
注塑车间班长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表
2.本厂13台机 海天+力劲
3.会用机械手,双臂气缸 天行 众强国产机械手
4.机台90~400吨位
5.年龄35~45岁
6.配有上下模,料房有专人
7,联系电话 ***********
加工组长【蔬菜类】
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中蔬菜团队管理农业农林牧副渔生产成本管理
1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作;参与SOP流程的相关培训;
2、监督并指导工人加工过程中的质量控制;
3、配合厂长开展现场管理,协助处理突发情况。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力;
2、掌握基本办公软件操作。
年龄不限,学历不限。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长
【岗位职责】:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产进度按时完成;
2、监督生产车间各工序的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;
3、积极协作推进生产任务落实,并完成上级交办的其他相关工作;
【任职要求】:
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、能够独立负责生产部门日常运作与人员调度;
3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;
4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
生产组长/线长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程,确保产品按时交付。
2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训,严格落实“5S”管理,保障产线规范运作。
3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况,并迅速上报反馈。
4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养,制定并实施培训计划与轮岗方案;推进现场管理后备人才的甄选与培养。
5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。
6.完成上级交办的其他工作任务。
硬性要求:具备电子厂工作经验
组装组长+入职缴保+年底双薪+常日班
7-9千/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专/中技团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责:
1. 负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作;
2. 主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范;
3. 深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议;
3. 工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出;
5. 认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用!
福利待遇:
1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施;
2. 年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级;
3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴);
5. 温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
包装车间生产班长(两班倒)
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时按质完成;
2. 监督生产线操作流程,严格执行公司质量标准与安全规范;
3. 协调班组内部人员分工,提升团队工作效率与协作能力;
4. 监控生产进度,及时汇报异常情况并参与问题解决;
5. 协助进行新员工岗位培训及技能指导,提升整体操作水平;
6. 维护生产设备正常运行,配合进行基础保养与故障排查;
7. 落实5S现场管理要求,保持工作环境整洁有序。
实习储备干部
5-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
一、实习组装储备干部
工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
岗位职责:
1.按时完成生产任务并及时汇报进度;
2.维护辖区安全与卫生;
3.严格按照工序工艺要求进行操作;
4.遵守车间纪律,积极配合完成生产安排。
任职要求:
1.年龄19-38岁,视力正常;
2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队合作精神;
3.视力良好,能看清细小针体;
4.能接受两班倒者优先。
工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
二、实习品检员
工作环境:恒温车间,坐班工作
岗位职责:
1.按检验规程执行成品全检;
2.根据生产与出货计划制定检验计划;
3.使用显微镜、投影仪等设备进行检测;
4.维护检验区域5S,确保不合格品不流入下道工序;
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.视力正常,能在显微镜及投影仪器下进行细致检验;
2.服从安排,有责任心。
吊车司机1-2人
东莞黄江现需一台25吨吊车,用于卸一车钢筋。吊装完成后即可收工结算。现寻找能立即安排司机出发的同行,有意者可联系。
店长有提成
超市招聘菜蔬菜主管7000一8000元十提成海鲜主管1名7000一10000元十提成工作地点:东莞联系电话:
家电清洗
【上门时间】:自己约【服务地址】:广东东莞市常平镇丽景花园绿华庭四座【服务项目】:双面床垫高温蒸汽清洗【到手价格】:130有专业工具熟手接单。
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
储备干部/技工/营销/高管总监
5千-2.5万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年初中及以下全职兼职最好的选择福利待遇好团建活动发展空间大库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同,祥细信息可以微聊哦
生产组长
6-8千/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
工作内容:
生鲜仓日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工与排班
岗位要求:
1、大专以上学历(能力优秀可放宽),有仓库工作经验 ,现场6S管理经验,熟悉仓储全流程,
2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作,会WMS优先,
3、良好的沟通协调能力,应变能力,能适应仓库现场高强度作业,抗压能力强
东莞缝纫工
6千-1万/月
缝纫工包吃社保包住3-5人月结
应聘者仔细看清楚:
本公司主做柔道服,且只有三个款,一年四季就做这个服装。订单稳定,单量教大。只需要会使用车辆就行。其他公司有人培训指导。
工资实行计件工资,前三个月有保底6000。三个月之后得多得少全靠自己。工作时间11小时,一个月最低2天休息。
公司包食宿,上班时间早上8点-9点,中午有休。购买养老、医疗、生育、工伤、失业五险。
研发工程师助理
4-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 配方辅助开发:协助工程师完成胶水新配方的设计与优化,参与实验室小试、中试及性能测试。
