,配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核;9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求:1、基础条件:25岁-40岁,大专及以上学历,工程管理、园艺或工民建等相关专业;2、从业经验:5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验,独立完成过3个以上园林项目;3、专业技能:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、通用能力:(1)出色的人际沟通能力及关系建立能力,有全局把控的意识;(2)吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏;(3)具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;(4)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件;(5)能够适应外地工作(宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明)。职位福利:五险、包住、年终分红
工长工程师
青剧电站招聘带班人员,负责驾驶三一75型号设备进行场地平整工作。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项。
2. 该记录的内容需记录,该提交的资料需提交。
3. 按要求完成交办事项。
钳工月结
新都招聘钳工小时工,负责设备安装钳工工作,需要有体力,要求年龄20-49岁,具备钳工经验。
上班时间为8:30-20:00左右,工资按小时计算,工价18-28元/小时,根据客户面试钳工等级确定,月结,每月15日发放上个月工资。
包住不包吃,上班地点在新都普河。
有意者可报名。
B2
武侯立交与草金立交之间区域,12点钟方向,持续大量建渣需要清运。下午仅接受硬度较高的建渣。上午已到10多辆车,还需20多车,有货的请抓紧时间,数量有限。未提前打招呼直接过来的,将受到严格处理。现场有机械配合,傍晚9点30分结束。该处为飞机坝坝,由负责人负责安全管理,专做软件硬化,做事认真负责。
工厂焊工餐补社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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水电工5-14天6-10人日结
新都七一广场工装项目赶工期,需招聘水电工6名。薪资为每天450元,人走账清。每天工作8小时,加班2小时。预计工期约5至6天。
装卸工月结
招聘:彭州装卸工薪资:5000-8000元岗位要求:年龄20-45岁薪资构成:计件工资,多劳多得。试用期三天,试用期工资100元/天试用期后计件+全勤补助,奖金补助5000-9000,上不封顶上班时间:6:00-18:00(根据货量可早可晚)待遇:吃住自理地址:彭州蒙阳街道兴农路
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
招聘室内公装工长,公司主营娱乐类公装项目,包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天,每天工作9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月。
岗位职责:
1. 施工现场全面管理,各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸,施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量。
任职要求:
1. 有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量。
5. 人品端正,能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员,驾驶小型车辆。
岗位职责:
1. 交接班时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环处理。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
生产主管(系统组) (MJ048474)
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理
岗位职责:
负责统筹工厂KPI、成本及人力相关工作:
1、全面推动工厂KPI目标达成,针对未达标指标制定改善措施并跟进落实;
2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测,分析实际支出与预测偏差原因,推进降本增效方案的策划与执行落地;
3、统筹工厂人力资源调配:根据项目进度、生产排程及标准配置核定人力需求,协调富余人员安排,落实出勤管理;
4、统筹开展员工关怀工作:及时响应并处理异常反馈,推动关爱举措有效实施;
5、主导工厂质量水平提升:稽查关键品质问题,推动整改闭环,并跟踪品质改善措施的实际成效;
6、综合支持:协助厂长完成日常运营管理事务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上锂电材料行业生产管理经验,熟悉工厂生产运作流程,具备锂电正极材料领域现场管理背景;
3、具备经营意识,出色的表达、沟通与组织协调能力,责任心强,工作态度严谨,能适应一定工作压力;
4、掌握精益生产理念及相关方法论,执行力强,具备持续改进推动力;
5、工作细致规范,保障数据准确合规,逻辑清晰,擅长系统化思考,可将复杂问题转化为可操作方案;
