岗位职责： 仓管 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理，确保物资数量无误、品质达标。 2.科学规划仓储空间布局，做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。 3.按周期开展库存盘点作业，保证实物与账目数据一致。 4.落实仓库各项安全措施，做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先考虑！ 2.熟练使用计算机及常用办公软件。 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和协作精神。 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能适应阶段性高强度工作。 5.可接受加班安排，执行力强，服从工作调度。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.提供系统化培训及职业成长通道，助力员工实现长期职业发展目标。

重要说明：无夜班、无夜班、无夜班 面包，饮品，卤制品，预制菜行业优先考虑 岗位职责: 1.主持和管理生产现场的日常运作，确保生产流程和产品质量符合标准。 2.监督和指导团队成员，确保生产任务按时完成。 3.负责生产现场的质量控制，确保产品达到既定标准。 4.组织和实施生产计划，确保生产效率和产品数量。 5.推动生产流程和技术的创新，提高生产效益。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够高效地管理团队。 2.有能力监控生产过程中的质量标准，确保产品达到要求。 3.能够根据市场需求调整生产计划，确保生产与市场同步。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能激励团队达成目标。 5.对生产流程和技术有一定的理解，能够引导团队不断改进和优化。 福利待遇 1、包吃住； 2、缴纳五险一金

1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范开展物料检验工作； 2.负责品质文件的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、归档、更新与保存； 3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果，编制并提交质量分析报告； 4.按时完成上级下达的检验任务及相关考核指标，深入理解公司质量方针与目标； 5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，掌握生产线异常情况，及时处理并向上级汇报； 6.监督供应商对不良物料的返工进展，做好相关记录，并将处理信息及时反馈给主管领导； 7.制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8.负责下属员工的绩效考核，并组织培训以提升其专业技能； 9.完成上级交办的其他工作任务。

1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作；参与SOP流程的相关培训； 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制； 3、配合厂长开展现场管理，协助处理突发情况。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限，学历不限。

岗位职责： 1、依据班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时达成； 2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并推动改善，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，合理调配工序资源，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保生产有序运行； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、绩效评估等工作； 6、完成班组各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，落实定期保养，保障其正常使用； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，维持良好的生产现场环境； 9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验； 3、品行端正，工作积极主动，具备较强的沟通表达能力，执行力强，能够理解生产计划并合理组织生产安排；

岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

岗位职责： 1. 根据生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2. 监督员工按工艺标准操作，保障产品质量稳定，提升一次通过率，减少材料浪费； 3. 及时反馈产线异常情况，并协调相关部门沟通处理； 4. 收集、整理产线运行数据并按时上报，确保管辖区域内实物与账面数据一致； 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限，中专或高中及以上学历； 2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验； 3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑； 4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。 包吃住，缴纳五险一金

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

[红包]【底薪3480+加班】正式工 东莞优质CNC设备工厂 招聘学徒工: 数名 正式工 产品:CNC机器 岗位:组装 数名， 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~40岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤，5天8小时22天制 加班费:按2080元计算 试用期1～2个月:5K~6K(计时) 试用期后:7K~1W(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号前 食宿:包吃包住(宿舍有空调，阳台)

东莞市招油漆工,电焊

东莞东坑碧桂园招聘营业员顶班要求：熟悉条码，会叫卖220一天，包吃，包住，，顶到月底联系电话：（），！

理发店全部重新装修，要你包工包料，20几个平方，包括吊顶换瓷砖，墙上弄碳晶板，改水电，换招牌

钳工中工每周可预支，32元/小时要做3C设备，不需要戴安全帽和穿劳保鞋

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，推动现场5S管理与持续改善落地 5.汇总生产数据，分析效率瓶颈，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，抗压能力强 4.有精益生产、QC七大工具应用经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

包装部管理现场记录数据，对接人员安排

岗位职责： 1. 负责自动化生产线设备的日常监控与基础操作，及时响应系统报警并执行标准复位流程 2. 协助完成生产数据记录与简单报表整理，确保生产信息准确可追溯 3. 配合机修人员进行设备异常初步判断与现场协调，保障产线平稳运行 4. 执行车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5. 参与班组日常交接与基础生产协调工作，服从合理工作安排 任职要求： 1. 不限学历，具备基本读写能力及简单数学运算能力 2. 不限工作经验，有制造业从业经历者优先 3. 责任心强，能适应倒班制生产节奏 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任轻体力作业