2. 实验支持:负责实验数据记录与分析,整理实验报告,协助解决工艺调试中的技术问题。
3. 原材料管理:参与原材料筛选、性能测试及供应商样品评估,优化成本与性能平衡。
4. 技术文档编写:撰写产品研发技术文件,包括配方说明、工艺流程及检测标准等。
5. 跨部门协作:与生产、质检部门对接,协助完成产品量产前的技术转移及稳定性跟踪。
【岗位要求】
1. 专业背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学或相关专业。应届生需有实验室项目经验;有1年以上胶黏剂研发经验者优先。优秀应届生优先。
2. 技能要求:熟悉胶水基础配方原理及常见测试方法(如粘度、固化时间、剪切强度等)。能独立操作实验室设备(如搅拌机、烘箱、拉力测试仪等),熟练使用Office及数据分析工具。
3. 核心素质:学习能力强,对研发工作有热情,具备严谨的实验态度和团队协作精神。通过培训后能提供生产现场技术支持及满足业务需求。【福利待遇】
购买社保、带薪年假及节假日福利;提供技术培训与职业发展通道;参与行业技术交流机会,接触前沿市场应用领域(如电子封装、复合材料等)。
工作时间:8:00~12:00,下午14:00~18:00。单休,购买社保,享受国家法定节假日,每个月下午茶,每个季度有团建,带薪年假。
塑胶模具组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年高中
岗位职责:
1、主导塑胶模具的加工制造、优化升级及日常维护,确保依照模具生产计划按时保质保量完成交付,并有效管控部门运营成本;
2、跟进生产进度并统筹调度安排,核查各机台日常点检执行情况,组织车间各工序的生产任务与模具生产需求,实时监控生产动态并协调解决技术难题;
3、负责模具与工装工具的管理,组织实施新模具的质量验收、试模调试及使用效果评估,安排并监督注塑车间模具的常规维修工作,及时处理模具在使用过程中出现的各项异常;
4、统筹注塑车间模具及治具工具的制作与维修排程,合理规划生产时间节点;
5、督导生产现场管理,持续推进“7S”现场规范的落实与改善工作;
任职要求:
1、具备8年以上模具制造与管理相关工作经验,其中至少5年从事相同岗位工作;
2、精通模具开发与加工全流程,能独立制定模具生产计划,熟练掌握机加工设备的编程操作与工艺技术,具有较强的团队管理、沟通协调及执行能力;
办公室接单文员
5-7千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验电商经验电子产品经验建材经验
职位名称:接单文员,有熟手带新人
任职要求:
一、初中以上学历,专业不限。
电话,微信同号。
电子厂生产主管
6-8千/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验塑料经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
喷粉领班师傅
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1.负责喷粉作业流程的组织与实施
2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率
3.统筹团队人员安排,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识
2.能够合理调配团队资源,达成工作指标
3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验
液压缸设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油路设计 液压系统
岗位职责:
1、承担液压缸产品的研发工作,包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持;
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的整改方案,并对方案的科学性与实施效果负责;
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑;
4、响应客户服务需求,处理现场复杂的液压系统故障,开展系统性问题诊断,并提出有效的技术改善建议;
任职要求:
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景,具备三年以上液压元件或系统设计工作经验,掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能;
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力;
组装线拉长/主管
6-9千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理家电
熟悉无刷手持风扇,无刷挂脖风扇,暖手宝等产品组装!会拆分工位,核算uph,upph 会排线,能够独立完成排线人员培训管理!
CNC调机主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限发那科三菱数控车床数控磨床数控钻床
一,岗位职责:
1,负责CNC数控设备的日常运行操作;依据工艺规范进行零部件加工,实时监控机床工作状态;
2,执行设备日常清理及工装维护工作;
3,协助质量检验人员完成产品自检,准确填写生产记录数据;
4,严格执行车间安全管理制度,维持作业区域整洁有序。
二,任职要求:
1,具备机械或数控类相关专业背景者优先考虑;
2,具有3年以上CNC调机实操经验;
3,熟练使用常规量具,能识读机械图纸,掌握刀具修磨及基础加工指令;
4,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班作业,具备基本安全生产意识;
5,有模具、龙门加工、卧式加工中心操作经验者优先录用。
生产主管/组长/拉长
5-8千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制新能源家电电子/半导体
本职位招聘岗位简单明了,细节如下:
1,从事过不低于1年移动电源/充电宝组装生产经验
2,能独立排产安排人员调配生产线。
3,要求人品端正,做事负责,后期晋升条件-副厂长-厂长
本司在深圳独立经营外贸团队,主要做移动电源销售,订单稳定,设立东莞工厂理念保质保量,深耕行业,期待志同道合的伙伴加入。
储备干部(2026届)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
专业要求:机械专业、电子专业、材料专业、自动化专业等理工科专业
培养方向:硬件工程师、自动化工程师、品质工程师、产品工程师、软件工程师等方向
工作地点:广东东莞、江苏苏州
生产管培生
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年高中
岗位内容:
1. 在生产现场组织完成生产任务;
2. 掌握车间设备运转情况,及时发现并处理相关问题;
3. 其他生产相关事宜。
【岗位要求】
1. 年龄:20岁及以上;男女不限;
2. 学历:高中/中专及以上学历,专业不限;
3. 工作年限:2年及以上制造业工作经验,优秀应届大专生亦可;
4. 能适应食品工厂生产环境及白夜两班倒工作制;
5. 愿往生产管理方面方向发展;
6. 吃苦耐劳、学习能力强、性格外向、善于沟通交流。
职业发展路径:
管理类:生产储备干部 -> 关键技术岗 -> 生产领班 -> 生产组长 -> 生产主管
优势:以为期1年至1.5年重点培养项目形式,进行统一培训、导师指导、师徒带教、轮岗学习、快速晋升,从而培养生产车间主管人才和关键岗位技术人员。
【福利待遇】
1. 包吃包住:六菜一汤(菜品二选一),4人间宿舍(空调,热水器,独立衣柜,书桌,卫生间干湿分离等);
2. 享有五险一金(养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险及住房公积金);
3. 国家规定的法定节假日,带薪年休假;
4. 免费员工健康体检,节日福利,生日礼金及礼物,季度团建,季度生日会;
5. 丰富的员工活动场所:篮球场,健身房,乒乓球室,瑜伽室等;
6. 享有系统的培训机会。
栏目概述
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