6、有团队管理实践经历,能够指导下属成长并提升团队专业能力;
7、具备优秀的PPT汇报制作与呈现能力。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结食品生产恒温车间坐班熟悉26个字母
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无押金无套路,每月10号准时发薪
当天安排宿舍,第二天即可上岗
可做短期,,可预支 生活费
全坐班,可带手机,不用穿无尘服
一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
简阳长白班数据线打包双休260一天
6-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补高温补贴20人以上月结长白班包吃住双休电子电器恒温车间坐班
岗位职责:
1. 负责数据线产品的分拣、包装、贴标及装箱
2. 按照标准操作流程完成包装任务,确保产品外观整洁、数量准确
3. 协同班组完成每日生产计划,保持工作区域整洁有序
4. 配合质检人员进行抽检,及时反馈包装过程中的异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有包装、电子厂或制造业相关经验者优先
5. 学历不限,接受应届生及零基础人员
生物统计/科研分析评测专家
400-600元/天
其他生产营运人员月结3-5年硕士
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:09:30-19:00
工作时段:工作日
结算方式:日结
【岗位职责】
1. 设计统计软件 Agent评测题:围绕 JASP、jamovi、GraphPad Prism、Orange等 GUI工具,准备数据、分析目标和容易踩坑的统计方法选择。
2. 把 GUI操作变成可复算标准:将软件里的分析选项对应到 R/Python参数,并分别检查数据处理、统计方法、数值结果、图表和文字结论。
3. 设计“坑题”和评分规则:覆盖变量类型、缺失值、异常值、多重比较、假设前提等,写清客观、可执行的评分标准;判断 Agent该追问研究设计,还是可以自行假设。
4. 做多模型横向评测:同一任务在多个模型/Agent产品上复跑,归档完整产物,比较读图定位、流程规划、规则遵守、结果输出、失败恢复等能力,量化差异、总结失败模式,并输出能力边界、难度标定和改进建议。
【岗位要求】
1. 统计学、生物统计、流行病学、应用数学、计量经济、数据科学等定量专业硕士及以上学历;
2. 有应用统计、科研分析、临床数据或定量研究经验,完整参与过研究或正式分析项目;
3. 懂研究设计和常用统计方法。
【加分项】
1. 有公开论文、统计分析计划、临床研究报告或正式交付物;
2. 有同行评审、研究复现或统计审核经验;
3. 熟悉 GCP、临床研究、公共卫生或医学统计规范;
4. 有 Agent评测、数据集建设或自动化评分经验。
招聘药厂包装工22/h包吃住
6-7千/月
包装工社保包住包吃20人以上月结其他恒温车间坐班
岗位职责:主要负责医药品分拣,打包,包装,贴标签,质检等。
岗位要求:16-50岁,男女不限身体健康,我们厂有两班倒,长白班,工时稳定,具体看产线安排,有想上长白班的人员面试提前讲小时工,小时工可转为正式工,入职购买社保。
薪资待遇:时薪22一个小时,包吃包住,不扣钱,大部分坐岗,都是简单的手上活,无需经验,当天入职安排住宿。
上班时间:早8晚5,自愿加班,每个月工资准时发放,不压工资不拖欠,可预支,不扣不压,,上六休一
应聘者面试当天带上第二代身份证原件+行李
龙泉250-300/龙泉捷翼汽配新厂
6-8千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
16岁以上
【龙泉捷翼汽配新厂】
薪资及岗位:
8月:25元/H≈250-300元/天,
综合薪资:6500-8000/月
9月份:19.5元/H≈195-234元/天,综合薪资:5500-6500/月
工作内容:组装、插线、站岗手上活不需要经验
企业要求及优势:
①男女不限16-45岁
②包吃提供住宿
④入职不体检
⑥每月26号发薪,每周可预支
下午13:00-13:30
导航:成都毓恬冠佳汽车零部件有限公司99号
特别注意:面试禁止广东式着装,拒收不良记录。
缝纫工
6-8千/月
组装工包吃3-5人月结长白班汽车制造
龙泉李尔线速缝纫工
■招聘要求:
20-45岁,会手工针缝纫机(站岗)
■工作内容:座椅组装(有汽配厂经验优先)
■上班时间:月休4天
08:30-20:30 (长白班)
■薪资待遇:25元一小时包工作餐
■面试时间:上午10点,下午2点
管道安装/维修工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
空分阀门周一需要6名临时劳务工,协助搬迁办公室,预计使用1个半月至两个月。日报酬为130元。上班时间为8:00-17:30。
坐岗+包吃包住+保底七千+不体检
6-7千/月
长白班汽车厂包吃包住6-10人月结
工作内容:汽车配件生产
薪资待遇:25元/小时工作简单/岗位工时充足,综合月薪6000-7000左右/月
岗位:涂装,组装,包装
工作内容主要生产汽车配件岗位轻松简单易学易上手。
要求及优势:
①18-55岁 男女不限
②提供吃住
③8:30-18:30 ,长白班
⑤上班10天每周可预支工资
【吃住情况】:中午吃食堂包吃住,工作轻松
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金堂工长招工在线招聘信息,主要招聘成都工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。