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

️空港电子厂扛把子周周薪800-1000 8/8渝北空港丨君歌 招聘优势 [礼物]每月5号发薪，生产汽车摄像头，全是坐班，空调恒温车间，提供住宿，福利食堂，环境舒适 岗位薪资 [礼物]高清班长 [礼物]23-38大专及以上学历有近3年生产管理经验，综合7-8K，买社保 岗位要求 [礼物]男女不限雷达部门不穿无尘服，高清需穿无尘服，入职常规，住宿20 重庆临空智能终端产业园（北门） 岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保汽车摄像头产品良率与交付质量 3. 协调前后工序衔接，及时处理异常停线、设备故障及物料短缺问题 4. 组织班组安全与质量培训，落实恒温车间6S管理及无尘服穿戴规范 5. 配合HR完成员工考勤、绩效初评及团队基础建设工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子制造、机电或相关专业优先 2. 具备3年及以上电子厂产线管理经验，有摄像头/智能终端行业背景者优先 3. 熟悉ISO质量体系与精益生产基本方法，能独立主导早会与品质分析 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力 5. 男女不限，年龄23-38周岁，身体健康，能适应坐班制工作节奏

跟单文员，应收应付，开发票，遵纪守法，要求年龄55周岁以下，工作认真细心负责，3年以上纸箱厂跟单经验工作则有优先录取，有意向者联系余小姐

任职要求： - 年龄20-38岁，高中、中专及以上学历，男女不限，有1年及以上生产文员、统计员相关工作经验者优先，无经验但学习能力强、细心严谨者可培养。 - 熟练操作电脑，精通Excel（数据录入、公式计算、报表制作）、Word等办公软件，能快速准确处理各类数据，具备基本的数据统计分析能力。 - 有计件工资核算、考勤核算相关经验者优先，了解锂离子电芯厂生产流程者加分。 - 工作细心、严谨、有责任心，具备较强的执行力和耐心，做事有条理，能高效完成各项工作任务，杜绝数据差错。 - 具备良好的沟通协调能力，能妥善对接生产车间员工、领导及其他部门，性格踏实稳重，服从公司管理，无不良嗜好。

岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行，严格把控产品质量标准 3.统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产效能 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类异常情况 3.拥有良好的沟通协调技巧，具备团队协作精神

1、负责接收并跟进订单的生产进度，跟踪出货情况及相关信息的记录与反馈 2、负责办公室日常统计报表的编制与整理 3、完成上级交办的各类临时性工作任务 4、有质量体系文员工作经验者优先考虑

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

岗位职责： 1.监督并管理电机生产各环节，确保生产质量与效率达到公司规定标准； 2.及时排查并处理生产中出现的技术故障，保障产线稳定运行； 3.组织并带领团队推进生产进度，确保各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.熟悉电机生产工艺流程，具备解决现场技术问题的实操能力； 2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况，持续保障产品质量与产出效率。

跟踪生产订单进展，安排生产计划，熟练使用电脑办公软件。

招聘：生产文员 薪资：4000元以上/月 熟练掌握office软件，有相关经验优先，应届生亦可

1、全面负责生产部门管理工作，确保生产计划执行、质量管控、成本管理等环节高效落实 2、制定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产成本 3、全程监督生产作业过程，保障产品品质达到标准及客户要求 4、组织生产团队培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合素质 5、协同相关部门沟通协作，及时解决生产中出现的问题，定期向上级反馈工作进展并提出可行性改善建议

岗位职责: 1. 负责电源类产品生产环节的统筹管理，保障生产流程高效稳定运行。 2：公司主营产品为65-330W适配器 3：熟练操作超声波设备、电子负载及各类电源生产相关设备调试 行业经验：需具备5年以上相关经验，熟悉大功率适配器生产工艺流程

1、28-45岁，掌握注塑工艺流程、设备调试及生产现场管理，具备人员带教经验； 2、熟练操作注塑主机及配套辅助设备，具备扎实的调机能力，可完成上下模作业，能处理基础模具故障； 3、了解PPS\PET等工程塑料特性，具备五轴机械手调试经验； 4、三年以上注塑现场实操经历，能独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，适应高强度工作压力；

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，28-38岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有3年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于 2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）